Opinie o Aat Systemy Bezpieczeństwa Warszawa
Na podstawie 3 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 10:16
Asystent AI
Jak wygląda praca jako kierownik oddziału w tej firmie? Czy naprawdę dają służbowy samochód i telefon do użytku prywatnego oraz czy codzienność na stanowisku mocno stresuje?
W ogłoszeniu wymagają doświadczenia w sprzedaży B2B i zarządzaniu zespołem, wyższego wykształcenia oraz znajomości Excela. Wynagrodzenie niepodane, ale obiecują benefity i narzędzia pracy.
Nowy wpis
Janek02.09.2025 21:57
Były pracownik
Bez przyszłości. Bez szacunku dla pracownika. Nie chcą rozwijać swoich ludzi. Gasnąca firma.
Przychody i zysk Aat Systemy Bezpieczeństwa
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
112,5 mln
5,7 mln
108,8 mln
5,0 mln
79,5 mln
3,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
06.06.2025 17:04
Asystent AI
Było ogłoszenie na Przedstawiciela / Doradcę Handlowego z umową o pracę na pełny etat. Wynagrodzenia nie podano. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w sprzedaży B2B oraz prawo jazdy kat. B. Z benefitów najbardziej liczyła się prywatna opieka medyczna.
Możecie napisać jak wyglądały realne oczekiwania wobec handlowców i czy oferta zawierała jakieś ukryte wymagania? Jak oceniacie poziom benefitów w porównaniu do zarobków?
Roma24.07.2024 10:36
Inne
Myślę nad aplikacją na stanowisko przedstawiciela/doradcy handlowego i interesuje mnie umowa. Dają UoP na czas nieokreślony czy początkowo jest na okres próbny?
Nowy wpis
tt12.11.2024 12:13
Były pracownik
Jeśli nic się nie zmieniło to plan umów jest nastepujący:
Uop czas określony - 3 msc
Uop czas określony - 33 msc
UOP na czas nieokreślony.
Pytanie31.07.2023 10:15
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Aat Systemy Bezpieczeństwa Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Beb24.07.2024 09:59
Były pracownik
Był pakiet medyczny z signal iduna. Można było dołączyć rodzinę za jakąś ekstra dopłata
Andżela30.04.2024 06:01
Inne
Zatrudniał się ktoś może jako Młodszy Specjalista w dziale badawczo-rozwojowym i miałby opinie? wstępnie planuje aplikować na ofertę, nie ma w niej niestety podanych widełek płacowych a to dla mnie dość istotna kwestia. Po jakim czasie można starać się o podwyżkę?
Beb24.07.2024 09:57
Były pracownik
Podwyżki są co roku w lutym. Minimum to tzw inflacyjna. Oczywiście możesz sobie coś próbować negocjować. Poza tym terminem nie ma szans coś ugrać. Plus oczywiście to co sobie ugrasz na rozmowie
anonim05.12.2023 04:38
Inne
Urodzony korposzczur się tu tylko odnajdzie? Macie potwierdzenie tej opinii sprzed miesięcy? Z tego co widzę w internecie szukają właśnie kierownika oddziału i właśnie ta oferta mnie zaciekawiła. Z jakich przyczyn teraz ktoś jest potrzebny i czy nie były może przed tym prowadzone jakieś nabory wewnętrzne? Nie ma takich awansów?
Dominika15.01.2024 16:07
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
W moim dziale (Marketing) to banda (usunięte przez administratora)z 10 osobowego zespołu została.
Właśnie tacy co udają że super pracują a drugiemu (usunięte przez administratora) obrabiją. Żeby sobie skory i samopoczucie poprawić w tym dyr działu. Który sam mnie zdemotywował do wydajnej i uczciwej pracy. Swoim super zorganizowanym podejście do pracy.
Tak w firmie można awansować. Kryterium awansu to sympatia osobista mr prezesa.
Prawdziwych specjalistów do zarządzania to tam mało. Prędzej awansują kogoś z pracowników szeregowych niż zatrudnią osobę z odpowiednimi kwalifikacjami.
Dominika18.01.2024 07:55
Były pracownik
Jak odchodziłam pracowały 3 osoby i jedna na macierzyńskim.
Dyr o autystycznej osobowosci z ubogimi umiejętnościami komunikacji z mottem życiowym "trzeba umieć się ustawić"
Facet pod 50stką. Dwóch grafików 45 - 40 lat
I najłodsza to dziewczyna która była na macierzyńskim i nie wiem czy wróciła po urlopem.
Jak dają ogłoszenie o poszukuwaniu osoby do działu czy do pomocy lub na grafika to biorą dość młode osoby. Ale zasypują go niekończącą się listą zadań a sami sobie bumelują. Dyr robi tak żeby się nie przemęczać. I mieć czas na szukanie aut do spowadzenia że stanów do Polski. Taki pasjonat motoryzacji.
Nikt Ciebie nie wprowadzi w zadania. Nie powie co i jak. Co jest nowe Co jest stare. Gdzie czego szukać. Nic totalnie żadnego wsparcia. Musisz sobie sam radzić.
Dział nie ma żadnej jasnej organizacji ani też zorganizowanego archiwum. Dysk z pracami z 20 lat działalności firmy to totalnym bezład.
Jeśli sam w siebie nie inwestujesz to nie masz co liczyć na rozwój. Jest możliwość na uzyskanie dofinansowania na szkolenie. W zamian podpisujesz umowę w której zobowiązujesz się przez 2 lata nie ryzykować z pracy.
Zespół nie lubi dzielić się swoją wiedzą i wzajemnie się wspierać więc przyrost wiedzy i doświadczenia w raz zestarzem wg mnie jest nie proporcjonalny. Jeśli jesteś ambitną osobą która chcę się rozwijać to nie polecam działu. Myślę że jak na nowego to jeszcze bym wzięła pod uwagę kwestie emocjonalne. Z powodu dezorganizacji jaka panuje w dziale często będziesz zdezorientowany i sflustrowany.
Ale pretensji za źle wykonane zadanie nikt nie będzie Tobie szczędził
Pracowałam tam i widziałam na własne oczy jak osoby poświęcały energię i były zaangażowane w swoje zadania a otrzymywały komunikat zwrotny iż są nie wystarczająco kompetentne i źle pracują.
A osoby "ślizgające się" dostawały pohwałe.
Takiego łysego opurtunisty nigdy nie zapomne. Żadna dziewczyna która że mną pracowała go nie lubiła bo się obijał a one miały ogrom obowiązków.
Ale trzeba mu przyznać człowiek dalej tam pracuje już w innym dziale a inne osoby uczciwie pracujące dawno odeszły.
Ciekawe czy dalej uskutecznia swoją strategię pracy?
Możesz mi nie wierzyć w kwestii awansu.
Ale zarząd firmy czy nie wiem kto. Zwolnił kobietę dyrektora która wróciła po macierzyńskim. Ona jeszcze próbowałam utrzymać organizację pracy i jakiś ład a wsadzili człowieka którego pseudonim to chaos i dezorganizacja.
Dziewczyny z którymi mi się dobrze pracowało same odeszły.
Ja osobiście nie polecam tego działu osobom ambitnym i chcącym się rozwijać.
Jak masz tupet gadane i ciętą riposte jako cechy osobowosci obok doświadczenia zawodowego to dasz sobie tam radę.
Administrator20.12.2022 11:21
Inne
W firmie Aat Systemy Bezpieczeństwa Sp. z o.o. właśnie zakończył się proces rekrutacyjny na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Jakie warunki i benefity oferowali? Czy jest szansa na zarobki większe niż 26500 ?
Jurek27.07.2023 12:09
Pracownik
Trochę w tym komentarzu jest prawdy a trochę kłamstw :) Ale chcąc się odnosić do każdego punktu musiałbym wyjawiać poufne ustalenia spółki z pracownikami, co byłoby nie na miejscu.
Podsumuję to więc dwoma zdaniami:
Jeżeli wykonujesz swoją pracę rzetelnie, pilnujesz swojego interesu i potrafisz się dogadać z przełożonym to pracuje Ci się dobrze. Jeżeli liczysz na mannę z nieba lub na to że biznes będzie się robił sam to będziesz się męczył :)
A pracodawca jak każdy ma swoje plusy i minusy, jak każdy na rynku
Bobik24.08.2023 07:08
Pracownik
Cóż, każdy może interpretować to co napisałem jak uważa. Czy to kłamstwo czy nie. Fakty są też takie, że firma od kilku lat wraz ze swoimi wynikami leciała w dół łeb na szyję. Może w tym roku odbija się od dna i stąd wszystkie oszczędności, zmiany, wprowadzanie zasad które mają wszystkich kontrolować i rozliczać. Niekiedy target nierealny i nie do osiągnięcia. Z wszystkich działów już dawno odeszli i odchodzą pracownicy z wieloletnim doświadczeniem i wiedzą. Najczęściej powody są dwa. Wynagrodzenie niesatysfakcjonujące i zła atmosfera. Ciągłych podejrzeń, kontroli i oszczędności. Pamiętam jak zaczynałem to była praktycznie rodzinna przyjemna firma na pozytywną energią. Obecnie nie jest to nawet korporacja za którą się uważają bo pakiety socjalne są praktycznie zerowe w porównaniu z korporacjami. Wprowadzili konkurencję między współpracownikami. Taka atmosfera nie jest dobra i trzeba być urodzonym korposzczurem aby w niej i tej firmie się odnaleźć.
Olga14.05.2023 14:01
Inne
No dobra może nie liczę na tą stawkę +20k na miesiąc, ale serio chciałabym wiedzieć ile jest realne :D Szukają znowu przedstawicieli handlowych, możliwe że się skuszę. Tylko ten komentarz niżej nie brzmiał jakby można było dużo zarobić. Mylę się? No i czy każdy przedstawiciel u was dostaję bazę klientów na start czy zaczyna się od zera i trzeba samemu budować? Fajnie byłoby mieć coś juz od początku :)
xD02.06.2023 09:34
Pracownik
Czyli przedstawiciel z regionu, który pracuje kilka lat i buduje sobie bazę klientów ma nagle się nimi z Tobą podzielić :D ?
Misiewicz22.11.2022 08:44
Były pracownik
Pamiętać na start należy, że ta firma to dawna : AAT Holding Sp z o.o. i tam też należy szukać opinii i komentarzy...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zostaw merytoryczną opinię o Aat Systemy Bezpieczeństwa Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Aat Systemy Bezpieczeństwa Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc