Firma wykazała przychody 329 tys. zł za rok 2022. Różnica w ujęciu rocznym to spadek o 53%. W analizowanym okresie odnotowano stratę netto na poziomie 57 tys. zł.
Spadek przychodów i strata finansowa to niepokojące sygnały. Co o tym myślicie? Jak wpływa to na Waszą pracę w firmie?
Nowy wpis
Cezar
08.02.2026 16:48
Inne
Od boku wygląda to tak jakby firma powoli sie zwijala 🤨 mogły być już z tego redukcje etatów?
Nowy wpis
Sebastian Spanier
20.10.2022 02:56
Inne
Odradzam współpracę z Pawłem Urbanem i firmą Brand Pixel.
Wg umowy i podpisanej specyfikacji nie wykonali zlecenia.
Brak bramki płatności, nie potrafili zintegrować PayPal ze sklepem, brak integracji z Baselinkerem, brak integracji z firmą spedycyjną.
Niestety nie odbierają telefonów, nie odpisują na maili i nie potrafią nic poprawić.
Zostałem zmuszony zlecić poprawę sklepu do innej firmy.
Nowy wpis
Paweł Urban - CEO
08.03.2023 12:22
Pracownik
Bardzo dziękuję za Pana opinię. Naszym celem jest świadczenie jak najlepszej jakości usług. Na przyszłość postaramy się jeszcze dokładniej informować jakie integracje są realizowane w ramach projektów sklepów Internetowych i co jest niezbędne od strony Zleceniodawcy aby takie integracje wykonać.
AsbiroXD
25.01.2022 13:22
Były pracownik
Jakość firmy jak całe Asbiro w które fanatycznie wierzy zarząd. Szkolenia włascicieli Januszexów i samozatrudnionych/mikroprzedsiębiorców, którzy nie maja nawet 10 tyś dochodu. Gadanie nonsensu do klientów i pracowników o jakości firmy i ambitnych planach, kiedy nie można liczyć na wypłatę. Nie polecam i żałuje paru miesięcy w firmie. Miłego grania w Hirołsy kiedy biznes się sypie.
ZYX
25.01.2022 13:49
Pracownik
Autor powyższego komentarza jest zwyczajnie złośliwy i najwyraźniej nie zna technik uczonych na światowej sławy uczelni Asbiro. Każdy student owej uczelni wie, że przed podjęciem kluczowej dla firmy, (oraz jej pracowników decyzji), należy spędzić weekend grając W Hirołsy, w ostateczności nie podejmując żadnej decyzji. Zapraszam na uczelnie, po dodatkową wiedzę. Pozdrawiam
Paweł
28.09.2022 17:54
Kandydat
Posłuchałem cebulskiego i rzeczywiście takie wrażenie odnoszę jak piszesz
Witam
Jestem rozczarowany a zarazem wsciekly ze wzgledu na poczynania firmy brand pixel
Firma wyroznia sie sposrod wazystkich firm kompletna niekompetencja wzgledem twozenia stron na rynek niemiecki
Co ich wyroznia kompletny brak jezyka Niemieckiego co wplywa na gramatyczna jakosc stron oraz bagatelizowanie oczekiwan klienta
Strona nasza miala powstac w ciagu 6 miesiecy a po ponad 2 latach zdecydowalismy zakonczyc wspolprace pomimo nie skonczonej strony
Po zakonczeniu wspolpracy zostala nasza strona zgumowana pomimo ze jestesmy prawnymi jej wlascicielami
Ostrzegam kazdego przed podjeciem decyzji wspolpracy
Paweł Urban - CEO
03.08.2022 11:30
Pracownik
Szanowny kliencie,
Czy strona https://fensteraktuell24.de/, nie działa? Działa i jest w dobrej kondycji. Wystąpił problem z cashem strony (Błąd 500 (Internal Server Error)), który właśnie naprawiliśmy. Strona jest także gotowa do przeniesienia. Nie rozumiem, po co pisać negatywny komentarz, że strona została "zgumowana", zamiast zgłosić nam incydent i dogadać się co robimy dalej? Zaznaczam. że nigdy bym się nie dopuścił do takiego świństwa, jak usuwanie klientowi strony (nawet jeśli nie opłaca on FV), co także może skutkować konsekwencjami prawnymi.
Co do samej współpracy - jak mamy cokolwiek dokończyć kiedy klient kontaktuje się z nami raz na kilka tygodni? Każdy kto chce zweryfikować jakość strony niech po prostu wejdzie na stronę https://fensteraktuell24.de/ i sam się przekona. Jedyne co nam pozostało to uzupełnić kilka informacji w konfiguratorze, o które poprosiliśmy klienta, a on nami ich nie dostarczył.
Dodatkowo ten system do konfiguracji okien (tu przykład: https://fensteraktuell24.de/produkt/ekosun-70/), który został na niej przez nas wdrożony kosztował 1/5 tego co wyceniały inne firmy i wdrożyliśmy go w ramach poprzedniej umowy, więc klient nic nam do niego nie dopłacił (i słusznie, bo wcześniej nie dowieźliśmy w pełni projektu). Na to przystał i klient i my. Później kilkutygodniowy brak odpowiedzi ze strony klienta i zakończenie współpracy, przy jednoczesnym nie opłacaniu FV. Sprawa z tym klientem niestety zakończyła się z wykorzystaniem wsparcia prawnego, który skutkował kompromisem i opłaceniem FV (uzgodniona kwota). A ta opinia jest jakąś formą zemsty.
Szanowny kliencie, sklep jest gotowy do przeniesienia. Rozumiem, że skoro zostałem tu wywołany, w taki sposób, to przeniesienie jest konieczne, ponieważ nie chcemy dalej świadczyć dla Pana żadnej usługi. W tym celu zwrócę się do Pana mailowo. Jeśli natomiast nadal nie będziemy otrzymywać odpowiedzi, to strona przestanie działać, ponieważ jej utrzymanie to także są koszty, których nie będziemy za Pana ponosić.
Pozdrawiam serdecznie,
Paweł Urban
CEO Brand Pixel Sp. z o.o.
Paweł Urban - CEO
20.05.2022 11:49
Pracownik
Tak jak już napisałem wcześniej, firma wpadła w problemy finansowe i to jest moja osobista odpowiedzialność, że na to pozwoliłem. Dla wszystkich pracowników, z którymi się rozstaliśmy zaproponowałem spłatę wynagrodzenia w ratach. Ci którzy się na to zgodzili otrzymują je co miesiąc. Opinia o tym, że nie ma ze mną kontaktu jest fałszywa. Dodatkowo już nie mam zamiaru odpowiadać na anonimowe oskarżenia. Jeśli ktoś ma osobiste do mnie sprawy, to niech pisze do mnie, albo niech podpisuje się pod opiniami.
Paweł Urban - CEO
28.05.2022 12:58
Pracownik
Witaj Ewo, dziękuję za Twój komentarz, który określa Twój punkt widzenia w sposób precyzyjny. W ten sposób mogę się do niego także merytorycznie odnieść. Dokładnie ujmując twierdzę, że nie należy Ci się płatność za okres wypowiedzenia, ponieważ z niego zrezygnowaliśmy, nie wykonałaś żadnej pracy. Dodatkowo tak samo Tobie, jak i innym członkom zespołu zaproponowałem spłatę w ratach (dokładnie takie same warunki), a Ty się na nie nie zgodziłaś, żądając natychmiastowej zapłaty. W związku z tym przelewy nie są realizowane dla Ciebie. Oczywiście masz prawo dochodzić swoich praw sądownie, natomiast do czasu rozstrzygnięcia tego przez sąd lub dogadania się przez nas, nie będą realizowane dla Ciebie przelewy.
Pozdrawiam serdecznie,
Paweł Urban
Ewa
28.05.2022 21:40
Były pracownik
Odnosząc się do okresu, za który podtrzymujesz, że nie należy mi się zapłata to przypomnę, że sam zobowiązałeś się do jego finansowego uregulowanie- na piśmie. Odnosząc się do drugiej kwestii, a mianowicie rozłożenia zadłużenia na raty, to fakt- nie zgodziłam się, ponieważ nie dotrzymałeś terminów płatności w ratach za pierwszym razem. Na drugi raz już nie wyraziłam zgody. Na tym zakończę wyrażanie swojej opinii na temat firmy Brand Pixel. Uważam, że na tym etapie każdy potencjalnie zainteresowany pracą w tej firmie jest w stanie stwierdzić czy warto.
Pozdrawiam
Graphic Designer
09.02.2022 11:00
Pracownik
W firmie panuje bardzo przyjazna atmosfera. Jak w każdej firmie bywają wzloty i upadki ale dzięki pracy zespołowej szybko zostaje rozwiązany problem :) Pracownicy są bardzo dobrze traktowani. W całej mojej pracy zdarzyło się raz że wypłata miała obsuwkę jednak to tylko i wyłącznie z powodu trudnej sytuacji na rynku spowodowanej pandemią. Wypłaty zawsze sa priorytetem :)
xyz
13.05.2022 08:45
Były pracownik
Z tego co wiem teraz i ona czeka na spłate ostatniej wypłaty do końca roku - jak cała reszta
xyz
20.05.2022 10:39
Były pracownik
Obsuwka wygląda następująco — kończysz pracę i nie widzisz na oczy ostatniej wypłaty i jesteś spychany obietnicami, że do końcu roku sie doczekasz
Ex customer service
10.02.2022 08:45
Były pracownik
Odeszłam w sierpniu tamtego roku. Jako stażystka w dziale sprzedaży dużo się nauczyłam, atmosfera i ludzie również byli świetni, chociaż z tych ludzi nikt już tam nie pracuje. Niestety, to o czymś świadczy.
Doceniam czas, który spędzałam na praktycznym poszerzaniu wiedzy sprzedażowej i obsługi klienta. Finalnie zdecydowałam, że chcę robić coś innego. Za to ile się tam nauczyłam jako świeżak jestem i będę wdzięczna.
Niestety po pół roku nie widziałam już dalszego rozwoju. Problemy się nawarstawiały, kryzysy nie zostawały rozwiązywane, lecz "przegadane". Firma prowadzona w sposób, który zrzuca na każdego ciężar odpowiedzialności nie tylko za jego specjalizacje, ale za prowadzenie całości firmy i zastanawianie się, jak ma ona dotrwać do następnego miesiąca. Za co odpowiedzialny powinien być przecież tylko i wyłącznie CEO. Ja tej odpowiedzialności momentami nie potrafiłam unieść.
O tym, że problemy nie są rozwiązywane poprawnie świadczy duża cyrkulacja pracowników oraz opóźniające się wypłaty lub ich brak. Mi "udało się" dostawać na czas, raz było opóźnienie, myślałam że chodzi o jednorazowy kryzys. A niestety wiem od innych, którzy zostali, że potem sytuacja się ponowiła. Mój mąż, który odszedł stamtąd w listopadzie, nadal nie ma rozliczonej faktury za ostatni miesiąc pracy. I wiem, że nie on jedyny.
Podsumowując? Co z tego, że jest fajnie i zżywasz się z zespołem, jeśli wokół wszystko się pali. Nie dziwię się, że niektórzy nie chcą wiecznie gasić pożarów i w końcu stawiają na swoje potrzeby - przeniesienie się tam, gdzie będzie stabilniej i mentalnie lżej.
Paweł Urban - CEO
10.02.2022 03:17
Pracownik
Cześć wszystkim. Ponieważ zaczęły się pojawiać opinie na temat firmy, którą prowadzę, warto abym odniósł się do nich i napisał kilka zdań o nas.
Na samym początku zaznaczę, że opinie wystawione przez AsbiroXD, ZYX i Anonima mają charakter jakby napisał je jeden i ten sam sfrustrowany pracownik. Co do powodów jego frustracji, to faktycznie są uzasadnione, ponieważ firma musiała sobie poradzić z kryzysem, co odbiło się także na terminach wypłacenia wypłat. Natomiast panuje u nas pełna transparentność i informacja o tym, że styczeń będzie ciężki była już znana w grudniu, a w styczniu został przedstawiony plan co zostanie zrobione aby złagodzić skutki kryzysu i z niego wyjść. Prawdopodobnie mimo to, mogłem zrobić jeszcze więcej, by tej sytuacji zapobiec. Przykro mi, że doprowadziłem tego byłego pracownika do frustracji.
Jeśli chodzi o grę w Heroes, to jest to całkowita prawda i aby uniknąć pomówień doprecyzuję, że jest to Heroes of Might and Magic 3 w rozszerzeniu HotA, w którą raz na jakiś czas sobie wspólnie pogrywamy (także z pracownikami).
Faktem jest także to, że studiuję na ASBIRO i jest to dokładnie 4 semestr MBA zarządzanie. I także w naszej grupie jest Pan o imieniu Janusz.
Co do innych faktów, to na ten moment nie będę ich ani potwierdzać, ani im zaprzeczać. Jeśli jesteś ich ciekawy/a, to zapraszam do kontaktu z nami na [email protected]
CEO Brand Pixel Sp. z o.o.
Paweł Urban
Administrator
21.01.2022 07:00
Asystent AI
Witam wszystkich, Mam dylemat pod kątem pracodawcy. Czy atmosfera w pracy jest przyjazna ? Czy pracodawca gwarantuje bony na święta? Bardzo dziękuje za wskazówki.
Anonim
23.01.2022 09:35
Pracownik
Bon na święta to brak wypłaty. Jest 23 stycznia, a pensji za zeszły miesiąc ani widu, ani słychu. Podobno z wypłatą za styczeń też będzie problem. Paradoksalnie atmosfera w pracy jest dobra, ale co z tego, gdy problemy z płatnościami są notoryczne.
ZYX
22.01.2022 13:29
Były pracownik
Niestety, firma w wiecznym kryzysie. Pada dużo obietnic, mało z nich jest realizowanych. Osobiście nie polecam.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
XYZ
22.01.2022 13:03
Były pracownik
Pracodawca jest niewypłacalny. Jeśli oczekujecie stabilizacji firmowej i finansowej - tu jej nie znajdziecie. Nie polecam.
Zostaw merytoryczną opinię o Brand Pixel Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
