Opinie o Aat Systemy Bezpieczeństwa Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(26)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

05.12.2023 04:38

Inne

Urodzony korposzczur się tu tylko odnajdzie? Macie potwierdzenie tej opinii sprzed miesięcy? Z tego co widzę w internecie szukają właśnie kierownika oddziału i właśnie ta oferta mnie zaciekawiła. Z jakich przyczyn teraz ktoś jest potrzebny i czy nie były może przed tym prowadzone jakieś nabory wewnętrzne? Nie ma takich awansów?

Dominika

15.01.2024 16:07

Były pracownik

(usunięte przez administratora) W moim dziale (Marketing) to banda (usunięte przez administratora)z 10 osobowego zespołu została. Właśnie tacy co udają że super pracują a drugiemu (usunięte przez administratora) obrabiją. Żeby sobie skory i samopoczucie poprawić w tym dyr działu. Który sam mnie zdemotywował do wydajnej i uczciwej pracy. Swoim super zorganizowanym podejście do pracy. Tak w firmie można awansować. Kryterium awansu to sympatia osobista mr prezesa. Prawdziwych specjalistów do zarządzania to tam mało. Prędzej awansują kogoś z pracowników szeregowych niż zatrudnią osobę z odpowiednimi kwalifikacjami.

Dominika

18.01.2024 07:55

Były pracownik

Jak odchodziłam pracowały 3 osoby i jedna na macierzyńskim. Dyr o autystycznej osobowosci z ubogimi umiejętnościami komunikacji z mottem życiowym "trzeba umieć się ustawić" Facet pod 50stką. Dwóch grafików 45 - 40 lat I najłodsza to dziewczyna która była na macierzyńskim i nie wiem czy wróciła po urlopem. Jak dają ogłoszenie o poszukuwaniu osoby do działu czy do pomocy lub na grafika to biorą dość młode osoby. Ale zasypują go niekończącą się listą zadań a sami sobie bumelują. Dyr robi tak żeby się nie przemęczać. I mieć czas na szukanie aut do spowadzenia że stanów do Polski. Taki pasjonat motoryzacji. Nikt Ciebie nie wprowadzi w zadania. Nie powie co i jak. Co jest nowe Co jest stare. Gdzie czego szukać. Nic totalnie żadnego wsparcia. Musisz sobie sam radzić. Dział nie ma żadnej jasnej organizacji ani też zorganizowanego archiwum. Dysk z pracami z 20 lat działalności firmy to totalnym bezład. Jeśli sam w siebie nie inwestujesz to nie masz co liczyć na rozwój. Jest możliwość na uzyskanie dofinansowania na szkolenie. W zamian podpisujesz umowę w której zobowiązujesz się przez 2 lata nie ryzykować z pracy. Zespół nie lubi dzielić się swoją wiedzą i wzajemnie się wspierać więc przyrost wiedzy i doświadczenia w raz zestarzem wg mnie jest nie proporcjonalny. Jeśli jesteś ambitną osobą która chcę się rozwijać to nie polecam działu. Myślę że jak na nowego to jeszcze bym wzięła pod uwagę kwestie emocjonalne. Z powodu dezorganizacji jaka panuje w dziale często będziesz zdezorientowany i sflustrowany. Ale pretensji za źle wykonane zadanie nikt nie będzie Tobie szczędził Pracowałam tam i widziałam na własne oczy jak osoby poświęcały energię i były zaangażowane w swoje zadania a otrzymywały komunikat zwrotny iż są nie wystarczająco kompetentne i źle pracują. A osoby "ślizgające się" dostawały pohwałe. Takiego łysego opurtunisty nigdy nie zapomne. Żadna dziewczyna która że mną pracowała go nie lubiła bo się obijał a one miały ogrom obowiązków. Ale trzeba mu przyznać człowiek dalej tam pracuje już w innym dziale a inne osoby uczciwie pracujące dawno odeszły. Ciekawe czy dalej uskutecznia swoją strategię pracy? Możesz mi nie wierzyć w kwestii awansu. Ale zarząd firmy czy nie wiem kto. Zwolnił kobietę dyrektora która wróciła po macierzyńskim. Ona jeszcze próbowałam utrzymać organizację pracy i jakiś ład a wsadzili człowieka którego pseudonim to chaos i dezorganizacja. Dziewczyny z którymi mi się dobrze pracowało same odeszły. Ja osobiście nie polecam tego działu osobom ambitnym i chcącym się rozwijać. Jak masz tupet gadane i ciętą riposte jako cechy osobowosci obok doświadczenia zawodowego to dasz sobie tam radę.