Opinie SKP Ubezpieczenia Lublin - 99 opinii - GoWork.pl

Opinie(99)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Agentka

21.11.2023 00:54

Pracownik

Pracuje w firmie prawie 2 lata i uważam, że jak w każdej firmie zajmującej się sprzedażą muszą być wskazane cele do realizacji planu. Idąc do pracy nie miałam ogromnej wiedzy z zakresu ubezpieczeń. Na samym początku sama miałam duży problem aby robić swoje plany miesięczne, ale z pomocą współpracowników i kierowników z miesiąca na miesiąc szło mi coraz lepiej. Firma często organizuje szkolenia i warsztaty doskonalące umiejętności sprzedaży i przy tym dba o to aby odbywały się w przyjemnej atmosferze. Coachingi nie raz nie należały do najprzyjemniejszych ale w żadnej firmie nie będą Cię chwalić jak mija kolejny miesiąc a Ty dalej nie próbujesz nawet stosować tego co było ustalane na ostatnim spotkaniu. SKP mocno stawia na dobry nastrój jeżeli chodzi o konkursy i bardzo zależy im na pracowniku jeżeli widzą, że się stara. Wiadomo też, że nie raz okaże się na szkoleniach czy nawet po pierwszych miesiącach pracy, że ktoś się po prostu do tego nie nadaje i odchodzi sam albo dostanie warunek. Ja znam wiele przypadków gdzie ludzie dostając taki właśnie warunek jak się wzięli do pracy to spokojnie go realizowali a reszta zazwyczaj od razu sama rezygnowała z pracy. W tej firmie jak w każdej innej trzeba pracować żeby zarobić a niektórzy przychodząc tu myślą, że posiedzą 8h na chillu i ktoś będzie im płacił za to nie wiadomo ile, ale niestety tak to w żadnej pracy nie wygląda. Sama nie raz nie wyrobię tego celu który bym chciała i bardzo mnie to denerwuje ale zawsze przy kolejnym miesiącu się spinam i bez problemu nadrabiam. W SKP jak masz chęci i sumiennie się przyłożysz do pracy to z czasem będziesz bardzo dobrze zarabiał/a, chyba, że masz już doświadczenie w tej branży to już z pierwszymi miesiącami będziesz zadowolony/a.

Były pracownik

21.11.2023 08:48

Były pracownik

Która z kierowniczek lub kierownik to napisał? :)

Były agent

15.11.2023 14:12

Były pracownik

Najgorsza praca w jakiej miałam okazje pracować, a pracowałam ponad rok. Stała kontrola, co robisz, kiedy, jak, nie możesz pójść do toalety w konkretnych godzinach bo góra sobie tego nie życzy, masz siedzieć i odbierać, jak w jakimś obozie pracy. Progi - nie do wyrobienia na początku, w szczególności jak cie nie polubią i podepną ci gorszą bazę. Jak ktoś ma chody, to nieważne w jakim jest dziale - i tak będzie miał stałych klientów. Jak raz podpadniesz - koniec, jesteś do wylania, prędzej czy później. Siedzą takie dwie niemiłe Panie kierowniczki i spróbuj się źle uśmiechnąć to możesz się szykować, że nagle baza będzie gorsza, a po tygodniu dostaniesz informacje o warunku przed zwolnieniem. System premiowy zmienia się średnio co parę miesięcy - jak tylko ktoś zaczyna robić premię i wyrabiać niezłą kasę, to coś zmienią, niby żeby wszystkim pomóc, a tak naprawdę żeby trochę mniej osób premię wyrabiało i żeby na wakacje starczyło. Dodam, że zawsze musi być ktoś na celowniku. Jak myślisz że robisz wszystko dobrze, bo masz sprzedaż, to i tak ci odsłuchają rozmowy i znajdą takie w których nie trzymano się w pełni skryptu albo brakuje na przykład ciśnięcia 60-letniego dziadka o podanie adresu mailowego. Wieczne spotkania, odsłuchy, jeden wielki (usunięte przez administratora). Nic tylko iść tam z nagrywarką. Oczywiście, kto z rodziny to ma wyższe stanowisko. Na awans nie ma co liczyć, mogą cię między działem wznowień a nowymi klientami co najwyżej przenieść, ale i tu i tu jest to samo. Zaryzykowałabym stwierdzeniem, że we wznowieniach jest gorzej, bo nie masz czasu się po tyłku podrapać, bo albo robisz ponad 20 polis dziennie i masz rozmowy ze sprzedażą trwające 2-3 minuty albo możesz liczyć na to, że się do ciebie szybciutko odezwą w pokoiku na samotności. Przekręty z polisami i zero pomocy dla ludzi - to standard. Masz tylko zadzwonić, sprzedać i zapomnieć. A najlepiej sprzedać obcej osobie w pierwszej rozmowie bez rozłączania się z nim i wepchnąć jeszcze jakiś bonus do polisy.