Dzień dobry, czy na stanowisku pracownika technicznego jest teraz rotacja? zaciekawiło mnie to, że jak teraz jest dostępna oferta to okazuje się, że 4 miesiące temu również szukano na dwa wakaty. Partner spełnia wymogi ale nie wiem czy mu podsyłać ofertę jeśli ludzie odchodzą. Chyba ze to rozwój?
Firma z niemieckim korzeniami, których naprawdę nie ma. Zlepek 3 ludzi z Claveya :Bilardzista niby kierownik a jak przyjdzie coś do czego to nie może podjąć odpowiedniej decyzji, wysługuje się wyszczekanym Plastusiem który nie ma żadnego pojęcia o robocie. Zarząd który składa się jeszcze z Grubego Misia i Pinokia, rozbija pieniądze ciężko zarobione przez pracowników. Firmę nie stać na odpowiedni sprzęt, kupują dopiero gdy grunt się pali pod nogami. O podwyżkach można tylko pomarzyć, wypierają się inflacja. Podwyżki dostają osoby które bardzo głęboko wchodzą pod spodnie Bilardzisty. Biorą każdego kto ma ręce i nogi, nie sprawdzają pod innym względami. Pracują tu potem ludzi którzy są niezrównoważeni psychicznie jak i pedofile. Ogólnie cała ta propaganda wyliczona do złotówki, na nic nie można liczyć. Jednego co można tu się dorobić to straconego czasu. Firma bez przyszłości z emerytami na czele. Pozdrawiam M. J
Można się dopytać na jaki konkretnie okres czasu pisana jest ta opinia jeśli o zatrudnienie się chodzi? Zwłaszcza zainteresowała mnie kwestia odnośnie opisu potencjalnych współpracowników tutaj... Czy ktoś kto obecnie jest zatrudniony mógłby się co do tej kwestii odnieść? Jaka obecnie atmosfera tutaj panuje i co ostatecznie z rotacją?
Staż w tej firmie mam wystarczająco duży,żeby się wypowiadać. Pan koordynator nie umie się wytlumaczyc przed UR VW z awarii , nie rozmawia z pracownikami bo nie ma do nich podejścia. Wysługuje się potem brygadzistami żeby rozmawiali z pracownikami, powstają konflikty potem wymyślają jakieś bez sensu zadania. Gdy na prawdę już nie może nic wskórać,są rozmowy o tym że nie może dać sobie rady, płacze są itp . Na prawdę jak nie mozna poszukać pracy ,lepiej iść pośredniaka.Omijac szeroki łukiem ,bo firmę nie stać na konkretnych pracowników.Lepiej mieć kilku pracowników co mają wiek na eme . Proszę sprawdzić pracuj.pl ,nigdy tam nie schodzi oferta pracy, o czymś to musi świadczyć.Pozdrawiam gorąco
GSN firma z wizja na upadłość zarząd cwany jak cygan w taborze ubóstwo wiedzowe o prowadzeniu firmy mają tyle wspólnego co Maciek z Klanu z prawidłowym rozwojem . Firma niemiecka zarząd polski okrajanie ludzi z ich ciężko zarobionych pieniędzy na dodatek wciskają kit że tak ma być za (usunięte przez administratora) biorą co miesiąc pożyczki w Bocianie na utrzymanie firmy. Zarząd Ciepłe stoleczki autka firmowe a do ludzi nie ma na nic .Dno dna i jeszcze głębiej . Ludzie bez wiedzy brani z pod Monopolowego dostaną najniższa krajowa i torbę z narzędziami kupiona na Aliexpres . Na dodatek bardzo zła atmosfera wprowadzana przez koordynatora D.j co nie zna się na niczym pozatym że gra tylko na nerwach i dozynkach gość wygląda jak niedorobiony plastus a szczyci się nie wiem czym . Więc nie polecam tej firmy straciłem w tej firmie 1.5 roku ....
Pawciu, Pawełku, Misiu - jak tam Twoja wizja „firmy” która jest nieskazitelna oparta tylko ma Twoim idealnym zarządzaniu? Czyżby okruszek po okruszku upadała? Trzeba płacić pieniądze za nic nie robienie? Oj i to już nie jest w Twoim guście… Jak tak można?! A jednak upadłeś na (usunięte przez administratora) jak w Claveyu, jesteś marionetka, z którego śmieją się wszyscy dookoła - Paweł, który próbuje zwojować świat patykiem. Nie-POLECEM TEJ FIRMY
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Zlepek biura z firmy Clavey, tam nie wyszło to może tu wyjdzie. Proponują ochłapy w stosunku do innych firm. Wiedzą wszystko najlepiej jak nie to Wikipedia i jazda :) Gruby to będzie fajki tylko żebrał i wciskał kity, mały to ma jakiś problem z sobą, buja się jakby miał ADHD o rozmowie z nim nie ma mowy, tępy jak przecinak. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie zarządzanej przez ludzi co nie znają się na robocie, mieli już swoje 5 minut i co? Jeżeli uda im się wbić na projekt do VW to lepiej niech już ekipę nową szykują bo starzy pracownicy mogą się w październiku nie pojawić, bo za grosze robić nie będą :)!
Pawcio to super kierownik, nic nie zrobi ale lubi sobie zadzwonić do przełożonych, że uratował świat mimo iż nic nie zrobił. Uśmiechnie się do Ciebie, a za plecami nóż w plecy. Pawcio jest spoko i jego wspaniały przy... Wojtuś też jest spoko - nic nie umie a udaje.
Dzień dobry, Chce złożyć CV na automatyka, ale chciałbym zaczerpnąć informacji na temat firmy. To jest jakaś nowa firma? Czym się zajmuje? Na czym polega praca w tej firmie? Jak wyglądają płace? Warto czy nie warto? Z góry dziękuje za odpowiedzi.
Tak właśnie to działa. Firma to zlepka byłych pracowników firmy clavey, którzy zawsze byli obłudni i działali na niekorzyść pracowników. Począwszy od dyrektora po cwanego kierownika. Nie polecam bo zmarnujecie swój czas. Poszukajcie czegoś u pracodawcy stałego a nie na zasadzie kontraktów, gdyż jest to męka i wieczna niepewność czy będzie praca czy jej nie będzie.
Zgadza sie. Nie znam firmy ale znam isoby ktore sa odpowiedzialne ta ten Projekt, krory z tego co wiem moze skonczyc Sie jeszcze w tym roku. Nie polecam ze ze wzledu blna tych typow Grubego Misia, Toldiegi i Pinokio. Ciągle sianie ferment, i kłamstwa- Pinokio, zarządzanie przez chaos i intrygę -Gruby misiu oraz bezwzględne podporządkowanie swoim przełożonym bez swojego własnego zdania i słuchanie odpowiedzialności na pracownikiw -Tołdi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GSN Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GSN Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GSN Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
