Opinie o On Lemon i Wspólnicy Katowice
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
13.03.2026 15:09
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak wyglądała praca jako pracownik logistyki eventowej (kierowca – technik – magazynier)? Czy grafik był tak zmienny i czy często trafiały się wyjazdy na eventy?
W ogłoszeniu wymagali prawa jazdy kat. B, gotowości do pracy fizycznej i dyspozycyjności do pracy w różnych godzinach. Stawki nie podali, ale mówili o niekorporacyjnej atmosferze i stabilnym zatrudnieniu.
Nowy wpis
Marcin20.03.2026 10:15
Inne
Ale to na jakie to stanowisko była rekrutacja? Bo nie czaje, przecież kierowca, technik i magazynier to różne rzeczy.
Tomek27.02.2026 08:55
Kandydat
Brałem udział w rekrutacji na event manager rozmowa sympatyczna ale czasami mało konkretu i dziwne pytania. Na duży plus to że dali znać telefonicznie że mnie nie zatrudnią a poźniej napisali mejla z feedbackiem gdzie ocenili moją kandydature i samą rozmowę. Mega szacun za takie podejście. Oby więcej takich rekrutacji.
Nowy wpis
Aurela02.03.2026 15:33
Inne
a możesz rzucić jakimś przykładem takiego dziwnego pytania? jakieś stylu „jakim owocem chciałbyś być”, czy rzeczy kompletnie niezwiązane z Twoim doświadczeniem? XD
Nowy wpis
Tomek20.03.2026 07:21
Kandydat
Czesc pytan byla niezrozumiala i tak skonstruowaba ze nie wiedzialem o co pytaja a czesc byla poprostu nie zwiazana z ta praca
doAnonim30.01.2026 17:45
Kandydat
Ogłoszenie na magazyniera a zakres prac człowieka orkiestry a najlepsze to "Mile widziane Prawo jazdy innych kategorii (np. B+E, C, C+E)"
Oni chyba na głowę upadli. Osoba która ma uprawnienia to znajdzie sobie pracę w zawodzie kierowcy a nie magazyniera/logistyka/obsługi eventów itp.
Iga31.01.2026 04:45
Inne
No ale może to nie jest tak że naraz wszystko robisz tylko po prostu jednego dnia to a drugiego tamto, przynajmniej się nie nudzisz.
NN14.01.2026 14:47
Inne
Jeśli chcesz pracować w atmosferze niedopowiedzeń, krzywych spojrzeń, braku jasnych regul i zasad i poniżania i wyśmiewania (choć to dzieje się za plecami więc się o tym nie dowiesz) to jest to idealne miejsce pracy dla ciebie.
Lena19.01.2026 19:00
Inne
Można dopytać na jakim stanowisku działasz? Pewnie jak nie jesteś pod nimi bezpośrednio to jeszcze da się funkcjonować, chyba że się myle
NN26.01.2026 07:34
Inne
Nie moge powiedziec na jakim stanowisku bo boje sie konsekwencji. Nie ma znaczenia czy jestes bezposrednio pod nimi bo struktura fimy jest plaska i maja kontakt z kazdym pracownikiem i przelozenie na kazdego pracownika. Jest niby kilku kierownikow ale oni i tak sa niedecyzyjni bo o wszystkich nawet drobnych sprawach decyduje prezes i jego zona.
Ogolnie jesli chcesz sie nabawic sie kompleksow albo nerwicy to zapraszamy.
xyz14.08.2025 11:27
Kandydat
Opinia na temat rekrutacji na stanowisko związane z social mediami:
+ bardzo szybko odpisywali na maile a rozmowa na żywo w biurze była na prawdę miła i na luzie
- moim zdaniem dało za dużo zadań rekrutacyjnych, i na pewno wielkim minusem było dodatkowe zadanie zadane w mailu, gdy już niby zaproszono mnie na rozmowę. Było to nie fair po prostu, zwłaszcza że zadanie było wymagające. Lekka manipulacja - tu cię już zaprosimy do drugiego etapu, ale zrob nam jeszcze kolejne zadanie na szybko 😉
04.06.2025 13:28
Asystent AI
Poszukiwany jest Event Assistant na pełny etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejsze wymaganie to dyspozycyjność – trzeba być gotowym na niestandardowe godziny, wyjazdy służbowe i sezonowe przeciążenia eventowe. Najbardziej wyróżnia się niekorporacyjna atmosfera i możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach.
Czy te wszystkie oczekiwania nie są przypadkiem zbyt wygórowane jak na stanowisko asystenckie? Może ktoś już wie, jak wygląda tu praca i jakie są realne stawki?
Michał04.05.2025 12:14
Kandydat
Mam pytanie o ogłoszenie które pojawiło się na Pracuj odnośnie Event Assistant, czy ktoś wie jak realnie wygląda ta praca? Bo z ogłoszenie wynika że musisz być jednocześnie magazynierem, pracownikiem administracyjnym, HRowcem, praciwnikiem fizycznym, logistykiem a najlepiej abyś jeszcze znał program księgowy i znał się na marketingu. Czy rzeczywiście ta praca tak wygląda? Bo jeśli tak to mam wrażenie że chcą jedną osobą załatać braki na pięciu stanowiskach. Szanuję ich za to jak wyglądają eventowo i fajnie byłoby być tego częścią ale jeśli to na prawdę tqk wygląda to tylko idiotq mógłby wziąść tą robotę
Michał04.04.2025 17:02
Kandydat
Widziałem, że szukają kogoś od Marketingu&PR, czy ktoś może się orientuje czy jest to stanowisko kierownicze? Pytam bo w ogłoszeniu jest wymagana umiejętność zarządzania zespołem.
Myślicie, że wynagrodzenie powyżej 10 tys jest tam realne?
Paula03.04.2025 14:55
Kandydat
Jak wygląda praca w dziale marketingu w tej firmie? Widziałam że mają rekrutację.
Czy można liczyć na służbowy samochód z możliwością używania prywatnie, jak często zdarza się praca weekendowa i wyjazdowa. Czy jest w tym dziale podział ról czy każdy jest od wszystkiego?
Jak wygląda kwestia multisportu i prywatnej opieki medycznej?
Hela22.03.2025 09:26
Kandydat
Widziałam, że szukają kogoś do sprzedaży. Mogę prosić jakieś informacje- jaki jest klimat pracy, możliwości pracy zdalnej, elastyczny grafik?
Nick01.04.2025 20:55
Były pracownik
Klimat różny w zależności od humorków, cieżko o pracę zdalną krzywo patrzą jak chcesz czasami jeden dzieb zdalnego, grafik nie elastyczny 8-16 masz być w biurze, po kilku minutach spóźnienia można usłyszeć różne komentarze od przełożonych. Na benefity też nie licz chyba że cie zadowoli to że sie możesz napić on lemona w czasie pracy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
sara12.09.2024 11:31
Inne
Pracownik administracyjny może pracować jeden dzień zdalnie?
pajak10.01.2025 12:36
Były pracownik
Pracowałam tam trochę nigdy nie było takiej opcji. Za minutę spóźnienia się krzywo patrzą więc wychodzisz grubo po godzinach a musisz być przed szefostwem bo to sprawdzają.
Administrator21.09.2023 08:00
Inne
Chcę zaczerpnąć informacji w kwestii pracy w firmie. Czy firma gwarantuje premie? Dziękuje.
Nick22.09.2023 09:15
Pracownik
Firma (usunięte przez administratora) na systemie premiowym, ktory sama sobie wymyslila zeby "motywowac" pracownikow. Niestety sposoby stosowane przez zarzad tej firmy sa ponizej godnosci pracownika. Prosze uwazac.
premia10.01.2025 12:34
Były pracownik
Tak raz na jakiś czas się możesz napić przeterminowanego napoju nic więcej.
Administrator14.10.2024 13:45
Inne
Pracujesz w firmie On Lemon Sp. z o.o. i Wspólnicy sp.j.? Jaką masz umowę?
Nn18.12.2023 21:49
Były pracownik
Zgadzam sie z opiniami tymi które tu są.
Pracodawcy bardzo słabo znają prawo pracy. Przerwy między dniówkami nie zawsze zachowane. Magazynierzy którzy też są kierowcami w sezonie mają dniówki wyjazdowe po ponad 12 godzin a nadgodziny niezawsze są wyliczane według przepisów. Jazda przeciążonym autem i ciche przyzwolenie szefa na to i niereagowanie.
Podobno mają teraz nowy magazyn, nie wiem jak tam z czystością ale wcześniejszy to był jeden syf gdzie napoje leżały a obok ktoś szlifował drewno albo lakierował beczki.
Brak instrukcji, procedur na stanowiskach, wszystko na słowo chonoru, a nóż się uda.
Pracodawca w upałach zapewniał wodę ale przeterminowaną. Zimą temperatura spadała na magazynie poniżej 10 stopni.
Dużo rzeczy robione na urwanie łba bez planu, na ostatnią chwilę.
Firma pięknie wygląda na zewnątrz ale to kolos na nogach z gliny albo jak inni mówią wydmuszka.
PIP miałby trochę roboty
notlemon22.09.2023 08:59
Inne
Nie polecam pracy u tego pracodawcy. (usunięte przez administratora), wykorzystywanie pracownikow, wydluzone godziny pracy niezgodne z Prawem Pracy, pozwalanie kierowcom jezdzenia ponad norme i sile, wyjazdy wczesnie rano, powroty pozno w nocy, ponowne zaczynanie zmiany rano. Pracodawca nie zwaza na utrzymanie 11godzinnej przerwy w pracy. Nie respektuje umowy o prace i okreslonego zakresu obowiazkow. Pracodawca pisze i dzwoni do pracownikow po godzinach pracy, czesto z pretensjami, ktore nie sa wynikiem pracy pracownika ani jego wina. Pracodawca wysmiewa pracownikow przed innymi, umniejszajac ich zaslugi i umiejetnosci. Pracodawca nakłada na pracownika ilosc prac przekraczających jego możliwości i kompetencje lub szkodliwych dla zdrowia. Pracownicy biurowi zmuszani sa pracowac na magazynie, rozwozic ciezki sprzet. Pracodawca postepuje w dwuznaczny sposob, chwalac pracownikow prywatnie, traktujac jak przyjaciol, po czym wsrod wiekszego grona poniza i wysmiewa zachowania i prace zatrudnionych u siebie osob. Pracodawca zgadza sie na pewne warunki, po czym zmienia zdanie bez informowania pracownika i wmawia mu, ze to on zle pamieta ich rozmowy.
Zostaw merytoryczną opinię o On Lemon Sp. z o.o. i Wspólnicy sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o On Lemon Sp. z o.o. i Wspólnicy sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2700 EUR brutto / miesiąc