Pracuje w firmie od roku, jest to dodatkowa praca na umowe zlecenie, dla mnie świetne rozwiazanie ze wzgledu na elastyczny czas pracy. Pracuje z domu w dowolnych godzinach (kiedy chce i ile chce). Otrzymuje wynagrodzenie na czas oraz szkolenia. Na tą chwilę nie mam zastrzeźen :) :p
AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
29.06.2023 11:10
Pracodawca
Dziękujemy za opnię!
Nick
28.06.2023 12:32
Pracownik
Ta firma to naprawdę dobry pracodawca, a zespół jest mocno zangażowany w to co robi. Widać, że panuje tutaj fajna zdrowa atmosfera i od strony HR jest wszystko dopiete; firma daje fajne benefity, mozliwosc pracy z domu lub z dowolnego miejsca w Polsce i w Europie, nie ma problemu aby przeniesc sie do Trójmiasta i pracować z ich biura w Gdańsku. Naprawdę polecam ponieważ żadko się zdarza aby pracownik był otoczony taką opieką od samego pocza†ku jak tutaj
AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
29.06.2023 09:13
Pracodawca
Dziękujemy za opinię!
Przychody i zysk AirHelp Services Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
33,3 mln
-1,0 mln
45,8 mln
1,8 mln
56,7 mln
5,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Ja
05.04.2023 15:52
Pracownik
Pracuję już w AirHelp 4 lata. Jestem bardzo zadowolona od samego początku. Firma rozwija się, dba o pracowników, teambuilding, benefity (coraz więcej po okresie trudnym jakim była pandemia). Podwyżki znowu są, czy dodatkowe bonusy. Atmosfera super. W moim dziale wszytko gra, brak większych konfliktów. Mamy wiele osób pracujących wiele lat, a to na pewno najlepszy wskaźnik.
AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
05.04.2023 15:59
Pracodawca
Pięknie dziękujemy za opinię! :)
@Ja
28.06.2023 12:20
Pracownik
Podwyżki są co roku, na podstawie oceny rocznej przez menadżera ustalany jest %.
Bonusy m.in. medicover, multisport, dodatkowe pieniądze na lunche, miesieczne kaska na spotkania zespolu, mozliwosc pracy skądkolwiek przez 14 dni oprocz oczywiscie pracy z domu. Co chwila jakies imprezy firmowe.
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Jestem Olek i mam 26 lat. Pochodzę z Ukrainy, ale od ponad 20 lat mieszkam w Polsce. Kończę studia na filologii angielskiej i pracuję w firmie AirHelp, która pomaga pasażerom lotniczym.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Obecnie pracuję na stanowisku koordynatora procesów prawnych. Jestem odpowiedzialny za dwa kraje - Danię i Hiszpanię. Moja praca polega m.in. na analizie wyroków sądowych, nadzorowaniu płatności i bieżących spraw przekazanych do prawników oraz usprawnianiu całego procesu wnioskowania.
Czy masz możliwość pracy zdalnej?
Tak, pracujemy zdalnie, ale mamy możliwość pracy również z biura stacjonarnego. Firma ma kilka biur w różnych krajach – w Polsce jest to Gdańsk i Kraków, w Niemczech - Berlin, w Hiszpanii - Barcelona i Tarragona. Z moim zespołem staramy się spotykać raz w tygodniu w biurze, ponieważ nic nie może zastąpić spotkań „na żywo”. Dodatkowo mamy raz w miesiącu tzw. Team Day, czyli wspólne wyjście zespołu, sponsorowane przez firmę, co wpływa pozytywnie na wewnętrzną integrację.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracę w AirHelp rozpocząłem w maju 2019 roku w dziale obsługi klienta na stanowisku młodszego specjalisty. Awansowałem i zakończyłem pracę w tym dziale jako starszy specjalista. Jestem dobrym przykładem na to, że można rozwijać się w firmie w różnych obszarach.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi?
Każdy ma inne preferencje i oczekiwania od swojej pracy, ale jeden z moich przyjaciół pracuje w firmie z mojego polecenia od prawie roku. To chyba najlepszy dowód na to, że polecam pracę w AirHelp.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Do każdego zadania należy podejść indywidualnie. Nie ma rzeczy, której nie lubię, są jedynie bardziej lub mniej czasochłonne zadania. Staram się je traktować jako nowe wyzwania.
Czy widzisz możliwość rozwoju na aktualnym stanowisku, w Twoim dziale?
Na tym konkretnym stanowisku pracuję od początku marca, ale widzę ogromny potencjał do rozwoju.
Czy firma inwestuje w szkolenia swoich pracowników? Czy są zaplanowane i jak często się odbywają?
Tak, kilka razy w miesiącu organizowane są wewnętrzne szkolenia prowadzone przez pracowników, którzy chcą się podzielić swoją wiedzą. Mamy możliwość wzięcia udziału również w szkoleniach zewnętrznych czy konferencjach.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie?
Panuje tu bardzo koleżeńska i luźna atmosfera. Należy jednak pamiętać, iż jest to praca i jesteśmy rozliczani z naszych rezultatów.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę?
Pełen zakres obowiązków został jasno przedstawiony podczas rozmowy rekrutacyjnej i pokrywa się z tym, co jest ode mnie wymagane.
Michal
16.02.2023 16:49
Pracownik
Super firm!
AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
16.02.2023 17:18
Pracodawca
Dziękujemy za opinię!
MSMS
21.09.2021 13:59
Pracownik
I joined AH some time ago. Starting from the recruitment process - it was all smooth and very clear - management shared with me all necessary information about my future role. I have also received a good piece of information about the company. The interview process was smooth and short, questions asked during interviews were professional and focused really on my skills and experience.
I have spent some months in the company already and I can share that the atmosphere is great, people are friendly and collaborative. Management is open for feedback and when your ideas can add value to the company they are willing to accept them. I also like the company profile - we really play a key role in making the air traveling industry better and help people who had some issues with their flight. The job we do really matters.
I feel really comfortable recommending AirHelp to anyone!
Zostaw merytoryczną opinię o AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.