Jeśli ktoś jest zainteresowany to właśnie przedsiębiorstwo Ekoncept Sp. z o.o. rekrutuje na stanowisko brak. Może ktoś planuje aplikować?
Firma-trampolina. Dobra na start, żeby gdzieś się potem wybić do normalnej firmy. Mała kasa, ale też wymagań i bata nie ma nad głową. Benefitów dodatkowych oprócz wypłaty żadnych, owoce raz w tygodniu się nie liczą. Taki trochę Janusz-Pol
No te owocki to nawet fajnie brzmią. ;) A czemu warzywek tak nie dają? Ale Ty już od tej trampoliny się odbiłeś czy dalej podskakujesz sobie u nich jeszcze?
Nie ma warzywek gdyż jeszcze żaden pracodawca nie wpadł na pomysł aby ziemniakami i kalafiorem karmić podwładnych na swój koszt :(.
No to dziwię się, że serwują te okropne polskie jabłka zamiast prawdziwej dobrej pyry z kalafiorkiem jak wspominasz. :// Może sugerować podmiankę owocków na warzywka właśnie? Ziemniaki są tańsze od jabłek przecież. ;p
Mało? A o jakim stanowisku mowa? Czyli obowiązki proporcjonalnie do tego, czy wręcz przeciwnie?
A dlaczego to owoce raz w tygodniu się nie liczą? W końcu to jakiś benefit, w wielu miejscach i tego nie ma. Mówisz że to trampolina to firma tak chętnie puszcza osoby które nabrały doświadczenia? Nie stara sie ich zatrzymać jakoś?
Za to w wielu innych miejscach są premie, "wczasy pod gruszą", karty multsport oraz dobre pensje. Dlatego ludzie uciekają :) A owoce raz w tygodniu to faktycznie niesamowity benefit, który przyciągnie rzeszę nowych pracowników - powodzenia z takim nastawieniem ;)
Może liczyła na więcej, owoce to zawsze jakiś wstęp, może do dziś dorzucili coś jeszcze? A skoro tak wszystko wiesz to może chociaż Ty doprecyzujesz to całe wynagrodzenie tutaj? Bo zastanawiam się czemu nikt w liczbach ująć tego nie chce, to tajemnica firmowa?
Chciałbym poinformować osoby starające się o pracę w tej firmie, że istnieje coś takiego jak "telefon alarmowy", o którym nie dowiecie się z ogłoszenia o pracę, czy też na rozmowie z "rekruterem" (cudzysłowia celowe). Naprawdę warto DOKŁADNIE dopytać o ten temat przed rozpoczęciem pracy.
Chciałbym aplikować do firmy. Czy telefon jest obowiązkowy? Mam swój i nie potrzebuje drugiego.
podstawa... porównywalna do płacy jaką oferuje Lidl oczywiście coś takiego jak premia nie istniało, nagrodą za dobre wyniki był uśmiech dyrektora no ale przynajmniej kawę można było wypić nieodpłatnie w biurze
A do kawki chociaż cukier lub mleczko? Czy to już odpłatnie? W lidlu też robiłeś, że tak porównujesz?
Ta (usunięte przez administratora) firemka traktuje rekruterów jak smieci, płaca smieszna, odradzam dyrektor pijany lub niespełna rozumu.
Programista PLC, HMI, SCADA
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ekoncept Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ekoncept Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
