Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
mongo
10.11.2026 15:32
Inne
dowaliła jedna osoba w komentarzu ta niewidzialna umowa 😅😅 dają już coś do podpisu?
nowy
11.07.2025 05:39
Pracownik
Nie dajcie się zwieść co za bzdury nic się nie zmieniło niema elastycznego grafiku natą i natą masz przyjść ,umowa jaka ....niewidzialna ,presja czas atmoswera fałsz obłuda i gonienie ,7 pracowników 4 z zagranicy ,3 polki w tym że 2 odchodzą a reszta to darmozjady biurowe i tyle .
Przychody i zysk Soap&Friends
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,5 tys
1,5 tys
80,1 tys
3,5 tys
5,4 tys
-11,6 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Veritas
04.06.2025 12:32
Asystent AI
Wystartowała rekrutacja na stanowisko Pakowacza z wynagrodzeniem 30-34 PLN brutto za godzinę na umowie zlecenie i części etatu. Najważniejsze oczekiwanie to dokładność i chęć do pracy ręcznej przy pakowaniu oraz etykietowaniu kosmetyków – nie jest wymagane doświadczenie. Największym plusem jest elastyczny grafik pracy, dopasowany do kandydata.
Czy według Was firma ma dużo wymagań jak na taką stawkę i brak presji na wyniki? Jak wygląda atmosfera i rzeczywista liczba godzin na miejscu?
Po pracy w tym miejscu (usunięte przez administratora) gwarantowana. Absurd goni absurd. Absolutny brak szacunku do pracownika. Ciągłe nieprzyjemne,(usunięte przez administratora)komentarze to codzienność. Zadania wykraczały znacznie poza (usunięte przez administratora) - wszystko trzeba było robić w pośpiechu i wstrzelić się w moment, kiedy nie było klientów. Z(usunięte przez administratora)
Sam asortyment sklepu też pozostawia wiele do życzenia. Osobiście nie kupiłabym ani jednej rzeczy patrząc, jak wygląda to od drugiej strony.
Soap&Friends Sp. z o.o.
21.01.2025 09:14
Pracownik
Szanowny Użytkowniku,
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Z przykrością czytamy, że Twoje doświadczenia z naszą firmą były dalekie od oczekiwań. Staramy się, aby każdy pracownik czuł się w naszej organizacji szanowany i doceniany, dlatego opinie takie jak Twoja są dla nas bardzo istotne.
Odnosząc się do zarzutów o brak szacunku i niewłaściwe komentarze, pragniemy podkreślić, że nie tolerujemy żadnych przejawów nieprofesjonalnego zachowania. Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy opartego na wzajemnym wsparciu i szacunku.
Co do zadań i organizacji pracy, dokładamy starań, aby zakres obowiązków był klarowny, a wszelkie działania przebiegały sprawnie, również w godzinach największego ruchu. Niemniej jednak, rozumiemy, że praca w dynamicznym środowisku może być wymagająca, dlatego cenimy osoby, które otwarcie komunikują swoje potrzeby lub trudności.
Odnosząc się do uwag na temat asortymentu, dbamy o jego jakość i ciągłe udoskonalanie, bazując na opiniach zarówno naszych klientów, jak i pracowników.
Cenimy sobie każdy głos, nawet krytyczny, gdyż pozwala nam to pracować nad obszarami wymagającymi poprawy. Jeżeli chciał(a)byś podzielić się bardziej szczegółowymi informacjami, zapraszamy do kontaktu mailowego.
Życzymy powodzenia w dalszej drodze zawodowej.
Z poważaniem,
Soap&Friends Sp. z o.o.
malaMi
12.03.2024 12:22
Pracownik
Przykro jest czytać poniższe opinie o swoim miejscu pracy. Szczególnie jeśli chodzi o panującą atmosferę, traktowanie pracowników itp. Każdy ma swoje wymagania, oczekiwania itp. Jeśli chodzi o kwestie organizacyjne, to każdy sam akceptuje albo nie panujące warunki. Uważam, ze jest to ciekawe miejsce pracy, w którym można zdobyć nowe doświadczenia. Miejsce nie dla każdego. Jeśli lubisz klimat i marzy Ci się praca w korporacji raczej się tu nie odnajdziesz. Ta firma jest raczej jak rodzinny biznes i takie panują tu relacje. Nie ma sytuacji, aby ktoś zmuszał chore osoby do pracy, wykorzystywał itp. Można liczyć na wyrozumiałość i wsparcie. A co do pracy w sklepie, to dziwię się młodym dziewczynom, że zamiast korzystać z możliwości, wnieść swoje zaangażowanie i odrobinę serca w to co robią, aby stworzyć przyjazną atmosferę dla klientów, oczekują, że "odbębnią" godziny i tyle. Jest to rodzaj pracy, który wymaga konkretnych umiejętności i predyspozycji oraz pozytywnego nastawienia do życia i ludzi.
Soap&Friends Sp. z o.o.
21.01.2025 08:28
Pracownik
Szanowna Pani,
Dziękujemy za podzielenie się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie. Doceniamy Pani zaangażowanie oraz zwrócenie uwagi na ważne aspekty, takie jak atmosfera w pracy, wsparcie w trudnych sytuacjach oraz możliwości rozwoju zawodowego.
Zgadzamy się, że praca w naszej firmie wymaga odpowiednich predyspozycji, zaangażowania i pozytywnego nastawienia. Staramy się budować relacje oparte na wzajemnym szacunku i zrozumieniu. Cieszymy się, że docenia Pani ten aspekt oraz wyrozumiałość, którą oferujemy naszym pracownikom w trudnych momentach.
Zależy nam, aby każdy członek zespołu miał możliwość wniesienia swojego wkładu w rozwój firmy i współtworzenia pozytywnej atmosfery zarówno w pracy, jak i w relacjach z klientami. Opinie takie jak Pani utwierdzają nas w przekonaniu, że wspólnie możemy osiągnąć ten cel.
Dziękujemy za cenne uwagi i docenienie wartości, które staramy się kultywować każdego dnia.
Z wyrazami szacunku,
Soap&Friends Sp. z o.o.
Martyna
14.03.2024 12:29
Pracownik
Mam nadzieję, że dla kogoś, kto to czyta, mój głos będzie wartościowy - jako osoby publikującej nieanonimowo i mającej dłuższy, kilkuletni już staż.
Uważam, że większość opinii tu zamieszczonych jest niemerytoryczna i to jest ich największy problem. Jestem przekonana, że z wielu opisanych tu sytuacji można by wyjść w duchu porozumienia i rozmowy.
To firma, w której, jeśli tylko ktoś chce, może się rozwijać i wiele nauczyć. Wielokrotnie oferowany był dostęp do kursów i szkoleń, a następnie otrzymywałam możliwość doskonalenia swoich umiejętności w praktyce. Nigdy nie było kłopotu z wzięciem wolnego ze względu na nagłe sytuacje losowe, plusem są elastyczne godziny pracy i skupienie na celu. Niejednokrotnie są organizowane wyjazdy na targi, delegacje czy wydarzenia branżowe.
Dodam, że zawsze mogę tu liczyć na pomoc starszych i doświadczonych osób. Nawet nowi pracownicy tworzą wspierającą atmosferę, bo każdy czuje, że tak po prostu pracuje się lepiej i miło.
Martyna
25.03.2024 16:33
Pracownik
Mówię o pomocnych osobach, które pracują w firmie lata, wiele się nauczyły i chętnie się tym dzielą - większość ma właśnie doświadczenie początkowe nabyte w sklepie. W mojej ocenie swoim zaangażowaniem, chęcią i pracą nabyły nowe kwalifikacje i umiejętności. Mnie się tam miło patrzy na to, jak inni się rozwijają. Odbywanie szkoleń to także standard.
Przedstawiam tutaj swoje doświadczenia i np. przeszłam już bardzo wiele różnych szkoleń w godzinach pracy, niektóre z certyfikatami. Nie każda firma daje takie możliwości, więc bardzo na plus. :)
Wierzę, że są ludzie, którzy wyciągną z przeczytanych tu opinii naprawdę merytoryczne informacje.
Soap&Friends Sp. z o.o.
21.01.2025 08:15
Pracownik
Szanowna Pani Martyno,
Serdecznie dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Cieszymy się, że docenia Pani możliwości rozwoju, jakie oferuje nasza firma, oraz pozytywną atmosferę pracy, którą staramy się wspólnie tworzyć każdego dnia.
Zależy nam na otwartym dialogu i merytorycznym podejściu do wszelkich spraw, dlatego tym bardziej doceniamy Pani uwagi na temat istoty porozumienia i rozmowy w rozwiązywaniu trudnych sytuacji. Cieszy nas, że nasze działania na rzecz rozwoju pracowników, elastyczność w podejściu do godzin pracy oraz wsparcie w nagłych sytuacjach znajdują odzwierciedlenie w Pani doświadczeniach.
Dziękujemy za docenienie naszych inicjatyw, takich jak wyjazdy branżowe czy szkolenia, które są dla nas istotnym elementem wsparcia w podnoszeniu kompetencji zespołu. Cieszymy się, że również nowi pracownicy odnajdują się w tej atmosferze wzajemnego wsparcia.
Jesteśmy wdzięczni za Pani zaangażowanie i cenne słowa, które motywują nas do dalszej pracy na rzecz rozwoju i doskonalenia organizacji.
Z wyrazami szacunku,
Soap&Friends Sp. z o.o.
Salami
10.02.2024 21:29
Były pracownik
Stanowczo odradzam. Atmosfera tworzona przez (usunięte przez administratora) jest niezwykle toksyczna. Ta firma to idealny przykład wykorzystywania studentów i zrzucania obowiązków, za które powinni być odpowiedzialne osoby z biura. Panuje wielka hipokryzja i będąc zwykłym pracownikiem możesz być pewnym, że nikt nie będzie Cię szanował i liczył z Twoim zdaniem. (usunięte przez administratora) przy każdej rozmowie stara się pokazać swoją wyższość i wzbudzić w Tobie poczucie winy. Po każdym takim spotkaniu okropny humor do końca dnia gwarantowany. Najbardziej zabawnym aspektem jest również wymaganie od sprzedawcy bycia specjalistą od social media. W firmie wystąpiło wiele absurdalnych sytuacji, które nie powinny mieć miejsca. Każda osoba licząca na “przyjemną pracę w pachnącym miejscu” przeżyje wielkie rozczarowanie. Wszystkie poprzednie negatywne opinie są prawdziwe i zupełnie nic się nie zmieniło. Wszystko to pokazuje jakie osoby zarządzają tą firmą.
Odradzam
10.02.2024 21:28
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Standardowa procedura wykorzystywania studentów, nie wspominając o zrzucaniu na nich zadań wykraczających poza zakres obowiązków zwykłego sprzedawcy (i często są to zadania bezsensowne i niepotrzebne). Jest wiele górnolotnych planów, ale brak konsekwencji + robienie wszystkiego po kosztach i oczekiwanie wspaniałych rezultatów i zysków (a jeśli te nie przychodzą, obwiniani są, oczywiście, sprzedawcy — co sugeruje zupełny brak wglądu i samokrytyki osób decydujących). Dodatkowo, praca w tej firmie gwarantuje ciągłą frustrację — niezależnie od starań czy wyników, otrzymacie jedynie kolejne uwagi i pasywno-(usunięte przez administratora) komentarze, bo przecież zawsze mogło być lepiej.
Zostaw merytoryczną opinię o Soap&Friends Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
Często zadawane pytania
Produkcja perfum i kosmetyków do makijażu - Niepołomice i okolice
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.
