Może ktoś opisać, jak wyglądała praca jako kierownik serwisu w tej firmie? Jak była atmosfera i czy faktycznie dawali realną samodzielność w podejmowaniu decyzji?
W ofercie wymagali minimum 3 lat doświadczenia w branży, wyższego wykształcenia technicznego i znajomości komputera. Pisali o szkoleniach i możliwościach rozwoju. Wynagrodzenie nie było podane.