Czy urlop w Ben Way Sp.z o.o., sp. k. jest płatny 100%?
Nowy wpis
Ala
14.12.2023 11:04
Pracownik
Tak, oczywiscie! Wszyscy pracownicy z umowa o prace maja prawo do platnego urlopu.
Nowy wpis
Paulla
15.05.2025 10:46
Pracownik
Szukam od zaraz do kobiety mobilnej bez dźwigania i rodziny obok w pakiecie na 7 tyg język podst komunikat doświadczenie 6 rok w Polsce dwa miesiące w dani
Pytanie
31.08.2023 12:36
Inne
Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Opiekun Osób Starszych w Ben Way Sp.z o.o., sp. k.?
Nowy wpis
Ben Way Sp. z o.o. sp.k.
31.08.2023 14:20
Pracodawca
Doświadczenie pomaga w pracy z starszymi ludźmi, aczkolwiek w naszej ofercie mamy Podopiecznych, o rożnym stopniu trudności i różnych wymaganiach tak wiec dajemy szanse na współprace osoba nawet z niewielkim doświadczeniem.
Wywiadu udzielił/aPaweł Nowicki- Pracownik firmy
03.08.2023 15:51
Jak w kilku słowach opisaliby Państwo swoją działalność?
Ben Way sp. z o.o. sp. k. to niewielka, acz doświadczona, firma. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób do pracy, głównie w charakterze Opiekunki i Opiekuna osób starszych na terenie Niemiec.
Co konkretnie oferuje firma Ben Way Zleceniobiorczyniom?
Zapewniamy legalną formę zatrudnienia na podstawie polskiej umowy zlecenia i pełen pakiet ubezpieczeń, tak aby nasz Personel czuł się zaopiekowany i bezpieczny podczas świadczenia pracy. Składki odprowadzane są do niemieckiego systemu, co daje też komfort i zabezpieczenie na czas, kiedy nasze pracownice same osiągną wiek emerytalny. Wraz z naszymi Partnerami z zagranicy, dzięki którym udaje nam się pozyskać grono naszych Klientów, dbamy o to, aby miejsca pracy były pewne i sprawdzone. Oferujemy kompleksową organizację wyjazdu i pobytu przy wsparciu naszych Koordynatorów.
W jaki sposób pozyskujecie Klientów w Niemczech?
W pozyskiwaniu niemieckich klientów kluczowa rolę odgrywają niemieckie firmy, z którymi ściśle współpracujemy i które są dla nas tzw. Koordynatorami. To głównie dzięki ich pracy pozyskujemy klientów. Nasi Koordynatorzy (przeważnie z Bawarii) prowadzą szereg działań marketingowych, aby niemiecka rodzina podjęła współpracę właśnie z nami. Wymienić tu należy np.: uczestniczenie Koordynatorów w targach dla Seniorów, rozprowadzanie broszur informacyjno-reklamowych, współpraca z multiplikatorami, regularne ogłoszenia w czasopismach i poradnikach dla seniorów. To ogromna i kosztowna praca, która wykonują Koordynatorzy i dzięki której zdobywamy niemieckich klientów, a tym samym miejsca pracy dla opiekunek. Obok tych działań, kolejnym, ważnym źródłem pozyskiwania klientów są polecenia naszych obecnych – a nawet dawnych – klientów. To sprawia, że nowy klient ma już na „dzień dobry” zaufanie do Ben Way, nie wybiera firmy na „chybił - trafił”, czy na podstawie ładniejszej prezentacji w Internecie, tylko wybiera świadomie do współpracy właśnie naszą firmę. To jest dla nas jednocześnie ogromny komplement, ze strony klientów!
Co wyróżnia Państwa firmę na tle konkurencji? Dlaczego warto nawiązać współpracę właśnie z Ben Way?
To fakt, że istnieje wiele firm o takim samym profilu jak nasza. Myślę, że wiele czynników jest bardzo istotnych, jeśli chodzi o wybór firmy. Stawka miesięczna, którą oferują firmy jest oczywiście bardzo ważna, ale również jej terminowe wypłacanie ma ogromne znaczenie. Tak samo jak możliwość uzyskania bonusów – nie tylko świątecznych. Ben Way oferuje godne i adekwatne wynagrodzenie, dodatkowy system premii i to wszystko jest wypłacane na czas. Ponadto, wszystkie nasze zlecenia są sprawdzone przez koordynatorów, którzy są w Niemczech i od lat z nami współpracują. Niemieckie rodziny nie są zatem dla nas anonimowe, co jest dużym plusem w naszej branży i pozwala na optymalny dobór personelu opiekuńczego do danej rodziny. Nie zawsze, bowiem, kwalifikacja zawodowa, czy znajomość języka niemieckiego, są wystarczające i zagwarantują dobry i bezstresowy przebieg zlecenia. Tu ważna jest jeszcze ta słynna już „chemia”, gdyż pracujemy po obu stronach z ludźmi i to z ludźmi w szczególnych sytuacjach życiowych. Z jednej strony to ludzie starsi, w różnym stopniu niedołężni, często ze schorzeniami, a z drugiej opiekunki, które podejmując pracę za granicą godzą się na czasowe rozstanie ze swoimi bliskimi, muszą odnaleźć się w obcym kraju, w obcym domu. To często bardzo trudna sytuacja dla obu stron. Znając dobrze nasze niemieckie rodziny, jak i nasze w większości stałe opiekunki, jesteśmy w stanie dopasować zlecenie do personelu, tak aby wszystkie strony były zadowolone, a praca nie wywoływała frustracji. Ta strategia pozwoliła nam na utworzenie licznego grona stałych klientów oraz stałych opiekunek, co nas bardzo cieszy.
Jakimi cechami Państwa zdaniem powinny dysponować osoby, chcące podjąć współpracę z Ben Way?
Praca w charakterze opiekunki wymaga nie tylko doświadczenia zawodowego czy znajomości języka niemieckiego, ale również określonych cech osobowości. Najważniejsze w nich to bez wątpienia: empatia, cierpliwość oraz uczciwość. Umiejętność radzenia sobie w kryzysowych sytuacjach oraz profesjonalizm są także niezmiernie ważne. Osoby pracujące w tak trudnej i specyficznej branży, jaką jest opieką nad seniorami za granicą, nie mogą być choleryczne czy mieć problem z deregulacją własnych emocji. Bardzo cenimy sobie pracę z naszym wieloletnim personelem opiekuńczym, na którym można zawsze polegać. Cieszymy się, iż możemy współpracować z kompetentnymi osobami, które są otwarte, zaangażowane i odpowiedzialne. Doceniamy to zarówno my jak i niemieckie rodziny – a to jest gotowy przepis na udana współpracę.
Serdecznie witamy wszystkich użytkowników GoWork! Dziękujemy, że zechcieliście się zapoznać z opiniami na temat naszej firmy. Dbamy o to, abyście znaleźli w tym miejscu wartościowe informacje i wierzymy, że pojawiłeś/łaś się tutaj, aby takiej właśnie opinii udzielić :) Czytamy wszystkie treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki. Będziemy jednak wdzięczni, za pozostawianie prawdziwych opinii. Swoboda w dzieleniu się informacjami na forum nie oznacza pozwolenia na szerzenie informacji mijających się z faktami, obrażanie, czy naruszania czyjejś godności i dobrego imienia.
Ela @benway
15.05.2023 14:46
Pracownik
Jestem pracownikiem benway, bardzo zadowolonym pracownikiem! Jak wiekszosc moich kolezanek, ktore poznalam w benway z czystym sumieniem polecam te firme. Jesli pracownik sie nie (usunięte przez administratora) na zleceniu lub nie ucieknie, to nie ma sie czego obawiac zapisow o karach, ktore tak naprawde sa w umowach kazdej agencji. A jak myslicie, dlaczego sa tam te zapisy? Nie wiecie co robia niektore opiekunki na zleceniach? Ja po 8 latach w branzy widzialam juz chyba wszystko, lacznie ze zmienniczka. (usunięte przez administratora). Jesli nie macie zamiaru (usunięte przez administratora) czy uciekac, to nie rozumiem skad ten problem z karami umownymi wlasnie za te rzeczy. Przeciez w umowie nie ma zapisu, ze kary sa za dobra i sumienna prace. Firma jest uczciwa, wyplaca ustalone stawki i to nader punktualnie. Pracuje z nimi od kilku lat i jestem bardzo zadowolona. Ale prawda jest taka, ze w kazdej firmie znajda sie osoby niezadowolone i oczerniajace ja, aby sie zemscic np. za zakonczenie wspolpracy lub jesli nie dalo sie od firmy wymusic dodatkowej kasy pod byle pretekstem itd. To jest standard. Osobiscie polecilam te firme juz 2 kolezankom i one rowniez sa zadowolone i pracuja do tej pory. Jest wiecej fajnych i uczciwych agencji dla opiekunek, ale kazdy z nich zostala obsmarowana. Tego sie nie da uniknac.
Ben Way Sp. z o.o. sp.k.
26.06.2023 15:11
Pracodawca
Pani Opinia porusza bardzo wazna kwestie Kar, nie jesteśmy za ich stosowaniem, bo to rzuca światło na firme i jak do tej pory nie musieliśmy z nich korzystać co nas cieszy, a zarazem oznacza ze nasza rekrutacja jest prowadzona na wysokim poziomie
Administrator
21.05.2023 14:53
Inne
Jakiś czas temu firma Benway Sp. z o.o. poszukiwała pracowników. Czy ktoś brał udział w rekrutacji na stanowisko Opiekunka Osób Starszych? Jakie wrażenia?
Ben Way Sp. z o.o. sp.k.
26.06.2023 15:05
Pracodawca
Dziekujemy bardzo.
Ben Way Sp. z o.o. sp.k.
26.06.2023 15:07
Pracodawca
Cieszymy sie ze współpraca z nami w pełni Pania satysfakcjonuje.
Ben Way Sp.z o.o., sp. k.
26.06.2023 10:49
Pracodawca
Aktualność
OFERTA PRACY
Zostań częścią niemieckiego zespołu opiekuńczego! Oferta bezpośrednia i ekskluzywna w imieniu Diakonii na Bawarii.
Diakonia na Bawarii poszukuje pracownika na stanowisko Opiekun Medyczny/ Opiekun Osób Starszych. Oferta pracy bez pośrednictwa i zatrudnienia w Agencji Pracy Tymczasowej (Zeitarbeitfirma) a bezpośrednio przez niemiecka Diakonie na Bawarii. Dołącz do Teamu sprawującego opiekę nad siostrami diakonnymi. Region Bawaria /Frankonia środkowa
Praca dla Opiekunki w Diakonia na Bawarii
Cadolzburg
Wymagania: - chęć oraz gotowość do szybkiego rozpoczęcia pracy, mile widziana długoterminowa współpraca (minimum 3 miesiące, chętnie dłużej). - co najmniej komunikatywna znajomość j. niemieckiego, najlepiej dobra lub bardzo dobra - udokumentowane doświadczenie w opiece nad seniorami (referencje , świadectwa pracy minimum 2 lata) lub wykształcenie w zawodzie opiekuna lub pokrewnym -szkoła opiekuna medycznego, pielęgniarstwo, ratownictwo lub inne. - znajomość procedur bezpieczeństwa w pracy z osobami starszymi i chorymi - umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole - empatia, odpowiedzialność, cierpliwość oraz serdeczność i wrażliwość na potrzeby osoby starszej - praca z seniorami jest dla Ciebie przyjemnością - rzetelne wykonywanie obowiązków - lojalności - miłe usposobienie, brak nałogów Zakres obowiązków - uczestnictwo we wszystkich czynnościach związanych z opieką i wsparciem 5 diakonek potrzebujących opieki - wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych - podstawowa opieka ambulatoryjna ramie w ramię z zespołem oraz pod okiem doświadczonych specjalistów - pomoc w przyjmowaniu posiłków, napojów - wsparcie w czynnościach dnia codziennego - aktywizacja oraz organizacja czasu wolnego Oferujemy: - niemiecką Umowę o pracę na pełen etat (w tym okres próbny 3 m-ce) oraz pełen pakiet socjalny. -brak przerzucania z domu opieki do domu opieki, zatrudnienie w stałym miejscu - atrakcyjne warunki pracy z gwarancją co miesięcznych wypłat – 14€/ godzinne oraz płatne nadgodziny. Dodatki za prace w niedziele, za prace w Święta, godziny nocne. - 30 dni urlopu rocznie - Weihnachtsgeld (premia świąteczna) - pracę na 2 zmiany wg. harmonogramu, co daje możliwość długoterminowego planowania, - pracę w komfortowych warunkach oraz przyjaznej atmosferze, ze wsparciem specjalistów - darmowe zakwaterowanie - darmowe wyżywienie - rozwój osobisty poprzez bogatą ofertę dostępnych szkoleń - zatrudnienie bezpośrednio w instytucji Klienta (Diakonii) -OFERTA PRACY BEZ POŚREDNIKÓW !!! Dzięki Twojej wiedzy i entuzjazmowi nasi seniorzy poczują się bezpiecznie, wiedząc iż u ich boku są kompetentne osoby. Zapraszamy do przesyłania aplikacji na adres Aplikuj lub bezpośredni kontakt na numer telefonu 519 167 899 Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Zostaw merytoryczną opinię o Ben Way Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
