Opinie o Confilogi Poland Sp. z o.o.
Pracuje tu ponad 2 miesiące, nie wiem jak było wcześniej ale teraz naprawdę ciężko się do czegoś przyczepić. Szkolenie wstępne bardzo dobrze przygotowane, trenerzy wymagający ale warto się przyłożyć już na starcie a potem będzie tylko łatwiej. W każdej pracy znajdzie się coś do czego można się przyczepić ale bądźmy realistami... czasy są ciężkie i trzeba doceniać to co jest- w poprzedniej pracy ucinali godziny, były jakieś nierealne cele do zrobienia żeby w ogóle dostać prowizje, tutaj nie dość że można robić nadgodziny to jeszcze prowizja jest za każde odebrane zamówienie. Ogólnie z wypłaty i atmosfery w pracy jestem bardzo zadowolony, poleciłem nawet znajomego do pracy. Polecam każdemu przyjść i przekonać się na własne oczy jak tu jest naprawdę.
Czy to prawda, że w Confilogi mogę pracować zdalnie? Nigdy jeszcze tak nie miałam, ale to wydaje się bardzo fajne.
Kończę w tym miesiącu szkołę i szukam pracy na Ursusie bez pracujących weekendów. Ktoś się może orientuje czy w Confilogi mogę pracować tylko w tygodniu ? Mieszkam w okolicach i słyszałem że można tu dobrze zarobić
Wszystko zależy od projektu, bo jest ich kilka. Na niektórych pracuje się tylko 5 dni w tygodniu, a na innych za soboty i tak odbierasz wolne w tygodniu
Pomyślałam, że podzielę się pozytywną opinią. Mam doświadczenie w pracy w kilku call center i jakiś czas temu trafiłam do Confilogi bo zamknął się projekt, na którym pracowałam. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczona poziomem merytorycznym szkolenia wstępnego i jakością treningów. Polecam, jeśli szukasz miejsca gdzie zależy Ci na wiedzy to zacznij tutaj.
Od kwoty sprzedaży, tak jak to bywa w świecie sprzedaży. Wystarczy, że się wprawisz i będziesz miał dobrą gadkę a prowizja sama się będzie robiła :D
specjalista ds. operacji zakupowych ma obecnie w ofercie wpisany tryb hybrydowy. Zastanawiam się nad ewentualnym układem dni, ponieważ nie widzę by został wskazany. Jest to ustalane w skali tygodnia czy miesiąca? I jak oceniacie współpracę z resztą działu w tym modelu?
Nowy wpisDzień dobry! Na stanowisku Specjalisty ds. operacji zakupowych istnieje możliwość pracy hybrydowej, a układ dni nie jest narzucany odgórnie :). Jesteśmy w tym temacie bardzo elastyczni i może być to ustalane w skali tygodnia, w zależności od potrzeb Kandydata. Pozdrawiam,
Bardzo przyjemna atmosfera, liderzy i menager bomba! Zawsze pomocni i uśmiechnięci. Łatwo się idzie dogadać i szybko podchodzą do rozwiązywan jakichkolwiek trudnosci. Mam już pare prac za sobą, ale w takim fajnym i zgranym teamie jeszcze nie bylam! Polecam polecam polecam
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Confilogi Poland Sp. z o.o.?
Zależy na jakie stanowisko chcesz się dostać, jeśli nie masz doświadczenia, a zrobisz wrażenie swoją merytoryczną wypowiedzią na rozmowie rekrutacyjnej i podczas szkolenia wstępnego to pracę masz jak w banku :)
Super, że dają szansę również osobom bez doświadczenia. Te szkolenia wstępne dotyczą wszystkich stanowisk? Ile trwa szkolenie dla pracowników infolinii?
Nowy wpisDzień dobry! Do procesu rekrutacji zapraszamy również osoby bez doświadczenia w pracy na infolinii. Przy zaproszeniu do współpracy kierujemy się wrażeniem po całej rozmowie oraz wykonanym zadaniu rekrutacyjnym, motywacją do pracy oraz zaangażowaniem od pierwszych chwil :). Szkolenia wstępne dotyczą pracy na projektach infolinii przychodzącej oraz infoliniach wychodzących. Standardowo szkolenia wstępne trwają 5 dni roboczych, po zakończeniu szkolenia konsultanci otrzymują komputery gotowe do pracy oraz przechodzą kompleksowe szkolenie systemowe :). Osoby chętne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji zapraszamy do kontaktu HR@confilogi.pl
czy zazwyczaj dużo osób kandyduje i dlatego czasami mogą zdarzać się jakieś problemy ze zwrotką? Myślałam już wcześniej czy by nie spróbować ze specjalistą ds. IT ale jakoś szczególnie nikt w ostatnim czasie się nie wypowiadał o pracy w tym dziale. można poznać powód? Nieczęsto ktoś jest potrzebny? ciekawa byłabym tego jak teraz rozmowa jest przeprowadzana w tym przypadku
Dzień dobry! Dziękujemy za pytanie. Aktualnie pomyślnie zakończyliśmy proces rekrutacji do działu IT. Z wybranymi kandydatami kontaktowaliśmy się na bieżąco. Zachęcamy do sprawdzania naszych ofert pracy na bieżąco. Pozdrawiamy #ConfilogiTeam
Jak to jest, urywają się telefony czy raczej jest czas żeby odetchnąć? Mam na myśli konsultanta na infolinii przychodzącej.
(usunięte przez administratora) Aplikowałem na stanowisko developera. Otrzymałem do wykonania zadanie (test task), na które dostałem 4 dni. Wykonałem je wcześniej, poświęciłem na to wiele godzin, a po wysłaniu test taska kontakt się urwał. Nie dostaję odpowiedzi na maile, hr nie odpisuje także na Linkedinie. Kompletny brak szacunku dla kandydatów. Nie polecam.
Dzień dobry! Dopiero zakończyliśmy proces rekrutacji na stanowisko Junior Front-end Developera. Aktualnie wracamy do kandydatów z feedbackiem, na wszystkie otrzymane wiadomości e-mail odpowiedzieliśmy :). Przykro nam, że poczuł się Pan nieposzanowany- długi czas odpowiedzi wiązał się z wydłużonym czasem trwania procesu rekrutacji oraz licznym zainteresowaniem ze strony kandydatów. W przypadku dalszego nie otrzymania odpowiedzi zwrotnej prosimy o kontakt pod adresem e-mail: hr@confilogi.com Pozdrawiamy #ConfilogiTeam :)
Jak wygląda sytuacja z rekrutacją "Junior Frontend Developer"? Brak obiecanej informacji zwrotnej po przesłaniu zadania, przez co nie wiadomo czy zadanie w ogóle dotarło. Do kiedy można się spodziewać jakiejkolwiek odpowiedzi?
Hej, parę dni minęło od publikacji komentarza. Czy możliwe ze już informacja zwrotna dotarła? Do tego interesuje mnie konkret odnośnie tego wspomnianego zadania. czy możesz je wstępnie opisać? ile czasu dają na realizacje?
Dzień dobry! Dziękujemy za pytanie, na wszelkie zapytania mailowe odpowiadaliśmy na bieżąco. Aktualnie pomyślnie zakończyliśmy proces rekrutacji i wracamy z feedbackiem do kandydatów. Liczne zainteresowanie procesem rekrutacji naturalnie wydłużyło cały proces, dziękujemy za cierpliwość. Wiadomości kandydaci mogą spodziewać się do końca tygodnia. W razie pytań jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: HR@confilogi.com :)
Z tym sprzętem to ciekawa sprawa o którą ktoś spytał, myślicie, że to i tak jest tez od formy umowy zależne? Chodzi mi chociażby o te ofertę, która parę dni temu wystawili dla junior copywritera. Tutaj pisali o zleceniu i chyba nie widzę niczego o sprzęcie. A stawkę znacie?
Dzień dobry! Gwarantujemy kompleksowe szkolenie oraz sprzęt niezbędny do pracy niezależnie od stanowiska oraz formy zatrudnienia. Zachęcamy do procesu rekrutacji, podczas którego szczegółowo opowiemy o warunkach współpracy oraz przedstawimy charakter pracy :). Pozdrawiamy #ConfilogiTeam!
Czy firma daje sprzęt czy trzeba pracować ze swojego komputera ?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Confilogi Poland Sp. z o.o.?
Jaki system wynagrodzenia? Podstawa+ prowizja ? Czy godzinowa stawka + prowizja ?
Dzień dobry! Wszystko zależy od stanowiska, którym jest Pan/i zainteresowany/a. Zachęcamy do kontaktu bezpośredniego na adres HR@confilogi.com Pozdrawiamy #ConfilogiTeam
Na stronie firmy znalazłam ofertę pracy na stanowisko Tłumacza języka węgierskiego do działu marketingu. Firma informuje, że na sam początek podpisuje się umowę zlecenie ze stawką 3500 zł netto. A co po dłuższym czasie? Ile trzeba czekać, aby otrzymać umowę o pracę i wyższą stawkę? :-) Pracownik ma możliwość skorzystania z dofinansowania do karty MultiSport i do pakietu Medicover. W jakiej części te rzeczy są opłacone przez pracodawcę?
Na początku nawiązujemy współpracę na podstawie umowy zlecenie ze stawką 3500zł netto miesięcznie, na podniesienie stawki kandydat może liczyć już po okresie próbnym :). Oferujemy pakiet benefitów w postaci dofinansowania do karty Multisport i do opieki zdrowotnej Medicover od początku współpracy. Dziękujemy za zainteresowanie i zachęcamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, na rozmowie z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania i przedstawimy warunku współpracy. Pozdrawiamy #ConfilogiTeam!
Pracuje tu ponad 2 miesiące, nie wiem jak było wcześniej ale teraz naprawdę ciężko się do czegoś przyczepić. Szkolenie wstępne bardzo dobrze przygotowane, trenerzy wymagający ale warto się przyłożyć już na starcie a potem będzie tylko łatwiej. W każdej pracy znajdzie się coś do czego można się przyczepić ale bądźmy realistami... czasy są ciężkie i trzeba doceniać to co jest- w poprzedniej pracy ucinali godziny, były jakieś nierealne cele do zrobienia żeby w ogóle dostać prowizje, tutaj nie dość że można robić nadgodziny to jeszcze prowizja jest za każde odebrane zamówienie. Ogólnie z wypłaty i atmosfery w pracy jestem bardzo zadowolony, poleciłem nawet znajomego do pracy. Polecam każdemu przyjść i przekonać się na własne oczy jak tu jest naprawdę.
Jak w Confilogi Poland Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Witaj, procuję w Confilogi od ponad dwóch lat. Jak każdy w tej firmie zaczynałem od stanowiska konsultanta. Kocham sprzedaż, a dzięki profesjonalnemu wsparciu szkoleniowców i trenerów szybko osiągnąłem ponadprzeciętne wyniki. Firma zauważyła moje zaangażowanie i po 7 miesiącach zaoferowano mi możliwość prowadzenia własnego zespołu. Po 3 miesięcznym okresie próbnym w pełni objąłem stanowisko managera. Na tym się jednak nie skończyło. Tydzień temu dostałem awans na managera operacyjnego i właśnie przechodzę przez okres próbny. Krótko mówiąc - Confilogi to miejsce gdzie naprawdę doceniają ambicję, zaangażowanie i ciężką pracę. Jeżeli szukasz miejsca z możliwością szybkiego rozwoju i pracy z profesjonalną ekipą - nie mogłeś trafić lepiej! Pozdrawiam
@Pracodawca Jak w ostatnich latach zmieniła się stawka godzinowa mam wrażenie ze nie zmienia się wcale, rok temu przy stawce minimalnej 19.70 wynosiła 25.15 oglądałem ogłoszenie i było to bardzo zachęcające, dziś tez znalazłem ogłoszenie i była taka sama stawka a, co z przyszłą stawka od lipca minimalne będzie 23.50 czy szykują się podwyżki stawki podstawowej ? Stanowisko tele specjalista
Ile musisz sprzedać suplementów by się utrzymać w firmie, są jakieś kary i za co
1 suplement na godzinę. Jak tego nie robisz, wezwą Cię na szkolenie. Jak dalej nie będzie Ci szło, to Cię zwolnią.
Naprawdę na którymś dziale działa to w ten sposób? Nie chce mi się wierzyć przecież chodzi o konwersję, a nie o liczbę sprzedanych suplementów na godzinę. Przecież ktoś może odbyć 10 rozmów na godzinę i jak sprzeda jeden suplement, to raczej nie obroni się przed dywanikiem u menagera, albo trenera.
a to jeden suplement na godzinę to tak dużo? Myślałam, że płacą za nic nierobienie ;)
Czy do pracy zdalnej trzeba mieć swój sprzęt czy zapewnia go firma?
wszystko? nie wiem czy było już pytanie o to ale co z dofinansowaniem do energii? można na nie liczyć podczas trybu zdalnego?
A szczerze to nie pytałam to się nie wypowiem. Na zdalnej pracowałam rok temu, myśle ze najlepiej zapytać menadżera
Aha ok, a to czemu wtedy na zdalnym byłaś a teraz nie? Jeśli chodzi o firmę to lepiej stąd będzie pracować?
Specyfika stanowiska czy o atmosferę tylko chodzi? można spytać o którym tu piszemy? zastanawiam się po prostu, które tutaj do zdalnego się nie nadaje
Wolę rozgraniczać pracę od życia prywatnego i lepiej mi się skupić w biurze. Przy okazji zawsze można z kimś porozmawiać, a nie siedzieć samemu w domu :) atmosfera dla mnie na plus
Aha no rozumiem, czyli już w biurze odbywają się jakieś mikro integracje przy kawie? Socjal na miejscu pod tym względem jest w porządku? Widziałam Biura gdzie nawet ekspresu nie było i trzeba było chodzić do automatu więc pytam
No tam właśnie trzeba chodzić do automatu, nie ma żadnego ekspresu, czasem nawet kawy rozpuszczalnej nie ma xD ani cukru xD
Jst kawa, herbata tez, cukier i mleko. Reszte w swoim zakresie.. z tego co pmaitema to ekspress byl kiedy ale ktos go pospul
A to kto tu o te zapasy dba? Któryś z pracowników podpija nieco więcej? ;p A te automaty to jak od kawy płatne? jaki wybór?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Confilogi Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Confilogi Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 98.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Confilogi Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 23 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Confilogi Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Confilogi Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
