Opinie Matic Warszawa - 7 opinii - GoWork.pl

Opinie(7)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Matic S.A.

09.08.2024 15:14

Pracodawca

Aktualność

Dołącz do nas !

Poszukujemy osoby, która potrafi zaproponować Klientowi najbardziej optymalne rozwiązanie.
Jeżeli masz doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu Klientów i dodatkowo interesujesz się branżą IT czekamy na Ciebie.

Dyrektor Sprzedaży/Członek Zarządu (odpowiedzialny z pion sprzedaży) - Sektor Publiczny, Systemy Specjalne,
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:

Doradczą sprzedaż rozwiązań IT/ICT,

Prowadzenie aktywnego prospectingu i docieranie do nowych klientów głównie z sektora publicznego w zakresie prowadzonej działalności przez spółkę.

Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych;

Negocjacje z klientami i kontrahentami w ramach podpisywanych umów;

Nadzorowanie i składanie ofert oraz efektywne współdziałanie z zespołem przygotowania ofert techniczno-handlowych;

Realizowanie celów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki sprzedaży.

Oczekiwania wobec kandydata:

Udokumentowane sukcesami doświadczenie w doradczej sprzedaży rozwiązań i usług IT/ICT;

Umiejętność analizowania potrzeb Klienta i docierania do osób decyzyjnych;

5-letnie aktualne doświadczenie w aktywnej sprzedaży bezpośredniej, preferencyjnie w sektorze publicznym;

Znajomość Prawa Zamówień Publicznych;

Znajomość branży integratorskiej oraz posiadanie nawiązanych relacji po stronie vendorów/dostawców;

Znajomość technologii dotyczących rozwiązań sieciowych, infrastruktury IT oraz security;

Samodzielność w prowadzeniu procesu handlowego i znajomość technik sprzedaży;

Kreatywność i umiejętność samodzielnego działania, duża komunikatywność i rozwinięte zdolności interpersonalne;

Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2

Co zyskasz?

Pracę w dynamicznie się rozwijającej i rozpoznawalnej firmie o wyjątkowym, niekorporacyjnym klimacie;

Dostęp do nowoczesnych technologii i wiedzy doświadczonych specjalistów;

Przyjazne miejsce pracy, do którego będziesz przychodził w dobrym humorze;

Możliwość udziału w ciekawych projektach;

Prywatną opiekę medyczną

Zapraszamy do aplikowania pod adresem [email protected]

News image

Wywiadu udzielił/aAleksander Nawrat

04.01.2024 10:14

Czym zajmuje się Państwa firma?

Firma Matic jest integratorem rozwiązań IT. Zajmujemy się przede wszystkim sprzedażą gotowych rozwiązań informatycznych (oprogramowania i urządzeń) głównych światowych producentów takich, jak: IBM, HP, Dell. Tworzymy i rozwijamy na zamówienie całe środowiska informatyczne i systemy bezpieczeństwa IT. Mamy swój dział programistyczny zajmujący się tworzeniem aplikacji własnych i tych na zamówienie klienta.

Jak wyglądały początki Państwa firmy?

Firma powstała w 1990 roku tak, jak większość obecnie działających firm informatycznych. Był to czas przemian i dużych możliwości rozwoju dla przedsiębiorstw z branży IT. Polska przechodziła z okresu centralnego zarządzania na nową ścieżkę świadczenia usług. Założyciele firmy wykorzystali ten moment i rozpoczęli swoją działalność od sprzedaży gotowych rozwiązań sprzętowych producentów, takich jak: Apple, Silicon Graphic. Później firma zaczęła się specjalizować w dostarczaniu systemów dyskowych do archiwizacji danych, czym zajmujemy się do tej pory.

Jak wygląda specyfika Państwa usług?

Firma Matic jest typowym integratorem IT. Sprzedajemy rozwiązania informatyczne dostosowane do potrzeb każdego klienta. Kilka lat temu zainwestowaliśmy w produkcję oprogramowania dla małych linii lotniczych, która obecnie dalej jest rozwijana i sprzedawana poza granicami kraju. Nasze działania mają więc zasięg ogólnoświatowy.

Kto odpowiada za rekrutację w Państwa firmie?

Za zatrudnienie pracowników odpowiada kierownictwo firmy. Struktura zatrudnienia jest płaska, nie posiadamy specjalnego pionu HR, który zajmuje się rekrutacją.

W jaki sposób dbacie Państwo o osoby zatrudnione i atmosferę w miejscu pracy?

Najważniejszym kapitałem w firmie są nasi pracownicy. To ich praca i zaangażowanie przynoszą przedsiębiorstwu wartość dodaną. Otwarta komunikacja stanowi punkt wyjścia działań rozwojowych w firmie, a kulturę organizacyjną staramy się budować w taki sposób, aby zachęcała ona do rozwoju i samodzielnej inicjatywy. W naszym biurze podczas spotkań zespołowych promujemy otwarty dialog, tworząc przestrzeń do zadawania pytań oraz dzielenia się pomysłami. Konstruktywna informacja zwrotna pozwala pracownikom zrozumieć obszar, który stanowi dla nich wyzwanie. Nasi pracownicy regularnie uczestniczą w branżowych konferencjach krajowych oraz międzynarodowych, jako słuchacze i prelegenci. Kluczem do budowania relacji są spotkania integracyjne, które skutecznie rozładowują wszelkie napięcia i pozwalają na chwilę odpocząć od codziennych obowiązków zawodowych.