Dzień dobry czy nie szukano tu kiedyś przedstawiciela handlowego? miałam taka zajawke w googlach ale nie dało się w nią kliknąć. Tutaj natomiast widzę, że ktoś już kiedyś o te prace pytał. nie wiecie do teraz jakie są zasady współpracy? forma umowy i tym podobne?
Rozmowa kwalifikacyjna to totalna porażka. Swoje CV wysyłałam na stanowisko: Specjalista ds. HR, ale cała rozmowa dotyczyła stanowiska ds. sprzedaży ( na które nie aplikowałam). Właściciel, z którym odbywała się rozmowa totalnie nie szanuje czasu innych - spóźnił się na spotkanie ponad 20 minut i jescze próbował mi wmówić, że pomyliłam adres. Z przebiegu całej rozmowy NIE dowiedziałam się na czym dokładnie polegalaby praca, jakie są oczekiwania oraz jakie pracodawca proponuje wynagrodzenie. Za to dowiedziałam się, że jeśli nie wzięłam kredytu hipotecznego to jestem januszem. Najwazniejsze dla osoby przeprowadzającej rozmowę było to żeby przesłuchać jego szkolenia, do którego dostałam link. Krytykowanie sposobu spędzania mojego wolnego czasu, czy doboru literatury, która czytam w czasie wolnym od pracy. I oczywiscie na koniec zapewnianie, że odezwą się do mnie na pewno. Nawet Pan podał dokładna datę i godzinę, kiedy mogę spodziewać się telefonu, ale finalnie się nie odezwał. Nie polecam totalnie. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna to już taka porażka to strach pomyśleć co tam się dzieje na codzień.
No ok, dziwna sprawa. Ale padły jakieś konkrety co do formalności? Czyli jaką umowe oferują? Jaka jest kasa? Co z benefitami? Takie rzeczy padły?
(usunięte przez administratora) Typowa januszowa firma, ktora nie szanuje swoich pracownikow, nie mowiac o kandydatach. Odradzam wszystkim, kazdy dzien przepracowany w tej firmie to strata czasu. Kreatywnosc oraz pomyslowosc to wrogowie wlascicieli.
Szczerze odradzam. Myślę, że nie bez powodu dosłownie cały czas wiszą ogłoszenia o pracę z tej firmy. Odbyłam rozmowę już jakiś czas temu i podzielam zdanie Pani, która się wypowiedziała. Na mojej rozmowie było podobnie, różnica była jedynie w osobie, z którą miałam rozmowę. Na początku rozmowy bardzo ogólnikowo miałam nakreślone "obowiązki" i dostałam informację, że czas na pytania będzie później. Jak juz nadszedł koniec rozmowy i zadałam jakiekolwiek pytanie to zostałam zbywana. Żadnej konkretnej odpowiedzi nie uzyskałam np. na temat jaki miałabym mieć dokładny zakres obowiązków itp. Ale to jeszcze nic.. Jak zostałam zapytana o moje wymagania finansowe, oczywiście pomijając fakt, że nie dowiedziałam się jakie warunki firma oferuje.. więc powiedziałam kwotę niewiele wyższą od minimalnej krajowej - reakcja była zdumiewająca, ponieważ Pani z którą przeprowadzałam rozmowę zrobiła oczy dosłownie jak 5zł. Co tu więcej dodać.. jedynie fakt, że napomniała coś wcześniej o nadgodzinach.. ciekawe czy płatnych? Tego już się nie dowiem i cieszę się z tego powodu.
W związku że podmiot nie prowadzi rekrutacji, a tym samym żadna Pani rekrutacji nie mogła prowadzić. W związku z nieprawdziwymi treściami które są publikowane i szkodzą dobremu imieniu i wizerunkowi spółki toczy się postępowanie sądowe.
Dobrze rozumiem, że zdziwili się jak podałaś im kwotę niewiele wyższą od minimalnej krajowej, bo to było dla nich za dużo? A powiesz jak długo trwała ta rozmowa i czy na to stanowisko, które aplikowałaś to była przewidziana tylko jedna rozmowa, czy może rekrutacja składa się z większej ilości etapów?
Obawiam się Panie Szymonie, iż opinie są jednak prawdziwe I sporo Pana byłych pracowników Mogłoby podzielić się wieloma szczegółami zatrudnienia jak nie dotrzymywanie warunków umów, zmiana warunków wypłaty prowizji z dnia na dzień bez konsultacji, czy obietnice, które nagminnie nie były realizowane. Manipulacje I inne bardzo nieetyczne zachowania ze strong kadry I pracowników.... Myślę ze można by jeszcze sporo wymienić, ale to nie czas , nie pora.... Każda z osób, z którymi miałem przyjemność pracować w Tej firmie do dzis wspomina te czasy, niestety niezbyt pozytywnie. I myślę ze w razie potrzeby, wielu z nich z chęcią podzieli się swoimi wspomnieniami I nie tylko. Proponował bym skupić się na zmianie polityki w firmie, a nie straszyć ludzi za wyrażanie opinii na temat tego co dzieje sie w Ww. Pozdrawiam.
Jak wygląda praca na stanowisku Przedstawiciel Handlowy? Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w firmie Wektor Wiedzy Nieruchomości K.Kata S.Trzemżalski Sp.J. sp.j.?
W związku z publikacją nieprawdziwych treści na portalu gowork podejmujmy kroki prawne. Spółka nie zatrudnia ani jednej osoby i nie publikowała ogłoszeń o prace od czasu jej założenia.
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
Bardzo nieprofesjonalna rozmowa rekrutacyjna. Pan miał brudne - dosłownie czarne - paznokcie. Nie mógł odnaleźć mojego CV. Gdy powiedziałam o wymaganiach finansowych (nie miałam doświadczenia na tym stanowisku, więc podałam niewiele wyższą od najniższej) Pan się oburzył, że jak mogę tyle wymagać gdy nie mam doświadczenia. Pożegnałam się i wyszłam. Bardzo niemiłe doświadczenie.
Zgadzam się z poniższą opinią i potwierdzam. Cieszę się, że już tam nie pracuje... Januszowa firma, gdzie traktują ludzi jak maszyny do zarabiania pieniędzy. Brak szacunku i jakiegokolwiek profesjonalizmu. Za najniższą krajową, gdzie miałam obiecane dwa razy większe pieniądze...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wektor Wiedzy Nieruchomości K.Kata S.Trzemżalski Sp.J. sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Wektor Wiedzy Nieruchomości K.Kata S.Trzemżalski Sp.J. sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wektor Wiedzy Nieruchomości K.Kata S.Trzemżalski Sp.J. sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
