Opinie Pharma-Cosmetic-Fagron Kraków - 85 opinii - GoWork.pl

Opinie(85)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ogy

11.08.2025 10:38

Były pracownik

Jako były pracownik firmy mogę śmiało powiedzieć że nie jestem w stanie polecić tej firmy nikomu. - poniżanie na odprawach - zawstydzanie przy reszcie ekipy - wulgaryzmy everyday w stronę pracowników - stres 100% codziennie Dodam jeszcze że praca dużo bardziej szkodliwa niż opisują to na rozmowie o pracę. Musisz umieć robić na każdym stanowisku za marne grosze, każdego dnia słyszymy że ktoś szuka nowej roboty a prawda jest taka że na produkcji pracują same osoby bez wykształcenia i bez perspektyw na przyszłość więc siedzą cicho bo boją się odezwać. Jeśli zastanawia się ktoś jak jest pomijając atmosferę to wyobraźcie sobie siedzieć w kombinezonie , w maskach, i rękawicach 8 godzin w szybkim tempie. Wychodzisz spocony , zmęczony i z brakiem chęci do życia na resztę doby.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Ogy

20.09.2025 16:08

Były pracownik

Przeczytaj odpowiedzi broniące firmy. 99% z nich jest napisane przez kierowniczkę produkcji. Jeśli ktoś ma ochotę przychodzić do pracy z bólem brzucha , odbierać telefony po godzinach że krzywo waga stoi albo worek nie opisany to zapraszam do tej prestiżowej firmy. W gratisie dostaniesz rzucanie dziennikiem pomieszczenia, wyśmiewanie na odprawie i słuchanie jak to pani kierownik mówi " jak ułomny " jesteś. Brygadzistki zamiast dać przykład to chodzą i robią gęsta atmosferę między współpracownikami , co mogę dodać od siebie że szanowna pani H brygadzistka wykończyła tyle ludzi ze obu rąk nie starczy żeby ich policzyc na szczęście pozew zbiorowy jest w trakcie realizacji

Ja

24.09.2025 10:00

Pracownik

Nie jestem kierownikiem tylko pracownikiem , napisałam ułomny ponieważ myślę że zwyczajnie nie ogarnęłaś tej pracy. To jest praca fizyczna niejednokrotnie wymagająca wysiłku fizycznego ale też używania mózgu . Czego tobie niestety zabrakło. Nikt do mnie po godzinach pracy nie wydzwania, i nie opowiadaj bzdur.

Jan

06.07.2025 17:07

Pracownik

Praca w Fagron Trzebinia to doświadczenie, które zostawia ślady nie tylko na ciele, ale przede wszystkim w psychice. Każdy dzień zaczyna się od wejścia w „zbroję”: kombinezon, maseczka, czepek, okulary, gumowe rękawiczki. Przez osiem godzin dłonie pocą się w nieprzepuszczalnym materiale, skóra odmacza się, paznokcie rozmiękczają i dosłownie schodzą płatami. Zmiana kończy się bólem pleców, drętwieniem nóg, zmęczeniem, które nie znika nawet po weekendzie. Makijaż? Nie wolno. Nawet nie możemy przyjść delikatnie pomalowane — jakby kobiecość była tu zagrożeniem. Choć 99% zespołu to kobiety — młode, dojrzałe, w okresie menstruacji, menopauzy, zmagające się z wahaniami nastroju, dyskomfortem i bólem — nie ma przestrzeni na zrozumienie. Wychodząc z zakładu, wyglądamy nie jak kobiety, ale jak cienie..W żartach mówimy, że jesteśmy „szczurami z podziemia” — ale żart przestaje śmieszyć, kiedy staje się naszą codziennością. Nowa osoba dostaje plik procedur do przeczytania pierwszego dnia — niby profesjonalnie. Potem „szkolenie”, które polega na szybkim rzuceniu w wir zadań. Osoba wdrażająca ma własną normę do zrobienia, więc nie tłumaczy, tylko pokazuje „jak to się robi”, czyli szybko i „na oko”. System procedur istnieje tylko na papierze — w praktyce chodzi o tempo i akord. To, co mówi się na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmywa sie po paru dniach.. Wynagrodzenie? Śmiech na sali...Za 8-godzinne zmiany na stojąco, w kontakcie z niebezpiecznymi surowcami oraz pracę w nieprzepuszczających powietrza kombinezonach..Pot leje się po całym ciele, a każda potrzeba — łyk wody czy wyjście do toalety — to wyzwanie logistyczne. Trzeba się rozebrać z warstw ochronnych, tracąc cenny czas... który jest rozliczany co do minuty!!!chore!!! Dlatego coraz częściej dziewczyny — zamiast wychodzić — piją wodę prosto z kranu albo wstrzymują swoje potrzebny fizjologiczne,bo" rozliczanie karty " nie może być zbyt długie!! Jesteśmy cały czas pod okiem kamer. Presja, poganianie przez liderki bo trzeba zrobić plan,rozliczanie z każdej minuty. Zero zaufania — tylko kontrola. Do tego dochodzi faworyzowanie: osoby bardziej lubiane dostają lepsze zadania i lepsze wypłaty,mają pomoc, są chronione. Te, które „sypią” najwięcej, mają ułatwioną drogę i to za zgodą brygadzistek.... A brygadzistka? Mimo skarg, rotacji, łez — trwa niewzruszenie. Jest chroniona. Próby zgłoszenia czegokolwiek do kierowniczki kończą się potem nagonką — donosisz,nie pozostajesz anonimowym-dostajesz etykietę. Zaczyna się obserwacja, izolacja, (usunięte przez administratora)że donioslas.. I po co te wszystkie teksy typu „Widziałyście, gdzie przychodzicie.” Jakby to wszystko było naszą winą. Jakbyśmy nie miały prawa mówić, że coś jest nie tak. Jakby godność była luksusem... To bez nas ta firma przestanie istnieć.. To nie jest tylko praca. To system, który odbiera kobietom zdrowie, szacunek, osobowość i poczucie wartości. Nie warto

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie

Rgt

25.07.2025 04:27

Były pracownik

Nikt do końca nie powiedział w jak szkodliwych warunkach musimy pracować.

Nostradamus

08.09.2025 00:10

Inne

Widzę, że teraz to norma na produkcji. Brak szacunku do drugiego człowieka, jego pracy. Ciągle mało i mało. We własnym kraju za psie pieniądze ciągłe pomiatanie. Człowiek człowiekowi wilkiem. Władza tylko żeby się nahapać. Niestety w tym kraju lepiej nie będzie a to wszystko przez ludzi. I czy ten zakład czy tamten ,wszędzie to podobnie wygląda.Pełno dupowłazów czyt. pożytecznych idiotów