Hej,
kto może powiedzieć, jak wygląda praca jako senior talent acquisition specialist za 14-15 tys. brutto i hybrydowo? Czy te wymagania z doświadczeniem globalnym i obsługą rekrutacji na poziomie C-level są bardzo wyśrubowane?
Firma chce minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji, oferuje bonus do 10% rocznie i prywatną opiekę medyczną. W benefitach jest multisport, program emerytalny i darmowe napoje w biurze.