Opinie DHL Supply Chain Poland Psary - 1026 opinii - GoWork.pl

Opinie(1026)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

05.12.2020 18:09

Pracownik

Generalnie na szkoleniach i ogłoszeniu rekrutacyjnym było wiele obiecane - darmowy dojazd, równe traktowanie, wysokie premie, elastyczne godziny pracy - prawda nieco się z tym mija. Dojazd, owszem jest, ale jeśli ktoś mieszka w niekorzystnym obszarze, to na busa i tak musi dojeżdżać, a z komunikacją miejską w tak porannych porach bywa problem. Trasy miały zostać zmienione - raptem zostało dodanych 3 przystanki. Równe traktowanie - agencja nie dostała premii świątecznej, nie wiadomo jak będzie z premią za wyniki. Godziny pracy? 10-12 dniówek z rzędu, gdzie pracowników nikt nie pytał o zdanie czy im to odpowiada, nie mówiąc już, że to niezgodne z kodeksem pracy. Co więcej, notoryczne są groźby o utracie premii, gdzie argumentem jest nieprzestrzeganie zasad covidowych, ale pytanie brzmi - gdzie są Ci kierownicy pilnujący odstępów gdy przebieramy się w szatni? Rozpoczęcie zmiany to kompletna dezorganizacja - kolejki do list obecności, chociaż są karty, kolejki po skaner, chociaż nie każdy go potrzebuje (np jeśli sortuje paczki). (usunięte przez administratora) Z plusów - praca nie jest szczególnie ciężka, chociaż buty robocze to istna masakra. Można dostać się do firmy bez jakichkolwiek kwalifikacji czy doświadczenia.

Pracownik

09.12.2020 09:20

Pracownik

Organizacja jest do bani nic nie idzie ustalic do tego zmiana tych grafików co to jest ?

tadeusz

14.12.2020 14:52

Pracownik

Co do 12 dniówek z rzędu faktycznie jest to męczące, ale nikt nie napisze, że pózniej na święta jest po 5-6 dni wolnego. Jeżeli chodzi o zdawanie skanerów to jest jeden wielki (usunięte przez administratora) i dezorganizacja. Jeżeli chodzi o zachowania liderów to trzeba pamiętać, że jeden lider już poleciał, trudno mi powiedzieć jak się zachować w przypadku problemów z liderem ale ja bym poszedł do kierownika zmiany w tej sprawie, a jakby nie pomogło to do dyrektora

Daro

30.11.2020 17:25

Pracownik

Po co były te szkolenia? Po co te kłamstwa prosto w oczy że wszyscy są równi i jest wspólny szacunek ? Widzę że niektórym liderom odpier......od władzy nie każdy się nadaje zwłaszcza Ci młodzi ale szanowni liderzy szykujcie się bo już kilka osób się szykuje żeby po9za firmą pogadać po męsku zbiera się Kacprowi i Marcinowi ojjj zbiera się już niedługo porzadzicie...a przypominam że jeden liderek już wyleciał z roboty za złe traktowanie ludzi...gdyby nie Ci ludzie nic byście nie mieli.Jeden (usunięte przez administratora) myśli że jest bogiem a jest frajerem a drugi byk wózkowym w Dół Sosnowiec dostał awans i wyżywa się na ludziach bo odpocznę chwilę? Nie ma dostaw to nie może patrzeć jak ktoś stoi i wymyśla każda robote byleby czasem nie stanąć na chwilę i odpocząć...wzialbym Cię do prawdziwej pracy byś dostał dużą boche i do cięcia konstrukcji po i kazal Ci je...8h po 10 minutach byś się poddał a zgrywacie wielkich liderów co stoją 8h i nic nie robią patrząc w komputer...a ludzi co zapier...macie za nic.teraz jezzcze pomysł z zakazem palenia haha już to widzę już dużo lidzi chce odejść z tego powodu a jak zabronicie palenia i przecież się odbijać to ludzie będą palić na hali albo w toaletach proste...Mniej kłamstw na szkoleniach polecam...

Lider

04.12.2020 15:01

Pracownik

No to zobaczymy czy bedziesz palił kiedy Ci się podoba. A jak Ci się nie podoba to możesz zmienić prace na taką gdzie możesz palić ile chcesz. Ale wątpie że taką znajdziesz. Bo żaden już pracodawca na to nie pozwala. Palić mozesz na przerwie ile chcesz aż sie udławisz od tych fajek. Na własnej działalnosci mozesz sobie palic ile chcesz.

Marcin

06.12.2020 12:47

Pracownik

Najlepiej mają Ci co nie palą. Natomiast zostało wspomniane na zebraniu z liderami..przydały by się 5 minutowe przerwy na ciepłe napoje szczególnie gdy na magazynie nic się nie dzieje i jest zimno. Ciepła herbata czy kawa każdemu by wyszła na plus. Poza tym uważam, że wprowadzanie zakazu kolorowych napoi na magazynie jest głupota, a do tego podejrzewanie pracowników o wnoszenie alkoholu na magazyn, totalny brak zaufania do ludzi.