Jakiś czas temu widniała oferta dla specjalisty HRDS z j. niemieckim, ale po przeczytaniu opisu wychodzi na to, że angielski również w tym przypadku jest podstawą. Dodatkowo za atut uznano znajomość francuskiego, włoskiego i tak dalej. skoro tak to jakich zarobków wtedy można się spodziewać? Nie podali nawet widełek...
W przeciwieństwie do niektórych, ja swoją rekrutację wspominam bardzo dobrze. Owszem były 3 etapy rekrutacji - HR, Menager, przełożony Managera, ale to typowe w korpo. Do tego dodam że każda z rozmów była rzeczowa, miła atmosfera, sympatyczni ludzie. W określonym czasie dostałem ofertę i ją przyjąłem. Mam wiele doświadczeń w rekrutacji po obu stronach - rekrutującego i rekrutowanego. Tutaj na prawdę było bardzo dobrze :)
Nie polecam rekrutacji. Cztery etapy rozmów, wałkowanie kandydata jak przy aplikacji do NASA co najmniej, a potem mimo obiecanego feedbacku, brak jakiejkolowiek informacji zwrotnej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Labcorp Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Labcorp Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
