Hej, w ogłoszeniu dla ślusarza było napisane kiedyś, że pracę można sobie zacząć w przedziale 6 – 8 oraz ze możliwe były do wyrobienia nadgodziny. do dziś tak jest, że w teorii po 10 godzin dziennie można robić? I te nadgodziny jak mogą być płatne?
Nie polecam, coraz więcej części z Chin, obserwacja pracowników poprzez kamery, stanie za plecami i nadzorowanie, przekręty na dokumentach i szantaż, jeśli ktoś lubi takie warunki pracy to proszę ;)
Żadnej :) a przy tym szantaż podczas pobierania dotacji pandemicznej 700 tys przez firmę gdzie warunkiem było nie zwalnianie pracowników, więc zaczęli kombinować że niby "sami się zwalniają" a jak nie to dyscyplinarna, maszyny bez zabezpieczeń i szybkie krycie się z odpowiedzialnością, nie polecam ;)
Maszyny bez zabezpieczeń? Jak czytałem ich stronę, to wręcz odwrotnie niż napisałeś. Chwalą się parkiem maszynowym, obrabiarkami CNC, lakiernią proszkową i że używają podzespołów elektronicznych od renomowanych producentów. Napiszesz, jacy są z pensjami?
O co chodzi z tymi kamerami? Czy kamery te instalowane są tylko na produkcji czy w pomieszczeniach do pracy biurowej również? Czy pensje są na czas?
Dobre pytanie, bo mnie tez to zaciekawiło. Kto ogląda ten materiał? Ochrona jakaś, szef całej firmy, manager? To jest oglądane na bieżąco, w sensie ktoś siedzi i ogląda, czy jakoś potem odtwarzają sobie te filmy?
Właściciele;) dobre gdy wzięli 700tys dotacji pandemicznej w zamian za nie zwalnianie ludzi, to był wybór albo dyscyplinarka albo wypowiedzenie od strony pracownika ;) nie polecam, mentalność lat 90
Bardzo nieprofesjonalna firma. Ze znajomą podpisali umowę i wypowiedzieli ją kolejnego dnia, gdy przyjechała poprawić skierowanie do lekarza. Błąd uniemożliwiał realizację celu tego skierowania. W formatkach, które trzeba im wypełnić są pytania dotyczące nazwiska rodowego, imion rodziców oraz miejsca urodzenia. Informacje nadmiarowe, o które nie mają prawa pracodawcy pytać pracownika. Brak oznaczenia, że pola są opcjonalne. Tak potraktowali znajomą - szkoda strzępić twarzy.
Był powód, że wypowiedzieli znajomej umowę po dwóch dniach? Wystarczyła jej uwaga, że skierowane jest tak wypisane, że lekarz nie może przeprowadzić badania? Czy o coś jeszcze poszło?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Uni-Trol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Uni-Trol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
