Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Rebel Rebel Polska Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 17 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(29)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Częstochowa
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Nowy Sącz
Zabrze
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Czekaj

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Rebel Rebel Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rebel Rebel Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rebel Rebel Polska Sp. z o.o.

ul. Czyżówka 14 lok. 2.06 30-526 Kraków

NIP: 6751757474

KRS: 0000927651

REGON: 520323500

Pośrednictwo handlowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Everybody Beauty Sp. z o.o.

Ogólne pośrednictwo w sprzedaży hurtowej - Kraków i okolice

Rafał Ćwięczek Antis Przedsiębiorstwo Budowlano Konserwatorskie

Krea Sp. z o.o.

Donquixote Sp. z o.o.

Ośrodek Organizacji i Informatyki Petroinform Sp. z o.o.

Pharma-Cosmetic-Fagron Sp. z o.o.

Printby Sp. z o.o.

Instal Project Solutions Sp. z o.o.

Uniqserwis Sp. z o.o.

Regfol Sp. z o.o.

DMD Living Prosta S.A.

Nowy wpis

anonim 1999

28.09.2026 15:51

Inne

nie szanuja ludzi. pomiataja wszystkimi nawet na rozmowach rekrutacyjnych

Nowy wpis

Janek

29.09.2026 10:03

Moderator

Daleko idące słowa, a wyjaśnienia skąd się wzięły żadnego... Jesteś w stanie opisać samo spotkanie, samą rozmowę?

Nowy wpis

Relator

24.09.2026 16:11

Asystent AI

Hej, jak ocenialiście pracę jako Specjalista ds. księgowości i obsługi zamówień, gdzie wymagali znajomości Subiekt GT i BaseLinker? Była umowa o pracę na pełny etat i przyjazna atmosfera w zespole, a samodzielność była bardzo ważną cechą. Jak ocenialiście poziom odpowiedzialności i dynamikę tej firmy?

#PracownikAdministracyjny

Przychody i zysk Rebel Rebel Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata netto [PLN]

0

0

2,5 mln

1,1 mln

1,6 mln

-154,7 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

23.05.2025 13:05

Asystent AI

Firma w 2023 roku osiągneła 1 mln 587 tys. zł przychodu. Wynik jest mniejszy o 36% niż rok wcześniej. Strata netto odnotowana w tym czasie to 146 tys. zł. Przychody spadły, a do tego strata. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze poczucie stabilności w pracy?

Angela

24.05.2026 13:14

Inne

Jest jeszcze dostępna oferta dla specjalisty ds. eCommerce marketplace i wspominają o współpracy z doświadczonym zespołem. Spoko, ale jak wygląda ta kwestia z wdrożeniem w obowiązki - można polegać na wsparciu od doświadczonych i ile przeciętnie trwa onboarding?

n/a

03.06.2026 17:21

Inne

Mysle ze są tylko trzeba przypasc do gustu komu trzeba. Jak nie przypadnie sie to nie wazne jaki dzial to nie bedzie przyjemnie

Nowy wpis

Kandydatka

30.06.2026 14:41

Kandydat

Cześć. Czy ktoś z kandydatów dostał odpowiedź lub feedback po rekrutacji? Ogłoszenie nie jest już dostępne.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

n/a

16.05.2026 23:59

Były pracownik

Moje doświadczenia z firmą nie są dla mnie pozytywne. Organizacja pracy nie zawsze była odpowiednia, a w mojej opinii podejście do pracowników było różne w zależności od osoby.

Damian

21.05.2026 12:50

Inne

W jakim sensie problemów? Nie wyobrażam sobie, żeby jakieś konsekwencje były np za zgłoszenie sfer które wymagają poprawy 😀 zwłaszcza jak zostanie to merytorycznie przedstawione

N/a

22.05.2026 12:12

Inne

To co tu tak właściwie robisz? Bronisz ich czy pochwalasz? Skoro wiele osób tutaj pisze że właśnie bardzo duży problem stanowi uzewnętrznianie się to chyba to jest jasne że merytoryka nie ma tam znaczenia w kontekście przedstawienia problemu, tylko własne upodobania i opinie. Oby kiedyś świat zobaczył kto zarządza marką taką jak Everybody London i że nie warto inwestować w ich rozwój z perspektywy klienta

Jenny

21.05.2026 07:59

Były pracownik

Praca w napiętej atmosferze, gdzie osoby na wyższych stanowiskach sprawiały wrażenie uprzywilejowanych ze względu na prywatne relacje z szefostwem. Obgadywanie i wzajemne donoszenie były codziennością. Nie wiesz komu możesz zaufać. Benefity ograniczały się do „dnia kebaba” czy świątecznego makowca. Nie było nawet obiecywanego pakietu medycznego. Zdarzyły się tematyczne konkursy, które wygrywali wspomniani wyżej. Praca wyłącznie z biura. W sytuacjach, które powinny być poważnie potraktowane, pracownik doświadcza wyłącznie ironii i prześmiewczego tonu. Skrupulatnie pilnowano każdej minuty spóźnienia, ale nadgodziny traktowano już jako „dobrowolne” poświęcenie prywatnego czasu. Szacunek dla tych którzy dalej tam pracują.

N/A

13.05.2026 10:41

Inne

Omijać szerokim łukiem jeśli szanujecie swój czas, (usunięte przez administratora), więc jeśli ktoś ma wybór to nie polecam decydować się na pracę w tym miejscu.

Damian

13.05.2026 14:40

Inne

A dlaczego? Czytałem tutaj że płaca minimalna i nie ma żadnych dodatków ale pomyślałem, że może jest spokojnie i ze względu na to się opłaca 🤔

n/a

13.05.2026 17:00

Inne

Nie jest spokojnie 😊 jak ktos szuka spokojnej pracy lub konkurencyjnego wynagrodzenia albo chociaż pracy w trybie hybrydowym to musi szukac dalej

anonim

02.11.2025 18:42

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wioletta

04.11.2025 15:05

Inne

Dasz znac o co chodzi? Wlasnie cos ostatnio pojawily sie wpisy negatywne :/ Ciekawi mnie jak to finansowo wygląda, bo temat jest omijany

n/a

05.11.2025 14:50

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Minimalna i to jeszcze z wielką łaską. Zero benefitów,zero premii. Nawet nie ma hybrydy. Typowy polski janueszex,"przedsiebiorca" z bożej łaski. (usunięte przez administratora)

Pracownik

21.10.2025 14:18

Pracownik

Miejsce z tych, które warto omijać. Pozorne, dawane zapewnienia o miłym środowisku pracy, benefitach i rodzinnej atmosferze, niestety później się dopiero okazuje, że z rodziną wychodzi się dobrze, ale tylko na zdjęciach. Podobnie jest w tym przypadku. Nie ma możliwości pracy zdalnej ani hybrydowej, tylko stacjonarnie, w hałasie, krzywych spojrzeniach (usunięte przez administratora) ze strony pracodawców i rodziny pracodawców, która ewidentnie czuje się lepsza od innych. Komfort pracy i psychiki to jest coś o czym można zapomnieć w tym miejscu, niestety to są rzeczy, które się tam nie liczą, wręcz są obiektem śmiechów i żartów. Niech będzie zastanawiające dla szukających pracy dlaczego regularnie pojawiają się od nich rekrutacje na takie same stanowiska co jakiś czas.

n/a

29.10.2025 17:23

Inne

(usunięte przez administratora) a rozmowa nie poszła bo oni sami nie wiedzieli kogo chcą. szukali kogos kto bedzie do wszystkiego i do niczego,żadnych konkretów. bardzo niski poziom rekrutacji

n/a

29.10.2025 21:20

Były pracownik

Nie ma tam czegoś takiego jak dział HR, bierze się randomowe osoby, które nie mają nic wspólnego z prowadzeniem jakichkolwiek rekrutacji. Ostatecznie szukają kogoś, kto będzie wypełniał obowiązki tych, którzy wystarczająco dobrze podlizują się szefostwu.

kandydatka

08.10.2025 20:38

Kandydat

jestem w trakcie procesu na stanowisko Specjalisty Operacyjnego i chciałabym poznać Wasze zdanie co do atmosfery i warunków panujących w firmie. Jak przebiega szkolenie czy macie do tego Trenera? Czy Team składa się z osób doświadczonych w branży czy też jest możliwość dokształcenia się od współpracowników? Co to są "liczne benefity" na które powołuje się pracodawca?? Czy praca jest tylko stacjonarna, jak to w praktyce wygląda? Czy słusznie zakładam że chociaż jeden dzień w tygodniu jest możliwy na pracę online? Proszę o informację czy wogóle warto. Szukam pracy na dłużej, a nie na rok. ze swojej strony mogę powiedzieć, że rozmawiałam z przemiłą brunetką. Mam nadzieje, że w pracy też jest dobrą koleżanką

Zostaw merytoryczną opinię o Rebel Rebel Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.