Opinie TP Polska Poznań - 1037 opinii - GoWork.pl

Opinie(1037)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Eren

29.05.2024 14:51

Były pracownik

Backstory: Majorel był moją pierwszą dłuższą pracą, gdzie siedziałem ponad rok. Odszedłem kilka miesięcy temu i nadal się po tej firmie "leczę". Wiadomo, że co projekt to inne odczucia, ale projekt modowy gdzie trafiłem to było przejście od całkiem fajnego miejsca do totalnej katastrofy w okresie kilku lat. Nie ma co liczyć na awanse ani żaden rozwój, jedyne rzeczy, jakich można się nauczyć to te, które są wykonywane na konkretnych projektach. Nie ma co liczyć na stałość pracy, osoby wyżej postawione mówiły na koniec "albo pójdziecie na zlecenie albo się żegnamy". Z kolei na zarzut, że to nie do końca legalne wprost odpowiadali, że firma założy krzakową agencję pracy i oficjalnie nie będziemy wtedy pod Majorelem więc jest git. No nie, nie jest git. Ale to wszystko jest w zadzie nieistotne w skali największego problemu - Majorel osiągnął perfekcję w utrzymywaniu atmosfery niepewności i powolnym niszczeniu morali. Firma będzie kłaść ogromny psychiczny nacisk na pracowników, ale zatrzyma się przed momentem gdzie ktoś zdecyduje się rzucić papierami. Nie robią też tego bezmyślnie, tylko po kawałku, przez dłuższy okres. T utaj nie dadzą podwyżki i powiedzą, że są ograniczeni kontraktem z klientem, tam usuną projekt mimo że tydzień wcześniej się zapierali że tego nie zrobią, w kolejnym miejscu nagle dojdzie tona obowiązków, bo klient zlikwidował sobie jakiś dział, oczywiście ponownie bez podwyżek. Nigdy nie miałem jakiejś ogromnej pewności siebie, ale żeby po zmianie pracy myśleć dzień w dzień, że zaraz mnie zwolnią, gdzie nie ma nawet najmniejszych wskazań, że to się stanie. Gadałem z kilkoma osobami, które odeszły z firmy i opinie się pokrywają, efektem pracy w Majorelu jest ogromny drenaż pewności siebie, chęci do pracy, oraz poczucia własnej wartości. Nie polecam pod żadnym względem, jestem świadomy, że firmy, które oferują pełną zdalkę są nieco rzadsze od 2020, ale istnieją. Nie warto stracić tutaj siebie tylko po to, żeby nie chodzić do biura.

zainteresowana

06.06.2024 14:44

Kandydat

A na jakim stanowisku pracowałeś? W jakim dziale?

ŻENADA

21.02.2024 22:27

Pracownik

To, co się dzieje w firmie od listopada, jest poniżej wszelkiej krytyki!!!!!!!! Większość pracowników rozumie fakt, że zostaliśmy kupieni przez inną firmę - nastąpią ciężkie czasy, ale to, w jaki sposób dyrektorzy komunikują się z pracownikami, jest NIELUDZKIE!!!! Najlepszym przykładem tego jest wtorkowe spotkanie z managerami, na którym zostaliśmy skrzyczani, że firma nie jest dochodowa, więc nie będzie żadnych podwyżek. Nie będzie też paczek świątecznych, bo "nie byliśmy z nich zadowoleni", chociaż podobno można w naszej firmie swobodnie wyrażać opinie?????! Najgorszy w tej sytuacji jest totalny brak zrozumienia tego, w jakiej atmosferze od kilku miesięcy musimy pracować. Co chwilę dowiadujemy się o kolejnych zwolnieniach. Rozumiem, że firma funkcjonuje po to, aby przynosić zyski, ale mówienie pracownikom wprost, że jeśli nie podoba nam się brak podwyżek, to możemy odejść, jest nie fair. Jest po prostu cynicznym wykorzystaniem słabej sytuacji na rynku pracy, bo wiadomo, że ciężko jest teraz znaleźć pracę, ale czy to powód, żeby nas tak podle traktować???????? Można to wszystko skomentować jednym słowem: (usunięte przez administratora)

była pracownica

23.02.2024 22:33

Były pracownik

Od listopada? Tam się dzieje źle od dawna- masowe zwolnienia były na przestrzeni miesięcy już od maja zeszłego roku przecież. Na końcu i tak was wszystkich zwolnią, bo taką mają politykę - wykorzystać na maksa i wyp*ć. Ale spokojnie, życie bez majorel jest naprawdę lepsze. Także tak- zwolnią was wszystkich, zatrudnią nowych desperatów albo studentów na zleceniówkach, którzy nic nie będą porafili. Potem nagle zorientują się, że wyszkolenie takich pracowników nie trwa jednak miesiąc, dwa czy trzy i nie spełnia on wyznaczonych celów. XD Albo zatrudnią przesiedleńców ze wschodu, bo oni pewnie połaszą się na pracę za jakieś marne grosze i tak to się samo wszystko w końcu tam sypnie. Jak to się mówi: CHYTRY DWA RAZY TRACI.

Triton

27.02.2024 14:52

Pracownik

W tej firmie na dobrą sprawe nie było nigdy dobrze. W najlepszym przypadku było neutralnie. Słaba komunikacja z dyrektorami i ich oderwanie od rzeczywistości w stosunku do ludzi pracujących pod nimi sprawia że tu nigdy nie będzie dobrze. Wielu ludzi na wysokim szczeblu leci na autopilocie i najmądrzejsi rabinowie nie wiedza kto powierzył im takie "poważne" stanowiska. One team, One braincell.