Opinie o Fiege E-Com North Ameryka Olsztynek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3629)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jurek z Iławy

23.05.2021 21:06

Były pracownik

Okiem pracownika z Supportu. Opinię piszę bez emocji, chcę aby była możliwie jak najbardziej merytoryczna. Pierwsze dwa dni szkolenia wydawały się dosyć zachęcające, pierwszy dzień przesiedzieliśmy w wydzielonym miejscu pomiędzy magazynem odzieży, a wejściem na halę (szkolenie BHP, szkolenie z przedstawicielem ochrony). Pan wydzielający odzież był bardzo miły, podpisaliśmy umowy o pracę z przedstawicielami naszych agencji pracy tymczasowej, na koniec dnia przeszliśmy się po drugim Pick Tower oraz po środku hali - widok Optimusa z zrobił na mnie spore wrażenie. Szkoda, że nie można było otrzymać kopii dokumentu z tłumaczeniem zagadnień (Unloading, Recieve, Stow, Pick itp.). Nowe osoby może przytłaczać wielkość tego miejsca, nowi ludzie, nowe wrażenia, stres - fajnie byłoby mieć jakąś podpowiedź na papierze. Nikt chyba nawet nie wspomniał o portalu pracowniczym Xpertis Fiegie. Dzień drugi to była nauka pickowania w drugim Pick Tower. Praca całkiem przyjemna, chociaż teraz, gdy trzeba będzie pickować żelazka albo ciężkie szklane naczynia - może być dużo ciężej, szczególnie dla kobiet. Trochę stresujące jest dbanie o skaner, nikt chyba nie chciałby uszkodzić urządzenia wartego 4 czy 9 tysięcy złotych. Trzeciego dnia zaczęły się schody i stres: nauka pracy w tranzycie. Pchanie dwóch wózków MBT załadowanych butami mocno obciąża nogi; szczególnie stopy i łydki. Pierwsze dwa tygodnie pracy w tranzycie potrafią być bardzo przykre - człowiek mocno się odwania, oraz mocno traci na wadze. Dieta 2500 kcal dziennie to chyba minimum, aby zaspokoić zapotrzebowanie energetyczne organizmu (tak mi się przynajmniej wydaje). Ze swojej strony mogę polecić suplementację monohydratem kreatyny, który trochę podnosi wydajność organizmu. Ludzie: osoby pracujące w Support, Recieve, przy Optimusie oraz przy WMO wydawali się być mili i ogarnięci. Raczej nie było problemu, aby poprosić kogoś o pomoc. Mentorzy: osoby te były nerwowe, dane zagadnienie tłumaczyli tylko raz. Gdy drugiego dnia pracy zrobiłem mały błąd, od razu zostałem pojechany, poczułem się jak (usunięte przez administratora) ktoś niepotrzebny. Team Leaderzy: mój TL był osobą wyrozumiałą, autentycznie interesowało tę osobę jak się czuję, czy daję radę. Śmiało mogłem zapytać o wszystko, czego chciałem się dowiedzieć. Kierownicy Obszaru: osoby tajemnicze, małomówne. Ochrona: osoby te były raczej w porządku. Swój barcode (kod kreskowy potrzebny do zalogowania się w skanerze) otrzymałem dopiero po tygodniu pracy. Identyfikator otrzymałem jeszcze później. Stresująca dla mnie była duża rotacja w firmie, ludzie często rezygnują z pracy. W przyszłym roku zapewne zostanie wprowadzona nocna zmiana - mało zachęcająca prognoza. Nie rozumiem wymiany szafek z małych, na jeszcze mniejsze... Jedzenie w stołówce było dobre. Gdy kończyłem pracę, pojawiało się coraz więcej chaosu, coraz więcej wózków nie było przybitych do odpowiednich stref. Szkoda, że władze tej firmy nie interesuje to, co dzieje się na hali - zapewne pracują zdalnie. Dużo osób robi sobie 10-cio minutowe przerwy w toalecie, aby chociaż trochę odpocząć. Nie czułem jakieś dużej presji na wydajność, ale pewnie dlatego, że byłem nową osobą zatrudnioną przez agencję pracy tymczasowej. Przejście z Pick Tower 2 na WMO, a z WMO na Recieve aby odebrać wózki do Stow to proces trwający jakieś 7 - 9 minut. Jeżeli idziecie z Pick Tower na multi i zabieracie puste wózki, to czas takiej operacji jest sporo krótszy. Na Multi czasami brakuje flamastrów, aby zaznaczyć na tablicy zajęte alejki - tak dużo czasem jest pracy. Nie polecam tej pracy osobom wrażliwym.

Ktos

29.05.2021 20:40

Pracownik

Każdy nowy pracownik nie ważne czy przyjęty przez Fiege czy przez Agencje dostaje tzw.tlumaczek zagadnień i ściągawkę z numerami telefonów. Jeżeli mentor się tak zachował trzeba było zgłosić przełożonemu, oni nie mają prawa się tak zachować a błędy popełniamy wszyscy i to nie jest powód zeby kogoś zmieszać z błotem

xxx

10.04.2021 23:10

Pracownik

Firma robi z ludźmi co chce. Brak szacunku do pracowników, traktują ich jak śmieci. Zasady, która firma wprowadza dla wszystkich pracowników niektórych nie obowiązują. Firma jest w stanie na wszystko przymknąć oko i wiele rzeczy zatuszować. TL zostają osoby, które nie mają nawet wykształcenia średniego, które nie mają żadnego doświadczenia ale mają znajomości... Pracownik zatrudniany jest jako potencjalny (usunięte przez administratora) więc na każdym kroku jest sprawdzany i kontrolowany. Pracodawca mówi Ci kiedy masz jeść, pić, liczy jak często korzystasz z toalety. Szafki pracowników i ich prywatne rzeczy są sprawdzane. Firma oferuje dojazd, tak owszem, ale w autobusach, które zimą mają lód na oknach a latem nie da się oddychać w autobusie. Firma oferują testy antygenowe na COVID dla osób chętnych i zainteresowanych. Osoby, które nie chcą robić testów muszą się pożegnać z jakąkolwiek premią. Pracownik nie jest w żaden sposób wynagradzany ani motywowany do pracy. Premia jest za wszystko odejmowana. Hasła firmy, które mówią o równości i szacunku są tylko i wyłącznie hasłami. Mało kierowników o tym pamięta. Już nie wspomnę o tym, że firma zmienia organizację pracy w połowie roku. Wprowadzajajc obowiązkowe pracujące soboty nie wzięła pod uwagę pracujące samotne matki, osoby uczące się lub osoby starsze. Takie osoby to większość osób zatrudnionych. Ale firma stwierdziła, że lepiej zmusić pracownika niż zachęcić... Więc jeśli zastanawiasz się nad oferta tego zakładu. Zastanów się dwa razy.

A

25.04.2021 01:52

Pracownik

Nie wiem,może jesteś tak sumienną, że do nikogo nie zgadzasz,nie masz gorszych dni czy humorów,albo jesteś czyjąś znajomą i masz plecy,najbardziej sumiennych pracowników, są w stanie się czepnąć i szarpnąć o byle (usunięte przez administratora),pewnie żeby być jeszcze lepszym, niż się jest

soliter36i

16.05.2021 01:27

Pracownik

Gerald w dziwny sposób na palcu nie było co robic. Ponad 30 osób wysłali na pick a tu zonk plików mało wanny po 30 lub 70 więc o jakich zamówieniach mówimy.