Opinie o Adamus Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Marian
26.08.2026 12:55
Widziałem nawiązanie do premii od wyrobionych norm. to faktycznie teraz funkcjonuje?
Bartek A.
01.03.2026 16:28
Firma od dwóch lat kręci się w kółko. Klienci odchodzą, pracy coraz mniej. A płace to już jakiś żart. 4000 netto podstawy. I tak od 3 lat. Ja już pracę w tej firmie mam za sobą. Ale nie sądzę, żeby coś poszło w dobrym kierunku. Tam liczy się tylko jedno... premie dla kierowników i zarządu. Reszta ma (usunięte przez administratora) i się uśmiechać. Jak wyborcy pewnej partii. Na szczęście w Szczecinie jest jeszcze spory wybór... I szczerze.. szkoda tracić czas na pracę w Adamusie.
Maximus
22.05.2026 08:00
🤣 lepszy rydz niż nic. a z takich większych benefitów ? watpie by tylko rozdawano paczki
Terefere
26.05.2026 08:16
Tak, są jeszcze jabłka i banany, mniej więcej raz na tydzień. Paczki są raz w miesiącu. To tyle z benefitow...
Przychody i zysk Adamus
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
65,5 mln
1,8 mln
68,2 mln
1,7 mln
85,5 mln
2,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Wiki
08.09.2025 23:47
Benefity
Kawa i herbata
Parking
Ubezpieczenie
Brak dres codu
Czy to zart?
Niby taka solidna firma, a na dzień dobry się ośmiesza
😂
Zenek
24.11.2025 11:22
Wcale się nie ośmiesza, to nie są wszystkie udogodnienia, nie pracujesz tu to nie wiesz. A bezpłatny parking dla pracowników jest akurat bardzo ważny dla dojeżdżających samochodem.
Jesteś Pracodawcą?
Tom
02.06.2025 17:58
Firma jest OK. Problem -brak rozmów kierownictwo-pracownicy, kierownictwo powinno co kwartał ,max pół roku porozmawiać z pracownikami ,jakie podejście do pracowników mają poszczególni Kierownicy, czy są kompetentni, znają się na organizacji procesu, pomagają w rozwiązywani powstających problemów na produkcji. Jak można by było usprawnić organizacyjnie przebieg procesu produkcyjnego. Jakie są potrzeby na poszczególnych stanowiskach pracy, np. remonty maszyn, dostępność narzędzi , czy również przygotowanie programów na maszyny. Firma po ponad 40-stu latach na rynku ,powinna mieć przejrzysty system wynagradzania ,który promuje doświadczenie i wiedzę. Długoletni pracownicy powinni być promowani, ponieważ Oni swoim zaangażowaniem i wiedzą tworzą trzon firmy.
Tom
21.11.2025 16:23
Nie ma analiz zgłaszanych problemów. Między sobą to mogą sobie tylko podyskutować pracownik z kierownikiem. Oceny są robione tylko żeby pokazać że coś się robi- a efektów brak. Nie ma rzetelnego systemu wynagradzania, co dla firmy z ponad 40-sto letnim doświadczeniem na rynku jest dziwne. Ludzie piszą różnie o firmie , ponieważ nie mają wiedzy co się dzieje w firmie. "Spotkania" raz w roku z pracownikiem? A co robią szef produkcji i dyrektorzy, niech zaczną rozmawiać z pracownikami, o się dowiedzą co ich boli. Może wtedy było by mniej negatywnych opinii na temat firmy. Nie zawsze firma na nie zasługuje.
Masza
24.11.2025 10:08
Było ognisko integracyjne? Było - nawet dwa razy, wszyscy dobrze się bawili. Impreza udana więc na pewno będzie jeszcze wiele razy.
Kewin
14.11.2025 09:35
Firma kroczy ku upadkowi. W ostatnich 3 miesiącach zwolniono około 20 osób z wieloletnim doświadczeniem, dobrych pracowników. Nie polecam i przestrzegam przed podejmowaniem pracy w tym zakładzie . Pensja 4000 tys netto więcej nie dostaniecie przez kolejne lata. Liczy się tylko zysk dla firmy i premie dla kierowników i ich kolesi i zatrudnionych członków rodziny
Robert
20.11.2025 09:09
W końcu ktoś w miarę dobrze opisał realia..chociaż to i tak za mało . Jednym słowem ważniejszy jest dobrobyt właściciela i kierowników
Odpowiedź Pracodawcy
20.11.2025 11:36
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Każdy głos jest dla nas ważny, ponieważ pozwala nam lepiej rozumieć oczekiwania pracowników i stale podnosić standardy funkcjonowania firmy. Jest nam przykro, że odbiera Pan/Pani funkcjonowanie naszej organizacji w taki sposób. W firmie dbamy o równe i transparentne zasady współpracy, a decyzje kadrowe oraz organizacyjne opieramy na kompetencjach i zakresie obowiązków wszystkich pracowników.
W odniesieniu do poruszonych kwestii dotyczących decyzji personalnych pragniemy podkreślić, że choć nie są one łatwe, są niekiedy konieczne, aby utrzymać konkurencyjność firmy na wysokim poziomie.
Wskazane w opinii kwestie związane z prywatnymi aktywnościami Właściciela nie mają wpływu na politykę firmy ani na warunki pracy zespołu. Niemniej pozostajemy otwarci na konstruktywne uwagi i chętnie pochylimy się nad każdym sygnałem, który może przyczynić się do dalszego doskonalenia środowiska pracy.
Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu – rozmowa pozwoli nam w pełni zrozumieć sytuację i wprowadzić realne ulepszenia. Pragniemy również przypomnieć o obowiązującym Pana/Pani zobowiązaniu do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Udostępnianie szczegółowych informacji dotyczących firmy w przestrzeni publicznej jest nie tylko nieuczciwe, ale również stanowi naruszenie tego zobowiązania.
Voxalis
30.09.2025 16:32
Hej,
pracował ktoś kiedyś jako przedstawiciel handlowy z zarobkami od 4670 do nawet 15 000 zł brutto? Czy faktycznie dało się wyciągnąć tyle miesięcznie czy raczej trzeba było mocno się napracować na te wyższe stawki?
W wymaganiach podali prawo jazdy kat. B. Firma dawała kartę Multisport i auto służbowe. Oczekiwali znajomości technik sprzedaży i negocjacji, a elastyczny czas pracy był tutaj spoko opcją.
Kris
07.08.2025 22:29
A teraz ogłoszenie na z-ce dyrektora działu sprzedaży i znajomość 3 języków ? A to jakiś żart? Kto w tej firmie zna 3 języki? 😂
Mon
06.08.2025 13:09
Nie dajcie się nabrać na ogłoszenia o pracę słodko (usunięte przez administratora). Czy wiecie że zwykły pracownik dostaje tyle samo co sprzątacz myjący obsrane kible a gówniarz 20 letni z rodziny zarządzającej ma 8 koła miesięcznie plus co dwa miesiące kilkadziesiąt tysięcy złotych premi za wyrobienie ich śmiesznych norm ? Ta firma to fikcja i jedno wielkie kolesiostwo
Gosc
29.07.2025 22:55
A co się stało z panią manager od marketingu, ktora nie popracowala za dlugo mimo wszystko?? Czyżby komuś nacisnęła na odcisk ? A co z kierowniczka/dyrektorka działu sprzedaży? Juz nawet nie wiadomo jak to stanowisko nazwac po 20l pracy. Dalej taka "zyczliwa" i pogodna dla pracowników?? 😃ktoś tam wytrzymał dłużej niż miesiąc oprócz tych wystraszonych co przychodzą i boją się nawet iść do toalety? Jak to mówią jaki dyrektor taki dział.
Anonim
30.03.2025 14:26
Krzaki to wy możecie mieć w ogrodzie bez sensu tak firmie wyzywać. Te negatywy odnośnie atmosfery też są chyba zbyt przesadne. Wystarczy dobrze pracować i nie sprawiać problemów to wszystko będzie OK.
Unkas
18.04.2025 13:55
Co to znaczy - nie sprawiać problemu. Czy to chodzi o to żeby zamknąć się i wykonywać bezmyślnie wszystkie polecenia. Rozumiem, że pracownik bez swojego zdania i potulny jak baranek jest najlepszy dla firmy. Dobrze pracuj, nie rób problemów, a Pan Cie wynagrodzi. A te Pany, to już wyżej s.... niż d.... mają.
Gosc
21.11.2024 00:43
Szanowni Państwo. Jed,cze jedna ważna kwestia. Poszukiwanie pracownika administracji, aktualnie jest oferta. Proszę przeczytać dokladnie punkt po punkcie wymagania. Biegła znajomość języka, też proszę mieć na uwadze jaka to jest firma z jakiej branży. Procedury celne, dodatkowo przygotowywanie oferty handlowych, listów przewozowych dodatkowo reklamację. W normalnych firmach to są zadania dla 3 osobnych działów. Z tymi wymagania kilkanaście km dalej możecie zarobic 3-4tys eur na start. A tu jedynie 4tys zł. Może. Szanujcie się ludzie. Ponadto od pierwszego dnia będziecie czuć na sobie szok każdej osoby, która wam minie. Także proponuję żeby osoba, która tworzyła tą ofertę przeczytala uważnie czego wymaga a później spojrzała uważnie na swoją pracę.
Tableta
09.12.2024 18:56
Widziałem to ogłoszenie. Tak jak mówisz, w innych firmach jest osoba od reklamacji, od fakturowania i od wysyłek/cła. Tu ma to robić jeden człowiek??! Firma krzak!
Kuntakinte
11.10.2024 18:38
Szukającym pracy mogę powiedzieć, że ta firma nie odbiega w niczym od innych polskich firm z tej branży, co znaczy, że nie jest ani lepsza, ani gorsza od zakładu, w którym pracowaliście bądź jeszcze pracujecie. Największym jej atutem jest położenie. Umiejscowienie niemalże w centrum pozwala zaoszczędzić na benzynie, dojazd środkami komunikacji miejskiej również nie nastręcza problemów, także po drugiej zmianie, jak wszędzie, trwającej od 14 do 22. Pensje jak wszędzie, wpisują się w szczecińską normę. Warunki pracy zadowalające, choć należy zwrócić uwagę, że firma oszczędza na narzędziach oraz serwisowaniu maszyn. Nie dajcie się jednak zwieść roztaczanym wizjom zarabiania pieniędzy dzięki systemowi premiowana, który w praktyce wygląda tak, że cześć pracowników zarabia bardzo dużo, a większość niewiele lub w ogóle ponad obligatoryjną wypłatę co miesiąc, nadgodziny i pracę w soboty. Ogólna moja ocena pracy w tej firmie, a jestem pracownikiem z dość dużym stażem, jest neutralna. Pochwalić mogę jednak kierowników i brygadzistów. Jeśli jesteście sumienni, nie badą utrudniać Wam życia.
Gosc
21.11.2024 00:36
Siedziba mieści się w centrum? Co to za bzdury. Po pierwsze to nie jest normalna firma, na dzień dobry zakłamują rzeczywistość. A później wychodzi to co wychodzi. Brak atmosfery jakiejkolwiek, strach wyjść do toalety wszędzie klikanie, każdy patrzy na siebie o wszędzie nad głowami kamery. Korporacje przy tym to nic. Omijać szerokim łukiem
@pracodawca
27.06.2024 18:23
Ile płacicie go workowi za usuwanie opiń negatywnych tyle co pracownikom zabieracie pieniędzy
Unkas
02.07.2024 19:03
Jak kiedyś już nigdy nie będzie. Grupa trzymająca władze rządzi i dzieli. Jak tylko coś nie po ich myśli to masz już problem. Szkoda że Bartek o wielu rzeczach nie wiem. Ale najważniejsze że kasa na kacie się zgadza a Wy możecie robić z ludźmi co chcecie. Młody nigdy nie pracował, to dlaczego ma go obchodzić jakiś robol. Od brudnej roboty ma swoich oficerów.
@
03.07.2024 18:08
Zajmijcie się swoim życiem i swoją robotą a nie Adamusami, firma istnieje od ponad 40 lat jest na rynku i zatrudniała różne osoby, które pracowały tu krótko lub zostały zwolnione z różnych powodów i czasem na własne życzenie. A w tej chwili niepotrzebnie tu wstawiają nieistotne i nieprawdziwe opinie. Jak ktoś pracuje tu wystarczająco długo to zarabia dobrze i potrafią tą osobę docenić.
Rrr
21.05.2024 09:34
Dzień dobry
Widziałem ogłoszenia w sprawie pracy jako frezer cnc w waszej firmie.
Widełki płacowe od 9 do 11 tyś brutto, pytanie czy operator musi umieć programować maszyny ? Czy szukacie tzw guzikowego znającego Heidenhaina i jest on w stanie wynegocjować te 11 tyś ?
Rrr
21.05.2024 09:54
Jeszcze jedno pytanie z mojej strony. Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna na operatora cnc ?
Czego się spodziewać i jak się przygotować ? W jaki sposób weryfikujecie umiejętności kandydata ?
Kokosz
23.05.2024 22:05
Jeśli chodzi o pierwszą część pytania to operator musi również umieć pisać programy. Co do drugiej części pytania to sprawdzamy znajomość rysunku technicznego oraz znajomość sterowania.
Pytanie
02.02.2024 09:53
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Adamus S.A. w przypadku pracy jako Frezer?
Dickson
17.02.2024 19:42
A jak niby frezer może pracować zdalnie? Przeciez to trzeba stać przy maszynie i ja obsługiwać nie wspominając o wymienianiu detali...
Pracodawca
19.02.2024 12:31
Szanowni Państwo, czas pracy frezera wynosi 8 godzin, z uwzględnieniem przerwy w trakcie pracy. Dodatkowo, w zależności od stanowiska istnieje możliwość korzystania z krzesła. Pozdrawiamy, Adamus Team
Renia
19.06.2023 21:24
Cześć. Na czym polega ten dodatek relokacyjny dla technologa, będzie ktoś tak miły i wyjaśni mi? Przeczytałam o tym w ogłoszeniu, ale nie było wyjaśnione. Pozdrawiam serdecznie.
toolmaker
30.10.2023 17:41
Dodatek relokacyjny to śmieszna kwota w obecnych czasach i nie pokrywa nawet połowy kosztów relokacji. Przerabiałem to rok temu. Firma powinna dysponować własnym lokalem lub kwotą przystosowaną do realiów.
Adamus S.A.
15.02.2024 09:48
(usunięte przez administratora) wszystkie odpowiedzi uzyskacie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pracownicy działu HR to najlepsze źródło informacji :-)
Pozdrawiamy i do usłyszenia.
anonim
31.01.2024 09:45
Kurcze, widziałam listę wymagań w ofercie pracy na posadę konstruktor technolog i jest tam, że trzeba umieć rysować 2D i (usunięte przez administratora) Zastanawiam się nad rekrutacją, czy jakoś to wtedy weryfikują? Jest zadanie do zrobienia z tych rysunków? Albo może jest dzień próbny, gdzie do wykonania sa jakieś rysunki?
Adamus S.A.
01.02.2024 14:03
Dzień dobry, podczas każdego spotkania rekrutacyjnego rozmawiamy z kandydatami na podstawie rysunku technicznego przykładowego detalu produkowanego w firmie Adamus S.A. Staramy się ocenić ich podstawową znajomość rysunku technicznego, włączając w to rzutowanie, tolerancje wymiarów, tolerancje położenia, znaczniki dotyczące wykończenia powierzchni i inne elementy. Dodatkowo prosimy kandydatów o krótkie opisanie procesu technologicznego wykonania przykładowego detalu. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości kandydat jest zachęcany do przerysowania elementu z dokumentacji papierowej w oprogramowaniu 2D lub zamodelowania go w oprogramowaniu (usunięte przez administratora) Dokładna weryfikacja umiejętności odbywa się dopiero po ewentualnym zatrudnieniu kandydata na okres próbny trwający 3 miesiące.
Życzymy powodzenia, Dział HR
Pytanie
30.09.2023 10:59
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Adamus S.A.? Umieścili kilka ogłoszeń na GoWork.pl.
Adamus S.A.
04.10.2023 08:22
Dzień dobry,
Dziękujemy za zapytanie dotyczące procesu rekrutacyjnego w firmie Adamus S.A. Proces rekrutacyjny jest dość bezpośredni i skoncentrowany. Oto kilka ogólnych wskazówek, które mogą być przydatne podczas aplikacji:
1. Przygotowanie starannie dokumentów aplikacyjnych, takich jak CV aby precyzyjnie oddać swoje umiejętności i doświadczenie zgodne z wymaganiami stanowiska.
2. W trakcie rozmowy z bezpośrednim przełożonym koncentruj się na tym, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem dla firmy i jakie kompetencje przyniesiesz na konkretne stanowisko.
3. Upewnij się, że w pełni rozumiesz wymagania i obowiązki związane z danym stanowiskiem, aby móc trafnie odpowiedzieć na pytania i pokazać swoją odpowiedniość.
4. Staraj się reagować szybko na zaproszenia na rozmowy.
5. Zadawaj pytania, które pomogą zrozumieć, czy stanowisko i firma spełniają Twoje oczekiwania zawodowe.
6. Zachowuj profesjonalizm na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, niezależnie od wyniku.
Po rozmowie z przełożonym, warto wysłać krótką notatkę podziękowania za spotkanie, aby wyrazić swoje zainteresowanie stanowiskiem.
Mamy nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą w aplikacji w firmie Adamus S.A. Życzymy powodzenia w procesie rekrutacyjnym!
Olcia
01.04.2023 18:01
A czy jeśli chodzi o benefity to czy dofinansują państwo zajęcia sportowe ?
Adamus S.A.
03.04.2023 10:31
Dzień dobry,
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Chcielibyśmy podkreślić, że nie oferujemy pakietu sportowego w ramach naszych benefitów pracowniczych. Zachęcamy jednak do zapoznania się z innymi benefitami, jakie oferujemy. Pełną listę naszych benefitów znajdą Państwo na naszej stronie internetowej www.adamus.com.pl/praca. W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości, zachęcamy do kontaktu z nami bezpośrednio.
Życzymy miłego dnia!
Weekend
25.01.2023 20:59
Dlaczego dajecie ogłoszenia przez KS SERVICE a nie pod własnym szyldem?
Adamus S.A.
26.01.2023 08:09
Dzień dobry, dywersyfikacja w poszukiwaniu kandydatów na określone stanowiska wpisana jest w naszą politykę HR.
W razie dalszych pytań zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z działem kadr i płac.
Adamus S.A.
13.03.2023 08:07
Szanowni Państwo, z przykrością słyszymy, że niektórzy pracownicy uważają nasze benefity za obraźliwe. Owoce, w tym banany, są jednym z wielu elementów naszej oferty, której celem jest poprawa zdrowia i dobrej kondycji naszych pracowników. Rozumiemy, że nie każdemu może się to podobać, ale zachęcamy do spojrzenia na to z innej perspektywy i do korzystania z oferowanych korzyści. Wierzymy, że nasza oferta jest konkurencyjna i zapewnia wiele korzyści dla naszych pracowników, a my ciągle pracujemy nad tym, aby ją ulepszać. Jeśli macie jakieś sugestie lub pomysły, jak możemy ulepszyć naszą ofertę, chętnie je wysłuchamy.
Powiadomienia o Adamus
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
20.10.2022 11:07
Czy Adamus S.A. organizuje staże dla studentów?
Adamus S.A.
20.10.2022 11:44
Dzień dobry, zapraszamy do zapoznania się z informacjami podanymi na stronie www i oczywiście złożenia aplikacji :-)
---> https://www.adamus.com.pl/pl/o-firmie/praktyki-zawodowe-w-adamus-s-a
kandydat
19.09.2022 15:51
Czy niedaleko Waszej firmy znajduje się inna narzędziownia z maszynami cnc (frezarki, drążarki)? Pytam bo jest ogłoszenie, pisze w nim że okolice ulicy Golisza, nie ma nazwy firmy. Na początku myślałem że chodzi o firmę Adamus ale to nie ta ulica...
Adamus S.A.
20.09.2022 12:09
Dzień dobry, zapraszamy zatem do złożenia aplikacji przez naszą stronę www.adamus.com.pl.
W ogłoszeniu powinien być podany nr telefonu, bądź inne dane kontaktowe ogłoszeniodawcy i może w taki sposób uda się zweryfikować pytanie :-)
Pytanie
18.06.2022 13:39
Czym w Adamus S.A. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Adamus S.A.
20.06.2022 15:12
Dzień dobry,
dziękujemy za pytanie. Zapraszamy do śledzenia naszej strony www, gdzie na bieżąco staramy się aktualizować informacje.
Mamy również nadzieję, że nasze benefity pracownicze są zachęcające w tym m.in.
- stabilność zatrudnienia
- programy pracownicze z nagrodami
- dodatek relokacyjny przez rok
- firmowa drużyna sportowa
- pakiet opieki medycznej LuxMed
- codziennie świeże owoce
- bezpłatny, ogrodzony parking dla pracowników
- korzystne ubezpieczenie na życie
- co tydzień słodki czwartek
- dofinansowanie do kursów i szkoleń
- kawa, herbata, woda i czekolada do picia :-)
- catering w atrakcyjnych cenach
zapraszamy! :-)
Tokarz
30.06.2021 15:38
Czy w firmie oprócz 3 tys netto można liczyć na jakieś benefity. Dodatki czy jakieś paczki na święta. Bo ta 3 nie zachęca to takiej pracy
Frezaa
03.03.2022 10:45
Mama cię tak nauczyła kłamać pracowałem i miałem w tym samym banku 10 o godzinie 9 miałem przelewy.
X
10.06.2022 21:30
:) co drugi miesiąc tak było. Sprawdziłem stare przelewy. Proszę nie wprowadzać w błąd.
Gutek
29.05.2022 21:58
Firma ma potencjał, jednak nowi pracownicy uciekają po kilku chwilach. W firmie panuje dość starodawny styl zarządzania oraz stosunek starszych stażem pracowników do nowych. Nie tylko na produkcji jest to widoczne, na stanowiskach biurowych rotacja tez duża. Fajne osoby odeszły z działów administracyjnych. W handlowym to ruch duży. Ledwo się nauczysz imion i już nowe osoby. Jakiś silny gracz tam dobrze karty rozdaje, że fajne osoby nagle znikają.
Były
30.05.2022 14:12
Nie ma się czemu dziwić. Jeśli masz rozum i swoje zdanie nie jesteś mile widziany. Musisz tańczyć jak Ci zagrają i siedzieć cicho, inaczej nie pasujesz do ich układanki.
Były pracownik s
17.05.2022 04:00
Pracowałem tam. W sumie to nie polecam. Kadra niby wykształcona ale widać ewidentne braki. Z przedłużeniem umowy czekają do ostatniej chwili byś nie mógł się wycofać jak nie dadzą ci żadnej podwyżki. Chyba że obowiązków. Tutaj ktoś pisał i się podpisuje pod tym słaba podstawa. Przykro mi że pracowałem w tej firmie poprostu strata czasu. (usunięte przez administratora) może wkoncu ktoś pomyśli że gdyby nie ta produkcja firma by nie istniała.
Adamus S.A.
26.05.2022 08:47
Szanowny Panie, pracownicy produkcji są dla nas szalenie ważni i na każdym kroku staramy się to pokazywać. Proszę pamiętać, iż jesteśmy ZESPOŁEM. Zachęcamy do komentarzy bezpośrednio u Pracodawcy - łatwiej wtedy wyjaśnić wszelkie wątpliwości. Życzymy sukcesów na nowej drodze zawodowej.
Nemera
06.05.2022 08:34
Witam ja jako były bardzo były pracownik Adamusa mogę stwierdzić że bardzo mało płacą co do wykonywanej pracy. W firmie atmosfera jest dobra? W sumie nawet nie ma atmosfery bo każdy w maszynę zapatrzony. Zrozumiałe zarobek ale jak ktoś chce czegoś więcej niż wyrobiona premia. Muszę zaprosić do nowej siedziby firmy gdzie podstawy zaczynają się od 5tys. Netto. Pozdrawiam
jopek
24.05.2022 14:58
3-3,5 na rękę plus premia w postaci garba od stania przy maszynie
5 podstawy to standard nawet w dużo mniejszych firmach
o kulturze pracy nie wspominam
Adamus S.A.
26.05.2022 08:43
Szanowni Państwo, proszę pamiętać że na ostateczną wysokość wynagrodzenia składa się kilka czynników i cały czas mamy nadzieję, że przedmiotowe wynagrodzenie jest i będzie satysfakcjonujące. W razie jakichkolwiek uwag zapraszamy do działu kadr i płac.
xxx
24.05.2022 21:56
Niekompetencja obecnego zarządu i chaos decyzyjny powoduje, że zarówno na produkcji jak i na stanowiskach administracyjnych firma traci permanentnie dobrych pracowników. Bez radyklanych zmian IV kwartał będzie ostatnim wzrostowym. Szkoda, bo to fajna firma kiedyś była.
Adamus S.A.
26.05.2022 08:40
Dziękujemy za komentarz - każdy jest dla nas cenny, jednakże proszę pamiętać, iż wszelkie uwagi można z powodzeniem kierować do przełożonych.
Robson
28.04.2022 09:22
Witam piszecie ładnie benefity pączki kawka,ok wymagania sumienność itp. ale nie napiszecie jaka jest rozpiętość zarobków w firmie, szczegónie płaca netto czy to jest jakoms tajemnicą? Pozdrawiam.
Adamus S.A.
29.04.2022 09:23
Mamy nadzieję, że w najbliższym czasie zmienimy opinię na pozytywną :-)
Czingaczkuk
04.05.2022 15:28
To nie jest opinia negatywna ani pozytywna. To jest opinia obiektywna. Jeżeli już coś się pisze to należy pisać zgodnie ze swoją wiedzą.
anonim
06.08.2021 10:44
(usunięte przez administratora)
Adamus S.A.
19.04.2022 15:40
Słodkości zamawiane są z renomowanej szczecińskiej piekarni.
Adamus S.A.
19.04.2022 15:42
Zajączek oczywiście był ;-)
Dorota
29.03.2022 10:28
Chciałabym aplikować na stanowisko frezer cnc które własnie pojawiło się na goworku w tej firmie, jednak nie ma tam żadnych informacji o wynagrodzeniu dla kogoś ze sporym doświadczeniem, czy o wysokosci dowiem się dopiero na rozmowie o pracę, nie można wcześniej ?
Adamus S.A.
29.03.2022 10:35
Wynagrodzenie dla każdego nowo zatrudnianego pracownika jest ustalane indywidualnie na spotkaniu rekrutacyjnym - jest dostosowane do umiejętności i kompetencji kandydata. Każdy pracownik podpisując z nami umowę o pracę, wyraża zgodę na wcześniej umówione warunki. Nasz system wynagradzania premiuje pracowników, którzy sumienie i z zaangażowaniem wykonują swoje obowiązki. Zachęcamy do aplikowania.
Pytanie
15.11.2021 09:53
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Adamus S.A.? Pojawiło się ogłoszenie na GoWork.pl 28 października
Adamus S.A.
29.03.2022 10:22
Kandydatom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Zachęcamy do kontaktu w celu poznania szczegółów zatrudnienia.
Adamus S.A.
29.03.2022 10:18
Pracodawca
Aktualność
[Marzec 2022] Aktualne oferty pracy w Adamus S.A.
Szukamy specjalistów i pracowników produkcyjnych! Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
Do zespołu #AdamusTeam poszukujemy osób, które chętnie pracują w zespole, lubią pracę z klientem, są uczciwe i zaangażowane w pracę. Wymagania te stawiamy wszystkim osobom zatrudnionym w naszej firmie bez względu na stanowisko, jakie zajmuje.
Więcej informacji na naszej stronie http://www.adamus.com.pl/praca
Szukamy specjalistów i pracowników produkcyjnych! Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
Do zespołu #AdamusTeam poszukujemy osób, które chętnie pracują w zespole, lubią pracę z klientem, są uczciwe i zaangażowane w pracę. Wymagania te stawiamy wszystkim osobom zatrudnionym w naszej firmie bez względu na stanowisko, jakie zajmuje.
Więcej informacji na naszej stronie http://www.adamus.com.pl/praca
Adamus S.A.
29.03.2022 10:15
Pracodawca
Aktualność
Adamus S.A. beneficjentem Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój
Projekt pod nazwą: „Technologia produkcji i monitorowania narzędzi do produkcji tabletek farmaceutycznych” został dofinansowany ze środków Unii Europejskiej z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój.
Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstwa w skali międzynarodowej poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji i monitorowania narzędzi do produkcji tabletek farmaceutycznych.
Wartość kosztów kwalifikowanych projektu wynosi: 1 112 800,00 zł.
Dofinansowanie projektu ze środków Unii Europejskiej wynosi: 500 760,00 zł.
Adamus S.A.
29.03.2022 10:14
Pracodawca
Aktualność
15 marca w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wałczu nastąpiło uroczyste otwarcie pracowni mechatroniki im. Henryka Adamusa. Było to niezwykle ważne wydarzenie zarówno dla pedagogów, uczniów jak i firmy Adamus S.A.
Firma Adamus S.A. od lat organizuje praktyki zawodowe dla uczniów PZKZiU w Wałczu, aranżuje wycieczki na terenie przedsiębiorstwa, uczestniczy w ważnych wydarzeniach z życia szkoły oraz wspiera szkołę w jej bieżących działaniach.
Motywacją spółki jest zapewnienie młodzieży optymalnych warunków do nauki zawodu i stworzenie dla nich przyjaznego miejsca odbycia praktyk zawodowych. W swoich działaniach Adamus S.A. kieruje się stwarzaniem możliwości dla młodych i utalentowanych uczniów, dając im możliwość zrobienia pierwszych zawodowych kroków w kontrolowanym środowisku.
Wierzymy, że przekazywanie pozytywnych wzorców i budowanie relacji opartych na partnerstwie jest dla przyszłych pokoleń trampoliną do sukcesu.
Więcej informacji na http://www.adamus.com.pl
Firma Adamus S.A. od lat organizuje praktyki zawodowe dla uczniów PZKZiU w Wałczu, aranżuje wycieczki na terenie przedsiębiorstwa, uczestniczy w ważnych wydarzeniach z życia szkoły oraz wspiera szkołę w jej bieżących działaniach.
Motywacją spółki jest zapewnienie młodzieży optymalnych warunków do nauki zawodu i stworzenie dla nich przyjaznego miejsca odbycia praktyk zawodowych. W swoich działaniach Adamus S.A. kieruje się stwarzaniem możliwości dla młodych i utalentowanych uczniów, dając im możliwość zrobienia pierwszych zawodowych kroków w kontrolowanym środowisku.
Wierzymy, że przekazywanie pozytywnych wzorców i budowanie relacji opartych na partnerstwie jest dla przyszłych pokoleń trampoliną do sukcesu.
Więcej informacji na http://www.adamus.com.pl
Czingaczkuk
12.03.2022 20:53
Szkoda. Firma jako firma bardzo na plus. Jednak obecne zarządzanie odbiega od standardów. Firma kreuje się na światowego lidera jednak daleko jej od tego. Klika kilku ludzi robi co chce i jak chce. Szkoda bo potencjał duży jednak szef nie widzi dużo ważnych rzeczy. Ale są rzeczy ważne i ważniejsze. Dopóki firma się utrzymuje i ma dochody dopóty szef będzie zadowolony ze swoich nowych samochodów. No cóż. Uważajcie i się nie pozabijajcie.
Frezaa
03.03.2022 10:37
Pracowałem tam skończyła mi się umowa i nie przedłużyli. Może i byłem słaby ale tak się nie robi. Obiecują niewiadomo co ale i tak nic się nie sprawdza. Ludzie przychodzą i odchodzą a czemu bo kasy niema. Każdy ma inną stawkę. Mają dodatki począwszy przez paliwowy stanowisko wy lub jeszcze inne jeśli jesteś pracownikiem i myślisz że dostałeś 500 zł ekstra to inny mają wiele więcej. A jeśli chodzi o podwyżki to naprawdę temat tabu. Są podwyżki ale stanowisk jeden żeby zarobić 5-6 tys musi zasowc na 5 maszynach.
Adamus S.A.
03.03.2022 16:01
Z nowo zatrudnianymi pracownikami pierwszą umowę zawieramy na trzymiesięczny okres próbny. Jest to czas dla pracownika na poznanie specyfiki wykonywanej pracy, a dla firmy czas na ocenę przydatności kandydata do wykonywanego zawodu. W 90% przedłużamy umowy, ale w nielicznych pozostałych przypadkach, gdy ocena nie jest pozytywna, niestety nie.
Wynagrodzenie dla każdego nowo zatrudnianego pracownika jest ustalane indywidualnie na spotkaniu rekrutacyjnym, a pracownik podpisując z nami umowę o pracę, wyraża zgodę na wcześniej umówione warunki.
Nasz system wynagradzania premiuje pracowników, którzy sumienie i z zaangażowaniem wykonują swoje obowiązki.
Administrator
29.01.2022 17:23
Adamus S.A. poszukuje pracownika na stanowisko Elektryk - Automatyk. Zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami z bezpośredniego spotkania z rekruterem. Wasza opinia może pomóc innym osobom, rozważającym pracę w przedsiębiorstwie.
Adamus S.A.
04.02.2022 14:26
Obecnie szukamy kandydatów na stanowisko:
- Frezer CNC,
- Szlifierz CNC,
- Elektrodrążacz
oraz Konstruktor-Technolog.
Więcej informacji na naszej stronie w zakładce praca.
Adamus S.A.
21.02.2022 12:01
Podczas rozmowy rekrutacyjnej ustalana jest kwota wynagrodzenia. Uzależniona jest ona od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata.
Praca na 3 zmiany przewidziana jest dla niektórych stanowisk i zależna jest od zapotrzebowania produkcji.
Obserwator
20.02.2022 17:31
Wiecie co jest najgorsze? Najgorsze jest usuwanie opinii o sobie, szczególnie tych negatywnych lub neutralnych ale opisujących faktyczny stan rzeczy. To jest sztuczne wybielanie swojego wizerunku.
Adamus S.A.
21.02.2022 11:42
Dzień dobry,
usuwane są opinie, które wprowadzają w błąd nowych kandydatów lub noszą znamiona pomówień.
Adamus S.A.
21.02.2022 11:45
Dzień dobry,
poszukiwani są specjaliści z doświadczeniem i kwalifikacjami.
Administrator
19.01.2022 15:33
Poszukuję pracy na stanowisku Szlifierz. Zainteresowała mnie ta oferta pracy na Szlifierz. Czy jest tu ktoś, kto ma doświadczenia z firmą Adamus S.A. i może się nimi podzielić? Czy pracodawca oferuje benefity pozapłacowe?
Adamus S.A.
04.02.2022 14:24
W ramach benefitów poza płacowych zapewniamy:
• Prywatną opiekę medyczną,
• Ubezpieczenie na życie,
• Codzienne dostawy owoców,
• Tłusty czwartek co tydzień,
• Programy Poleceń Pracowniczych,
• Możliwość dołączenia do firmowej drużyny piłkarskiej.
Zachęcamy do aplikowania i spotkania się z nami osoboście, aby dowiedzieć się czegoś więcej o firmie.
