Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałabym opowiedzieć moją historię zatrudnienia w przedszkolu "E-maluch" w Łodzi.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałam jako nauczyciel wychowawca. Do moich obowiązków, oprócz tych oczywistych, wynikających z wykonywanego zawodu (prowadzenie zajęć, dziennika papierowego i elektronicznego oraz tzw. teczki wychowawcy, zawierającej karty pracy istotne dla rozwoju dzieci), należało również codzienne wrzucanie zdjęć na Facebooka. Nikogo nie interesowało, że nie mam i nie chcę mieć tam konta. Dodatkowo ten "obowiązek" został dopisany po kilku miesiącach rozpoczęcia pracy, czyli nie było to ustalone od początku. Wcześniej, przez kilka pierwszych miesięcy pracy, nie wrzucałam zdjęć na Facebooka. Po rozmowie z osobą odpowiedzialną za organizację, gdy odmówiłam i powiedziałam, że nie należy to do mojego zakresu obowiązków, dostałam nowy zakres obowiązków. Zajmowałam się też dokumentacją dzieci (umowy, najróżniejsze zgody). Lista obecności prowadzona była zarówno w dzienniku, aplikacji Live Kid, jak i na specjalnie przygotowanych listach "wewnętrznych". Dodatkowo dzieci rozliczane były co do minuty z czasu pobytu. Prowadziłam też rejestr przyjść i wyjść tzw. specjalistów, czyli nauczycieli, którzy przychodzili z zewnątrz uczyć np. angielskiego.
Annia
20.05.2023 16:07
Pracownik
Trochę się zmieniło i tej dokumentacji jest znacznie mniej. Pozdrawiam
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Wspólne stwierdzenie, że mamy inną wizję pracy. Dla mnie liczyła się edukacja dzieci, dla właściciela to, żeby dzieci było dużo. Nie dawałam rodzicom sobą kierować, wchodzić sobie na głowę i dzięki temu rodzice mnie szanowali. Gdy odeszłam, kilkoro dzieci również zostało wypisanych przez rodziców z tego przedszkola.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Od najniższej krajowej wzwyż.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Rok.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie poleciłabym. Przede wszystkim pracownik jest tam oceniany zero-jedynkowo. Nowo zrekrutowane dzieci albo są, albo ich nie ma i nie jest to przecież zależne od wychowawcy, którego rolą jest opieka i edukacja, nie rekrutacja. Nikogo nie interesuje, jakim jest się pracownikiem, istotna jest tylko liczba dzieci. Gdy moja koleżanka odeszła z pracy, przez kilka dni zastępowałam ją, pracowałam sama, od godziny 7 do 18, co było wyczerpujące. Nie usłyszałam od przełożonego nawet "dziękuję".
Annia
20.05.2023 16:10
Pracownik
Musiało to być dawno temu,bo teraz nie są praktykowane takie zastępstwa,ba nawet pilnowane żeby nadgodzin takich nie było. Wyjątkiem są wycieczki i to pod warunkiem,że nauczyciel się zgodzi i są one do odbioru lub płatne. Od marca chyba wprowadzili,że można odbierać bo tak to do wypłaty było to doliczane jeszcze do niedawna . Musiała Pani sporu czas temu tu pracować
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było żadnych możliwości.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Szkolenia odbywało się we własnym zakresie.
Annia
20.05.2023 16:12
Pracownik
To też nie prawda. Bo szkoleń jest proponowanych różnie+ wyjazdowe. Część finansowana częściowo przez pracodawcę lub w całości. Najczęściej te koleżanki,które piszą że nie ma szkoleń to po prostu się nie zapisywały i omijały szerokim łukiem je,a potem jak widać takie stwierdzenia.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Atmosfera była zła. Myślę, że ludzie woleli siedzieć cicho, bo nie chcieli, by wszystko trafiło do właściciela. Zresztą, po co nawiązywać znajomości, skoro i tak za chwilę ktoś odejdzie.
Annia
20.05.2023 16:13
Pracownik
Chyba trudno nie nawiązywać w tej pracy znajomości z koleżankami,jak się z nimi pracuje. Tu widać Pani podejście do pracy,nie dziwię się że nie wyszło
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Na rozmowie o pracę mówiliśmy tylko o obowiązkach, wynikających z pracy wychowawcy. Wszystkie pozostałe obowiązki dochodziły z czasem, ponieważ argumentem ze strony przełożonego były takie słowa: "dziewczyny z biura sobie nie radzą mając tyle placówek". Warunki finansowe były spełnione. Wypłatę miałam na czas. Wiem jednak, że osoby z zewnątrz, prowadzące zajęcia dodatkowe, nie otrzymywały pieniędzy na czas. Osoby te często odwoływały zajęcia do momentu uregulowania zobowiązania finansowego.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Przede wszystkim warto doceniać pracowników. Jesteśmy wychowawcami, nie pracownikami biurowymi. Nie interesuje nas ile dzieci jest w placówce, tylko jaka jest jakość nauczania. Jeśli dla kogoś priorytetem są pieniądze, to tego nie zrozumie. Warto też pomyśleć o zmianie dyrekcji. Wicedyrektorka nie zna się w ogóle na pracy pedagoga. Po 5 minutach rozmowy widać, że absolutnie nie ma pojęcia, o czym mówi. Powinna popracować trochę dłużej jako nauczyciel. Podobnie pani dyrektor. Bycie dyrektorem to chodzenie po placówkach, kontakt z pracownikami, a nie siedzenie przed kamerami i wyciąganie wniosków na podstawie nagrań. Przede wszystkim warto pomyśleć o zmianie dyrekcji na praktyków, a nie teoretyków. Dyrekcji, która będzie dla pracowników, nie tylko dla rodziców. I najważniejsze: odcięcie żłobka od przedszkola! Kierownik żłobka nie ma pojęcia o pracy w przedszkolu. Tymczasem udziela nieprawidłowych informacji rodzicom dzieci przedszkolnych.
Annia
20.05.2023 16:23
Pracownik
Rozniez tu widać Pani podejście do pracy. Jeżeli grupy są pełne to znaczy że nauczyciel dobrze pracuje i ma kolejki za sobą do zapisu. Fajne jest to,że mamy dzieci od żłobka i wiemy,jeśli kontynuują u nas nauczanie i uczenie się w przedszkolu dużo więcej o nich.Znamy je od najmłodszych lat. Jeżeli chodzi o dyrekcję też nie jest źle. Pani Bożena nie może chodzić po placówkach więc jej obowiązki przejęła wice i ona się tym zajmowała,co do tych pięciu minut to ja mam odmienne zdanie i nie tylko. Ale to kolejny dowód na to,że nie była tu Pani zbyt długo i myślę,że praktyk słabiutki,jak rodizce uciekali. Obecnie jest full dzieci w placówkach,o czymś musi to świadczyć i są listy rezerwowe. Uważam jednak,że w dyrekcji powinno się zmienić jedno właśnie wice powinna być dyrka i mieć zastępcę również na miejscu. Choć obecny stan rzeczy też jest bo mamy kogoś do kontaktu na miejscu i ja nie mam wrażenia że dyrekcja jest dla rodziców,dla nas też. Nie miałam sytuacji,abym nie mogła pogadać z wice i poradzić się, jak trzeba to i wchodzi na grupę, od rozmów zresztą z rodzicami też jest itp. Mam nadzieję,że ze zmiany pracy zatem jest Pani zadowolona i życzę szczęścia,trochę refleksji rozniez nad sobą,bo tu niektóre wypowiedzi świadczą o Pani i podejściu do pracy.
Anonim
16.05.2023 22:15
Były pracownik
Pracowałam w tej placówce ok. 2 lata.
Wiecznie (usunięte przez administratora) wypłaca wynagrodzenie z miesięcznym albo dwumiesiecznym opóźnieniem. Niektórym do tej pory(usunięte przez administratora)
Administrator
26.08.2022 14:37
Inne
Na stronie internetowej Lento.pl zamieszczono kilka aktualnych ofert pracy do firmy E-Maluch s.c.. Poszukiwani są Pracownik Gospodarczy. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Miła
09.05.2023 07:01
Pracownik
Ja również uważam,że opinia jest krzywdząca dla pracowników, którzy tam pracują i dyrekcji. Pani Bożena owszem pracuje zdalnie,ale jak wiemy przez choroby i zawsze służy nam porada i możemy w kaDej sprawie do niej zadzwonić. To samo z wice,była na każdej konsultacji z rodzicami,gdy ją poprosiłam zawsze rzetelne i merytoryczne wypowiedzi. Akurat zlej pracy jako nauczyciel nie można jej zarzucić,dzieciaki ją wprost uwielbiają i nie tylko przedszkolaki ale i żłobkowe maluchy. Wchodzi na grupy gdy potrzeba i pracuje nawet na kuchni jak tzreba pomoc. Można jej niestety zarzucić że jest załatana i niecodziennie obecna jest w placówce,ale cóż się dziwić jak ma do ogarnięcia tyle placówek. Jeżeli chodzi o szefa,mam tak z mały kontakt z nim że trudno się odnieść to zarzutów. Co do finansów się zgodzę mogły by być większe,ale wątpię że właściciel akurat pcha w biurze lub dyrekcji forsę z podwyżek - ten argument bardzo zabawny.
Klamotka
09.05.2023 12:18
Były pracownik
Ja odeszłam ze względów finansowych, gdzie indziej mi lepiej zapłacą i tu się skończy minus. Atmosfera w pracy ok, wszystko zależy od kadry,zespołu w placówce. Ja nie przepadam za właścicielem,ale nie mam nic do niego oprócz tego że mógłby lepiej finansowo nam płacić, czasem czeka się długo na rzeczy/ doposażenie, które chce się mieć w placówce. Za wicedyrektorem się wstawię, doświadczenie to akurat ma spore, wyłapuje szybko gdy z dzieckiem coś się dzieję i karze obserwować. Zdarzają się roszczeniowi rodzice, zawsze wysłuchuje wszystkich stron. Jak potrzebowałam porady w prowadzeniu w dokumentacji już w mojej nowej pracy nigdy mi nie odmówiła pomocy. Z dyrektor nie mamy raczej nie było kontaktu to fakt i w sumie często się zastanawiałyśmy po co jest. Praca nauczyciela nie jest opłacalna i dlatego taka duża rotacja, dużo z nas po prostu zmienia zawód. Myślę, ze Tobie musieli z jakiegoś powodu podziękować dlatego takie rozgoryczenie. Nie powinno ono jednak uderzać osób, których nie znasz a tam pracują. Fajnie że akurat zajrzałam, bo chciałam zostawić swoją opinię po pracy tu.
Omijać szerokim łukiem..(usunięte przez administratora) nie szanuje pracowników. Bardzo nie miły i nieprzychylny dla ludzi. Straszy dobrych pracowników paragrafami i wręcza wypowiedzenia tak po prostu bo lubi mieć stałe nowych pracowników . Omijać
Anim
27.04.2023 23:24
Kandydat
Jeżeli straszy paragrafami to niestety musi mieć raczej ku temu powody ???
Pracownik
25.04.2023 13:19
Pracownik
Nie polecam absolutnie tej placówki(usunięte przez administratora) .Pracuję się (usunięte przez administratora)byle by jak najszybciej rozpocząć pracę.Stawka najniższa krajowa a pracuję się i w żłobku i na górze w przedszkolu.Dramat .Nie liczy się z pracownikami z rodzicami również nie.Maszynka do robienia pieniędzy i ściąganie dużej kasy z rodziców.Pan wymaga ale nie jest (usunięte przez administratora)Rotacja pracowników ogromną ,często z niekorzyścią wpływa to również na rozwój dzieci.Bo niestety starszych stażem pracowników się pozbywa .Są niewygodni bo za dużo wiedzą.Nawet nie ma kto nowego pracownika wprowadzić w jego zakres obowiązków.Porażka.Nie polecam.
Anonimowa
12.03.2023 14:58
Były pracownik
Ja znowu mam mieszane uczucia. Uważam,że dyrekcja ok. ,stara się czasem dwoi i troi się ,ale pewnych rzeczy nie da rady przeskoczyć. Choć i tak uważam że się dużo poprawiło w porównaniu z tym co było wcześniej. Pomimo całej mojej sympatii do niej zastanawiam się ile wytrzyma. Rodzice w większości ok, choć zdarzają się trudne przypadki niestety. Naprawdę lubię tych ludzi, szefa również,choć czasem mnie denerwuje. Pewnie gdyby nie pewne wydarzenia dalej bym tu pracowała.
Anonimowa
16.03.2023 18:58
Były pracownik
Tu przyczyny prywatne zaważyły,gdyby nie to zostałabym. Więcej jednak plusów
Jeżeli chodzi o komfort pracy,czasem jest gorzej czasem lepiej ale to zależy od liczebności dzieciaczków,pensja mogłaby być większa. Wicee jest ok.,jak trzeba coś poprawić robi to w sposób normalny,ludzki, rozmawia z nami. Nie robi dzikich awantur jak miałam w poprzedniej pracy. Jak miałam jakiś problem też nie raz tłumaczyła, radziła i pomogła,skargi od rodziców jak były też wyjaśniała słuchając wszytskich stron. My największy problem mieliśmy z przeprowadzaniem dzieci chorych do placówki,wzięła to na siebie. Ona jest jakby osobą główną w kontakcie i chce by nam się pracowało dobrze,rodzice byli zadowoleni i dzieci szczęśliwe. Pod tym względem jest ok. Socjale fajnie by było gdyby wprowadził szef
Anonim
21.04.2023 15:35
Pracownik
Zostały wprowadzone od tego roku, mamy premie kwartalną.
Były pracownik
22.03.2023 13:37
Były pracownik
Niestety zacznę "z grubej rury" wszystko co mam po tej pracy to duże problemy ze zdrowiem. Minęło już wiele czasu, a dla mnie to był jeden z najgorszych momentów w życiu. Niestety, przestrzegam każdego przed pracą w tym miejscu. Jak mi wiadomo, nic się nie zmieniło. Z pozytywów to czasami kadra lecz i ona zmieniała się jak w kołowroku.
rozczarowana
14.03.2023 23:51
Pracownik
Pracownik dla (usunięte przez administratora) jest nikim, pensje wypłacane z opóźnieniem albo na raty, często się nie zgadzają. Trzeba się prosić o swoje zapracowane pieniądze. Nie szanuje ludzi, w placówkach jest duża rotacja pracowników, a dzieci i rodziców traktuje tylko jak maszynki do robienia pieniędzy, Nie polecam pracy w tej firmie.
Rodzic
13.02.2023 21:50
Inne
Ja polecam placówkę,jako rodzic,jednego z maluchów uczęszczającego obecnie do tego przedszkola,wcześniej do żłobka. Zmiana dyrekcji wyszła właścicielowi na lepsze, pojawia się na zebraniach,jest obecna w sytuacjach konfliktowych. Z była Panią dyrektor nie dało się czasem dojść do porozumienia myliła placówki oto. Właściciel często nie odbiera. Nowa dyrektor umnie załagodzić konflikty,pewne rację tłumaczy na spokojnie. Chylę czoła za stawienie się na zebraniu z rodzicami, które było lekko mówiąc "ciężkie". Wielu z nas przekonała,że pewne kwestie nie są winą właściciela,dużo by rozpisywać. Nie zrezygnowaliśmy,daliśmy szansę i nie żałujemy. Obecnie jesteśmy bardzo zadowoleni.
S.
13.02.2023 00:19
Pracownik
Witam. Ja pomogę polecić pracę w Emaluchu,jako nauczyciel. Mamy ok personel zarządzający, chodzi mi szczególnie o dyrektora do spraw pedagogicznych. Ja stawiałam pierwsze kroki,jako nauczyciel w grupie i dużo obaw. Pani Marta wprowadziła mnie do grupy, nauczyła wielu rzeczy, za każdym razem gdy potrzebuję porady jest,w rozmowach z rodzicami wspiera,jest obecna gdy trzeba i się ją o to poprosi. Jest wymagająca ale i wyrozumiała, " nie czepia się bez powodu". Z pensjami sporadycznie jedno,max dwu dniowe opóźnienia. Z właścicielem kontakt rzadki,gdy coś jest pilnego. Ale zaczął nas chwalić,co dobrze wpływa na morale,choć mogłoby być to częstsze,bo się staramy. Czasem gorsze momenty i sporo pracy ale jak wszędzie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kasia
24.08.2022 07:14
Pracownik
Polecam pracę w Emaluchu. Jestem pracownikiem, szefostwo jak ktoś się stara i rzetelnie wykonuje pracę to walczy o pracownika np. proponuje zwrot kosztów dojazdów jak było w moim przypadku. Chciałam zmienić pracę,ze względu na zmianę miejsca zamieszkania. Zastępstwa owszem są, za to też zwrot kosztów za paliwo. My mamy zgraną ekipę,od roku stały zespół. Oczywiście zdarzają się cięższe chwilę,ale jak to w każdym zakładzie pracy. Osoby,które nie polecają pracy podejrzewam,że to osoby,które po prostu się nie sprawdziły.
łodzianka
01.09.2022 21:19
Były pracownik
Nie zgadzam się z tą opinią bo w tej firmie to rekrutacja kadry co chwilę się zmienia ,kiedy ja pracowałam to rzadkością było to że wypłata była na czas ,ja jako pracownik musiałam rodzica prosić o zapłacenie czesnego bo inaczej właściciel nie miał z czego nam zapłacić wykorzystywanie pracowników jakich mało jedyne co w tej firmie działało w miarę normalnie to kadra (oczywiście nie mówię o (usunięte przez administratora) i całej reszcie ) na urlopach (usunięte przez administratora) itd
Kasia
11.02.2023 07:32
Pracownik
W tej chwili nie ma czegoś takiego, prośby nie usłyszałam nigdy ze strony szefostwa takiej. Z urlopami również wręcz odwrotnie, sami nam przypominają aby je wykorzystywać itp. Wykorzystywanie pracownia, co Pani ma na myśli ?
Pytanie
28.01.2023 10:05
Inne
Czy E-Maluch s.c. organizuje staże dla studentów?
ANIA
09.02.2023 22:52
Pracownik
Można zrealizować praktyki studenckie,jak i również staż - najlepiej skontaktować się z zastępcą dyrektora,tel znajdziesz na stronie internetowej emalucha. Była moim opiekunem stażu.
truskawksa
22.11.2019 12:36
Inne
co sądzicie o placówce na Inflanckiej
Pawelski
24.08.2022 21:47
Inne
Polecam, maluch uśmiechnięty i nigdy nie było, że nie chce iść do przedszkola :)
Karol
16.09.2022 14:18
Inne
Witam, jesteśmy po zebraniu z nowym personelem w żłobku i dyrektor. Były ciężkie chwile i zwątpienie, ale mam nadzieję,że to za nami. Dajemy kredyt zaufania i zostajemy. Widzimy,że zmiany nastąpiły na lepsze. Nowe opiekunki się starają, dyrektor rzeczowo i na temat odpowiada, również pod względem wychowania i prowadzenia zajęć widać,że się zna. Jest otwarta na spotkania z rodzicami czy to na żywo,czy online. Wizja rozwoju placówki i prowadzenia w niej zajęć mam nadzieje,że się spełni. Moje dziecko chętnie przychodzi do żłobka. Oby tak dalej
M.
29.08.2022 21:02
Pracownik
Polecam pracę w Emaluchu. Jestem pracownikiem od okołu 5 lat. Pani Bożenka to najlepszy dyrektor jaki mi się trafił. Jeżeli jest się pracownikiem sumiennym,chcącym się rozwijać i uczyć,doskonalić warsztat pracy. Placówki się rozwijają, unowocześniają. Jest jeszcze trochę do zrobienia ale jesteśmy moim zdaniem dość sporą konkurencją dla innych placówek. Sama praca w systemie daltońskim się sprawdza i działa zarówno wśród kadry,jak i dzieci. Pracownicy w większości ok. Negatywne opinie myślę,że od ludzi którzy albo rozczarowani praca (bo to nie lekka praca,jak niektórzy myślą - nauczyciele i opiekunki nie mają lekko) lub nie sprawdzili się. Polecam
Anonimowa
29.08.2022 15:02
Pracownik
Pracownik - jestem już trochę w Emaluch bywają gorsze i lepsze dni jak wszędzie i w każdej pracy. Moim zdaniem dobrą robotę robi wicedyrka, która też jest jedną z nas czyli nauczycielem. Pan Rafał miał dobry pomysł,bo ona zna naszą pracę "od kuchni ". Wie że nie jest taka łatwa jak każdy myśli. Rządzić każdy chce,już były na jej zastępstwo dwie,wtedy rzeczywiście miałam myśli,by zmienić prace. Szef obiecał,że to się zmieni i czekamy jak wróci. Słowa dotrzymał. Czasami się tylko zastanawiam czy długo da radę? Mam nadzieję,że nigdzie nie ucieknie. Z nią się głównie kontaktujemy w naszej sprawie,z szefem sporadycznie gdy coś potrzeba innego niż sprawy pedagogiczne. Szefu ok. Sekretariat zmienił się na lepsze. Moim zdaniem wszystko idzie w ogóle ku poprawie, przepływ informacji itp. Team ok. Praca - różnie,czasem nie wiemy w co ręce włożyć,czasem lżej, jak to w pracy z dziećmi. Placówka ładna,zadbana. Zresztą staramy się o to by w naszej placówce była miła atmosfera,ładnie i czysto. Ja polecam, wynagrodzenie mogłoby być ciut wyższe,wtedy bez konkurencji by byli.
Tomi
29.08.2022 11:35
Pracownik
Ja również polecam pracę w Emaluchu,jestem tu od kilku lat. Również miałam propozycje przejścia do Państwówki,Ci którzy pracują wiedzą o kim mówię. Dyrekcja i właściciel ok. Szczególnie wice godna polecenia, wspiera nas, szanuje i motywuje do pracy,nie podcina skrzydeł, sama potrafi zakasać rękawy i nas wspomaga,gdy jest ciężko i trzeba pomóc. Podsuwa pomysłu,służy dobra rada, dzieli się własnymi pomocami itp, słucha nas, wspiera nasze pomysły. Inne koleżanki z placówek też wspomagają,gdy np. trzeba iść na zastępstwo. Pan Rafał motywuje czasem finasowo, doposaża placówki - czasem czas oczekiwania którymi,innym razem dłuższy ale to jest też zrozumiałe. Jak czasem czytam na forach dla nauczycieli co te dyrki wyprawiają w innych placówkach, tu tego nie ma. Ktoś pisał,że to kwestia dogadania,też tak myślę. Ja polecam
A. M
26.08.2022 16:34
Pracownik
Nie wiem kto dodaje te negatywne opinie, ale na pewno nie jest to nikt z kim warto byłoby kontynuować współpracę. Pracuję w firmie kilka lat. Szefostwo jest bardzo empatyczne, większość kadry jak "rodzina". Pan Rafał stawia na integrację pracowniczą, organizuje bardzo fajne spotkania wigilijne, dzięki którym możemy się wszyscy do siebie zbliżyć. Fakt, w tej firmie stawia się wymagania i pilnuje realizacji, aczkolwiek to sam plus. Jeżeli ktoś myślał, że przyjdzie do pracy i będzie (usunięte przez administratora) w stołek to nie dziwota, że jest gorzko rozczarowany. Pensje są zawsze terminowo, umowa od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy, możliwość samorealizacji. Czasami są cięższe dni, ale tak jest w każdym zakładzie pracy i trzeba być na to przygotowanym. Ja osobiście jestem bardzo zadowolona ze współpracy :)
wawu
27.08.2022 09:28
Pracownik
Ja dostałam pierwszą umowę o pracę na 3 miesiące. Później, w zależności od tego jak wywiązujesz się ze swoich zadań umowa jest przedłużana różnie pracownikom. Albo dają sobie czas na dalszą obserwację, albo dostajesz umowę na czas nieokreślony.
Marta
29.08.2022 11:21
Pracownik
Umowę o pracę dostajesz albo wcześniej,nim podejmiesz pracę (musisz donieść dokumenty przed zatrudnieniem,wszytsko Ci w kadrach powiedzą i skierują na badania) lub najpóźniej w dniu kiedy przychodzisz pierwszego dnia.
anonim
05.05.2019 19:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Paulina
10.08.2022 23:47
Były pracownik
Zgadzam się. Uważam, że większość opinii negatywnych wystawiają Panie, którym zostały wręczone wypowiedzenia. Dyrekcja pilnuje, aby prowadzić zajęcia z dziećmi i to niektórym z pracownikom się nie podoba, bo jak same mówią "za ciężka praca". Braki kadrowe owszem się zdarzają i czasem są cieszże chwile, ale jak wszędzie. Ja polecam :)
her
27.08.2022 10:04
Inne
I to jest właśnie podejście osób, które psują wizerunek E-Malucha. Są w przechowalni i nie kiwną palcem, aby zrobić coś dla dzieci. Zmień ty kobieto zawód, nie powinnaś brać odpowiedzialności za dzieci i z nimi pracować.
Izabela
08.08.2022 17:42
Kandydat
Niestety moja opinia będzie negatywna. Odradzam te placówkę zarówno pracownika jak i przyszłym chętnym.
Pensja niestety jest proponowana najniższa z wszystkich placówek w mieście Łódź. Pracodawca podnosi czesne rodzica opisując to jako podwyżki dla pracowników którzy niestety tego nigdy nie otrzymują. Sama placówka jest w kiepskim stanie. Zabawki czy książki dla dzieci od wielu lat nie zostały zakupione wszystkie są stare i zniszczone , a opiekunki przynoszą z domu zabawki czy książki po swoich dzieciach by dzieci zlobkowe miały się czym bawić. Plac zabaw wola o pomoc , właściwie w ogóle go nie ma 2 rozlatujące sie plastikowe zjeżdżalnie i hustawka która fizycznie nie ma hustawki. Piach w piaskownicy to właściwie ziemia bo nie ma na to by zakupić nowy czysty piach. Prócz pensji nie ma nic więcej nic kompletnie. Niestety opiekunek wciąż jest za mało na liczbę dzieci i jest totalny chaos bo niestety nie jest się w stanie z kadra 2 osobowa czy nawet 1osobowa ogarnąć koło 25 dzieci. Każdy kto przychodzi odchodzi w dość szybkim tempie z czego wynikają ciągle poszukiwania pracowników co sie rozumie samo z siebie ....
Jola
23.08.2022 21:14
Inne
Jeżeli chodzi o zabawki to wydaje mi się,że jest ich dużo bo sporo jest do sprzątania,jak widzę na kamerze itp. Dzieci często "pożyczają "coś do domu. Mój syn niejednokrotnie dostawał zabawkę,np. gdy miał problem przy wyjściu aby się z nią rozstać. Dziwna opinia. A jeżeli chodzi o kadrę,to zauważalna jest duża rotacja i zastępstw ale wynika to raczej z tego,że np. 2 z 3 pań zatrudnionych idzie na L4, pracują z dziećmi to i łapią od nich wszytsko.
gika
27.08.2022 09:48
Inne
Rozczarowana duszyczka, która pewnie chciałaby spędzić w pracy czas przy herbacie. Proszę zabrać się do pracy nie brać kolejne L4. Jeśli są zastrzeżenia do działalności placówek, wynikają z takiego właśnie podejścia do swoich obowiązków niektórych pracowników. U nas i w chyba w 3 innych E-Maluchach są nowiutkie place zabaw. Tak jak pisała jedna z mam zabawek jest dużo, choć część z nich (pluszaki) są niedostępne dla dzieci ze względu na wciąż szalejący Covid - to chyba dobrze. Chyba została już Pani zwolniona skoro pisze takie niedorzeczności. Nie przypuszczam, że robi Pani we własne gniazdo.
Pytanie
09.08.2022 10:04
Inne
Jak długo trwa proces awansu w E-Maluch s.c.?
Monika
23.08.2022 21:55
Pracownik
Dekoratorkę, oczywiście pracownicy wiedzą o co chodzi,pamiętamy, ale też już nie była taka zła hehe. Szefostwo jest ok, zarówno dyrekcja, jak i właściciel w porządku, da się z nimi dogadać. Zgadzam się z Asis i wcześniej również pisałam dziwczyny pracujące, przynajmniej ze mną w placówce są ok., mamy zgrany skład i fajną atmosferę w pracy,a od tego dużo zależy. Między innymi rodizce i przede wszystkim, dzieci - zadowolone, wchodzące z uśmiechem na twarzy.
brother
27.08.2022 09:20
Pracownik
Staż trwa zgodnie z zapisami rozporządzenia, teraz trudno powiedzieć bo rozporządzenie się zmienia, jeszcze jest nie podpisane. W E-Maluchu wszystko przebiega zgodnie z prawem jest plan rozwoju, opiekun stażu...... Na rozmowie kwalifikacyjnej jest miło, profesjonalnie. Weszłam zestresowana, ale atmosfera i życzliwość komisji rozładowały moje emocje.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w E-Maluch?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
brother
27.08.2022 09:05
Pracownik
Pracuję w E-Maluchu od kilku lat. W dobie kryzysu na rynku nauczycielskim pracę znajdę w każdej niepublicznej i publicznej szkole czy przedszkolu, ale nie chcę. Uważam, że E-Maluch to placówka, w której mogę się rozwijać i realizować w doskonałej atmosferze pracy. Negatywne opinie zamieszczają osoby, które minęły się z powołaniem i sądzą/sądziły, że w placówce niepublicznej można sobie posiedzieć od wypłaty do wypłaty. Nauczyciel, który świadomie wybrał zawód, jeśli rozpoczął współpracę z E-Maluchem jest zadowolony i spełniony. Dowodem jest choćby próba namawiania dobrych pracowników na przejście do placówki publicznej przez byłego pracownika, który nie wygrał konkursu na dyrektora, ale z braku kadry kierowniczej został powołany na to stanowisko w przedszkolu publicznym, żadna z nas nie uległa namowom i obietnicom - zostajemy w E-Maluchu. Swoją drogą postępowanie tej pani jest bardzo nieeleganckie, nieprofesjonalne i godne pożałowania.
Tomek Tomek
24.08.2022 22:03
Inne
Moje 2 maluchy chodza do 2 placowek zlokalizowanych obok siebie. Zlobek i przedszkole. Nie mam żadnych zastrzezen! Z czystym sumieniem polecę.
Pawlikowska A.
24.08.2022 21:55
Inne
Polecam!!!
Kuzynka pracuje w tej firmie i sobie chwali, 4lata.
Moja córka chodzi teraz do przedszkola, wcześniej żłobka w E-Maluch'u.
Zawsze wszyscy zadowoleni!
anonim
02.08.2022 17:20
Inne
(usunięte przez administratora)
Mania
24.08.2022 21:52
Pracownik
Tzn?
Jakieś konkrety?
Ja i moja siostra pracujemy tu ponad 2 lata i nigdy nie było problemu.
Rodzic
24.08.2022 21:08
Inne
Ja jestem zadowolona i moja pociecha również. Jesteśmy w placówce już kilka dobrych lat,od żłobka,obecnie po przedszkole.
Nauczycielki i opiekunki uśmiechnięte, rotacja jest owszem nasza kochana Ciocia Marta,już nie pracuje na grupie z moją córką nad czym ubolewamy z małżonkiem. Jednak nadal jest zatrudniony w sieci E-maluch,jako zastępca dyrektora. Nauczycielki obecne też cudowne, kolejka do placówki przy ul. Prądzyńskiego. Właściciel przyjmuje uwagi lub przejmuje to dyrekcja i rozwiązuję, odnosi się do problemów jak jakieś wystąpią.My polecamy placówkę
Administrator
19.08.2022 10:26
Inne
Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w E-Maluch s.c.?
Monika
23.08.2022 21:42
Pracownik
Ja mam pozytywny odbiór. Pracuje mi się ok, wszytsko jest do dogadania, my mamy dobrą ekipę w żłobku (stąd lista rezerwowa), pracuje nam się dobrze. Zdarzają się czasem konfliktu ale jak to wszędzie, praca z "kobietami". Inne opiekunki,przynajmniej z którymi zdarza nam się współpracować np. w ramach zastępstw też w większości ok. Rotacja pracowników jest tam gdzie albo dziewczyny nie przykładają się do pracy, są konflikty między nimi lub z przyczyn losowych tj. ciąża, przeprowadzka itp. U nas swojego czasu kadra też się wymieniła ale ze względu na ukończenie studiów przez dziwczyny i awans do przedszkoli. Teraz od roku jest stały skład. Ja jestem zadowolona, polecam.
Matka
19.08.2022 12:09
Inne
przestrzegam przyszłych rodziców czy pracowników. Są brani ludzie z ulicy nie ważne kto lub jaki ważne żeby pracował a dzieci to maszyna do zarabiania pieniędzy. Niestety słychać w szatni krzyki na dzieci typu(usunięte przez administratora)Są panie zatrudniane z własnymi malymi dziećmi i niestety ich dzieci tak je absorbują że nie są w stanie zająć się 20 innych podopiecznych, co jest niedopuszczalne . Pracownicy z dobrym podejściem wykształceniem odchodzą i zalepiają dziury byle kim stąd ta negatywna opinia .
Izabella
08.08.2022 17:30
Inne
Niestety moja opinia będzie negatywna. Odradzam te placówkę zarówno pracownika jak i przyszłym chętnym.
Pensja niestety jest proponowana najniższa z wszystkich placówek w mieście Łódź. Pracodawca podnosi czesne rodzica opisując to jako podwyżki dla pracowników którzy niestety tego nigdy (usunięte przez administratora) Sama placówka jest w kiepskim stanie. Zabawki czy książki dla dzieci od wielu lat nie zostały zakupione wszystkie są stare i zniszczone , a opiekunki przynoszą z domu zabawki czy książki po swoich dzieciach by dzieci zlobkowe miały się czym bawić. Plac zabaw wola o pomoc , właściwie w ogóle go nie ma 2 rozlatujące sie plastikowe zjeżdżalnie i hustawka która fizycznie nie ma hustawki. Piach w piaskownicy to właściwie ziemia bo nie ma na to by zakupić nowy czysty piach. Prócz pensji nie ma nic więcej nic kompletnie. Niestety opiekunek wciąż jest za mało na liczbę dzieci i jest totalny chaos bo niestety nie jest się w stanie z kadra (usunięte przez administratora) czy nawet (usunięte przez administratora) ogarnąć koło 25 dzieci. Każdy kto przychodzi odchodzi w dość szybkim tempie z czego wynikają ciągle poszukiwania pracowników co sie rozumie samo z siebie ....
Kk
29.03.2022 11:02
Inne
Nie polecam współpracy z nimi. (usunięte przez administratora)kiedy prosisz o zapłatę to są strasznie nie mili i podnoszą głos.
Monia
30.01.2020 10:45
Inne
Chcę aplikować na ofertę ze żłobka na inflanckiej. Czy ktoś wie czy warto tam zaczynać pracę?
@Monia
05.03.2020 18:38
Inne
Dlaczego wpisujesz nieprawdziwe informacje? Nic nie wiesz a piszesz bzdury . Wiesz co to hejt?
anonim
10.05.2019 16:23
Inne
(usunięte przez administratora)
Nikt_to
30.09.2019 18:23
Inne
Takie rzeczy jak wypłaty po terminie (oczywiście jeżeli nie było to jednorazowe) zgłasza się do PIP.
samotna
02.12.2019 17:32
Inne
Witam chciałam tylko powiedzieć że pracuję w tej firmie od kilku lat i nigdy nie było problemu z wypłatami. Ale jak zawsze znajdują się takie osoby, które muszą tylko narzekać. To źle tamto źle, stresy, presja itp. Idzi popracuj w handlu tam poczujesz presje. Wszedzie dobrze gdzie nas nie ma i to jest święta prawda. Po prostu jeżeli przychodzisz do pracy i wykonujesz swoje obowiązki to stresować się nie trzeba. Pracujemy z dziećmi i jesteśmy świetną siecią placówek i chcemy, żeby u nas dzieci oraz ich rodzice czuli się jak w domu. A wszystkie te osoby które przyszły i myślały, że będą siedziały i przez 8H piły herbatkę, no cóż, no cóż, chyba nie jest i nie było miejsce dla Was. Tutaj oddajemy serce żeby, każdy dzień był wyjątkowy. Bo za to nam płacą. Dziękuje i pozdrawiam.
Pytanie
07.10.2019 11:17
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
kolezankazpracy
27.11.2019 12:21
Inne
Tak , w moim przypadku miałam podpisaną jeszcze przed umowę o pracę
samotna
02.12.2019 17:14
Inne
tak, ja dostała umowę 1-go dnia pracy :)
SI
01.12.2019 12:04
Inne
Nie wiem skąd to rozgoryczenie. Wylewają tu swój żal pracownicy nieprofesjonalni i leniwi. Pracuję w E-Maluchu od kilku lat i nie zamierzam zmienić pracy. Jest zdecydowanie większa liczba pracowników (niż tych sfrustrowanych zmieniających pracę 5 razy w roku, bo w każdej jest coś nie tak), którzy pracują tu od lat i są zadowoleni.
Szkolenia po 18.00 – wtedy wszyscy kończą pracę i osoba, która chce się zawodowo rozwijać powinna się z tego cieszyć, tym bardziej że są bezpłatne. Za czas szkolenia możemy odebrać nadgodziny. Pracodawca współfinansuje zewnętrzne doskonalenie. Poza tym w przedszkolu nauczyciele mogą zdobywać kolejne stopnie awansu zawodowego, zwykle w prywatnych placówkach nie ma takiej możliwości. Koleżanki studiujące w trybie dziennym mogą dostosować godziny pracy do planu zajęć. Czytam też narzekania na pracodawców, bzdura. Nie ma wyniosłości i zamordyzmu. Wszystkie ustalenia odbywają się na zasadzie partnerstwa. Każdy pracownik dostaje gratis kartę Multi Sportu. Jeśli ktoś kocha pracę z dziećmi i lubi ludzi na pewno nie będzie narzekał. Najlepszym dowodem na to, że E-Maluch to dobra placówka jest lista dzieci oczekujących na przyjęcie. Rodzice szanują pracujących tu nauczycieli i opiekunki bo są pogodni i kreatywni. Czy gdyby warunki pracy były złe kadra byłaby zadowolona? Tak więc narzekacze zacznijcie od siebie. Nie rekompensujcie swoich życiowych niepowodzeń szkalując innych.
anonim
10.10.2019 10:52
Inne
(usunięte przez administratora)
kolezankazpracy
25.11.2019 07:18
Inne
listy obecności się podpisuje i nie trzeba mieć żalu do kogoś
anonim
17.01.2019 20:27
Inne
(usunięte przez administratora)
byc moze
07.05.2019 11:18
Inne
A jak traktują dzieciaczki?
Zostaw merytoryczną opinię o E-Maluch Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
