opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

DAFA Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.4/5

Na podstawie 381 ocen
Opinie(531)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(531)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • About DAFA
  • .
  • Career Solution
  • .
  • Contact

About DAFA

Career Solution

Contact

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Grodzisk Mazowiecki
  • Odrano-Wola
  • Kady
  • Wólka Grodziska
  • Szczęsne
  • Chrzanów Duży
  • Milanówek
  • Kozery
  • Chrzanów Mały
  • Kozerki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Grodzisk Mazowiecki
  4. /
  5. Opinie o DAFA Polska sp. z o.o.

Opinie

Opinie o DAFA Polska Grodzisk Mazowiecki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o DAFA Polska sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    obiektywny

    19.03.2014 14:38

    Inne

    co ma schludny wygląd, adekwatny do wykonywanej pracy do chęci podobania się komuś? Nie mylmy pojęć. Ale jak wyglądasz lepiej, to może przedstaw się z imienia i nazwiska i zobaczymy, kto ma lepsze nogi, jest lepiej ubrany, bardziej dba o higienę, ma czystsze paznokcie etc. Czy może nie masz odwagi? A widzę, że jad leje się z Was strumieniami. Ale to typowe - zamiast popatrzeć w lustro i zacząć poprawianie świata od swoich błędów i nieróbstwa, łatwiej się czepiać innych. To zajmuje chwilę, można się dowartościować, pokozaczyć zza komputera. Szczególnie, jak się zostało wywalonym z roboty za nieróbstwo lub tragiczną jakość pracy. Albo jest się zwyczajnie cienkim i nie da się podskoczyć wyżej, a gdzieś trzeba niespełnione ambicje wylać. Ja nie zauważyłem, by zwolniony był ktokolwiek uczciwie pracujący - przynajmniej z tych, z których pracą (bądź jej brakiem) miałem do czynienia. No ale może potraficie mi wykazać, że np "była" kadrowa uczciwie pracowała - jak ktoś mi to wykaże, to stawiam kratę piwa ;) A może to kto inny tak uczciwie pracował i go źli ludzie wywalili? Wy też we własnej firmie płacilibyście ludziom za siedzenie pół dnia w internecie, a drugie pół malującym paznokcie? I jeszcze byście się cieszyli mówiąc, że to świetny pracownik, bo cały dzień coś robi? hahaha I dla świadomości - tak jak w każdej firmie, w której pracowałem, tak i w tej - kadry nie są decyzyjne w kwestii personalnego doboru osób do zwolnienia! To są decyzje dyrektorów/przełożonych, a kadry są tylko wykonawcą poleceń w tej sytuacji. Pozdrawiam, życząc byście się własnym jadem i zawiścią kiedyś nie udławili.
    ReviewUserIcon
    xxx

    07.02.2014 19:22

    Inne

    Takkk, zapewne, na pewno się potrafi odezwać tylko że z reguły pierdooli głupoty i tylko w taki sposób , żeby się podlizać temu który obecnie jest na "fali", choć dla mnie osobiście może w JJJ (usunięte przez administratora)do emeryturki.
    ReviewUserIcon
    :)

    06.02.2014 12:50

    Inne

    ....skad wiecie ze pisal?mowil?:)Bo jako jeden z nielicznych potrafi sie odezwac...ja sobie to cenie
    ReviewUserIcon
    Właśnie zastanawiam się

    04.02.2014 18:16

    Inne

    Przecież wszyscy dobrze wiemy, że następny leci Grzesio technolog nasz kochany.
    ReviewUserIcon
    Cichy

    04.02.2014 21:27

    Inne

    Czyżby? Na wszystkich pisał na Gowork i teraz kolej na niego? Przypominają mi się wpisy PGR
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    08.02.2014 20:54

    Inne

    I tak to jest;Nowy robol po awf-ie,mijają miechy i STOPER technolog.Ale dalej się strzela z ucha na górę, jak to można zmniejszyć koszty produkcji.Właśnie tak moi drodzy dochodzimy do cięcia kosztów.Najpierw się popracowało na hali. to tu to tam a teraz się normy podnosi.A wy koledzy i koleżanki dalej pijcie z nim wódzię.
    ReviewUserIcon
    Z produkcji

    01.02.2014 21:29

    Inne

    Jak to kto???Gołym okiem widać kto postępuje nie właściwie i jeszcze się z tym wywyższa...
    ReviewUserIcon
    ROBOL

    01.02.2014 09:51

    Inne

    Ciekawe kto następny?
    ReviewUserIcon
    świetlik

    31.01.2014 15:47

    Inne

    Widzę,ze nareszcie ktoś zaczął myśleć w firmie...
    ReviewUserIcon
    ktos

    16.10.2013 21:47

    Inne

    uwazam ze firma jest kiepska
    ReviewUserIcon
    pojebany

    17.10.2013 19:37

    Inne

    Należy się z tym zgodzić , ale pod jednym warunkiem, nie firma a część tępych ludzi , którym wydaje się że są tak zajebiści że szok, a tak naprawdę zajmują swoje stanowiska za [usunięte przez moderatora]. Tylko niech zainteresowani nie zapominają skąd się wybili bo świat jest za mały żeby palić za sobą mosty, Polecam niektórym zmienić swoje zachowanie i nie drzeć ryja o wszystko , szczególnie o rzeczy na które nie mamy bezpośredniego wpływu, [usunięte przez moderatora] (interchemall nie jest jedyną instytucją na świecie). zawsze język i usta można wykorzystać do lepszych , bardziej wzniosłych celów:-)
    ReviewUserIcon
    aaa

    07.09.2013 16:54

    Inne

    Miałeś lub miałaś na myśli podwyżki norm...na ostatnim spotkaniu wyraźnie to było powiedziane.
    ReviewUserIcon
    MMMM

    06.09.2013 19:12

    Inne

    MOIM ZDANIEM NOWY [usniete przez moderatora] POMYŚLI JAK DAĆ LUDZIOM PODWYŻKI. Z PEWNOŚCIĄ POPRAWI TO NASTROJE W FIRMIE
    ReviewUserIcon
    james bond

    03.09.2013 19:09

    Inne

    ciekawe jakie ? ostro myśli, bo go nie widać i nie słychać na produkcji
    ReviewUserIcon
    ;-)

    01.09.2013 17:19

    Inne

    W firmie szykuje się rewolucja... nowy Pan [usniete przez moderatora] ma super pomysły
    ReviewUserIcon
    ...

    29.08.2013 09:16

    Inne

    Raczej tak nie rób. Najlepiej udaj sie do dyrektora i porozmawiaj z nim nie powinien stważać problemów zawsze w okresie wypowiedzenia masz możliwość nie przychodzenia do pracy.
    ReviewUserIcon
    ktos

    28.08.2013 23:06

    Inne

    sluchaj sprawa wyglada nastepujaco olej ich i tyle i poporostu nie przychodz do [usniete przez moderatora] hehe
    ReviewUserIcon
    pojebany

    20.06.2013 11:45

    Inne

    Opis konwersacji zarówno pomiędzy pracownikami jak i między pracownikami a przełożonym + osobami poszczególnych działów faktycznie jest formą monologu.( Nie dotyczy to WSZYSTKICH).Na wszystkie sugestie odnośnie produkcji, jej organizacji odpowiedzi są bardzo podobne : "bo tak " , " bo nie", "bo dyrektor powiedział ", " bo sie nie da" bo za drogie, bo za tanie, i w kółko to samo.A jak coś się wydarzy (braki surowców, reklamacje ) to zainteresowani są w szoku. To nie MY, to ONI .Im wyżej zajmowane stanowisko to zdziwienie większe mimo iż trwa to od lat. I później wypełnianie ankiet, osłupienie z wyników- wystarczy posłuchać nie trzeba zatrudniać firmy AON.Dobra rada, niech niektóre osoby jeśli nie mogą pomóc to niech chociaż nie przeszkadzają .( dziwne usprawnienia, zebrania, kreatywna matematyka, niczym nieograniczona wiara w system Exact,) Ps. niektórzy potrafią obsługiwać wagę laboratoryjną , nawet elektroniczną (taka uwaga dla jednej osoby z dyrekcji:-))
    ReviewUserIcon
    ..

    13.06.2013 13:11

    Inne

    Monologi bądz też nie wiesz z kim rozmawiasz bo czasami to może się odwróci przeciwko tobie mowa zarówno o górze jak i dole!!! Więc jest czasami lepiej trzymac się z boku i nie wnikac. Ale to też może byc zle odbierane....odludek a moze wolny słuchacz? Niestety żyjemy w takich czasach gdzie każdy martwi się o siebie a druga osoba się nie liczy.
    ReviewUserIcon
    interpretacja

    12.06.2013 21:44

    Inne

    tak....bo co by nie robił,i ile nie robił,co by nie powiedział to i tak będzie nie tak.....każdy z nas ma coś do powiedzenia,ale z kim rozmawiać jeśli z większością prowadzi sie tylko monolog!
    ReviewUserIcon
    ..

    11.06.2013 16:45

    Inne

    Pamiętajmy jednak niektórym żebyśmy po palcu do (usunięte przez administratora) wchodzili to i tak się nie dogodzi!!!
    ReviewUserIcon
    Mrówka Z

    11.06.2013 12:45

    Inne

    Ale nostalgia:)
    ReviewUserIcon
    gość

    10.06.2013 18:06

    Inne

    W zakładzie pracy często działamy na zasadzie reakcji automatycznych. Uważasz, że skoro zadano ci pytanie, musisz na nie odpowiedzieć, jeżeli ktoś do do ciebie mówi, musisz go słuchać, gdy ktoś prosi cię o zrobienie czegoś, co leży w granicach twoich możliwości, to mimo, że nie masz na to ochoty, powinieneś to zrobić; jeśli ktoś cię krytykuje, słusznie lub niesłusznie, powinieneś traktować to poważnie i odpowiedzieć na zarzuty. Tego rodzaju spełnianie oczekiwań w pracy jak i w społeczeństwie jest najczęstszą przyczyną konfliktów między współpracownikami czy przyjaciółmi Reagując w ten sposób starasz się przede wszystkim sprawić przyjemność, aby nie siać fermentu. Na krótką metę czujesz ulgę, ale zazwyczaj tracisz szacunek dla siebie, inni zaczynają uważać ciebie za osobę o słabym charakterze. Często zapominamy, że mamy prawo do swojego zdania, do łamania zasad i reguł, jeżeli uważamy, że inni za pomocą owych reguł nas wykorzystują. Warto także pamiętać, że zazwyczaj gdy w pracy coś zazgrzyta, największe koszty płaci zazwyczaj osoba, która starała się łagodzić konflikty i spełniać oczekiwania
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DAFA Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - DAFA Polska sp. z o.o.

    Chemiczna 18 05-825 Grodzisk Mazowiecki

    NIP:5222746837

    KRS:0000221995

    https://dafa-polska.pl
    Branża główna: Wyroby z tworzyw i gumy
    ReviewUserIcon
    :)

    06.06.2013 21:13

    Inne

    robolek, coś ty taki zmienny?....Z tej dobroci ci się juz tak pomieszało?Że takie bzdury wypisujesz,no cóż-jesli Ci to przynosi satysfakcje,to pisz- a ja jak to czytam to mam więcej uśmiechu:)))
    ReviewUserIcon
    robolek

    05.06.2013 13:16

    Inne

    komentując swoje poprzednie wypowiedzi muszę stwierdzić , że są zbyt pochopne i zupełnie nieprzemyślane - niestety forum internetowe wszystko przyjmuje. Nie można przecież posądzać firmy o złą wolę. przyznać trzeba, że sama boryka się z trudnościami i robi wszystko aby w miarę dobrze funkcjonować. Znajdujemy się w wolnorynkowych zasadach i czasami może często ktoś traci. Chciałby mieć lepiej - ale życie to nie bajka i na pewno nie jest temu winna firma. Przez niekoniecznie adekwatne komentarze sami sobie swiadectwo wystawiamy. Nie chcąc wypisywać kolejnych nieprzemyślanych opinii konczę z tymi komentarzami, a firmie zyczę sukcesów, bo tak naprawdę jest dobra. Pozdrawiam wszystkich pracowników
    ReviewUserIcon
    ja

    14.01.2014 10:47

    Inne

    moim zdaniem to my dajemy chleb pracodawcy i za to powinien być nam wdzięczny
    ReviewUserIcon
    robolek

    05.06.2013 09:30

    Inne

    Przepraszam za wczorajszą wypowiedź . Była przesadzona i nie do końca przemyślana. Mimo wszystko pracodawca daje chleb i za to jesteśmy Mu wdzięczni
    ReviewUserIcon
    robolek

    04.06.2013 09:44

    Inne

    Robi się jedno wielkie (usunięte przez administratora) w tej firmie jak i w całym kraju. Glosujcie dalej na PO partię którą proponuje wam właściciel firmy, to napewno będzie lepiej się Wam żyło. Ośmiogodzinny dzień pracy zastąpiony zostanie kilkunastogodzinnym dla dobra narodu oczywiście. Nie będziecie mieć czasu na zakupy to nie będziecie wydawać. Według konstytucji tej po pierestrojce miała być społeczna gospodarka rynkowa a jest kolonialny liberalizm (tylko silni mają prawo do życia). Jeśli jesteście słabi to do Ideco za [usniete przez moderatora] z poprzednich epok . Jak się trochę zmęczycie pracując po kilkanaście godzin dziennie bez dodatkowych pieniędzy to wymieni się was na nowych. Nie musicie przecież zarabiać tyle co Niemcy – wam się to nie należy. A za zakupy płaćcie więcej niż Niemcy. Wiadomo przecież, że w Niemczech artykuły podstawowego użytku są już tańsze od artykułów w Polsce. W tym samym systemie funkcjonuje Interchemall. Liczą się indywidualne zyski a nie wspólny dochód uczciwie wypracowany i podzielony. W firmie są zatrudnieni ludzie, którzy myślą jak wydoić innych a nie o tym, aby wszyscy mieli razem dobrze. A tą psychologią robioną przez opłacanych psychologów (manipulatorów) to niedługo będą do (usunięte przez administratora) nam zaglądać
    ReviewUserIcon
    do obserwator

    25.05.2013 14:48

    Inne

    Pan [usniete przez moderatora] wcale nie był zły i nie jest-to tak dla wtajemniczonych....jest porządkowy i ma swoje żelazne wizje.kazdy coś tam ma...jest też człowiekiem.Szanować prace?piszesz....no właśnie, ty jak byś szanował to napewno by cie nie zwolnili !!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    pracownik

    23.05.2013 22:37

    Inne

    nakręcasz to ty się sam...nie ma ciebie już z nami to czego tu szukasz?i zadyme robisz....generalna zachowała się nie wporządku proponując adecco,Ale ty miałeś wybór i wybrałeś być może pochopnie, Nas nie oceniaj teraz i nie pisz głupot na forum bo pomyślimy że jednak ci żal tego co już było....pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    XXX

    23.05.2013 12:54

    Inne

    Tak sobie czytam te wasze wpisy i śmiać mi sie chce.... jedziecie na firmę i na siebie nawzajem.... Cos z wami jest nie tak! Mi nie pasowało - zwolniłem się! Nie wiecie co z tym zrobic? Pismo do Pip i po sprawie... Nie wiecie co to dyskryminacja? Zwolnic pracownika i propozycja pracy przez Agencje [usniete przez moderatora]. Zastanówcie sie co chcecie - działać razem? czy przeciwko sobie? Powodzenia! nakęcajcie sie dalej....
    ReviewUserIcon
    MODERATOR

    22.05.2013 22:11

    Inne

    [usniete przez moderatora] Co prawda specialnych powodów nie ma,...ale nie dajmy się zwariować,zastraszyć,zdominować,ulegać niemądrym stareotypom.Podążajmy za modą,.a mamy nowy model na hali-SZPULARKA:)
    ReviewUserIcon
    za....

    20.05.2013 23:25

    Inne

    tak-to się nadaje do ''ŚMIECHU WARTE'' jeszcze byśmy nagrodę zgarneli za to przedstwienie.... o przepraszam,bo nie wszyscy-jak zwykle by nie starczyło.......
    ReviewUserIcon
    .....

    20.05.2013 08:58

    Inne

    AGENCJI MÓWIMY NIEEEEE !!!!!
    ReviewUserIcon
    .....

    19.05.2013 11:22

    Inne

    wiele nasuwa się ciekawych pytań np:czy nowy dyrektor produkcji też będzie zatrudniony przez tak wspaniale reklamowaną firmę adecco?wypadało by że tak.
    ReviewUserIcon
    PodBiórkowa

    19.05.2013 09:08

    Inne

    Ciekawe ile osób z biura dostało kopa w tyłek i propozycje przejścia do adecco ??
    ReviewUserIcon
    PodBiórkowa

    18.05.2013 12:49

    Inne

    Dobrym posunięciem było zwolnienie przeszkolonych pracowników którzy już przepracowali parę sezonów w firmie i zaproponowanie im powrotu do pracy przez agencje adecco za o wiele niższe stawki. Pani [usniete przez moderatora] potraktowała ludzi jak murzynów . [usniete przez moderatora] . Trzeba by było być bez mózgiem żeby się zgodzić na takie warunki .
    ReviewUserIcon
    ;)

    08.05.2013 21:14

    Inne

    ....dobrze napisane!dobra współpraca to duży sukces.Pozdrawiam pracowników:)
    ReviewUserIcon
    pracownik

    07.05.2013 12:08

    Inne

    Lepiej sobie odpuść biuro to w większości głupcy a na produkcji pracuje tylko hołota
    ReviewUserIcon
    xy

    30.04.2013 23:41

    Inne

    Nie za bramą.......lepiej siedzieć sobie spokojnie w Interchemallu i SZANUJMY SIĘ......ale tak bardzo żeby wręczać sobie następne koperty.To takie szlachetne i dobre,ze szczerego serca, nawet przyjacielskie zachowanie przecież.Litości -ale to sie nazywa mieć gest i gust
    ReviewUserIcon
    ......................

    29.04.2013 12:48

    Inne

    sami się nie szanujemy a wymagamy tego od tych nad nami te wpisy świadczą o nas samych a jak wam [usunięte przez moderatora]
    ReviewUserIcon
    oczywiste

    28.04.2013 20:09

    Inne

    coś musi być na rzeczy z tą kopertą
    ReviewUserIcon
    Jaro

    24.04.2013 17:11

    Inne

    Szanowni Pracownicy produkcji proszę powiedzieć czy warto podjąć prace w firmie w której pracujecie .Proszę napiszcie
    ReviewUserIcon
    za

    22.04.2013 22:07

    Inne

    Zastanowił byś się co ty za głópoty piszesz najpier sprawdź a potem oczerniaj !!!

    Zostaw merytoryczną opinię o DAFA Polska sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.