Opinie Isringhausen Zimna Wódka - 96 opinii - GoWork.pl

Opinie(96)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Egon

22.07.2022 23:05

Były pracownik

Najgorsza firma jaką można sobie wyobrazić. Obietnice bez pokrycia jak np. premia której nie ma mimo że produkcja od dawna leci pełną parą a w ogłoszeniu ma być po rozpoczęciu produkcji, wykorzystywanie ludzi do niewolniczej pracy od poniedziałku do piątku po 12 godzin plus soboty 8 godzin, krzyki poganiacza "jechać, jechać", " szybciej z tymi foteloma", "dawaj fotel" i tak lepiej niż wcześniej bo były wyzwiska i przekleństwa aż kobiety płakały jak po nich jechał. Firma bez przyszłości, na każdym kroku oszczędności a najbardziej na pracownikach. Więcej niż połowa załogi z Ukrainy. Jeszcze dobrze nie wystartowała a już nadaje się do zamknięcia - mądrzejsi ludzie stąd uciekają.

work hard/ die young

28.07.2022 09:34

Były pracownik

The captain might eventually hear, instead of the purebred Bavarian clang when downshifting, the noises and grunts of people screwing on him after 12 hours. Tricks-very well defined ... For me, it is brazenly pushing people in production with his alleged office workload, it is a simple detachment from the captain's reality. I understand keeping production at all costs, but free? No benefits, bonuses, rewards, etc. were offered to the hard-working crew. However, they were assured that they would have to do more after they moved, and it would be even harder overall. Zimna Wòdka will be a bucket of Cold Water without% for the Captain and the Wafer-drovers, which I wish with all my heart to this shady company.

Dima

25.01.2025 09:00

Były pracownik

Czy pamiętacie jeszcze o starym koledze? Przyjaciele. Nie wiem co się stało to znaczy co poszło nie tak. Przyszedłem rano do pracy jak zawsze po wypiciu śniadania a oni się na mnie uwzięli chyba bo kazali mi iść do domu. Przecież pracowałem jak zawsze. Co w tym złego że oparcia przykręcałem odwrotnie? I chciałem zaprzeczyć pomówieniom że nie miałem kontroli nad kluczem - po prostu testowałem nowy styl dokręcania śrub. 3 promile to u was nie można pracować? Przecież ja to robiłem dla zdrowia - wysoki poziom alkoholu we krwi zapobiega zakażeniu tężcem przy skaleczeniach o ostre ramy foteli oraz jest pomocny w walce z koronawirusem tylko do tego trzeba osiągnąć poziom 70% i tu byłem już blisko. W ogóle to obiecali mi stanowisko dyrektora ale coś pokręcili i moje biuro zajął ktoś inny. Starałem się ubierać na poziomie żeby wszyscy widzieli we mnie człowieka z klasą a oni tak mnie potraktowali. Alkomatem? Tak się dyrektorowi nie robi. Za karę powinno całe utrzymanie ruchu robić przy taśmie. Oni mają w h.j wolnego czasu jak nie ma awarii. Nudzą się okropnie a tak się chociaż do czegoś przydadzą. Zobaczycie wrócę jako dyrektor i pierwsze to zrobię. Nie będą mieć wtedy czasu na wąchanie czy ktoś wypił czy nie.

Operator

27.02.2023 15:02

Pracownik

robić robić robić....a jak nie ma co robić to siedzieć w domu bo postój a potem odrabiać w soboty ludzie zwalniaja się bo polityka tej firmy a zwłaszcza podejście do ludzi sprawia ze rotacja taka ze pracownik po szkoleniu które jest w trakcie postoju zwalnia się albo go zwolnią bo nie mieści się w czasie na złożenie fotela na stanowisku (3 min) ten zakład powinien byc traktowany jako praca dorywcza bo nie wiesz nigdy czy w danym dniu będzie co robic albo będziesz musial siedziec w domu bo skoro produkcji nie ma to jak odrobić postojowe w sobotę skoro do piątku nie było co robić i ludzie czekają az coś ruszy by móc odpracować zaległe dni bo przecież tylko ci w biurze maja rachunki itp i wydatki związane z życiem codziennym gdzie pracoownik na hali ma takie coś jemu wogole pieniądze są nie potrzebne bo po co martw się sam jak wyplate dostaniesz jak to by powiedział francuski (usunięte przez administratora)żenua

Były pracownik

27.03.2023 21:10

Pracownik

Prędzej jeszcze szło ponegocjować ale jak już się połapali w tym że ludzie przychodzą na chwilę to praktycznie najniższa krajowa ,a jak mają nóż na gardle to dorzucą 2 stówki. Ogólnie chodzi żeby produkować jak najtaniej z max naciskiem na ludzi .

Były pracownik

06.04.2023 22:14

Pracownik

Skoro na specjalistę to dość ukierunkowane jak i wymagające stanowisko , to raczej nie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie byle kogo (ale to tylko moja ocena , bo po tym co zobaczyłem w tej firmie to nic , naprawdę nic mnie już nie zdziwi :niezła lekcja życia ) . Prawda jest taka ,że za fachowca trzeba dziś zapłacić . Wszystko zależy od parcia jakie mają . Zdaje sobie sprawę że przy takiej rotacji jaka miała miejsce ,bo nie wiem jak do końca wygląda to w tej chwili to trzeba dość sporo tych wszystkich papierków powypełniać . Na obecną chwilę automotiv mocno wyhamował także i tam się uspokoiło .

Absurd

02.02.2023 19:18

Były pracownik

Firma bez przyszłości dla pracownika. UCIEKAĆ jeśli masz do siebie jakiekolwiek poszanowanie. Rozliczenie za soboty są co trzy miesiące. Do tego czasu zdążą ci każdą jedną zabrać z powodu częstych postojów. Płatnych z twoich już przepracowanych sobót i urlopów. Jak nie masz to drugą "opcją" jest odpracowywanie w soboty i po 12h. Niezapowiedziane nadgodziny w ciągu tygodnia najczęściej dla popołudniowej zmiany. Trzecią zmianę już od dwóch lat obiecują. Zero benefitów. Żadnej premii świątecznej, paczki etc. Za to w ciągu roku postojowe jeszcze masz gwarantowane w kwietniu tydzień, w maju kolejny, w wakacje 2-3 tygodnie obowiązkowe. Nie starczy ci na to urlopu. Od kiedy pracuję było już postojowe we wrześniu 5 dni, zabrane mi z urlopu, kolejne kilka dni w październiku/listopadzie również z urlopu i przepracowanych sobót, bite dwa tygodnie w grudniu (dla mnie całe 11 dni zmarnowane na bezpłatnym), a w styczniowym nowym roku kolejny tydzień, tym razem już z nowej puli. Tu nie ma czegoś takiego jak płatne postojowe. No i pragnę zauważyć, że zdaża się ono wyłącznie dla pracowników produkcji, którzy później muszą JECHAĆ na łeb na szyję, bo nie nadążamy z produkcją i lawiną kamperów. Osobiście mam nadzieję, że w marcu zwolni się jeszcze więcej osób niż na koniec lutego, a dyrektor ze swoją kadrową, która widocznie nie zna się na kodeksie pracy, zaczną JECHAĆ i to Z ŻYCIEM na produkcji. Jeden prawnik, a wtedy porozmawiamy sobie o wyzysku i płatnym postojowym w sądzie, bo to co się dzieje w tej firmie jest niezgodne z polskim kodeksem pracy.

Absurd

09.02.2023 12:03

Były pracownik

Jedna z osób, którym nie pasowało i ruszyła z kodeksem pracy do kierownika została zwolniona na miejscu. Były prowadzone "rozmowy" z dyrektorem, który tylko podsumował, że "wy tak samo jak i ja nie znacie się na kodeksie pracy". A kolejna sprawa jest taka, że owy kierownik na pytanie czy będą soboty normalnie wypłacane, bo został wezwany na dywanik, bo nie podał powodu odmowy pracy w sobotę, usłyszał i tu uwaga, bo cytuję "NIE, JESTEŚMY ORGANIZACJĄ CHARYTATYWNĄ".

Operator

23.02.2023 19:36

Pracownik

BMW pod młotek i już jest na nadgodziny, spokojnie na ponad pół roku starczy

Betonowy Kloc

29.05.2022 09:20

Pracownik

Postaram się napisać całkiem obiektywną opinię o firmie po przepracowanym tygodniu . Otóż niestety zarządzający stawiają na wyzysk i minimalizm. Nie chodzi tu nawet o zmuszanie ludzi do pracy we wszystkie soboty. Oni nawet ludzi nie zatrudniają, bo jeśli uda się opędzić zlecenia stanem załogi mniejszym o 15-20% to po co zatrudniać więcej... Może nawet by zatrudnili, ale nikt nie chce przyjść, a Ci którzy już dali się nabrać i pracują, w większości już szukają innej pracy. Zarząd myśli i wmawia ludziom, że kłopoty z ilością pracowników są przejściowe i niedługo się skończą. Nie zdają sobie jednak sprawy lub zdają ale nie dopuszcają jej do siebie, że te kłopoty kadrowe dopiero się rozpoczynają i polecą lawinowo. Będzie trzeba jednak zmontować jakiś fotel własnoręcznie Panie Dyrektorze, bo niedługo może nie być komu stać na linii. Co z tego, że budynek postawili nowy i fajny (chociaż trochę za krótki), jeśli zanosi się na wysokie ogrodzenie z drutem kolczastym i bramę wjazdową z pięknym kutym napisem " (usunięte przez administratora)" (a może do kompletu wieżyczkę ze strażnikiem) - to już kiedyś było i nie wytrzymało próby czasu. Może po hamsku, ale można powiedzieć, że toną we własnym gównie z uśmiechem na twarzy. Już widać, że przed Isri nawet wrony zawracają i nie lecą dalej, a pewnie niedługo pojawi się tabliczka "Ostatni gasi światło". Widać jasno, że nic nie zmieni ich sposobu myślenia i zarządzania więc czas pokaże czy mam rację.

Gucio

29.05.2022 19:20

Pracownik

Nom niezła mordownia sie okazała. Już 15 lat wstecz jak sie jeździło na montaż automotivu , to nie trzeba było używać własnej siły w celu przesunięcia zmontowanego komponentu na kolejne stanowisko pracy , nie mówiąc już o błądzeniu pomiędzy ustawionymi paletami czy regałami z częściami potrzebnymi do budowy siedzenia.