Opinie o RTV Euro AGD (Euro Net) Warszawa Światowida 17

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1977)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pedro

04.12.2023 10:39

Były pracownik

W sumie to nawet nie wiem od czego zacząć. Jeden wielki cyrk. Pracując tu od dwóch trochę spodziewałem się tego wszystkiego co zaczęło się dziać w tej firmie, ale jest to w **** nie profesjonalne i żałosne. Jestem w stanie zrozumieć problemy finansowe firmy, ale zabieranie pracownikom premi świątecznych i dodatków to jest poprostu jakiś śmiech.. Praca na samym początku całkiem okej, przez pierwsze pół roku nawet przychodziłem do niej z uśmiechem na twarzy, ale od bardzo długiego czasu tego już nie ma. Kierownictwo jak i sama góra ma takie podejście do pracy, że odechciewa ci się pracować z ludźmi w trybie natychmiastowym.. Milion zadań podczas pracy do zrobienia, targety na sprzedane gwarancję tak wysokie jakbyś pracował w firmie ubezpieczeniowej a nie z sprzętem rtv agd. Codzienne odprawy na których dowiesz się jak bardzo masz (usunięte przez administratora)i ile masz sprzedać dziś gwarancji, odprawy które demotywują i bardziej (usunięte przez administratora) niż pomagają w czymkolwiek. Jeżeli chodzi o atmosfere w pracy to akurat trafiłem całkiem dobrze, przynajmniej jeżeli chodzi o kolegów i koleżanki na tym samym stanowisku. Kierownictwo? Tutaj tak naprawdę mógłbym postawić kropkę, było ale jeżeli o jakąś pomoc bądź poradę, to najlepiej było nie podchodzić, zwłaszcza do pani Kierownik B. Wiecznie zmęczona narzekaja na cały świat, pracująca jakby za karę. Gdy przychodziła zmiana z panią kierownik to zawsze każdemu odrazu odechciewało się pracować w takiej atmosferze. Jeżeli chodzi o sprawy systemowe bądź problemy reklamacyjne, lepiej było klienta poprosić żeby przyszedł później kiedy będzie inny kierownik niż cokolwiek załatwiać z panią B. Szczerze odradzam każdemu chociażby zbliżania się do tej firmy, bo jako klient wcisną ci gwarancję a jako pracownik dostaniesz depresji i brak chęci przychodzenia do tej pracy. Ludzie okej, ale polityka firmy i jej systemy tak korporacyjne i przestarzałe, że nie warto za tak małe pieniądze. A właśnie.. Wynagrodzenie.. Tutaj na zarobki albo narzekasz bo targety są tak wysokie że nie jesteś w stanie tego wyrobić więc zarobisz najniższa krajowa. Albo jesteś alfa i omega wciskając gwarancję co drugiemu klientowi i zarobisz podstawę z premia, czyli jakieś 2k więcej za okłamywanie i wciskanie kitu klientom???? podziękuję.. Oczywiście bywają sytuację, w których masz dobry miesiąc i możesz zarobić więcej ale kosztem twojej psychiki i wiecznego obrażania się kierownictwa, bo masz zbyt małą skuteczność gwarancji gotówkowych bądź ratalnych.

Pedro

27.12.2023 16:31

Były pracownik

Zabrali, te potężne 200zl najwidoczniej było tak dużym kosztem dla firmy że musieli Zabrać i to. Mam wrażenie że firma zaczyna sypać się i to w ekspresowym tępię. Od dłuższego czasu ilość pracowników przynajmniej w naszym oddziale z miesiąca na miesiąc jest coraz mniejsza. A obowiązki coraz większe

Izuus

11.01.2024 00:08

Pracownik

Bzdura, u nas byl bon na 300:)

Dostawca

20.11.2021 11:47

Były pracownik

Opinia dotyczy pracy jako dostawca w tej firmie, Centrum logistyczne. Do wyrobienia jest tyle godzin ile jest ustawowo do wyrobienia, choć często są nadgodziny które z reguły zostają ucinane lub oddawane w mniejszej ilości. Płaca nie najgorsza, ale najlepiej jak jesteś kierowcą i instalatorem. Jako zwykły dostawca musisz dźwigać za śmieszną wypłatę, gdzie większość profitów zbiera kierowca. Punktacja za wniesienia i montaże jest śmieszna, dlatego większość robi to także na "lewo". Aczkolwiek dźwiganie sprzętów o średniej wadze 50kg, bo czasami jest to zmywarka, a niekiedy lodówka 2-drzwiowa o wadze 150kg. I nie ma znaczenia które piętro i czy działa winda... Do tego podejście ludzi często zniechęca, wielce Państwo bo kupiło sprzęt za 1500 zł z wniesieniem za 50 zł. I traktują dostawcę jak mur/zyna. Logistycy mimo iż na tym samym pionie w firmie co dostawcy, traktują tych drugich jak swoich podwładnych. Podejście do pracownika na widzimisie. Przyznawanie tras po znajomości. Odezwiesz się to dostaniesz jeszcze gorszą. Tutaj jak na dłoni widać sprzedawczyków i kolesiostwo...musisz wchodzić w 4litery, żeby awansować lub mieć dobre trasy. Nie brakuje tu typowego rudego i nieśmiesznego grubego, jest też pyskaty gówniarz ledwo po szkole i zjarane ziomki. Często spotkasz tu ludzi bez perspektyw mających się za niewiadomo kogo. Logistycy bez matury jak i o za wysokim ego. Atmosfera w pracy jest dobra jeśli jesteś (usunięte przez administratora) do innych, lizusem lub siedzisz cichutko. Nawet regionalny stosuje tę zasadę, a wszelkie uwagi odnośnie pracy i pracowników zamiata pod dywan. Pieniądze ok 3000-4500 zł, ale perspektywa problemów z kręgosłupem w niedługim czasie i (usunięte przez administratora) w pracy oraz lizostwo nie zasługuje na zainteresowanie tą pracą.

Stronger

14.12.2022 18:49

Były pracownik

Wszytko to prawda co napisałeś dodam że Będąc dostawcą pracujesz jeszcze tzn jesteś wykorzystywany jako magazynier przy rozładunku tirów z rana i czasami wieczorem po trasie bo oszczędzają na magazynierach a roboty bdb dużo mało kto też chce tam pracować trasy wyśrubowane po 25 nawet 30 adresów dziennie 20 wzniesień i odbiory złomu u klienta. W logistyce koledzy dyrektora którzy są nietykalni auta niektóre niesprawne do jazdy a każą jechać jak się nie podoba to się zwolnij ich tekst stały ja już się zwolnilem i nikomu nie polecam ciągłą rotacja ludzi w okresach gdzie jest duza sprzedaz zatrudniają wszystkich pijakow (usunięte przez administratora) itp.. Byle trasa wyjechala z CL a Ty się męczysz potem z takim w trasie premie do wypłaty za wszystko uwalaja ogólnie jeden wielki (usunięte przez administratora) co się tam wyrabia......

Były pracownik

03.10.2023 17:03

Były pracownik

No fakt, zapomniałem o "dobrowolnej" pomocy przy rozładunku Tirów. Dość, że dźwigasz na trasie to jeszcze przed i po niej... a logistyk bez matury, koleżka regionalnego siedzi przy biurku i śmieje Ci się w twarz, gdzie np. inny logistyk pomoże, choć niestety i jeden łysy też już zaczął stosować powyższą zasadę. Na początku było nawet spoko, na kierowców i instalatorów brali konkretnych gości z doświadczeniem i wiedzą, a teraz tak obnizyli poziom, że szkoda słów. Mam nadzieję, że regionalnego (D.K.) wreszcie ktoś udupił, bo to nieodpowiednia osoba na tym stanowisku. Zatajanie wypadku pracownika, przekręty z dniami wolnymi, brak podstawowej wiedzy w kwestii prawnej, np. urlopy, układy... tylko niektórych porządnych dostawców szkoda.

Hutson

24.09.2023 18:29

Pracownik

Nie zbyt polecam tu pracować. Mogę potwierdzić inne negatywne opinie jako obecny pracownik. Przede wszystkim właśnie straszne parcie na sprzedaż a na PG to już w ogóle. Nie biorą tego pod uwagę że mogą być gorsze dni, nie każdy chce po prostu ubezpieczenia nawet jak zaczniesz godzinami klienta przekonywać. Ale nie, w tabelkach musi się wszystko zgadzać, inaczej dostajesz opierdziel od kierownika. Również się zgodzę z tym że każą ci sprzątać jakąś alejke, wystawiać cenki a przy tym trzeba robić sprzedaż żebyś miał sensowną pensje, już pomijając to że jest ryzyko pretensji od przełożonych. Notoryczny brak jakiś produktów, na przykład telefonów Samsung. Klienci są czasami zdecydowani na model którego po sprawdzeniu przeze mnie nie ma na stanie i potem mają problem, że po co wystawiacie skoro nie ma na stanie. I ja się wcale im nie dziwię. Bo to powinien być obowiązek sklepu, żeby mieć odpowiedni zapas produktów. Nie przemyślany grafik. W jednym tygodniu masz po 7 godzin a potem parę razy z rzędu po 11. Można dostać cholery chyba. Kierownicy się ciągle na ciebie patrzą takim wzrokiem że lepiej nie zwalniać tempa. Bardzo często piszczą skrzynki antykradzieżowe i trzeba latać po pilocik do kasy i wyłączać. Po za tym dorabianie do minimalnej krajowej? Kto to wymyślił?Przynajmniej wypłatę dostałem terminowo... Ale zobaczymy jak to będzie dalej. Reasumując, na pierwszą pracę żeby zdobyć doświadczenie to może, ale na dłużej bym tu nie został.

Ona

30.09.2023 14:33

Kandydat

Właśnie, powiedzcie jak to wygląda? Za to że nie ma minimalnej to pracuje mniej godzin czy jak? Bo to chyba nie zgodne z prawem. Mam być cały etat. I mam dorabiać do minimalnej? Jak?

Procent

30.09.2023 19:17

Pracownik

Normalnie dorabiasz premią do najniższej krajowej... tak dobrze czytasz. Czy to zgodne z prawem to wątpię ale cóż. Jeżeli np w miesiącu wyrobisz 0zł premii to i tak tą najniższą krajową dostaniesz na konto. Jeżeli masz słaby punkt i jesteś średnim doradca to tak pół miesiąca sprzedajesz tylko dla idei xD

Rtv euro AGD Doradca klienta

07.08.2023 20:50

Pracownik

To co się dzieje ostatnio w tej firmie to jest po prostu żenada. Zapomnij o elastycznym grafiku to sciema, wieczne nadgodziny, praktycznie zero wolnego, wszystko robisz dosłownie od doradztwa po raty i kasę, a tylko się pomyl to przy kasie to od razu oddajesz połowę pomimo, że to nie ty zrobiłeś manko. Brakuje jeszcze sprzątania na otwarcie sklepu. Pracuje tutaj ponad 10 lat i to co się wyprawia od roku to jest dramat totalny i naprawdę czuje się jak gown0 , cieszę się, że już jestem na wypowiedzeniu. Ciśnienie na gwarancję gotówkowe są nieziemsko wysoko, co z tego, że robisz najlepszy wynik na oddziale w ratach i gwarancji na ratach, liczą się gotówki i grożeniem odbioru uprawnien ratalnych, bo nie mieszczę się w procentach. Wstyd po prostu. Nie polecam nikomu tej firmy, nawet młodym. Jedyny plus to ekipa doradców i tyle.

LoL

07.08.2023 23:51

Pracownik

Zgadzam się ze wszystkim. Ostatnio u nas na sklepie odebrali u dwóch osób uprawnienia ratalne za wyniki w pgg i co najśmieszniejsze te dwie osoby były same od 19 30 do 21 , bo braki kadrowe są u nas i przez ten czas nie mogli spisać rat i dodam, że te osoby najwięcej sprzedawały PG w oddziale na ratach:D. I te dzwonienie do dyrektora każdego dnia i tłumaczenie się dlaczego nie ma dobrego wyniku PG w gotówce, jak w szkole normalnie. Jesteśmy sprzedawcami ubezpieczeń, a nie doradcami. Euro ma gigantyczne długi u Samsunga, philipsa, haiera i itp, dlatego tak mnóstwo jest produktów na jednym punkcie, bo zaczyna ich brakować na magazynach, ponieważ nie mają skąd sprowadzać. I ten grafik elastyczny największy żart, ludziom dojeżdżającym siedzieć 6 godzin w pracy nie opłaca się w ogóle przyjeżdżać, bo więcej płaca za dojazd niż zarobią. Dorabianie do najniższej krajowej to jest taki scam. Podwyżki? Zapomnij, ponoć mamy lepiej niż konkurencja tylko, że oni mają na umówię ponad najniższą krajową, a nie w premii, Media expert czy Markt. Szkoda nerwów na tą firmę, bo pracują tam osoby, które nie mają pojęcia co robią.

MISSELING przy kredycie 0%

14.07.2023 15:22

Inne

W dniu 12 lipca 2023 roku podczas podpisywania umowy o kredyt ratalny 0% pracowniczka bez identyfikatora, ale podpisująca się na umowie nazwiskiem Jureczko świadomie wprowadziła mnie w błąd nie zadając pytania czy życzę sobie dodatkowego ubezpieczenia do kredytu, które nie jest wymagane. Kwotę rat i informację, że w ratach towaru będzie też rata ubezpieczenia przemyciła podając tylko informację, że takowa znajdzie się w umowie Szanowna firmo Euro RTV/AGD oznajmiam, że powinniście uświadomić każdego nieuczciwego sprzedawcę, że MISSELING jest rażącym naruszeniem praw konsumentów i podlega karze 10% obrotu rocznego firmy. Macie jakąś politykę prokonsunencką? Idę dalej, bo o ile mogę zrozumieć, że ten pracownik po prostu nie wytrzymał presji miesięcznego targetu, to nie rozumiem już jego dalszej filozofii. Gdy po podpisaniu umowy i niestety także po złożeniu podpisu na umowie ubezpieczenia zorientowałem się, że zostałem (usunięte przez administratora) i zgłosiłem protest, pracownik odpowiedział, że taka jest polityka sklepu. Gdy znowu zaprotestowałem, podniósł głos i stwierdził, że widziałem co podpisuję, a zresztą jak chcę zwrotu tych pieniędzy to mogę przyjść sobie jutro. Poczułem się jak (usunięte przez administratora) Z miłego wieczoru i radości zakupów wasz pracownik zrobił mi wieczór żenady. Poczułem się jak skończony (usunięte przez administratora) dlatego nigdy więcej nic u was i oczywiście dochowam zasady, że 1 niezadowolony klient rodzi dziesięciu kolejnych. Jeśli pracownik mówi, że polityka sklepu zmusza go do brania 10% haraczu od klienta ratalnego, to mam rozumieć, że tak mało mu płacicie czy, że zmusiliście go do połamania kręgosłupa etycznej sprzedaży? Ostatecznie to wy bierzecie odpowiedzialność. Mógłbym się zlitować nad tą panią i nie bić piany, gdyby mnie nie obraziła w obecności mojej żony. Zatem nie wymagam od was żebyście uczyli dorosłych ludzi kultury, tylko raczej zatrudniali już kulturalnych

Zdziwiony?

18.07.2023 20:05

Inne

Napisz do UOKiK i do zarządu zgłoś nieuczciwe praktyki. Dziewczyna, która ci podsunęła umowę o ubezpieczenie robi to bez zmrużenia oczu. Co do reszty, to mogła być uprzejma i pewnie by się skończyło tylko na odstąpieniu, a nie na wpisie tutaj na stronach pracowników, co jest o tyle dobre, że pracodawca czyta te wpisy, ale nic z tym nie robi.

Pracownik

27.07.2023 20:20

Pracownik

W sumie to na jakim świecie żyjesz ? ???? chyba to oczywiste i normalne ze trzeba sprzedać dodatki . Pracownik co by miał z tego ze ty dostaniesz czysty i pusty kredyt . Jak chcecie zerówki to przez internet bierzcie a ludziom w sklepach dajcie zarobić . Po to tam jesteśmy

Nie polecam

19.07.2023 08:36

Pracownik

Miał być elastyczny grafik i dwa weekendy wolne. Za to mam pełno zmian 6 godzinnych 15-21 i z łaski jeden weekend wolny w miesiącu. Na rozmowie o pracę wyraźnie pytałem o to w jakich godzinach pracuje galeria i jakie są zmiany, bo zależało mi na długich zmianach i więcej dni wolnych w tygodniu. Miały być wysokie premie, miałem być doradcą klienta. Jestem merchem, roznosicielem cen, obklejaczem produktów żółtymi wywieszkami o promocjach, sprzątaczem i magazynierem. Ze sprzedażą nie ma to nic wspólnego. Trzeba przychodzić 15 min wcześniej na odprawę, ale nie można tego wpisać w godziny pracy. Liczy się tylko sprzedaż usług, a nie sprzętów. Do tego muszę przyjmować i wydawać reklamacje klientowskie, mimo, że na rozmowie o pracę nic o tym nie było. Ludzie się zwalniają, zgłaszają co im się nie podoba i co negatywnie wpływa na ich pracę ale żadnych zmian nie ma. Mimo, że najniższa krajowa poszła w górę, to na umowie mam trzytysiące i dziesięć złotych. Więc najpierw muszę zarobić premii 600zł, by dobić do najniższej krajowej, a jak przekroczę to dopiero zarabiam premię, która jest śmiesznie mała. Nie jest warta pracy na stanowisku "człowiek orkiestra". Praca może być dobrą lekcją życia dla studentów i osób zaczynających pracę. Dla kogoś, kto wcześniej już pracował w handlu jest nie do pomyślenia ile jest zadań i obowiązków za tak małe pieniądze. Wstyd dla pracodawcy!

Zadaniowiec

19.07.2023 12:34

Były pracownik

Kolego, każda Twoja opinia ma 100% pokrycie z prawdą. Co się wyrabia w tej firmie przechodzi ludzkie pojęcie. 3010zł... Tak tak, tyle Euro oferuje na umowie o pracę na cały etat. Obowiązki to: sprzedaż (ale głównie ubezpieczeń bo towar jest nie istotny i lepiej samego go nie sprzedawać) , w bonusie są dostawy, prace magazynowe, zmiany ekspozycji (często z sufitu wzięte) , oznaczenia promocji w takich ilościach, że sami doradcy się gubią, tryliony cenówek. Socjal? Totalne zero. Do Multisport Ci dorzucą kilka złotych. Wiśnia na torcie są kierownicy którzy uważają, że wszystko jest OK , firma uczciwa i dobry przekaz leci... tylko Doradcom się pracować nie chce. Praca jak w domu "bez klamek", tłumaczysz im, że 590 brutto jesteś stratny na podstawie ale oni (kierownicy) chyba tego nie rozumieją.