Opinie o Bonabanco (Transcards.Eu) Wysoka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ex pracownik

05.03.2023 20:06

Były pracownik

Warto zacząć od tego, że bonabanco, a właściwie spółka Transcards.eu należy do grupy Trans.eu, dzięki czemu pracownicy mogli/mogą korzystać z benefitów, które zazwyczaj nie są dostępne w przypadku tak małych firm. Codzienne śniadanie w formie szwedzkiego stołu, sekcje sportowe, firmowa baza noclegowa czy imprezy i wyjazdy integracyjne to całkiem atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia, które bywa konkurencyjne na "wrocławskim" rynku. Niestety lokalizacja biura i 100% praca stacjonarna nie są na "plus", w szczególności dla pracowników z centrum czy północy miasta, którzy każdego dnia na dojazdy muszą poświęcać ok 1,5-2h. Z resztą sam tryb pracy to dosyć wrażliwy temat, ponieważ firma w czasie pandemii była "strefą wolną od covid" i w czasie gdy inne firmy pracowały zdalnie lub hybrydowo, to w bonabanco presja ze strony (usunięte przez administratora) (który nie uznaje covid) oraz (usunięte przez administratora) powodowała, że chore osoby przychodziły do biura i zarażały pozostałych, co było do tego stopnia absurdalne, że bywały tygodnie, w których 30-50% pracowników musiało przebywać na L4 ze względu na chorobę. Samo L4 to też dosyć (usunięte przez administratora)kwestia, bo (usunięte przez administratora) nie raz sugeruje, że zatrudnieni za dużo chorują. Do tego dochodzi narzekanie na firmowym czacie na wyniki poszczególnych zespołów czy wręcz(usunięte przez administratora) ich przed pozostałymi. Podsumowując, spędziłem w firmie ponad rok i całość oceniam neutralnie. Można trafić pomiędzy pracowników tworzących świetną atmosferę i utrzymywać relację poza firmą. Do tego bywały miesiące z rekordowymi wynikami, które były świętowane pizzą/sushi (podobno tego już nie ma) i fajnymi premiami. Do minusów na pewno należy zaliczyć skomplikowaną ofertę, która bywa ciężka do promowania (marketing), sprzedaży no i obronienia jej (Obsługa Klienta). Patrząc z perspektywy czasu, to nie mam wątpliwości, że we Wrocławiu można trafić do firm z lepszym podejściem do pracownika oraz bardziej kompetentnymi liderami, bo ci z Transcards często nie grzeszą (usunięte przez administratora) profesjonalizmem w relacjach z podwładnymi.

To już pół roku!

29.06.2020 13:25

Inne

Po pół roku pracy w Transcards postanowiłam podzielić się swoją opinią o firmie. Szczególnie teraz, kiedy w czasach convid czuję, że jestem na właściwym miejscu, we właściwym czasie. Wszystko rozpoczęło się od od rozmowy rekrutacyjnej. Już wtedy poczułam, że pracować będę z bardzo fajnymi ludźmi. Dlatego z kilku ofert pracy postawiłam właśnie na Transcards. Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny. Od pierwszego dnia atmosfera w biurze była wyjątkowa- pozostali pracownicy przyjęli mnie bardzo miło, bo wewnątrz firmy panuje ciepła- rodzinna atmosfera. Niedługo po rozpoczęciu pracy firma organizowała integracyjny wyjazd, który dodatkowo umilił mi wejście do organizacji. Takich miłych akcentów na co dzień jest więcej- tematyczne dni w miesiącu, urodzinowe ciasto, wspólne pracownicze śniadania :) Taka codzienność sprawia, że pracuje się chętniej i w lepszej atmosferze, bo praca w Transcards wprost wre, a atmosfera kipi :D Firma zdecydowanie dba o pracowników również poprzez szereg korzyści poza finansowych, czyli firmowych benefitów. Do najbardziej popularnych należy karta multisport oraz opieka medyczna. Mamy także zajęcia sportowe, a także program bonauka, gdzie firma dofinansowuje szkolenia i inicjatywy rozwojowe pracowników. Największym zaskoczeniem było dla mnie pojawienie się w firmie masaży, które świetnie wpływają na rozluźnienie mięśni podczas pracy przy biurku. Hierarchia w firmie sprzyja rozwojowi- nad zespołami pieczę trzymają liderzy, którzy zawsze służą radą i są wzorem, a także motywatorem do pracy. Dzięki temu pracujemy bez zbędnego stresu i możemy wykonywać codzienne obowiązki w zespołach pełnych wsparcia i zrozumienia. Podsumowując- cieszę się, że zdecydowałam się na pracę w Transcards- w czasie pandemii moja praca (mimo,że w warunkach home office) była doceniana, a warunki pracy zapewnione! Po powrocie do biura moja umowa o pracę została przedłużona, a ponadto czuję się już pełnoprawnym członkiem zespołu zarówno pod względem formalnym jak i i nieformalnym (biorąc pod uwagę przyjacielskie relacje z zespołem). Czuję też, że w tym miejscu będę mogła się rozwijać, a moje aspiracje będą wzmacniane przez lidera oraz współpracowników.