Opinie Goit Polska Warszawa - 174 opinie - GoWork.pl

Opinie(174)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mo

23.07.2024 20:07

Były pracownik

Zażenowana jakością kursu UI/UX. (post dodany na grupę kursu, w którym uczestniczyłam, kopiuję i tutaj). 1. CZAS. Obiecano nam PÓŁ ROKU KURSU. Spoko, w sumie 2 godziny zrobione 1 stycznia 1 czerwca też dadzą te pół roku ;) Cały kurs trwa wg moich wyliczeń jakieś 42h. 42H kursu za prawie 9 tysięcy. Przecież to można było zrobić w tydzień i nie mydlić oczu ludziom! 2. DUŻO PRAKTYKI. Gdzie ta praktyka? Bo sami robimy zadania domowe, które są omówione przez 3 min? Praktyka to dla mnie robienie ćwiczeń pod okiem wykładowcy/razem z wykładowcą ---> Pan od matematyki rozwiązuje z wami zadania przez 45 min i wam tłumaczy co i jak. Potem zadaje podobne zadanie do zrobienia w domu. Co ma wspólnego ten kurs z praktyką? Bo robienie SAMEMU zadań, które nie zostały wcześniej dokładnie omówione i pokazane nie ma nic wspólnego z praktyką. 3. ZAJĘCIA Z MENTOREM. Świetne. Mentor czyta konspekt. Właśnie tego oczekiwałam. 4. KONSPEKTY. Czy tylko ja mam wrażenie, że one przypominają notatki zrobione na studiach? Momentami są niezrozumiałe. Napisane niestylistycznie, bez interpunkcji. Jakby ktoś to pisał „na kolanie” przed zajęciami. Albo jakby z angielskiego tłumaczył je GPT. 5. JAKOŚĆ. Wyżej wspomniany konspekt, kompletnie niedopracowany. Nieprzygotowani wykładowcy. Szkic kursu, nie kurs. 6. PRACA PO KURSIE. Świetnie, że wysyłacie nam oferty pracy dla osób z 1-3 letnim doświadczeniem, świetnie, właśnie tego oczekiwaliśmy. Uczestniczyłam w różnych szkoleniach, oglądałam tutoriale na yt, kursy na domestice. Wydawałam na nie 150 zł i byłam usatysfakcjonowana i lepiej nauczona, niż tutaj. Spoko, gdyby to kosztowało 800 zł. Nie 8 tys. Czuję się (usunięte przez administratora) Nie wiem czy jest możliwość jakiegoś pozwu zbiorowego. Mam nadzieję, że napiszecie negatywne opinie gdzie się da. (edited)

AD

24.06.2025 09:59

Były pracownik

Potwierdzam informacje z powyższego posta. Dodam jedynie, że obsługa klienta nie istnieje i do dzisiaj nie otrzymałam zwrotu pieniędzy za niezrealizowane moduły z winy firmy.

Oszukana

02.09.2025 12:26

Inne

Ja zamierzam podać ich do sądu. Szukam osób, które również zostały oszukane przez goit.

DajtaŻyć

28.03.2024 18:49

Były pracownik

Cudowny to był czas nie zapomnę go nigdy, przypominając internetowy klasyk. Pracowałem w GoIT 1,5 roku, początki były bardzo obiecujące, duża swoboda w działaniu, praca w pełni zdalna, ciekawy i dość uczciwy system prowizyjny. Osoba która rzeczywiście była pracowita i miała swobodę z klientem, mogła bez problemu się odnaleźć. Niestety, kolejne miesiące pokazywały jak bardzo duży chaos panuję w firmie i jak wiele absurdalnych zasad i form " pomocy" się otrzymuję. Pierwszą rzeczą był czas poświęcany po pracy na przeróżne spotkania, które dość często przeradzały się w coachingowe tyrady, które były w swojej większości, stratą czasu. Zespół sprzedażowy był dobry, ale z biegiem czasu po prostu firma nie była w stanie zapewnić wszystkim z handlowcom odpowiedniej ilości pracy, co wiązało się z tym, że odpowiedzialność i presja była przerzucana na sprzedawcę. W międzyczasie, bez żadnej konsultacji zmienił się system prowizji(oczywiście na gorszy), a ostatnie miesiące to była już absolutna stypa jeśli chodzi o podaż pracy dla sprzedawców. Dzień często wyglądał tak, że trzeba było pozorować działania, aby potem przy " raporcie" nie dostać napomnienia. Natomiast największym absurdem były odrealnione motywacyjne spotkania, gdzie firma była już bardzo niestabilna, człowiek martwił się czy za chwilę nie straci pracy, a był zmuszony słuchać, że to i tak wina leży po jego stronie, kompletnie nie zwracając uwagi na specyfikę produktu i trudną sytuację w branży IT. Oczywiście to wszystko w ramach "rozwoju", rozwój to słowo klucz, bardzo specyficznie rozumiany oczywiście. Słowo rozwój warto byłoby sobie wytatuować na czole, tak często się powtarzało, tyle, że w zupełnie oderwanym od rzeczywistości kontekście. Na koniec samo zakończenie pracy, sposób w jaki zostało mi przekazane, a właściwie nie zostało mi przekazane bezpośrednio info o tym, że będą kolejne zwolnienia w moim dziale dał motywację żeby w ogóle opinię napisać. W momencie bardzo trudnego życiowo dla mnie czasu, gdyby nie to, że sam ciągle śledziłem grupowe czaty, nie wiem kiedy dowiedziałbym się, że już mogę nie mieć do czego wracać. Po półtora roku pracy nie dano mi nawet możliwości by pożegnać się z zespołem współpracowników, a pewne konwenanse powinny być zachowane moim zdaniem. Także pozdrawiam, niech to będzie delikatna przestroga dla osób, które będą aplikować do sales, jeśli firma zdecyduję się reaktywować jak feniks z popiołów.

Miki

06.09.2023 21:56

Inne

Czy ktoś uczestniczył w kursie UX/UI Designer i może coś o tym opowiedzieć?

Desiignero

05.10.2023 11:49

Inne

Hej, ja mogę. Kurs wporządku :) Daje dobrą wiedzę, żeby zacząć, mentorzy byli rozsądni i pomagali w zasadzie prawie zawsze bez opoźnień, ale moge tylko pisać jak było u mnie, nie wiem jak u innych. Fajnie działa ta ich platforma z materiałami, fajne przykłady z dobrze dobraną trudnością zagadnień. Ale jeśli myslisz, że będą się o Ciebie po kursie jakimkolwiek od razu bić pracodawcy, to wrócisz na Gowork i zaczniesz wyć w komentarzach, że kurs do kitu... no bo przecież Ty nie masz sobie nic do zarzucenia, a to ze się do nauki nie przykładasz albo nie rozsyłasz CV po kursie i nie rozbudowujesz portfolio to już na to nikt nie zwraca uwagi :D A tak szczerze, to najważniejsze, żeby mieć śwadomość, że nauczenie się tego to kupa roboty. Potem szukanie pracy, to też dużo rozsyłania, dużo odmów i braku reakcji. To normalne, to trwa. Najważniejsze, żeby się nie poddać. Ja złapałem parę zleceń drobnych i po 4 miesiącach ciągłego aplikowania właśnie mam etacik :) Ale sporo ludzi z mojej edycji sobie wysłąło po kursie w miesiąc z 10 CV i zdziwieni że nikt nie czeka na nich z czerwonym dywanem, poddawali się i nic dalej z tym nie robili. Najważniejsze - Wytrwałość i plan długofalowy. Trzeba pamiętać, żeby potem w pracy cały czas dalej się trzeba uczyć, kształcić i rozwijać. Ten kurs to dobry początek, ale trzeba mieć świadomość, że to jest największa odpowiedzialność na tobie jako osobie co się uczy. I że to dopiero początek drogi. Inaczej się zawiedziesz, nie ważne jaki kurs wybierzesz. Powodzenia wszystkim i wytrwałości! :)

aaaaaa

21.03.2024 19:34

Inne

jestem na ostatnim module kursu. Na pewno nie jest to warte 10000 zł. maksymalnie połowe tego. dużo gadania o pierdach. NA pewno odradzam zaczynanie od kursu bo mozna wtopić siano. lepiej samemu sie pobawić poszukać i wtedy pomyśleć.

Piotr Major

08.03.2024 14:44

Były pracownik

Zdecydowanie jedna z najgorszych firm w której pracowałem. Pracowałem w GoIt jako mentor, sama funkcja nawet mi się podobała: kontakt z ludzmi, robienie code review , dzielenie się wiedzą. Traktowałem to jako pasje I miałem bardzo dobry kontakt ze studentami, opinie też dobre. Niestety GoIt potrafi zochydzić nawet tak fajną prace. Może wymienie moje zastrzeżenia: - Mentorzy są przeładowani pracą, mają bardzo ograniczony czas na sprawdzanie zadań, max to chyba 24 godziny. - Wypłata jest nieadekwatna do wysiłku I czasu włożonego w prace. - Na podwyżki się nie zanosi - Umowa zlecenie - Brak możliwości awansu – zatrudnili kogoś z rocznym starzem na stanowisko managera mentorów, zamiast awansować kogoś z obecnych pracowników. - Musisz założyć sobie telegram (tak , ten ruski program). Pomimo że jest slack, to I tak forsują używanie ruskiego komunikatora - Materiały – jakieś tłumaczenia z ukrainskiego(albo innego pisanego cyrricą). Część przestarzała, część nieprzetłumaczona. Dla mnie nie miało to znaczenia, bo mam swoje materiały, które podsyłałem studentą Wcześniej rozwarzałem rezygnacje z tej pracy, jako że mam jeszcze 2 inne part-time i stosunek godzin do zarobków wydawał mi się nieopłacalny. Niestety/na szczęście zwolniono mnie z dnia na dzień – nie przedłużono mi umowy. 0 argumentacji dlaczego, ani co było nie tak. Czuje się przez nich potraktowany nie-fair, nie tak postępuje się z ludzmi. Myśle że współpraca z GoIt nie ma sensu na dłuższą mete, 2gi raz bym się tam nie zatrudnił.

GoIT Polska

15.03.2024 11:41

Pracownik

Piotrze, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią na temat współpracy z GoIT. Przykro nam, że doświadczenia dotyczące współpracy z nami nie spełniły Twoich oczekiwań. Chcemy odnieść się do kilku kwestii, które poruszyłeś: - Ograniczony czas na sprawdzanie zadań: Faktycznie, Mentor w GoIT ma 24 godziny, by udzielić odpowiedzi na pracę domowe. Jest to informacja podawana w trakcie rekrutacji oraz zawarta w ogłoszeniu. Liczymy więc, że nie byłeś tym zaskoczony. W modelu edukacji, który oddajemy w ręce naszych Klientów, priorytetem jest to, by nauka była dla nich optymalna czasowo i to narzuca z kolei na nas czasowe ograniczenia. - Nieadekwatna wypłata: W trakcie naszych dyskusji poruszaliśmy temat podwyżek, jednakże jako Zleceniodawca mamy prawo do tego, aby przedstawić naszą propozycję, a Zleceniobiorca ma prawo podjąć decyzję, czy się z nią zgadza czy też nie. Akceptując nasze warunki przy zatrudnieniu przyjąłeś naszą propozycję. Przykro nam, że z czasem środki te okazał się dla Ciebie za niskie, GoIT to duża organizacja i zawsze jest w niej możliwość rozwoju. W tej sytuacji podjęliśmy decyzję zgodną z naszym zapotrzebowaniem. Telegram vs. Slack: używamy aplikacji Telegram, bo większość naszych systemów pracy jest z nim zintegrowana. Zmiana tych integracji nie jest prosta. GoIT pochodzi z Ukrainy, więc nie mamy ABSOLUTNIE ŻADNYCH skłonności do, jak to nazwałeś - “Ruskich” rzeczy. Ważna jest dla nas stabilność działania systemów, na których pracują nasi studenci i zespół. Telegram jest też w pierwszej piątce najbezpieczniejszych APK do komunikacji : getstream.io Umowa zlecenie: GoIT oferuje taką formę zatrudnienia ze względu na charakter współpracy dorywczej / zlecenia. Brak wyjaśnień przy zakończeniu współpracy: Informacja o restrukturyzacji oraz zmniejszonym zapotrzebowaniu na mentorów została przekazana podczas spotkania dotyczącego zakończenia współpracy. Przykro nam, jeśli informacja i sposób jej przekazania były dla Ciebie niewystarczające. Jeszcze raz dziękujemy za Twój feedback. Życzymy Ci powodzenia w dalszej karierze zawodowej.

Kandydat na Kurs Testera

06.11.2023 17:58

Inne

Wzialem udzial w 4 dniowym darmowym maratonie testera manualnego. Prezentacje byly wadliwie skonstruowane. Jako przyklady modelowe byly uzywane slowa, ktore nie istnieja zarowno w jezyku polskim jak rowniez angielskim np. slowo "zalokowac", bylo uzyte w rozumieniu lokalizacji tzn. gdzie znajduje sie dany element strony. Nawet po angielsku "allocate", nie odnosi sie do lokalizacji. To tylko jeden przyklad, bylo wiecej. Ogolnie potworne merytoryczne potkniecia zupelnie partackie! I to wszystko na 4 dniowym maratonie, ktory powinien byc tak skonstruowany by zachecac do wziecia udzialu w kursie. Te 4 dni to byl szajs I jeszcze by chcieli sprzedac kurs za 6000, predzej powinni placic za uczestnictwo w takim kursie. Maraton byl prowadzony przez telegram. Z czatu grupowego znikaja momentalnie wszystkie nieprzychylne komentarze. Mentor byl niepomocny, nie potrafil poprawnie odczytac nazw plikow z praca domowa. Narzekal. Po jakims czasie kasowal swoje wlasne wypowiedzi. Mial zaledwie 1,5 roku doswiadczenia, ale wystepowal jako mentor. Porazka organizacyjna! Nie tylko wartosc merytoryczna partacka, jak rowniez sfera etyczna, gdzie za wszelka cene chca zachowac dobry wizerunek by zarabiac na partacko zrobionych i partacko zorganizowanym kursie. Kasuja wszystkie nieprzychylne komentarze. To bylo okropne doswiadczenie, OMIJAC TE FIRME Z DALEKA!

GoIT Polska

15.02.2024 15:52

Pracownik

Bardzo dziękujemy za komentarz i zaangażowanie w nasze wydarzenia. Chcemy jednak wyjaśnić pewne nieporozumienie dotyczące charakteru bezpłatnych Maratonów GoIT. Maratony, które organizujemy, są darmowymi minikursami skierowanymi głównie do osób początkujących, które pragną rozwijać się w branży IT. To możliwość wypróbowania się w danej dziedzinie. Takie szkolenie jest krótkie, trwa przeważnie kilka dni. Oprócz tego organizujemy również wielomiesięczne kursy płatne, jednakże żadne z tych szkoleń nie stanowi elementu procesu rekrutacyjnego do naszej firmy. Zależy nam, aby nasi uczestnicy zdobyli niezbędne kompetencje zawodowe, aby mogli śmiało rozważać swoją karierę w branży IT. Nasze wydarzenia są jednym z wielu sposobów, które staramy się udostępnić, aby wspierać rozwój zawodowy osób zainteresowanych tą dziedziną. Zachęcamy do dalszego uczestnictwa w naszych inicjatywach. Jednocześnie zapraszamy do regularnego śledzenia naszego profilu na LinkedIn, gdzie publikujemy aktualne oferty pracy oraz informacje o potencjalnych rekrutacjach w przyszłości. Serdecznie pozdrawiamy, zespół GoIT Polska.

GoIT Polska

04.03.2024 16:16

Pracownik

Dzięki za opinię! Czy możesz proszę dać znać, który z naszych materiałów został przez Ciebie/Pana odebrany jako oferta pracy? Piszemy o sobie: GoIT Polska | Kursy programowania online. GoIT Polska proponuje kursy programowania. Pomagamy wejść do branży IT Professional Training and Coaching. Pomagamy zdobyć zawód programisty. Ponad 3800 studentów z całego świata odbyło nasze szkolenia. Proszę o info, czy w jakimś materiale nie było to jasno przedstawione? My nigdy nie próbowaliśmy (usunięte przez administratora) ludzi, że damy im pracę i w ten sposób sprzedawać kursy, to byłoby bardzo nieopłacalne dla nas, dlatego wszędzie staramy się pisać i mówić jasno, co i jak!

Były kursant QA tester

29.02.2024 21:33

Inne

Musiałam dwukrotnie przerwać szkolenie ze względu na problemy w życiu prywatnym niezależne ode mnie + pogarszający się w raz z tym stan psychiczny. Za pierwszym razem z powrotem do kursu nie było problemu. "Mów który termin Ci pasuje i zapraszamy". Doświadczenia w drugiej edycji były nieco lepsze, na pewno dało się zauważyć, że wyciągnęli lekcje z błędów, jakie popełnili w poprzedniej edycji. Ale jak wspomniałam - dwukrotnie musiałam przerwać przez coś niezależnego ode mnie. Pod koniec zeszłego roku chciałam wrócić do nauki i tu mnie zmiotło - za powrót do kursu, za który i tak już dałam 5 tysięcy (brałam specjalnie kredyt, bo zależało mi na znalezieniu znacznie lepszej pracy i przebranżowieniu) miałam dać jeszcze 300. Nie wiem za co i czemu. Nie wiem też dlaczego tym razem miałam dopłacać, jak poprzednim razem nie było o tym mowy. Stwierdziłam - ok. Nie miałam na tamten czas akurat takiej kwoty, bo wychodziłam powoli z bagna życiowego, to stwierdziłam, że wrócę po nowym roku. Napisałam do jednej pani na telegramie tłumacząc, że jestem byłą uczestniczką, etc i chcę wrócić i dokończyć kurs. Dane wzięła i powiedziała "ktoś się odezwie". Tydzień, drugi - zero kontaktu. Szukałam formularza do zgłoszenia się na maraton QA. Zgłoszenie przyjęte i "ktoś się skontaktuje". Do teraz nie dostałam odpowiedzi. Nie mogę nawet prosić o zwrot pieniędzy, bo w umowie jest o tym zapisek. 5 tysięcy wywalone w błoto, do tego jeszcze próba wyciągnięcia dodatkowych kosztów za powrót do czegoś, za co się zapłaciło duże. Ważne, że im się kasa zgadza i za to NIE MOGĘ polecić GoIT jako firmy szkoleniowej.

GoIT Polska

04.03.2024 16:02

Pracownik

Dzień dobry, Z tego, co rozumiem, mamy tutaj dwa tematy, które chciałbym zaadresować: Kwota 300 PLN za wznowienie kursu. Brak kontaktu z naszej strony. Ad. 1 Zapis o 300 PLN za drugie i kolejne zawieszenie był zapisem, który pojawił się w naszych umowach. Nie jest wykluczone, że osoba odbierająca Pani zgłoszenie powołała się na zapis z umowy ramowej. Jeśli umowa była podpisana przed dodaniem przez nas tego punktu, ABSOLUTNIE nie pobierzemy przy wznowienie środków. Proszę o email z tematem "GoWork były kursant QA" i dołożymy wszelkich starań, by nie zaginął. Ad. 2 Kanały komunikacji, które wystawiamy do naszych kursantów, to, między innymi, Facebook, LinkedIn, mail, Telegram i wszystkie monitorujemy. Proszę o wskazanie daty i kanału, na który skierowała Pani swoje pytania. Bardzo zależy nam na płynnej komunikacji ze studentami i absolwentami. Mamy do tych działań dedykowane działy w firmie i bardzo o to dbamy. Będziemy wdzięczni za info, gdzie i kiedy proces zawiódł. Nie jest możliwe, żeby osoba, która chce skończyć nasz kurs, jeśli go zaczęła, nie była w stanie go skończyć. Robimy bardzo wiele, by każdy miał szansę uzyskać od nas pełne wsparcie. Przykro mi, jeśli tym razem to zawiodło. Proszę się więc nie bać o to, że środki zostały stracone. Nie zostały, i kurs można spokojnie skończyć. Bardzo proszę dać znać, jak możemy zidentyfikować Panią jako klientkę, i pomożemy. Pozdrawiamy GoIT Polska

Oskar

13.10.2023 16:38

Inne

Jestem w trakcie 15 edycji kursu i mogę powiedzieć JEDNO TEN KURS TO ŚCIEMA i strata pieniędzy w moim przypadku 13.000zł. było mówione że nauczą każdą osobę która chce zacząć programowanie od zera. Strona na której się wykonuje zadania posiada błędy np. Możesz napisać byle jaki kod ważne że ma "wytyczne KLUCZ" i ci zalicza bo to jest sprawdzane przez system. NP. ZADANIE: FILTROWANIE TABLICY LICZB 2.0. Treść zadania wykonaj refaktor funkcji filterArray(numbers, value) zamieniając pętlę for na for...of. napiszesz kod który nie ma sensu (ten poniżej) i zalicza. function filterArray(numbers, value) { const filteredNumbers = []; for (let elements of numbers){} for (let i = 0; i < numbers.length; i += 1) { const number = numbers[i]; if (number > value) { filteredNumbers.push(number); } } return filteredNumbers; } Nie uczą jak programować czy zrozumieć tylko macie macie zrobić to i już. A zadania są tak trudne do zrobienia że osoby które prowadzą wykłady mają też problem z zrobieniem ich. Zamiast dać jakiś prostych zadań to dają takie zadania które polegają na tym że dają trochę teorii danej "lekcji" a później dają do zrobienia zadanie które jest "rozszerzone" i praktycznie nie ma nic wspólnego z zadaniem. Zadania to też jaja dają co najmniej 32 zadania na tydzień (co tydzień jest zwiększana ilość zadań). obiecywane były gruszki na wierzbie wystarczy około 14 godzin tygodniowo żeby być na bieżąco z tematem. ta gdzie od początku etapu JavaScript siedzę 27 godzin i do końca nie rozumiem nic. Jest możliwość konsultacji z MENTOREM gdy ma się jakiś problem no można ale czy odpisze to nie ma szans. Wykłady 2 razy po 2h ciągłego mówienia bez przerwy i brak tłumaczenia jak zrozumieć czytanie i pisanie kodu. Oraz czytanie konspektu który mamy udostępniony. Konspekt to też wyższy LVL zamiast napisać go prostym językiem dla osób, które zaczynają przygodę z programowaniem, to został napisany dla osób które już coś potrafią i nie jest do końca zrozumiały. Opiekun grupy jest to osoba której nie interesują problemy, zgłaszasz problemy są błędy i ta osoba odpisuje że tak bywa ( w skrócie mówiąc). Zwrot kursu praktycznie nie jest do rozwiązania bez strat. na chwilę obecną żeby ją rozwiązać to dostaje 6000zł bo zabierają sobie 2000zł za rzeczy związane z logistką. zanim podpisałem umowę do było do mnie wydzwaniane pary razy dziennie od godziny 8 do nawet 21 @Pracodawca chciałbym rozwiązać umowę z wami i nie tracić pieniędzy bo WY się nie wywiązujecie z jej ustaleń

@Same

01.12.2023 11:34

Inne

Hej, powiedz mi proszę w jaki sposób udało Ci się od nich uzyskać 6 tysięcy zwrotu? W umowie mają, że po udzieleniu dostępu do tych swoich rzeczy przysługuje zwrot 10% od całej kwoty.

M.

26.10.2022 15:03

Kandydat

Miałam okazję uczestniczyć w rekrutacji na stanowisko Client Happiness Managera. Rekrutacja była prowadzona przez Viktorię M. i z nią były 2 pierwsze etapy. Wysyłając swoją aplikację od razu podałam swoje oczekiwania finansowe, w trakcie rozmowy okazało się, że to o wiele mniej niż napisałam, ale się zgodziłam i podałam swoją minimalną stawkę (4000 zł) już na 1 etapie rekrutacji. Przeszłam do 2 etapu, więc uznałam, że stawka jest zaakceptowana, zwłaszcza, że na 2 etapie również o tym wspomniałam Viktorii. 3 etap odbył się z Marleną Z., która spóźniła się na spotkanie, była zdziwiona moimi oczekiwaniami finansowymi i powiedziała, że "widełki są zawyżone". W związku z tym poprosiła o 2 dni robocze czasu na decyzję z informacją co do wynagrodzenia i zatrudnienia. Dodatkowo zapewniono mnie sms’owo, że w poniedziałek otrzymam informację. Telefon otrzymałam dopiero w środę, z informacją, ze firma decyduje się na inną osobę- bez żadnego uzasadnienia, ale można się domyśleć, że chodzi o finanse. Podsumowując: firma zmarnowała mi 2 godziny czasu i nie uwzględniła moich oczekiwań finansowych, o których poinformowałam jeszcze przed rozpoczęciem rekrutacji. 4000 zł na stanowisku managerskim, to chyba nie są wygórowane oczekiwania. Totalny chaos i nieszanowanie kandydatów, zwłaszcza, że rekruterka podkreślała, że firma dba o swój PR. Napisałam tę opinię, bo uważam, że należy piętnować takie zachowania, rekrutacja jest dla obu stron, nie tylko firma robi casting. Jestem rozczarowana i zaskoczona takim podejściem i każdemu będę odradzać współpracę z tą firmą.

Olo

31.08.2023 23:00

Inne

Manager za 4000 ...to się nie dziwię ze cię nie przyjeli. Takimi oczekiwaniami psujesz tylko rynek. Chyba że naprawdę niewiele potrafisz i zadawala cię samo ...Manager...na wizytówce

Nieznajoma

18.12.2023 22:00

Inne

Moim zdaniem to i tak super, ze dostalas w ogole informacje zwrotna. W Polsce niestety nie ma jeszcze takich standardów, lub obowiazuja u niewielu Pracodawcow. Pozdrawiam i życzę powodzenia w szukaniu pracy!