Część, jakie macie opinie na temat foto studia ? Przyszedłem do pracy z myślą o awansie właśnie na ten dział. Jak wygląda tam praca i jakie są zarobki ?
Jeśli masz twarda psyche i znosisz (usunięte przez administratora), brak kompetencji przełożonej to miejsce dla ciebie,
Tak na prawdę nie nazywam się Jula. Po prostu brak mi odwagi, by się przyznać jak się nazywam. Nie radzę sobie również z tym, ze już nie pracuje w Fotostudio pisząc głupoty na gowork.
Pozygac się można od tej transmisji na żywo. Tylko podejść i je.. Bnac w ten pusty mały biały łebek.
Kto jest takim (usunięte przez administratora) aby tak pisac? xD nie, akurat nie będę się wypowiadał/a więcej niż trzeba. Osoba zainteresowana praca tam pójdzie, zobaczy, ja nie muszę się przedstawiać ;)
Słyszałem dużo plotek o przełożonej, powiem tylko ze wole pracować na warzywniaku niż tam.
Foto Studio zajmuje się wykonywaniem zdjęć produktowych dla Zalando. Obejmuje to przyjęcie towaru, przygotowanie go do zdjęć, fotografowanie, obróbkę zdjęć w programie graficznym, opis produktów na stronę oraz odesłanie towaru. Każdą z tych czynności zajmuje się osobny dział. Pracujemy od poniedziałku do piątku na poranną zmianę aby nasz tryb pracy był jak najbardziej zbliżony do pracy berlińskiego oddziału. Nosimy granatowe koszulki. Jak przyjdziesz na rozmowę to możesz wypytać o dalsze szczegóły, gwarantuję, że uzyskasz dokładniejsze informacje niż na gowork. Przełożona nie gryzie. A czy praca będzie ci odpowiadać najlepiej przekonać się samemu. Jesteśmy małą grupą na tle całej firmy i generalnie ułatwia to komunikację.
Jak patrze na twoje komentarze to widać że nigdy nie miałeś/aś styczności z naszym działem. Pracuję na tym dziale od samego początku i nigdy nie było sytuacji aby nie udało się dogadać z przełożoną czy innym pracownikiem działu. Gdy jest potrzebna pomoc przełożonej lub pracownika studia zawsze można na kogoś liczyć. Nie wiem co za plotki do ciebie dochodzą albo jakie sam/a snujesz po całym magazynie, ale widać tylko jedno że masz problemy ze swoją osobowością skoro nie potrafisz określić nawet swojej płci, a jesteś osobą jeszcze mniej wartościową społecznie bo nie potrafisz napisać komentarza z podpisem swoim prawdziwym imieniem. Jeżeli byłeś/aś naszym pracownikiem to widać że ty nie miałeś/aś TWARDEJ PSYCHY, i jesteś mięczak, bo już tu nie pracujesz. Odniosę się jeszcze do komentarza @Sflustrowanej z przed kilku dni. Podlegamy pod Fiege Ameryka, ale obowiązuje nas na dziale kontrakt zawarty pomiędzy BZS w Berlinie a Fiege Ameryka, gdzie jednym z zapisów (obowiązującym od początku powstania tego działu) jest możliwość poruszania się we własnych spodniach na terenie magazynu, następnie godziny pracy od pon do pt (6-14), nasze natężenie pracy oraz zarobki są uzależnione od centrali Zalando w Berlinie, jak i rozdysponowania pracy pomiędzy Ameryką a studiem w Berlinie. Masz problem lub chcesz poznać naszą pracę? Gorąco zapraszamy na FotoStudio od pon do pt w godzinach 6-14. :) Odnosząc się do całości zakładu, to jako jedyny zakład pracy w regionie nie zwalniał ludzi z powodu pandemii (wręcz zatrudniał kolejnych pracowników), wypłaca dodatki za pracę w pandemii, otrzymujemy dodatki na święta czy też tzw. wczasy pod gruszą. Od listopada/grudnia mamy możliwość darmowego testowania się na COVID-19 na terenie zakładu. Transportem pracowniczym się nie poruszam więc w tej kwestii się nie wypowiem. Co do posiłków to bywają gorsze i lepsze, chociaż od początku pandemii częściej są te gorsze, wcześniej były wyśmienite obiady oraz śniadania (tęsknię za tym). P.S. Pracuję w zawodzie od 9-10 lat i z ręką na sercu mogę powiedzieć, że każdemu życzę aby trafił na takie kierownictwo jak my na studiu, gdzie zawsze się dogadasz, zawsze można pójść po radę lub pomoc i nie zostanie ci odmówiona. WIĘCEJ UŚMIECHU, SZUKANIA POZYTYWNYCH SYTUACJI W SWOIM ŻYCIU, PATRZENIE JAKIM JEST SIĘ SAMEMU A NIE JAKIŚ JEST KTOŚ INNY, POMAGAJ INNYM BEZ ZNACZENIA KIM JEST TA DRUGA OSOBA :). PAMIĘTAJ DOBRO ZAWSZE (prędzej czy później) WRACA ZE ZDWOJONĄ SIŁĄ! taki mały przepis na udane życie prywatne i zawodowe :)
Osoba która nie pracuje już w firmie nie oznacza mięczaka, nie znasz powodów zwolnienia jego, wiec hipokrytko się nie wypowiadaj, w sumie nie wiesz czy wciąż tam pracuje ;)
@kuba trybem rozkazującym? Serio? Niespełniona, chora ambicja zarządzania ludźmi? Może jednak dołącz do kolegi z warzywniaka a nie tracisz swój cenny czas na komentarze, które niczego nie wnoszą.
Piszesz o odwadze żeby ujawnić swoje imię a sam/sama też tej odwagi nie masz xD trochę hipokryzja nie uważasz? Też słyszałem plotki o tym co się (usunięte przez administratora) na foto studio i też słyszałem o paru zwolnieniach w ostatnim czasie... Pracownik który jest od początku magazynu, który pomagał nie jednej osobie nie jednemu działu, tworzyły narzędzia dla całego magazynu został od tak wywalony xD zresztą to nie jeden taki przypadek bo wieku takich się pozbyto a miałem okazję współpracowania z nimi i byli (usunięte przez administratora) ogarnięci. Może nie problem w pracownikach a w przełożonym? Bo chyba jest taka zasada "jeżeli czujesz się szanowany i potrzebny to również szanujesz swojego przełożonego" to w dwie strony działa ????
jak sam powiedziałeś ..plotek więc pracuj w tym warzywniaku a nie się udzielasz ....wręcz przeciwnie przełożona jest super
Poczytaj koleżanko/kolego "Zasada Petera"...zmienisz nastawienie do tej roboty. Fiege to jeden wielki żart, w sensie te Fiege w Ameryce bo tylko takie znam, ale uważam że jeżeli poczytasz tą książkę to sam zobaczysz że im jesteś głupszy tym wyżej Cię awansują, a im mądrzejszy... Tym prędzej się pozbędą. Bo niestety osoba myśląca będzie podważała głupie decyzje przełożonego bo nie będą one logiczne i oparte na faktach tylko na widzimisię... Szkoda tylko że nic się i tak nie zmieni w tej robocie bo fajnie mi się pracuje ale przełożeni do szału doprowadzają
Nie pracuje w warzywniaku półmózgu… napisałem ze WOLAŁBYM PRACOWAĆ TAM NIŻ NA FOTO. I będę pisał co chciał. Jak Ci się nudzi to idź gdzie indziej
Plotki zawierają ziarno prawdy, gdyby wszystko było by ok to po co plotkować? Skoro przełożona jest super to po co ją bronić przed "plotkami" skoro to tylko plotki? No chyba że faktycznie coś jest na rzeczy i plotka jednak mówi prawdę to wtedy naturalnie trzeba bronić bo jesteś pupilkiem przełożonej i chcesz wejść jeszcze głębiej... Albo po prostu lubisz tamtą pracę co nie zmienia faktu że skoro to plotki to po co bronić się przed nimi skoro to tylko fałszywe słowa? Czy interesuje Cię zdanie co myśli o Tobie człowiek z Arabii Saudyjskiej którego tylko raz zobaczysz? No nie, bo może powiedzieć że wyglądasz na złodzieja ale nim nie jesteś xD no chyba ba że jesteś i wtedy prawda boli i się bronisz
wszyscy na całym magazynie wiedzą o powodach zwolnienia osoby, która w ten sposób wypowiada się na temat foto studia :) także przykro mi były pracowniku .ha ha ha
Aaaa rozumiem...czyli na foto musicie mieć tylko pozytywne myśli o dziale bo inaczej jesteście usuwani bo wasza przełożona nie akceptuje negatywnego zdania o niej i o dziale xD dobra teraz rozumiem xD masz odmienne zdanie o dziale to wypad.. Dziwna logika ale czego tu się spodziewać ????
A teraz ujawnij swoje imię i pokaz jak bardzo liżesz co trzeba aby dostać premie jak przełożona przeczyta twoje wypociny xD
Akurat nie jestem pracownikiem fotostudia i nikomu nie muszę lizać (usunięte przez administratora) . Jak komuś sie nie podoba to wypad a nie jak się ma odmienne zdanie . Tu się pracuje i robi swoją robotę a nie . A szefowa to nie zupa pomidorowa ze trzeba ją lubić
Już się nie musisz przedstawiać. Każdy może się już teraz domyślić, kto jest autorem tych komentarzy. Spokojnie, skoro jesteś taki uzdolniony, to zapewne szybko znajdziesz lepsza prace:) Wieści prosto z Warszawy: portal plotek poszukuje nowego redaktora. Nie ma tego złego co by na dobre nie wyszło. Uważam ze masz ogromne szanse. Głowa do góry ???? i nie łam się
A czemu "ktoś z foto studio "nazwałeś hipokrytką skąd wiesz ze to kobieta pisała ha ha widzę że znasz bardzo dobrze osoby z tego działu. A może to hipokryta!!!!
A Ty -rozumować…
Tylko że ja nie szukam nowej pracy bo mam pracę ???? Czy ja wiem czy jestem uzdolniony? Jestem przeciętnym Polakiem który lubi czytać ???? ale skoro jestem rozpoznawalny wśród pracowników magazynu i to bez żadnych starań i wyróżniam się spośród czerwonych koszulek to może zostanę prezydentem xD Na przyszłość nie radę oceniać kto kim jest bo słaby jesteś z tego. Równie dobrze mogę być tajemniczym pracownikiem foto który podszywa się pod kogoś innego ???? ale i w tym miałbyś kłopot pewnie zgadnąć którym z Twoich znajomych z działu jestem ???? Zgaduj dalej może kiedyś zgadniesz z jakiego działu jestem ????
Upss autokorekta wybacz, starałem pisać się z szacunkiem bez sformułowań bezpłciowych bo sam takich nie lubię, wolałbym pisać do "niej" lub "niego" ale niestety nie znam imienia a tymbardziej płci więc no, ale w sumie po co mam się wysilać na odpowiadanie na coś tak debilnego ????
Tu kolejny przykład głupoty... Wczytaj się w treść a nie wyciągasz jedno zdanie.... Cała treść to "ryb rozkazujący" logika już podpowiada że chodziło o "tryb rozkazujący"... Ale najwidoczniej niektórzy pracownicy są pozbawieni logicznego myślenia
No witaj były współpracowniku, albo nowy zależy kiedy doszedłeś do działu. Smutno mi że podpisujesz mi taką łatkę, łatwo Ci ocenić że to ja chociaż rzeczywistość jest inna xD Niestety jako były pracownik foto mogę się zgodzić z "Bezimienny xD" na własnej skórze doświadczyłem tego. Są na tamtym dziale plusy ale niestety są duże minusy. A jeżeli martwisz się o pracę to spokojnie. Mam służbowe auto, codziennie widzę efekty swojej pracy, tworzę strony internetowe i się rozwijam ciągle do przodu czego niestety o foto nie można powiedzieć. Stoisz w tym samym miejscu bez możliwości awansów. W sumie jestem wdzięczny mojej byłej przełożonej bo uwolniła mnie z bagna
Cześć, także sam widzisz jak jest. Przyszywają Ci znowu coś "czego perfidnie i umyślnie nie zrobiłeś"
z tego co się orientuję to od początku istnienia tego działu zwolniono dwie osoby, dwie odeszły z własnej woli. Jestem za konstruktywnymi opiniami/komentarzami a nie pisaniem jedynie krótkich zdań które nic nie wnoszą do odpowiedzi na pytanie powyższego posta. Rozwiń myśl wytłumacz, a jedyne co można wyczytać z komentarzy to: miej twardą psychikę, słyszałem plotkę że... itp. żadnych rozwinięć myśli nie pracuj tam i tyle. Co do anonimowości mojej osoby, to skoro wszyscy tu są anonimowi to czemu ja mam się ujawniać? Jeżeli mamy być po imieniu, to zawsze można spotkać się podczas pracy lub po i porozmawiać jak dorosłe osoby na poziomie.
Bo taki cwany ze gadasz ze to i inni maja się ujawniać po czym sam nie ujawniasz swojej godności, typowy kozak w necie ***** w świecie ;) każdy ma prawo wyrażać swoją opinie w internecie.
I co, japa się zamknęła jak odpisał Ci były pracownik foto? Nie masz mu nic już do powiedzenia? ;)
Oj dzieci dzieci to nie przedszkole a przekomarzacie się jak przedszkolaki . Dorośli ludzie jeśli im coś nie pasuje biorą sprawy w swoje ręce i nie potrzeba im wylewać żali na Go Work jeśli wam wszystkim nie pasuje praca w Fiege czy w Foto studio to się (usunięte przez administratora) zwolnijcie. Wyrażacie swoje opinie ... dziwne ze są tu tylko te negatywne trzeba bylo wyrazić ją w kadrach jak się zwalnialiscie
Osoba o której wspominasz została zwolniona przez to iż nakręcała przez cały czas resztę działu by się buntować i nie słuchać poleceń swojej przełożonej. Ponadto rozpowszechniała nieprawdziwe informacje na "magazyn" na temat naszego foto studia i naszej przełożonej, przez co słyszycie takie plotki a nie inne ;). Wszystko co słyszycie od ludzi na magazynie jest to mistyfikacja byłego pracownika foto :). Nie jest to jedyny powód zwolnienia tej osoby, a jeśli tak bardzo ciebie to interesuje to zapraszam na dział retuszu w FS z chęcią tobie to wytłumaczę :)
Nie prawda Szymon, znam go jak nikt inny i znam dokładne powody, walczył o swoje! Ty znasz „prawdę” okołosytuacyjna wiec głupot nie pisz jak nie wiesz.
No niestety ale tak wygląda sytuacja po tej lepszej stronie Foto, po stronie która nie zna całej prawdy i nie była w większości sytuacji jakie miały miejsce. Powody zwolnienia były wyssane z palca, zresztą nawet gdy chciałem się dowiedzieć o co dokładniej chodziło moje pytania były olewane, i podczas rozmowy i później jak "próbowałem" skontaktować się z byłą przełożoną, zostałem totalnie olany chociaż pisałem z szacunkiem.
W przeciwieństwie do Ciebie i większości osób wylewających tu żale mam życie prywatne i swoje sprawy do załatwienia, a nie siedzę całymi dniami przed komputerem czekając aż ktoś mi odpisze bo nie mam innych rzeczy do roboty. Znajdź sobie w życiu jakieś hobby czy inne zajęcie, a nie jesteś p***a w necie :). Jak masz jakiś problem lub chcesz o czymś porozmawiać to zapraszam w cztery oczy, ale jak widać jedynie potrafisz pisać w internecie :).
@Kandydat Potwierdzam przełożona nie gryzie, uważam ze profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków, co jest dużym plusem:-) Grupa Photo Studio- jest naprawdę zgraną paczką a w takich warunkach pracuje się z miła chęcią :-) :-) Plotki, ploteczki naprawdę nie warto słuchać ludzi którzy je rozpowiadają, nie powinno się wypowiadać na tematy które fizycznie nas nie dotyczą:-) BO KTOŚ COŚ POWIEDZIAŁ :-(:-( Kazda osoba zasługuje na szanse pokazania kim jest - osobiście - a nie przez osoby trzecie:-)
Odezwala sie osoba co siedzi i odpisuje ludziom na necie XD lepiej zajmij swoim foto shopem i lizaniem czego trzeba przelozonej ;)
Mnie to tylko zastanawiam dlaczego w godzinach pracy, gdzie nie ma akurat przerw siedzicie na GoWork
Znam pierwszych pracowników Foto. Słyszałam wiele na temat ich przełożonej. Jeżeli kilka osób mówiło to samo musi to być prawda. Teraz siedzą cicho. Jeden tak narzekał, chciał przenosić się, awansować a nadl tam siedzi. Prawda Panie Lizuś? Wstyd, że milczysz na temat kolegi. A kolega, który został zwolniony, a tworzył pliki dla innych działów, naprawiał je... pozdrawiam Cię. Gratuluję tego, że nie musisz pracować tu w tym bagnie, być marionetką. Stać Cię na więcej chłopaku. Takich właśnie eliminują... takich, którzy mogą być mądrzejsi od swoich przełożonych, którzy mają własne zdanie. Powodzenia i radości z pracy!
Jestem byłym pracownikiem foto. Według mnie foto studio dzieli się na dwa obozy - fotografów i retuszerow, oraz sqm i content. Ci pierwsi mieli znacznie lepiej, zaczynając od większych premii, które były proporcjonalnie większe od tego jak głęboko się siedzi w... Kopalniach krasnoludów w khazad dum (każdy dobrze wie gdzie trzeba głęboko siedzieć by dostać premię w foto studio), kończąc na brak skazywania ich wysłanie na mordor tzn. Pick tower i reszte magazynu, kiedy na foto nie było pracy. Sqm z kolei był tam wysyłany. przypomina mi się sytuacja kiedy fotograf YouTubea słuchać mógł, a już mój szanowny kolega z contentu, którego wywalili z dnia na dzień już nie miał takiego przywileju. Nie chce tu przytaczać dalszych sytuacji, ale podzielam zdanie reszty, że przełożona foto studia jest niekompetentna, a jakakolwiek interwencja w tej sprawie w biurze czy nawet u samego dyrektora fiege w Ameryce jest bezsensowna bo on nie trzyma strony pracowników i skończy się tak samo jak z blond włosym pracownikiem, który jako jedyny miał odwagę się postawić - wyrzucą go na zbity pysk :)
Z tego co słyszałam Pan Eli*sz otrzymał wypowiedzenie umowy z powodu wykonywania prywatnej pracy w ciągu godzin pracy na dziale (pisanie stron www), granie w gry na przeglądarce internetowej w godzinach pracy (historia przeglądarki zweryfikowana przez dział IT) i jeszcze coś mi się obiło o uszy. Z tego co mi wiadomo foto i dział retuszu pracuje na działe jako wsparcie biura przy pracach promocyjnych, wykorzystują platformę (usunięte przez administratora) w celu szkolenia się z retuszu oraz ustawiania światła do zdjęć w momencie kiedy nie posiadają produktów do przepracowania. Premie wszyscy na dziale fotostudio jak i na magazynie posiadają takie same - 15% od wynagrodzenia brutto, i jest ona pomniejszana o 2.5% za L4.
Który dział IT? Ten z fiege czy Zalando ;)? Premia 15%? Tak. Z taką pulą się zaczyna nowy miesiąc, ale w mojej ocenie, premię TL czy kierownik w białej koszulce może zabrać bezkarnie w imię zasady "Dajcie mi człowieka, a paragraf się znajdzie". W zasadzie całą sprawiedliwość i "równość" fiege w Ameryce pod to można podpiąć, w tym sprawę blondyna z foto :)
skoro Pan (usunięte przez administratora) jest taki poszkodowany to czemu nie poszedł po "bezpodstawnym" zwolnieniu do sądu pracy? tak się zarzekał że to zrobi, a może jednak ma sporo za uszami i wiedział że nie ma o co walczyć? Miał na to 2tyg, a jednak nie skorzystał z tego prawa. W sądzie zawsze jest domniemanie niewinności i to firma musiała by mu udowodnić winę :), a firma po jego wygranej wypłaciła by niezłą sumkę za bezpodstawne zwolnienie pracownika. Najzwyczajniej w świecie przyznał się do wszystkiego co mu zarzucili.
Bo Pan Eliasz zaraz wystąpi o wniosek do sądu o naruszenia mojego Rodo. A nie pozywałem Fiege bo gówna nie tknę na nowo? Pisałem że wdzięczny jestem że mnie zwolnili bo się uwolniłem. I jaki poszkodowany? Czytaj uważnie. Moja osobą jest przedstawiana jako przykład jak się traktuje pracowników którzy walczą o swoje i mają jaja się odezwać
Nie poszedł bo nie chciał już nic wspólnego z ta firma. Przestańcie już drążyć ten temat. Najważniejsze ze teraz się spełnia i jest szczęśliwy.
To pytanie nie powinno być skierowane do mnie bo nie siedzę mu w głowie. Na jego miejscu nie chciałbym iść na zapewne kilkuletnią batalię w sądzie z takim dużym zakładem z szerokim wachlarzem możliwości, szkoda zdrowia. Co on ma mieć za uszami? Korzystanie z PC do celów prywatnych? Nie wiem jak retuszerki, ale jestem świadkiem, że każdy inny włącznie ze mną korzystał z PC do celów prywatnych... Albo z telefonu Ci niektórzy bardziej uprzywilejowani. Dział IT jeszcze tego nie wykrył u innych pracowników? Baardzo dziwne... Jeśli chodzi o blondyna - pisał dla całego magazynu arkusze, ogarniał wasz software jak mało kto, a pisanie strony www. Która jest robiona z myślą i wiedzą swojej przełożonej dla działu foto i podpinanie tego pod prywatne korzystanie z PC to już jakiś absurd. Blondyn był służbistą, bardzo sumiennym pracownikiem, który z własnej inicjatywy chciał i ułatwiał pracę wielu osobom. Zwalniając go mogę śmiało powiedzieć, że zabiliście kurę znoszącą złote jaja. Myślę, kazdy kto go znał myśli podobnie. Na tym zakończę swój udział w dyskusji o tym zacnym dziale i pozdrawiam wszystkich pracowników. P.S włoską crazy babcie też, oby nie udzielała już więcej wywiadów dla żadnych stacji.
Khazad Dum z wielkiej proszę. Trochę szacunku, no i nazwa własna. Mamy krasnoludy w firmie i nie chcemy znów jakiś akcji z dyskryminacją.
kto tam ładne zdjęcia robi? ja lepsze telefonem potrafię zrobić. A oni się pocą i meczą aby jedeno zdjęcie na białym tle zrobić. hahahahahahaha przecież to banda nierobów, co przez 8h siedzą, tylko śmiechy i pogaduszki słychać na tym tworze do wyciągania pieniędzy od zalando.
skoro potrafisz zrobić takie (usunięte przez administratora)zdjęcia telefonem to gratuluję i chętnie zobaczymy Twoje portfolio. Jeden z fotografów nawet zaproponował że stanie z Tobą do starcia na zdjęcia (ty z telefonem, on z profesjonalnym aparatem) jak wygrasz odda Ci swoje stanowisko i swoje wynagrodzenie. Zapraszamy :) numer znasz i gdzie jesteśmy wiesz doskonale :). Miłego dnia :)
Pozdrawiam panie PSki z picku, które więcej czasu spędzają na chihotaniu i plotkach z koleżankami niż na pracy
Bo akurat support nie zbiera się i nie dyskutuje, czy pickerzy, stowerzy. Każdy czasem stanie chwilę, porozmawia, więc już przestańcie siać ferment. Niech się każdy zajmie sobą, swoją pracą to wyjdzie na zdrowie. Serdecznie nie pozdrawiam takich supporterow, dobrze, że wśród Was są jeszcze pozytywni faceci, którzy nie odpyskną, jak się o coś zapyta i nie rzucają głupimi tekstami.
Cześć! Zastanawiam się nad złożeniem aplikacji do pracy. Nie mam doświadczenia lecz szczere chęci. Proszę uprzejmie o informację na temat warunków pracy, płacy, możliwości i płatności nadgodzin. Jestem ze Stawigudy, więc będzie mi miło, jeśli Ktoś napisze parę słów również na temat transportu do pracy, bo podobno jest darmowy. Dziękuję i pozdrawiam!
Transport darmowy(wliczony w socjal) z przystanku takiego samego co jeżdżą okejki i MPK.Polecam,sam długo jeździłem.
wliczając transport do samochodu na parkingu na plecach supportera, ale trzeba mieć minimalnie białą koszulkę :)
Pracowniki z szypingu chodzą sobie na więcej nisz jedna przerwę na fajeczki
Boże co teraz za ludzi pracują na shipingu . Każdy każdego tam podpierdziela a kiedyś był to najlepszy dział ;(
E to raczej z innych działów skarżą. Tylko jeśli ich spotyka na kilku to też na kilka chodzi, albo ich szpiegują. Nie wiem co jest dziwniejsze :).
Opisze przebieg rekrutacji w moim przypadku: 1. Idzie sie do ochroniarza po identyfikator ("Visitor") - musicie okazac swoj dowod osobisty, potem do budynku, pietro wyzej na recepcje, podajecie nazwisko i czekacie. 2. Po kilkunastu minutach przychodzi osoba ktora zabiera was, z cala grupa (okolo 20 osob +/-) pietro wyzej do pokoju z telewizorem gdzie wyswietlane sa slajdy o firmie, pracy i mozliwosci rozwoju. Z tego co zapamietalem to przy pierwszym slajdzie pani prowadzaca chyba kilka razy mowila o tym, ze: "to nie jest korporacja" (jest) i ze nie jest to firma powiazana w zaden sposob z Zalando (pomimo wielkiego znaku "Zalando" na froncie budynku), ogolnie ze slajdow w skrocie wynikalo tyle: Karta multisport lub karta sport + kultura (50 zl doplaty), opieka medyczna medicover, lekcje angielskiego za darmo dla pracownikow (po godzinach) i jakies inne szkolenia, ktore nie byly wymienione. Sa tez benefity dla osob ktore maja np. male dziecko tj. nieco ponad 100zl na zlobki czy na inne rzeczy edukacyjne. Umowy o prace: 1. Na start: 3 miesieczny okres probny, 2. Po okresie probnym umowa na 6 albo 12 miesiecy (nie pamietam dokladnie) 3. A potem: na czas nieokreslony. Mozliwosci rozwoju: magazynier (1 stanowisko) --> mentor (20-50 osob pod soba), problem solver (wymagana znajomosc angielskiego), team leader (50-150 osob pod soba, wymagany angielski) i jakies inne ktorych nie pamietam. Ale radze sie nie nabierac, ze po tym jak zostaniecie mentorem to wasze zarobki podskocza z najnizszej krajowej do 5 tysiecy (w niemczech jedna kobieta dostala oferte 50 euro podwyzki za zostanie mentorem, w polsce mysle ze jest podobnie). Po prezentacji dostajecie do wypelnienia formularz: dane osobowe, wyksztalcenie, dwie poprzednie prace, znajomosc obslugi komputera, znajomosc angielskiego itd. Jak juz wypelnicie formularz to zostaniecie zaproszeni do pokoju na rozmowe (mowie "pokoj", ale nie ma do niego drzwi, wszyscy slysza i widza co mowicie, a jakby tego bylo malo to na rozmowie sa 3 osoby jednoczesnie [3 rekruterow i 3 kandydatow]). Na rozmowie nie prosza was nawet o CV, jedynie posluguja sie formularzem ktory wypelniliscie oraz o to gdzie pracowaliscie i czy nie macie jakichs schorzen/urazow itd. Jedyne pytanie jakie dostalem na rozmowie to "ile chcialbym zarabiac?"... prawie kazdy dostaje najnizsza krajowa albo ewentualnie 100-300zl wiecej w zaleznosci od doswiadczenia i kwalifikacji, ale nie liczcie na wiecej na start. Wiecej pytan nie mieli, praktycznie brak jakichkolwiek pytan osobistych, typowa masówka, widac ze chca zatrudnich tyle osob ile sie tylko da. Moim zdaniem mozna tam popracowac te 3 miesiace na okresie probnym, skorzystac ile sie da ze szkolen i lekcji angielskiego a potem szukac innej pracy (chyba, ze nie ma sie wyksztalcenia/ambicji na lepsza prace).
1. Schorzenia/urazy. 2. Ile chcialbys zarabiac? 3. Czy masz jakies doswiadczenie? 4. Wiecej nie pamieta, ale byly to pytania bardzo ogolne, ale czego sie spodziewac skoro nawet nie wymagaja CV na rozmowie (ani przed nia).
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czemu nie ma jeszcze wyliczonej wypłaty na xpertis ,chyba już czas ?
A do kiedy macie tu wypłaty ?
Tak jest 6 ty ,ale z wypłaty się cieszysz już 7 go co ? Co za typ
Czemu pracownicy z szypingu na zmianie A korzystają z kilku przerw?
oj gdybyś zadek lizał tl jak np. mentorek z shippingu to byś wychodził na papieroska kiedy byś chciał ;p
Zamiast rozliczać ludzi z ich własnych przerw, może lepiej skupić się na własnej pracy i wynikach, zamiast marudzić na wszystko dookoła siebie
z własnych przerw? Z tego co wiadomo to jest JEDNA przerwa 30 min dla wszystkich pracowników magazynu, ale niektóre dzbany z shippingu mają jakieś przywileje i chodzą dodatkowo na 5 innych. I uprzedazając komentarze, że to jakiś desperat z tego działu to, NIE NIE JESTEM Z SHIPPINGU :)
Nie jestem z Zalusek ani z shipping ale faktycznie to prawda . Chodzą na fajeczki czy kawkę kiedy chcą , biorą nawet PS'ow czy mentorów z sobą a wszyscy udają że nic nie widzą. A jak długo to już trwa ? Na innych działach AM jednak robią swoją robote .
Jeżeli nie jesteś z załusek ani z shippingu to skąd wiesz jak wygląda sytuacja ? Może zamiast rozsiewać jakieś plotki to zweryfikuj informacje na ten temat zanim coś napiszesz.
A co Ty myślisz że Oni się teleportują i ich nie widać ? To że raz pójdą jednym działem a raz drugim nic nie daje ????
A czemu sugerujesz że symulowane ? A z tego co mi wiadomo to nigdy nic alkomat nie wykazał u nich
Każdy Orze jak może XD jak Cię tak boli to również możesz się wycwanic i chodzić na więcej. Tobie przerwy nie zabierają, każdy reprezentuje siebke także ciesz się że swojego pół godziny rób swoje i nie patrz na innych bo jak widać boli tyłek.
Czemu PS'i z shippingu mogą chodzić w spodenkach??????
Gdzie ta równość??? My zwykli magazynierzy musimy pocić się w tych spodniach, a PSi z shippingu wchodzą sobie w spodenkach jak na plaże. Trzeba coś z tym zrobić.......
Dla ludzi,którzy chcą pracować na zwrotach ZM.A Jeśli masz tam kogoś z rodziny to odradzam.Pracuje tam od kilku miesięcy pewne fajne małżeństwo.TL i AM wymyślili sobie ze od tej pory owa rodzinka ma się nie znać , nie mogą zamienić słowa, on nie może podstawiać jej towaru,uzupełniać stanowiska. Grozi to nawet zmianą działu jednego z nich . SZOK!!!! Ale jeśli będziesz „best frend” TL jak dwie panie PS to możesz cały dzień spędzić na ploteczkach Są jeszcze panie „hejriski” które tez robią co chcą.Przychodzą-nie przychodzą do pracy, jakby miały inny grafik. Ale my, gorsi,musimy czyścić do ostatniej sekundy.A jak staniesz zamienisz z kimś zdanie to już razi uszy TL Jakby ominąć to co wyżej ,to praca całkiem ok
Czy może ktoś wie co się dzieje na resivie na zmianie A. ZE PRACOWNIKI NIE MOGON ROZMAWAĆ.....
czemu PSi czy TL mogą chodzić bez kamizelek a my musimy się wnich pocić??????
Chciałbym sie zapytac o areasow. Dlaczego srednia ich wieku wynosi wieku drastycznie spadla? Jak sie zatrudniałem w 2019 byly to osoby zazwyczaj po 40 z doświadczeniem i wyższym wykształceniem. A teraz? Osoby +- 24 lata ktorych wiek nawet nie pozwala posiadac wyższego. Na jakiej zasadzie dziala ta 'rekrutacja'? Czy jedynym wymaganiem jest serio posiadanie rąk?
Normalne każdy wkręca swojego. Ludzie po 22 lata osiągają stanowisko AM bez doświadczenia życiowego oraz zawodowego.. poziom firmy na tle konkurencji spadł bardzo nisko..
Czy tylko wiek jest wyznacznikiem ogarnięcia? Masz rok więcej niż ktoś inny i już panika?
I jak ruda z resivu ze zmiany A .Dostała awans i jusz jej nie widać drugi tydzień ....
Zajmij się swoją pracą, a nie analizujesz kto jest, a kogo nie ma i dlaczego. P.S Czas, który poświęciłaś na tą żenująca opinię mogłaś przeznaczyć na naukę ortografii.
A co Cię to obchodzi żmijo? Zbyt nudne własne życie więc interesujemy się czyimś?.
Bez wyzwisk proszę. To prawda że nikt nie powinien wściubiać nosa w nie swoje sprawy, ale wiadomo że ludzie są zazdrośni o awans kogoś innego.
Dziewczyna pracuje prawie 1.5 roku i pierwszy raz wzięła zwolnienie, nieraz przychodziła chora do pracy, ale co, trzeba wbić szpile
A ja tam lubię ten fan club, za to ty i Za fajnie macie jakiś problem ze sobą haha
(usunięte przez administratora)
Jak się nie chce pracować to ma się właśnie takie podejscie. Praca jak praca myślisz że przyjdziesz i będziesz siedział? A rygor jest bo jednak pracuje 2k ludzi to bez tego byłby Meksyk
Czemu pracownicy z szypingu na zmianie A korzystają z kilku przerw?
Czy to prawda, że na hali jest duszno, nie ma wentylacji, przez co ludzie czują się słabo?
(usunięte przez administratora)
No widzisz co najważniejsze jest w pracy? Ja bym Ci powiedziała że jakbyś był trochę bardziej robotny to byś taki gruby nie był. Bo jak dla mnie w pracy ładny być nie musisz, ale trochę więcej ruchu, żwawo, żwawo. Lato idzie zasapiesz się spocisz, siadniesz na tym dupsku, brzuch ci zwisa, niewygodnie, ciezko. Jak można się tak zapuścić.... Współczuję ci. Ja bym tak nie mogła.
Poniżej dna to jak dźwigiem z domu wynoszą, on na razie prosi koleżanki o zasznurowanie obuwia.
Miss piękności śmiejąca się z wagi innych, dlaczego nie chodzisz po wybiegach, tylko czyścisz ubrania w zalando?:))))) Spójrz na siebie, a potem oceniaj innych.
Nie tobie jest oceniać jak kto wygląda i czy się zapuścił czy nie. Nigdy nie byłaś w takiej więc niewiesz jakie mogą być przyczyny otyłości. Życzę Ci zebys przytyła z 50 kilo biorąc hormony a potem robisz wszystko głodzisz się chodzisz na siłownię i nic. Wtedy wypowiedź się w temacie. A skoro jesteś taka mądra i odważna ujawnij się, chcemy zobaczyć osobę, która nie ma szacunku do innych.
Twój komentarz jest nie na miejscu.Brak szacunku do innych!Co ma pracowitość do wagi?Szok,jak można w takich kategoriach oceniać pracowitość człowieka :(
Dyskryminacja. Może ktoś wie kto jest autorem tych komentarzy ? AK czy Aka chętnie przejdę się na górę i zgłoszę cie nawet do samego dyrektora jak traktujesz innych. Skoro ci przeszkadza ze ktoś komuś wiąże buty to się zwolnij nie chcemy tu takich jak ty żmij
Przypominam, że to team leaderki wyśmiewały innego leadera podczas jego nieobecności na środku zwrotów. Nie mówiąc o śmianiu się z niego,gdy prowadził odprawę przed całym działem po SLA czy śmianiu się z niego do pracowników. Zero szacunku...
Wiesz co przestałam w to wierzyć jak koleżanka znalazła sobie faceta. Zawsze wszystkim wmawiała ze to hormony. Gościu po paru latach bycia znią stał się dokładnie taki sam jak nie grubszy. Te hormony przechodzą przez stosunki czy co? A chłopak był naprawdę szczupły, jak nie wychudzony....
No wiesz równie dobrze możemy mówić o szkapach, gdzie jak widzisz kogoś bardzo szczupłego to zastanawiasz się czy to uniesie, czy ten karton nie połamie kręgosłupa i nie zagnie do podłogi, po włączeniu wiatraka czy utrzyma się na nogach, a jak podejdziesz i dotkniesz czy się nie przewróci. Chuherko...
Przecież jak gruby to silny. Nic go nie ruszy. Cóż za wrażliwość. Nie mów że się rozpłaczesz. Wystarczyło nie żreć tyle.
Skoro byłyście świadkami takiego wydarzenia to trzeba było zwrócić uwagę a nie teraz tu o tym pisać. Nieważne czy tl czy am czy OPS takie rzeczy nie powinny mieć miejsca
Świetnie cie rodzice wychowali, brawo dla nich.Nie zapomnij się im pochwalić jak traktujesz ludzi. Czy z osób starszych albo chorych tez tak szydzisz. (usunięte przez administratora) cie powinno obchodzić kto ile żre to są ich sprawy i ich życie.
Był to wyraz mojej troski o współpracowników. Masz coś takiego jak IBM i każdy lekarz ci to powie może łagodniejszymi słowami,ale sens jest ten sam. Ale masz prawo sobie szkodzić jedząc bądź nie jedząc, tylko nie miej o to pretensji do całego świata, bo winny jesteś sobie sam.
ty jesteś chyba z Kiersztanowa ,a ta twoja dbałość o kilogramy innych jest niepotrzebna.Jesteś smutną osobą zakończ konwersację i nie kompromituj się.
Jeśli mamy pewność, że opinie znajdujące się na portalu GoWork naruszają przepisy prawa i/lub regulaminu forum, pozostaje nam wystąpienie na drogę sądową. W takiej sytuacji powinniśmy złożyć pozew cywilny lub karny w związku z naruszeniem dóbr osobistych (np. jeśli na forum zostały ujawnione nasze dane personalne). Poszkodowany może dochodzić swoich uprawnień zarówno na mocy przepisów prawa cywilnego, jak i karnego. Jednakże bez względu na obraną drogę sądową, musimy złożyć oskarżenie prywatne. Wcześniej należy się do tego przygotować. W pierwszej kolejności należy przygotować wydruki wszystkich szkalujących komentarzy. Sprawę należy zgłosić na policję. Tylko na wniosek organów ścigania portal GoWork może ujawnić IP osoby, która jest autorem negatywnych opinii kierowanych pod naszym adresem. Akt oskarżenia będzie bowiem kierowany przeciwko niej. Dopiero w tym momencie będziemy mogli złożyć pozew do sądu.
Jaki dział jest najtrudniejszy? Gdzie łatwiej stracić premie? Gdzie jest najwiecej stresu? Opiszcie działy i atmosferę.
Najłatwiejszy to chyba sort, najtrudniejszy zdecydowanie recive tam nie jedna pramia poleciała. Ale każdy jest inny i może odnajdzie się tam gdzie inni nie mogą.
Zwroty sa trudne!!! tam juz chyba trzeci raz jak ja pracuje sa zmieniane zasady przyznawania premii. czasem mam wrazenie ze ten dział żyje swoim innym zyciem,niż reszta hali.
W ciągu swojej kadencji w Zalando pracowałam na każdym dziale oprócz shiping ,wysokie składy i ounlod. Jeśli chcesz pracować to nic nie jest dla Ciebie trudne Ale najtrudniejszych jest resive A najłatwiejszy pick
wszędzie jest tak samo to ta klika która nas okłamuje i przyznaje premie jak chce.Jak nie jesteś znajomą,masz najgorszą pracę,najgorsze miejsce,najgorszy towar,a jeszcze ci wmówią,że nie mają na to wpływu,a ty widzisz,że osoba obok zamiast garów ma malutkie plecaczki,ściereczki i tak przez cały dzień.Ona zapewne wykona normę,a ty?Dziwię się,że osoby dbające o interes FIEGE nie przejmują się tą rozpaczą swoich pracowników.Ja pracuję już drugi rok i łudzę się ,że ktoś się wkońcu obudzi i zmieni nasz los.Trzeba pracować,a w naszym rejonie to jedna z niewielu większych firm dlatego nadal tu tkwię.Proszę osoby decyzyjne,aby rozbiły tę klikę,aby zadbali o swoich "czerwonych pracowników" to my jesteśmy sercem Zalando i dzięki nam macie pieniądze.Tl.to te osoby,którym po prostu się nie chciało pracować,wolą posiedzieć przed komputerem i poplotkować z koleżankami.
Oj Jesy Jesy
I uszatego
temat transportu autobusami trasa NIDZICA-AMERYKA...jesli chodzi o powrót do domu ze zmiany porannej i podróż do pracy na zmiane popołudniową to DROGA PRZEZ PIEKŁO!!! BEZ KLIMY...UPAL CHYBA 40 STOPNI...ZE CZLOWIEK NIE MA CZYM ODDYCHAC...NIE MA OTWIERANYCH OKIEN ABY U KIEROWCY.CO TO BEDZIE PRZY UPALACH W LATO.PROSZE ZROBCIE COS Z TYM BO NIE DLUGO LUDZIE ZACZNA MDLEC W AUTOBUSIE.
A kto ma zrobić? Go work ? Ludzie czy ta strona jest od rozwiązywania problemów? Ja jakbym miał problem z transportem zgłosiłbym się do Lidera, do dziewczyn od transportu albo poprostu napisałbym na kartce problem i wrzucił do skrzynki
trasa Nidzica Ameryka.Czemu wlaczyli dodatkowy przystanek kolo szpitala skoro tam wsiadaja aby 2 osoby a Janowo i tak przejezdza kolo tego przystanku i ich nie zabiera.Po powrocie z pracy osoby ktore wysiadaja kolo szpitala max 3 osoby sa wypuszczane jako pierwsze a osoby wysiadajace w centrum okolo 20 osob musza czekac az tamci wysiada to dodatkowe 10 min dluzej .a po drugi osoby ktore tam wysiadaja maja ta sama droge do domu jak od jagełły...wysiadaja i ida w strone tego przystanku...chore to troche...
Ale w czym jest problem? Że ktoś wysiądzie 2 minuty później ? Tak 2 minuty bo zmierzyłem . Zawsze jak się nie podoba to można jeździć swoim samochodem i wydawać +- 1000 zł na paliwo . Nie dość że transport darmowy to zawsze coś nie pasuje . I te komentarze w autobusie. Coś pięknego!!
Jaki dział polecacie? Jestem na PICK. Pozdrawiam.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka?
Zobacz opinie na temat firmy Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 677.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 599, z czego 84 to opinie pozytywne, 281 to opinie negatywne, a 234 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka?
Kandydaci do pracy w Fiege E-Com North Sp. z o.o. Ameryka napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.