Hej hej. Szukam aktualnych pracowników których można zapytać w odniesieniu do możliwości współpracy. Czy rekrutacja odbywa się zdalnie? Szczerze dziękuje za odpowiedź.
A rozumiem, czyli aktualnie nikt nie wyrażał takiej chęci i niczego nie trzeba wynajmować? Jak w tym trybie ludzie są rozliczani z pracy?
Niektórzy pracownicy wyrażają taką chęć, najwięcej pracowników mamy w Warszawie i tam jest możłiwość pracy w biurze, w innych miastach, jeśli tylko pracownik wyrazi taką chęć - również będzie taka możliwość :)
Czy Goit Polska Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Eee o co Ci chodzi, skoro praca na etacie okropna, to staż pewnie będzie jeszcze gorszy, sugeruję żebyś poszukał/a gdzieś, gdzie będą doceniać Ciebie jako pracownika i mają chociaż mniej więcej jakieś wartości w firmie;)
Dzień dobry, a pracuje/pracował/-a Pan/Pani u nas na etacie, żeby móc wyciągać takiego typu wnioski?
Dołączam się do zaskoczonych z opinii osób i chciałabym podzielić się moją historią zatrudnienia w GoIT. Zatrudniłam się w tej firmie 2 miesiące temu. Rekrutacja przebiegła bardzo przyjemnie i pozytywnie, dziękuję rekruterce Wiktorii za szybką informację zwrotną i rozmowę. Adaptacja rozpoczęła się po podpisaniu umowy, w pierwszym tygodniu zapoznałam się z pracą, z współpracownikami i zaczęłam wykonywać drobne zadania. Pomoc ze strony kierownika działu była zawsze bardzo szybka, Marlena zawsze była w kontakcie i gotowa mi pomóc, bardzo za to dziękuję! Zespół jest wspaniały, wszyscy są jak najbardziej wspierający i przyjaźni, więc radzę aplikować na otwarte stanowiska z GoIT, nie będziecie żałować:)
Jestem kursantem jednego z kursow. Na podstawie mojego doswiadczenia moge szczerze powiedziec, ze jesli ktos chce zobaczyc jak sie NIE powinno organizowac tego typu wydarzen, to powinien zapisac sie na kurs. Prowadzacy z przypadku i srednio przygotowani, zmiany w grafiku, brak informacji, chaos organizacyjny. Mam odczucia,ze organizacja jest na zasadzie "wziac kase a potem sie zobaczy". Moze firme przerosla skala zainteresowania a moze sa po prostu slabo przygotowani, ale jak sie placi 6k , to ogolnie powody mnie nie powinny interesowac. Nie wiem jakim sa pracodawca,mozw dobrym, ja mowie z perspektuwy klienta i daje 2/10
Dobra, ale co w sumie konkretnie było nie tak z samą treścią kursu? Jeśli chodzi o zmianę grafiku, to już rozumiem, że coś może po prostu wypaść.
Zmiana grafiku nie dotyczy jednych zajec, bo tak czasem bywa i jest to zrozumiale. Zmiana dotyczyla calego kursu.bez uprzedzenia, bez wyjasnien ot tak zmieniamy sobie dni. Nie kazdy jest tak elastyczny, ludzie maja zobowiazania. To samo dotyczy prowadzacych. Kolejne zajecia poprowadzi X a nastepne Y. Bez wyjasnien masz nowego prowadzacego. Nie wiem co tam sie u nich dzieje organizacyjnie, ale slabo to wyglada z perspektywy klienta.
Na html-css prowadzący nie umieją języka angielskiego. Prowadzą zajęcia mając na drugim monitorze odpalony gotowy kod i go przepisując. Nikt nie sprawdza twojego kodu. Jak działa to wystarczy. Ja wielokrotnie robiłem błędy w kodzie zarówno w użytych metodach jak i samej koncepcji rozwiązania problemu i nikt nigdy mi nie zwrócił uwagi. A jakość kodu ma znaczenie. Projekty które są robione do cv są takie same dla wszystkich. Czyli masz.projekt jak wszyscy kursanci. Zero sensownego wsparcia od mentorów. Masz na 24 zajęcia dwie godzinny q and a. W tygodniu jak chcesz napisać do mentora to możesz do niego pisać dopiero jak Ci nikt w grupie nie pomoże. Na pytania odpowiadaja po 3 dniach. Brak komentarzy do prac domowych(np najczęściej występujące błędy). A co do gwarancji zatrudnienia to mam wrażenie że dostaniesz robotę w goit jako opiekun.grupy i to będzie twoje całe it. Plus ziomek od wykładów z JS. Co śmieszne mówi że np tego z konspektu (przygotowanego i bardzo słabo przetłumaczonego z języka rosyjskiego) tak nie nazywajcie bo nikt nie będzie wiedział o co chodzi (przykład localStorage zostało też przetłumaczone i nazywa się magazyn lokalny) czasami w konspekcie są bukwy. Achh długo by pisać. Generalnie myślę że szkoły które prowadzi właściciel i podpisuje się pod swoimi kursami swoją twarzą są 100x lepsze. A i tańsze
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jestem zdecydowanie zaszokowana negatywnymi opiniami. Począwszy od rekruterki - pani Viktorii, która na dzień dobry przy rozmowie kwalifikacyjnej dopasowała się do godziny, która mi odpowiadała, tj. 18:00. Rozmowa niesamowicie merytoryczna, pani Viktoria wie kogo szuka i jest w stanie wyłapać odpowiednie cechy kandydata. Rozmowa przebiegła w świetnej atmosferze. Następnie trafiłam do Pana Łukasza, który również jest bardzo konkretny, wiedział, czego szukał i znalazł. Jestem szczęśliwym pracownikiem GoIT, które jest w fazie rozwoju, więc jeżeli masz możliwość i chęć do pracy oraz nauki, to dołącz do nas! Nie jestem pracownikiem HR-u, uprzedzając pytania. Dodatkowo pani Marlena jest niezastąpionym, bardzo pracowitym współpracownikiem, tym bardziej dziwię się negatywnym opiniom na jej temat. W GoIT czuję się zadbana i wysłuchana, a co najważniejsze motywowana. Szczęśliwy pracownik to szczęśliwa firma. Nie dajcie się zwieść tym komentarzom, zachęcam do aplikowania w naszych rekrutacjach.
Duże poszanowanie do wartości człowieka, ogromna chęć pomocy pracownikowi- to aspekty, które są w tej firmie brane pod uwagę. Dodatkowo proces rekrutacyjny, prowadzony przez Panią Viktorię jest przyjemny, profesjonalny i przebiega w pozytywnej atmosferze. Ustalenia na początku współpracy mają zastosowanie w rzeczywistości. W porównaniu z innymi firmami- pracownik może czuć się doceniony i obdarzony zaufaniem. Do tej pory spotkałam się z różnym traktowaniem pracownika- w aktualnej firmie zawsze mogę liczyć na pomoc i odpowiedź.
skoro taki zadowolony pracownik, to czemu nie podpisze się imieniem i nazwiskiem? czyżby HR sam sobie pisał komentarze? ;)
Fajni ludzie, fajna atmosfera, praca w 100% zdalna, albo z biura w dowolnym mieście, jesli ktoś chce.
Negatywne opinie są prawdziwe, nikomu nie polecam tej firmy. Ta firma ma problemy organizacyjne/niska kultura pracy - w każdym wypadku jest to zupełny brak profesjonalizmu, amatorszczyzna i trata czasu. Może po tej opinii w końcu zwolnią Marlene Z. , nie wiem jakim cudem ta osoba może współpracować z ludźmi :/
mozesz coś więcej powiedzieć? bo własnie chciałem na sprzedawce szkolen wyslac CVkę i moze bylaby moja przelozoną albo coś.
Dzień dobry! Drogi Kandydacie, ciężko nam ocenić na podstawie czego jest wystawiona taka opinie, będziemy wdzięczni za przekazanie do nas informacji zwrotnej na bieżąco, dzięki temu będziemy mogli reagować na każdą zaistaniałą sytuację. Pozdrawiamy
Hej! Jak wygląda tutaj praca jako konsultant telefoniczny- chodzi o sprzedaż kursów it? opłaca sie?
Hej, przy odrobinie skilla można wyciągnąć 10k na rękę, ale trzeba pracować żeby do tego dojść, za nicnierobienie nie płacą ;)
Hej! Jak wygląda tutaj praca jako konsultant telefoniczny- chodzi o sprzedaż kursów it? opłaca sie?
1 gwiazdka za brak informacji zwrotnej ;).
W Goit Polska Sp. z o.o. prowadzona jest rekrutacja na stanowisko Manager. Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy! Twoja opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników, którzy rozważają zatrudnienie w przedsiębiorstwie.
Zostało przeze mnie złożone CV, odbyła się pierwsza rozmowa, padło zapewnienie, że skontaktują się ze mną w ciągu tygodnia. Minął tydzień, drugi, leci trzeci... Mimo zapewnień, że na pewno odbędzie się 2 etap rekrutacji oraz informacji, że na pewno będzie informacja o przyjęciu lub odrzuceniu. Zapowiadało się na prawdę dobrze, ale nie jest to poważne traktowanie pracownika. Mocno zdegustowany i rozczarowany kandydat...
Szanowny Panie/Szanowna Pani, zwracamy uwagę, na niemożność wpływać na sytuację, jeżeli opinie pozostają anonimowe. Czasami procesy rekrutacyjne mogą trwać dłużej niż zakładamy. Najmocniej przepraszamy za brak kontaktu i poinformowanie o wydłużeniu się tego procesu. Zawsze zachęcam do kontaktu telefonicznego i mailowego, w trakcie rozmów każdy nasz kandydat dostaje dane kontaktowe rekrutera, jest więc możliwość zadzwonić i zapytać, być w ciągłym kontakcie. Serdecznie zachęcam do kontaktu osobistego, jeżeli nadal problem nie był rozwiązany. Pozdrawiamy zespół GoIT
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Goit Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Goit Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Goit Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 11 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
