Opinie o Kyotu Technology Warszawa
Na podstawie 8 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 18:32
Asystent AI
Firma szukała Frontend React.js Developera na B2B z pracą w 100% zdalną. Oczekiwano dobrej znajomości React, TypeScript oraz angielskiego na poziomie C1. Oferowali elastyczny czas pracy, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i dofinansowanie szkoleń.
Jak realnie wyglądała współpraca w zespole i kontakt z przełożonymi? Czy faktycznie była szansa na rozwój i ciekawe projekty?
Nowy wpis
05.06.2025 10:11
Asystent AI
Jest otwarta rekrutacja na Full stack developer. Stawki naprawdę wysokie: od 18 400 do 24 360 PLN netto na miesiąc na B2B, praca zdalna. Główne wymaganie to płynny niemiecki i doświadczenie w stacku Java + nowoczesny frontend jak React czy Angular. Spośród benefitów najmocniej kusi prywatna opieka medyczna.
Czy te wymagania nie są za duże jak na polskie warunki? Czy ktoś się orientuje, czy tyle faktycznie płacą i jak wygląda codzienność przy takim niemiecko-polskim projekcie?
Przychody i zysk Kyotu Technology
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,4 mln
1,0 mln
10,4 mln
473,0 tys
10,3 mln
6,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 13:10
Asystent AI
Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 10 mln 299 tys. zł. Różnica roczna to spadek o 1%. Wypracowano zysk brutto w wysokości 6 tys. zł.
Przychody wciąż na dobrym poziomie, chociaż z niewielkim spadkiem. Co sądzicie o sytuacji w firmie? Jak te zmiany mogą wpłynąć na Waszą pracę?
Nowy wpis
Java Dev - 3y18.11.2024 00:08
Kandydat
Rekrutacja prowadzona naprawdę bardzo starannie. Dostałem świetny feedback po zadaniu rekrutacyjnym. Generalnie cały proces mi się podobał. Zastanawia mnie jedynie poziom tego zadania rekrutacyjnego - wydawało mi się, że było niezłe :) Wszystkim życzę powodzenia, a i sam podejmę próbę za jakiś czas. :)
Nowy wpis
Java rekrutacja24.09.2024 11:10
Kandydat
Ciekawa rekrutacja, widać, że wiedzą kogo szukają. Mnie niestety nie wybrali, będę próbować w przyszłości
Administrator24.08.2024 17:38
Inne
Wzięliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko HR Business Partner w Kyotu Technology Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem marki? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji? Podzielcie się informacjami!
Lead19.08.2024 20:35
Kandydat
Również zmarnowałem czas. Dostałem zadanie, zrobiłem, brak odzewu. Upomniałem się po 2 tygodniach. No tak - przeoczyli. Ale jednak nie - rozwiązanie dobre ale jest tylu chętnych, że inni wypadli lepiej, bla, bla, bla. Nie oszukujmy się - rynek it się już skończył. Jestem lead developerem i siedzę w tym 12 lat. Jak moje rozwiązanie im nie pasuje to już nie wiem, czego teraz szukają.
Zawiedziony19.08.2024 11:59
Kandydat
Znalazłem ogłoszenie na jednym z portali z ogłoszeniami. Wysłałem CV i po jakimś czasie odezwali się z pytaniami - o oczekiwania finansowe, o wypowiedzenie - takie raczej standardowe - oraz z zadaniem do zrobienia. Usłyszałem że "im szybciej zrobię zadanie, tym szybciej pójdzie rekrutacja" - fajnie, zawziąłem się i zrobiłem zadanie na drugi dzień, wysłałem i ... cisza. Dopytałem o co chodzi gdzie usłyszałem że "na tą chwilę nie ma kto sprawdzić, bo osoba odpowiedzialna jest na urlopie i będzie w poniedziałek". Ok, zdarza się. Oczywiście w poniedziałek też nikt nie odpisał, dopytałem we wtorek po czym dostałem odpowiedź że "trochę się pozmieniało, i na tą chwilę muszą wstrzymać rekrutacje" i że odezwą się jak tylko coś się otworzy. Minęły już prawie dwa tygodnie i zero odezwu - ani odnośnie zdania, ani rekrutacji.
Niepoważna firma, nie polecam nikomu. Marnują czas i nawet nie potrafią sami się odezwać. Zero szacunku do kandydatów. Ja rozumiem że na rynku IT jest jak jest, ale jak to mówią "karma wraca" i oby tak samo ludzie traktowali tą firmę.
Maja/Kyotu19.08.2024 12:52
Pracownik
Cześć,
dziękujemy za opinię. Jest nam niezmiernie przykro, że tak potoczyła się ta sytuacja. Zawsze staramy się transparentnie informować o statusie procesu- jeśli wiadomość, którą przesłaliśmy w tym przypadku nie jest wystarczająca to będę wdzięczna za kontakt- chętnie się odniosę do tematu bezpośrednio. Mimo, że cały czas bardzo się staramy to faktycznie czasem okres urlopowy może wpłynąć na czas oczekiwania na feedback- to cenna uwaga i na pewno dalej będziemy nad tym pracować.
Kiepsko27.06.2024 06:40
Kandydat
Niestety firma mieli cały czas nowe CV i nie patrzy na zeszłych kandydatów i ich aplikacje.
Oferta na DevOpsa wisi z przerwami już kilka dobrych miesięcy.
Zatem albo jest rotacja, albo nie potrafią dobrać ludzi. Ewentualnie oba.
Za mojej rekrutacji było dosyć sztywno i nie wyszło chociaż kompetencje wysokie.
Mam duże wątpliwości co tam firma robi a co ma zamiar robić.
anonim12.03.2024 11:51
Inne
Jestem ciekawa stanowiska (Senior) React Software Developer z j. niemieckim. Otworzyli w sieci rekrutację i chce wysłać cv. Tylko może ktoś mi napisze, jak zatrudniają na kontrakcie b2b, to jest to jakiś kontrakt na określony czas, czy tylko na konkretny projekt? Bo jak rozumiem, nie ma takiego bezterminowego kontraktu. Podoba mi się pensja 120 - 170 zł netto za godzinę, ale ciekawe, czy do wypracowanych godzin dochodzą jeszcze premie jakieś.
Maja/Kyotu12.03.2024 20:34
Pracownik
Dzień dobry, zapraszam do kontaktu bezpośrednio pod adres: [email protected]. Chętnie odpowiemy na pytania odnośnie konkretnej oferty i stanowiska. Pozdrawiam
anonim09.01.2024 06:56
Inne
Jak wygląda sytuacja przyjmowania juniorów? Komentarzy nie widzę od dwóch lat już i tez nikt nie pisał o Javie wprost, a taka oferta dla seniora widniała jakiś czas temu w internecie. wymaganych było wtedy 6 lat doświadczenia. co z juniorami? Bez niego tez byłaby szansa na rozwój? są planowane nabory?
Maja/Kyotu12.03.2024 20:29
Pracownik
Na ten moment rekrutujemy głównie na stanowiska o poziomie mid i senior. Zachęcam do śledzenia naszej strony www, gdzie będziemy informować w przypadku gdy pojawią się również opcje dla osób z mniejszym stażem. Pozdrawiam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
negatyw12.03.2024 10:42
Kandydat
niestety cv wysłane po znajomości odbiło się głuchym echem
ani informacji żadnej od firmy, ani odpowiedzi w temacie od osoby
brak zainteresowania kandydatami do pracy
Maja/Kyotu12.03.2024 20:26
Pracownik
Dzień dobry,
bardzo proszę o kontakt bezpośrednio na adres [email protected] aktualnie prowadzimy wiele procesów rekrutacyjnych i czas na informację zwrotną może być wydłużony dlatego chętnie sprawdzę co się zadziało i dam znać bezpośrednio. Pozdrawiam.
Aga13.10.2022 16:05
Kandydat
Jedna z lepszych rekrutacji w jakim brałam udział. Partnerska, z bieżącym feedbackiem. Szczególne podziękowania dla Joanny za profesjonalizm i umiejętność kreowania przyjaznej atmosfery na każdym etapie procesu.
Marcin08.09.2022 09:24
Były pracownik
Pracowałem w Kyotu Technology przez ponad rok jako Product Owner dla produktu z branży Property Management i polecam.
Produkt był interesujący, klient wymagający, zespół absolutnie fantastyczny.
Kyotu jest młodą organizacją i to widać, nie ma jeszcze procedury na wszystko co czasem jest świetne, bo można zrobić rzeczy po swojemu, a czasem straszne, bo nie wiadomo jak coś zrobić. Kyotu tworzy zespół ludzi, z których każdy z którym miałem przyjemność pracować wnosi tam jakość. Czasem są problemy w komunikacji, czasem zapędy na micro management ale wypadkowa wszystkich czynników jest na plus i polecam to miejsce każdemu, kto chciałby spróbować sił w 'młodym dynamicznym zespole' ale bez korpo.
roszałke02.07.2022 11:55
Kandydat
Najbardziej profesjonalne i wspierające kandydata doświadczenie rekrutacyjne w moim zawodowym życiu.
Zostaw merytoryczną opinię o Kyotu Technology Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Kyotu Technology Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc