Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Fiege E-Com North Ameryka Olsztynek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 676 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3629)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Elbląg
Brodnica
Kwidzyn
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olsztynek
Królikowo
Wilkowo
Sudwa
Jemiołowo
Mierki
Jagiełek
Ameryka
Świętajny
Łutynówko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Przyłęki - Fiege E-Com North Sp. z o.o.

Warszawa - Fiege E-Com North Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Olsztynek
/
Opinie o Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
18
19
20
…
24

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka

Ameryka 30 11-015 Olsztynek

Oddziały Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka

Przyłęki - Fiege E-Com North Sp. z o.o.

Warszawa - Fiege E-Com North Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ame...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

anonim

05.11.2020 00:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Paris

05.11.2020 17:15

Kandydat

Dziecko drogie, zajmij się pracą a nie Platinovem lepiej na tym wyjdziesz.

Adihere

03.11.2020 10:39

Pracownik

nieee, palarnie dalej zamknięte, dłużej juz (usunięte przez administratora) nie wytrzymam !

anonim

04.11.2020 20:06

Pracownik

Możesz złożyć wypowiedzenie umowy, nikt cie tu nie trzyma. A zamiast pisać komenatrze weź się za robotę, bo tylko chodzisz i jeczysz cały dzień.

USA

31.10.2020 18:18

Pracownik

W Gardnie palarnie mają otwarte. Fiege fair play brawo.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Kalesraki

30.10.2020 20:26

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Team leaderzy nie mają pojęcia oo niczym ale areas z kalesonsmi na (usunięte przez administratora) jest ciemny i nie wie o co Be spójrzcie na jego FB.. śmiejżelek Uoadlinki sprzątające . To dranat

Anonim

23.10.2020 08:57

Były pracownik

kolejne awanse nie kompetenych ludzi. Wydawało mi się, że przełożeni mają wiedzę na temat kto powinien otrzymać awans... Coś, gdzieś umknęło.. skoro lesserow się awansuje.. nie dotyczy to wszystkich bez urazy.. ale są takie jednostki które awansowały a w pracy ich wydajność była bardzo słaba nie nadawali się do pracy fizycznej do mach i awans porażka żenada

J

30.10.2020 09:10

Pracownik

To norma na większości działów,chyba, że trafisz na kompetentnych przełożonych, lubię tą pracę , zakład, ale to co ludzie potrafią robić drugiemu,to gorzej jak w dżungli, zwierzaki mają więcej empatii niż ludzie

J3b4c PiS

27.10.2020 22:19

Pracownik

(usunięte przez administratora)nie wytrzymam dłużej bez palenia w pracy, jestem dobrym pracownikiem ale jak tak dalej będzie to się kuwa zwolnie stąd. Nie mam nawet 30 lat i swojego szczescia mogę gdzie indziej spróbować tak jak wielu innych młodych. Macie tyle przyjec i zwolnien zalando ze w końcu ludzi z regionu zabraknie do tej rotacji i będziecie musieli ściągać z Ukrainy, a oni za 2850 nie przyjadą pracować. Prezes z zalando i p. Rytel zastanówcie się.

Micha

27.10.2020 09:48

Inne

Witam. Mam pytanie. Ok. rok temu pracowałem w fiege przez 3 miesiące po czym nie została mi przedłużona umowa. Z przyczyn żadnych, raczej przez brak sympatii TL. Moje pytanie to czy mogę aplikować jeszcze raz? Czy są szanse ze mnie przyjmą? Z góry dziękuje za odpowiedz. Za odpowiedzi typu. Nie polecam, serdecznie dziękuje.

111

27.10.2020 10:51

Były pracownik

micha sproboj nikt w morde za to nie da

Anonim

25.10.2020 11:28

Były pracownik

Oj słaba firma słabiutko porażka

Pracownik

22.10.2020 09:04

Pracownik

Macie jakieś pomysły na zmianę w funkcjonowaniu palarni? Może ciekawe rozwiazanie pomoże otworzyć palarnie.

Oli

24.10.2020 16:21

Pracownik

Firmy zewnętrzne powinny mieć oddzielną palarnie zeby się z nami nie mieszać

Pracownik

25.10.2020 11:16

Pracownik

Jeśli chodzi o TIRy to przy kantynie jest bezpośrednie przejście do bramek wyjściowych.

zdemotywowana

22.10.2020 13:00

Pracownik

Polecam ludziom, którzy muszą się gdzieś zaczepić na chwilę. To prawda, są dojazdy z różnych miejscowości są też posiłki (czasem lepsze, częściej gorsze), wyplata na czas no i karta kulturalna (100 zł miesięcznie do wykorzystania w niektórych sklepach). Jednak nie zmienia to faktu, że pracując na terenie magazynu ciężko mówić o komforcie psychicznym. Prawda jest taka, że pracownicy magazynu są traktowani bardzo przedmiotowo. Ostatnia akcja, opróżnianie szafek. Po co? Przecież szatnia nie powiększyła się przez to magicznie. Nadal jest ciasno i każdy stoi sobie na plecach. Ale biuro wymyśliło i nakazało zwierzętom z magazynu dla własnego widzimisię. Teraz mogą sobie przyznać premię za światłe działanie antywirusowe. To nie jest miejsce dla wrażliwych i empatycznych ludzi na dłuższy okres czasu ale jeżeli komuś to nie przeszkadza to da radę.

Zdemotywowany

22.10.2020 15:06

Pracownik

Tak to prawda, ludzie bez ambicji i jakiejkolwiek empatii nie wytrzymają tu długo. Jeśli oczekujesz czegoś więcej od pracy niż dowóz i średnie obiady za 1 zł to niech szuka czegoś innego. (usunięte przez administratora)

Anonim

22.10.2020 22:28

Pracownik

Nie smakują wam pyszne, wykwintne obiadki? Dla samych tych obiadów warto tam przyjść do pracy :D jak u mamy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

B

22.10.2020 18:10

Pracownik

Palarni nie ma z powodu koromowirusa , a nie bo ktoś coś mówił,czy wróci okaże się.Zwracanie komuś uwagi wyższemu stopniem,to jak samobój,masz być głupszy,nie wychylać się poza szereg. Co ogranicza możliwości tego zakładu,rodzina, koleżeństwo, plotkarstwo, układy,podkopywanie pewności siebie i podstawa wymiana tl między działami, żeby skończyć układy i układziki i docenienie tych tl,którym się naprawdę to należy.Zmiany wchodzą w życie oby na lepsze.

Dyskutant

18.10.2020 21:57

Pracownik

Dojazdy zwłaszcza w czasie zarazy gdy w autobusach ilość miejsc ograniczona to dobrodziejstwo! Obiady to kolejne dobro Karta kulturalna i sportowa. Umowa o pracę. . może małe zarobki ale zn miejsca gdzie tego nie ma. Tylko mała płaca , umowy śmieciowe i z dnia na dzień won z pracy! A bonusy -zapomnij!!! I znosna atmosfera w pracy do czasu. Potem mobbing. Prezes wygłasza prelekcje o wartościach a czy sam w nie wierzy? Dojazdy - z racji wirusa zakazał korzystania z km komunikacji publicznej każe dojeżdżać własnym samochodem. Ludzie biedni na umowach zleceniach mają mieć samochody! Zgadnijcie gdzie tak było!

Wiem to

21.10.2020 05:15

Kandydat

Pracowałem tam i zgadzam się z nieprzychylni opiniami o tej firmie (usunięte przez administratora)

Dyskutantowi

21.10.2020 12:07

Inne

Ja pracowałem w koopress i zgadzam się z tym cos napisał

Magazynier

21.10.2020 12:01

Pracownik

Jedno wielkie koleżeństwo.Polecanie swoich kolegów, przyjacieli i drugich połówek do awansów. A osoby z doświadczeniem i stażem czekają tygodniami na rozmowę ale tak to była jeśli nie ma się znajomosci na magazynie. Pozdro

anonim

20.10.2020 17:35

Pracownik

Powinni teraz w ogłoszeniach pisać, że szukają ludzi nie pijących i nie palących

Anonim

19.10.2020 19:14

Pracownik

To co się dzieje to jest masakra. Wykorzystują ludzi jak się da. Ci co powinni mieć kwarantannę to nie idą bo muszą pracować. (usunięte przez administratora) TL z receivu w ogóle nie informują o przypadkach korony na dziale. Zatajają informacje kto chory a Ty mogłaś/łeś mieć z tą osobą styczność czy to w pracy czy po za. Wielkie brawa dla tej osoby, której przeszkadzała palarnia i paplała różne rzeczy, by tylko to zamknąć. Wiadomo, że to tylko nałóg ale efekty odstawienia są różne np omdlenia, nerwica, potliwość. Kadry pewnie sobie chodzą i palą No bo czemu nie, im wszystko wolno. Oddajcie nam chociaż automaty z kawą. Ale zaraz zaraz... firmie się to przecież nie opłaca. Lepiej żeby pracownik zapierniczał aż do utraty sił.

Kamil

19.10.2020 15:22

Pracownik

PIANKA montażowa będzie mocno ubita

Pracownik

16.10.2020 18:01

Pracownik

Gdzie można podpisać petycję w sprawie ponownego otwarcia palarni?

Lol

17.10.2020 20:53

Pracownik

Ups wygląda na to, że jesteś osobą odpowiedzialną za zamknięcie palarni. Proszę przyjmij naszą petycję bez uprzedzeń do osób palących. Nie chowaj się za "bezpieczeństwem" Na złość zawsze się znajdzie argument... wszyscy jesteśmy ludźmi.

Nama

17.10.2020 21:20

Pracownik

Ups Akurat sie pomyliłaś/es, nie jestem za to odpowiedzialny/a xD znam prawo i sytuacje. Słuchając innych ludzi cieszą się ze zamykają palarnie bo śmierdzi tylko jak się idzie do busów i z busów xD aczkolwiek w jakimś stopniu ma te obostrzenie pomoc. Idź neguj te decyzje pracodawca a nie ze mną ;)

C

16.10.2020 02:13

Pracownik

Jednego nie pojmuję,dlaczego ludzie tak łatwo ulegają presji otoczenia czy to przełożonych,czy to współpracowników i rezygnują z pracy lub idą na chorobowe i nie dochodzą swoich praw,mobiing jest na porządku dziennym zaczynając od góry, kończąc na dole. Kierują ludźmi jak im się podoba, tego masz nie lubić i go tępić, doprowadzić go do granic wytrzymałości, aż zrobi jakiś błąd a w najlepszym wypadku pójdzie na chorobowe lub się zwolni, czy aż tak się boją ludzi silnych i odpornych na głupotę ludzką.Pamietajacie od poniedziałku cały zakład idzie na odwyk,powodzenia życzę

Anonimtak

16.10.2020 15:48

Pracownik

Tak sama prawda

Popieram

17.10.2020 12:46

Pracownik

Podly z ciebie czlowiek. Z tego co piszesz to niemasz szacunku do ludzi. Zebys wiedzial ze sie postawilem a twoja opinie to mam gdzies

Anonim

13.10.2020 09:45

Były pracownik

Połowa do wymiany TL bez doświadczenia ale tam wystarczy znać angielski a doświadczenie można mieć w zbieraniu ziemniaków albo żadne i wystarczy efekty widać Ludzi z doświadczeniem traktują jak głupszych od siebie masakra uważają się za bogów Zelando żenada porazka

Magazynier

17.10.2020 12:12

Pracownik

Dokładnie ???? doświadczenie na kuchni i ktoś zostaje TL ???? szacun

Kandydat

16.10.2020 16:42

Inne

Witam. Ile czekaliście na telefon od momentu wysłania cv??

Kolezka

16.10.2020 18:48

Były pracownik

nie przychodz tu do pracy chłopie, ten zaklad to jest tragedia...

Anonim

16.10.2020 19:55

Były pracownik

Tak to prawda

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fiege E-Com North Ameryka?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ElQuatro

16.10.2020 18:13

Pracownik

Przyszlym i obecnym pracownikom życzę wiele cierpliwości w zwiazku z zaostrzeniem "zasad panujacych na terenie naszego zakladu" . Maseczka noszona przez 8 godzin, zamknięta palarnia, ciasna szatnia... spokojnie zniesiemy to Wszystko razem :)

Gerard

16.10.2020 14:29

Pracownik

Kazali zabrać rzeczy z szafek.. niby do dezynfekcji. Pewnie zamkną zakład od poniedziałku. Przygotujcie się na najgorsze

Anonim

16.10.2020 14:54

Pracownik

Oni chcą zrobić odstępy między szafkami by ludzie się zbytnio nie mieszali... słuchaj odpraw dobrze

Obojętna

16.10.2020 00:13

Pracownik

Na początku było ekstra fajnie się pracowało. Ostatnio to jakaś tragedia. Mobbing liderów na pracownikach. Ci co dobrze w (usunięte przez administratora) wchodzą mają przywileje lepsze premie. Wystarczy że robisz to co Ci każą a jak masz swoje zdanie to od razu cie linczują. Nie rozumiem jak ktoś kto nie ma pojęcia jak działa ta firma przychodzi od razu jak TL albo zostają nimi ludzie których o coś zapytasz a oni nie wiedzą o co chodzi. Liderzy chodzą sobie między stanowiskami po dwie osoby i śmiechy hihy. Rzeczywiście żeby się nie przepracowali. PS też nie lepsi. Słuchają muzyki lub grają. I udają wielce zmęczonych. Najgorszy dział to receive nie polecam. Wszyscy stamtąd uciekają.

Anonim

16.10.2020 08:43

Pracownik

Tak naprawdę o naszej pracy piszą ludzie, którzy nie mają zielonego pojęcia na czym ona polega. Tego już nie da się czytać. Zazdrościsz? Nie ma czego zapraszamy w nasze szeregi. Pogramy razem.

PSka

16.10.2020 14:17

Pracownik

Lepiej takiego człowieka nie zapraszać do nas bo by tylko grał i słuchał muzyki ???? szkoda gadac, człowiek człowiekowi wilkiem i zazdrość nade wszystko.

Zły pracownik Foto Budki

08.10.2020 18:34

Pracownik

Uciszcie tą TL z Pick bo aż u nas ją słychać xD na bank przekracza limit dopuszczalnych decybeli na magazynie xD

Bez braw

16.10.2020 00:34

Kandydat

No ktoś od was zaczął :/

Była Pani TL

16.10.2020 06:44

Pracownik

Ok, masz rację, ktoś zaczął ale na całkiem inny temat. Nie jestem odpowiedzialna za posty innych osób, a temat był całkiem inny na co i tak mam odmienne zdanie. Zalecam czytanie ze zrozumieniem i zastanowienie się 3 razy zanim się coś o kimś napisze. Jeśli macie jakiś z tym problem zapraszam wiecie gdzie jest foto. Wszyscy mądrzy przed monitorem. I tak jak wcześniej była propozycja załatwiania takich spraw bezpośrednio w firmie, a nie tu. pozdrawiam :)

Anonim

13.10.2020 09:44

Były pracownik

Połowa do wymiany TL bez doświadczenia ale tam wystarczy znać angielski a doświadczenie można mieć w zbieraniu ziemniaków albo żadne i wystarczy efekty widać Ludzi z doświadczeniem traktują jak głupszych od siebie masakra uważają się za bogów Zelando żenada porazka

Anonim

13.10.2020 08:44

Były pracownik

Słaba firma oj słaba słabiutko

Anonim

05.10.2020 12:37

Były pracownik

Koszmar. Nie polecam pracy. Omijać to miejsce szerokim łukiem. Zwłaszcza jeżeli ktoś dojeżdża. Pensja za czas poświęcony temu miejscu jest niższa niż najniższa krajowa TL jednemu zwracają uwagę że za wolno robi a innych trzech się obija całymi dniami i dobrze jest TL powinni się trzy razy zastanowić zanim takie głupoty komuś mówią nie wspomnę o tych ps niektórych co chodzą jak ślimaki i też jest wszystko ok bo to kolego TL nie patrzą obiektywnie ale co się dziwić jak to ludzie z łapanki bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem dopięta się uczą na ludziach w Zelando porażka.

( . ) ( . )

08.10.2020 16:32

Pracownik

Nie fysyfaj kokoś pofiem pani jaki jesteś niekszeczny. Odezwał się chłop co ciągle krytykuje, obraża i dyskredytuje firme HIPOKRYTA? Coś czy ktoś cię 'WYZYWA". ?

Anonim

08.10.2020 21:14

Pracownik

Sama prawda

Wymiatacz3000

06.10.2020 16:14

Pracownik

Przełożona podczas pracy ogląda sobie bajki a reszta działu musi zapier***** aby spełnić jej chore wymagania. Nie szanuje innych pracowników i często pokazuje to poprzez zwracanie się do pracowników zwłaszcza przy ocenie błędów które sama często generuje.

Gerald

06.10.2020 18:31

Pracownik

a która taka bajkowa?

Ciekawy

01.09.2020 00:13

Pracownik

Co sądzicie o obiadach na stołówce? Zmianie B. Można ich nie jeść i dostać pieniądze do wypłaty?

Obiadzik

06.09.2020 08:35

Pracownik

Wieczne narzekanie :) jest 1600 ludzi i dogodzić wszystkim to graniczy z cudem :) a te gadanie że na zmianie A gorsze na zmianie B lepsze to już w ogóle Hit :)

Ciekawszy

03.10.2020 23:12

Inne

Najlepiej to nie chodź do toalety za potrzebą i też poproś o pieniążki do wypłaty za WC. Masakra! !!!!!

Zainteresowana

30.09.2020 12:50

Kandydat

Kurczę, od jakiegoś czasu pojawiają się w internecie oferty pracy do Działu Kadr i Płac. Ale gdy czytam co i rusz te Państwa wypowiedzi, to mi się nawet aplikować na ofertę pracy nie chce i w tym miejscu, w którym pracuję wydaje mi się w końcu całkiem nieźle. Czy naprawdę jest tam aż tak źle???

B

02.10.2020 08:29

Pracownik

Powtarzasz się,komu nie wyszło a nie wychodzi to widać

Mmm

03.10.2020 22:11

Pracownik

I będę powtarzać tyle razy ile będzie to konieczne.

Anonim

03.10.2020 14:45

Były pracownik

Słaba firma oj słabiutko

Maryjan

18.09.2020 22:25

Były pracownik

Rozwiązanie jest proste, załóżcie związek zawodowy, najmocniejsza jest "Solidarność". Pomogą Wam walczyć o lepsze warunki płacy i pracy, bhp. Mają dział prawny i specjalistów którzy pomogą. Na stronie Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ Solidarność jest nr. telefonu lub na ich Facebooku można napisać wiadomosc

111

03.10.2020 00:01

Pracownik

ciekawe cobys mowil jakbys nie mial obiadu Luxsmedu dojazdu do pracy tylko gola pensyjke i dojszd na wlasna kieszen nie madrzyl bys sie tak

Gerald

03.10.2020 00:09

Pracownik

To wszystko mam więc po co mi związki zawodowe?

Pełny brzusio

01.10.2020 22:42

Pracownik

Ogólnie chciałem powiedzieć że kuchnia ostatnio widać że się stara, te panie ciężko tam pracują a co mnie urzekło to to że na przerwie po tyrce było bardzo miłe zaskoczenie, obiadek dziś był fajny, bardzo miła niespodzianka dla odmiany. Narzekacie ludzie zawsze A jak coś ktoś robi żeby wam było miło to już nikt japy nie raczy otworzyć I chociaż pochwalić, lepiej stekac. Dziękuję paniom z kuchni ????

Anonim

01.10.2020 17:02

Były pracownik

Patrząc tam na niektórych liderów nie trzeba wcale zaglądać w CV. Po poziomie ich kultury osobistej , postawie wobec pracowników i zachowaniu widać wszystko jak traktują ludzi beznadzieja .Ktoś mądry powiedział że głupota i brak uzębienia nie są widoczne dopóki się gęby nie otworzy . 100 % prawdy

Anonim

30.09.2020 21:07

Były pracownik

Nie polecam straszny bałagan.

Pack

28.09.2020 10:40

Pracownik

Brak dostępu do magazynu to brak bidonów i rękawiczek,ochrona niech pozwoli pracownikom wnosić rękawiczki kupione za własne pieniądze,lepiej jak towar jest upaćkany krwią od rąk pokaleczonych kartonami i zarażać się czymś

Wierch

30.09.2020 11:00

Pracownik

Tego nie rozumiem, że te same osoby chodzą codziennie pobierać rekawiczki. co jest sezon na działkach się rozpoczął, wykopki czy co?

no hejka

30.09.2020 17:24

Pracownik

Akurat z tym się zgadzam, żeby pobrać bidon, bo te tłuką się jak szalone, to trzeba chodzić i prosić przez dwa tygodnie. Co jak co, ale bidony powinny być łatwiej dostępne, skoro nie możemy wnosić swoich butelek z wodą.

Anonim

29.09.2020 14:28

Kandydat

Moim osobistym zdaniem przełożonym powinien być ktoś starszy wiekiem , doświadczeniem , mądrością życiową i zawodową . Niejedna osoba na taśmie a nawet w podstawówce zna lepiej języki od Liderów , więc to nie jest żadne Wow.

Gerald

30.09.2020 10:58

Pracownik

Jak tylu jest kandydatów to dlaczego nie składają papierów? Poza tym czy jak ktoś jest młody to trzeba go dyskryminować?

Zoba jaki gówniarz ze mnie

30.09.2020 12:00

Pracownik

Dyskryminacja przez wiek, niektórzy młodzi przeszli w swoim życiu więcej niż Ci się wydaje, niektórzy młodzi mają więcej pojęcia o tym jak funkcjonuje ten zakład niż Ci się wydaje. Powiedz co zrobiłeś żeby poprawić swoją sytuację, starałeś się próbowałeś się uczyć, zagłębiałeś się w jakieś procesy czy może pokazałeś jakim jesteś nieudacznikiem i się poddałeś. Wolisz pisać jakieś głupoty zamiast wziąć się w garść, obrażanie i krytyka nie rozwiąże twojego problemu. Napędza cię to że ktoś Ci odpisze? Aż tak samotny jesteś? A może nie masz do kogo się odezwać? Powiem tylko tyle po twoich wpisach widać jak sprawy stoją latarnia twojej inteligencji nie świeci zbyt jasno, knot się wypala a wosku coraz mniej dlatego zaciera Ci się światopogląd

Anonim

27.09.2020 16:23

Były pracownik

Jak czerwony dobrze pracuje na taśmie i robi to dobrze to Zapomnij. Awans nie jest dla niego . Taki człowiek mają przyklejoną etykietę niemyślącego robola i nikt nie chce na niego marnować czasu , aby mógł rozwinąć swoje kompetencje. Co z tego że się stara . Ma robić normę bo wg góry tylko tyle potrafi. Może mieć studia, znać języki i to nic nie da .Tak jak Mówisz- Liczą się stosunki z TL. Niektórzy chwytają dwie sroki za ogon. Do TL plotą różne rzeczy na czerwonych a czerwonym się żalą w pracy i po niej jakimi ( cenzura) są Liderzy. Dlatego takie fałszywe osoby pną się do góry . Do pracy dwie lewe ręce , ale do knucia intryg to pierwsi. Mało tego wchodzą z butami w prywatne życie czerwonych . Trzeba uważać . Masa fałszywych ludzi i garstka prawdziwych . Dobry i uczciwy pracownik raczej się tam nie rozwinie. Ale lepiej stracić tam awans niż twarz

Zet

28.09.2020 10:51

Pracownik

Tak buduje się pozytywne relacje z przełożonymi i współpracownikami, żeby coś ugrać trzeba tam dobrze grać,a aktoreczek i aktorów na pęczki

ABC

30.09.2020 00:34

Pracownik

Wydaje mi sie, że chyba Ty jesteś w jakimś innym snie ;) Pozdrawiam i życzę miłej i spokojnej pracy

Anonim

29.09.2020 15:51

Były pracownik

Nie polecam tej firmy

Ktoś

23.09.2020 14:29

Pracownik

Najlepsze jest to, że awansują ludzi po zawodówce począwszy od mentora. Firma szanujaca i dbajaca o swoją opinie dba,aby kandydaci do awansu mieli odpowiednie wykształcenie i wiedzę i doświadczenie. A w tej firmie nie ma znaczenia jakie masz wykształcenie lub czy zdasz testy. Jeśli im się spodobało to masz awans, jeśli nie to wpadasz. A może pora postawić poprzeczkę co to kryteriów. Ciekawe ile osób musiałoby pożegnać się że stanowiskiem.

LP

27.09.2020 14:23

Pracownik

Dobrze, że Ciebie nie dopuścili do tego awansu i w porę Pan Area rozmyślił sie. Podejrzewam, że wiele ludzi przez Ciebie straciłoby prace, bo jesteś zgorzkniała osoba. Obwiniasz wszystkich ludzi za swoje nie udane życie, więc może czas przemyśleć co robisz nie tak. Jesteś wyksztalcona, znasz język więc pracuj w swoim zawodzie.

LP

27.09.2020 14:28

Pracownik

P.S. A poza tym już dobrych ładnych parę miesięcy nie pracujesz, więc poco wypowiadasz się?

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.