Opinie E-Maluch Łódź - 228 opinii - GoWork.pl

Opinie(228)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mestini

10.06.2026 17:26

Były pracownik

Pracowałam w tej placówce jako opiekunka przez prawie dwa lata, wcześniej w dwóch innych dużych i znanych żłobkach w Łodzi. No i szczerze mogę powiedzieć, że było to jedno z lepszych miejsc pracy w tej branży. Atmosfera bez niepotrzebnych konfliktów czy wyścigu między pracownikami. Dyrekcja była dostępna i otwarta na rozmowę. Wszystkie problemy organizacyjne dało się bez problemu, normalnie obgdać przy kawie. Dzieci miały zapewnioną naprawdę dobrą opiekę, dużo zajęć i spokojne, bezpieczne warunki do rozwoju. Mnie do rezygnacji zmusiła przeprowadzka, ale bez zastanwoieniia aplikowałabym ponownie gdybym miała wrócić do Łodzi.

#NauczycielWychowaniaPrzedszkolnego

Były nauczyciel

11.06.2026 10:44

Były pracownik

Bycie opiekunką a nauczycielem to dwie różne rzeczy. W żłobku faktycznie może być okej. Plusem jest skrócony czas pracy, co raczej jest w żłobku niespotykane. W żłobku nie ma też jak na razie ciśnienia na rekrutacje, bo po prostu rodzice mają dofinansowanie i rekrutacja jest cały czas. Sytuacja w przedszkolu jest zupełnie inna. Nauczyciele są naciskani z każdej strony na ilość dzieci. Jest to męczące, szczególnie, że według właściciela powinnyśmy wychodzić z banerem na ulice. Oczekuje od nauczycieli, że sprawią cud, i namówią rodziców na wydanie 1000- 1500 zł na przedszkole, które teraz mogą mieć za darmo i to z lepszymi lub porównywalnymi warunkami. Ponaddto biorąc pod uwagę warunki finansowe i godzinowe w państwowym przedszkolu - nauczyciele nie mają tu nic atrakcyjnego poza możliwością dowolnego urlopu w środku roku i być może odrobiną mniej papiergologii. Jednak atmosfera pracy, grupy z dziećmi od 2,5 do 6 lat i nagonka na rekrutacje sprawia, że absolutnie nauczycielom nie polecam tego miejsca.

Natalia

12.06.2026 12:36

Inne

To z wychodzeniem z banerem na ulicę brzmi już dość absurdalnie, bo nauczyciel chyba jednak powinien zajmować się dziećmi, a nie robić za dział sprzedaży 😅 Rozumiem, że rekrutacja jest ważna, ale przerzucanie tego na nauczycieli przy takich cenach musi być mocno męczące...

Sterka

10.09.2025 15:03

Pracownik

Weszłam tu bo koleżanka z pracy powiedziała mi o tym, co się tu na Gowork dzieje w komentarzach. Czytam i nie wiem czy śmiać się czy płakać. Prawda jest chyba bardziej niż nudna: opinie te to wyrzut (żeby nie powiedzieć dobitniej) pracowników którzy odeszli stąd zostawiając za sobą brzydki zapach plotek, insynuacji, i przede wszystkim manipulacji. Bardzo brzydko. Nawet nie macie cywilnej odwagi podpisać się imieniem i nazwiskiem. Ciekawa jestem ile z was miało jaja żeby powiedzieć o tym wszystkim wprost pracodawcy. Ale intuicja mi podpowiada, że takie odważne jesteście tylko we własnym towarzystwie lub obrabiając tyłki na forach internetowych.. Coś nieprawdopodobnego. Dorosłe kobiety, matki, żony, nauczycielki czy tam opiekunki. Może jest coś w powiedzeniu, że środowisko oświaty jest naznaczone plotkami i sianiem tak chorej, toksycznej atmosfery. Wstyd i obciach, tyle

Oddany pracownik

19.09.2025 20:01

Były pracownik

Przyłączam się do Twojego wpisu. Mimo starań i tego, że w pracy dawało się z siebie 130% nie czułam tego i nawet nie chodzi o premie w wymiarze materialnym, czasem wystarczyłoby dobre słowo. Ale tego nie było. I tak jak piszesz Czaczacza, każdy ma swoje powody i każdy czeka na dogodny moment swojego życia na zmiany. Odpowiadając na jakieś zarzuty powyżej, nie każdy musi chcieć i musieć się podpisać imieniem żeby móc wyrazić swoją opinię, po to jest ta strona żeby każdy swobodnie bez konsekwencji mógł wyrazić swoje zdanie. Skąd wiemy, że zawsze pisze to były a nie obecny pracownik. Mam nadzieję, że Pan Właściciel czyta te opinię i kiedyś dokona samorefleksji.

Oddany pracownik

19.09.2025 20:04

Były pracownik

Przyłączam się do Twojego wpisu. Mimo starań i tego, że w pracy dawało się z siebie 130% nie czułam tego i nawet nie chodzi o premie w wymiarze materialnym, czasem wystarczyłoby dobre słowo. Ale tego nie było. I tak jak piszesz Czaczacza, każdy ma swoje powody i każdy czeka na dogodny moment swojego życia na zmiany. Odpowiadając na jakieś zarzuty powyżej, nie każdy musi chcieć i musieć się podpisać imieniem, żeby móc wyrazić swoją opinię, po to jest ta strona żeby każdy swobodnie bez konsekwencji mógł wyrazić swoje zdanie. Skąd wiemy, że zawsze pisze to były a nie obecny pracownik. Mam nadzieję, że Pan (usunięte przez administratora)czyta te opinię i kiedyś dokona samorefleksji.

Placówka - Łódź

13.09.2023 15:53

Pracownik

Ja odniosę się tylko do zarzutów o rotację pracowników i fakt, że nikt nie chce tu pracować. Czy ktokolwiek z głoszących te oświeceniowe tezy zapoznał się z sytuacją na rynku pracy w oświacie? Wie, że w całej Polsce brakuje w chwili obecnej ok 25 tysięcy nauczycieli w samych szkołach, a w przedszkolach jest jeszcze gorzej?? NIE MA NAUCZYCIELI WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO na rynku łódzkim, tak samo, jak ich nie ma nigdzie indziej w Polsce. I nie ma to nic wspólnego z emaluchem, p. dyrektor, właścicielem czy inną atmosferą. Każdy z dyrektorów przedszkoli poszukuje nauczyciela od kilku, kilkunastu miesięcy - spójrzcie sobie na ścianę z ofertami pracy np. w kuratorium: od góry do dołu ogłoszenia są aktywne na pół roku, rok do przodu, bo nikt się nie zgłasza czy to do placówek publicznych czy prywatnych. Wysnuwanie na forum publicznym teorii, że sprawy mają się tak przez dyrektorstwo czy atmosferę to zwyczajne świństwo i oszczerstwo, z którego każdy z piszących takie teorie powinien być rozliczony. Od lat mamy pełne sale, pełno dzieci, listy reerwowe, zadowolonych rodziców, którzy są z nami latami. Popyt na nauczycieli jest taki, że z pocałowaniem w rękę przyjmą was wszędzie indziej - dlaczego więc nie zmieniacie pracy, skoro jest tak źle, niedobrze, okropnie i pracujecie za (usunięte przez administratora)? Jeśli ktoś nie wie dlaczego to uświadomię, bo raz na jakiś czas też rozsyłam swoje cv żeby zorientować się w stawkach (i wiedzieć o jaką podwyżkę prosić hahahaha - to żarcik oczywiście:D ) Wysyłając cv do innych przedszkoli w Łodzi, stawka jaką mi krzyczeli to było max 3500 zł , bez dodatków, bo nawet takich nie przewidują, jak Emaluch kiedyś. 5 lat po studiach, 4 w zawodzie. U nas w Emaluchu jest teraz ogłoszenie na 4500 netto. Mamy podwyżki. Wprowadzono premie frekwencyjne, o których wcześniej nie było mowy. Idziemy w bardzo dobrym kierunku zarobkowym, szefostwo kombinuje, żeby wilk był syty i owca cała... Też źle? :///// Nie wiem, do czego zmierzacie ale tymi komentarzami, podjudzaniem rodziców swoich własnych wychowanków i jęczeniem na każdą jedną inicjatywę współpracowników czy dyrekcji lecimy równią pochyłą - bo koniec końców to na nas się to wszystko odbije. Na naszej pensji, naszych grupach w sensie ilości dzieci i naszych etatach. I tylko szkoda, że te najbardziej utalentowane i chętne do pracy, które mają mnóstwo zapału i kreatywnych rozwiązań też dostaną po głowie rykoszetem. Idźcie po rozum do głowy dziewczyny póki jeszcze nie jest za późno.

Placówka - Łódź

24.10.2023 14:05

Pracownik

Ale zdajesz sobie sprawę z tego, jakie są stawki wynagrodzeń nauczycieli? Wiesz, że w łódzkich placówkach max, co możesz wyciągnąć to 3500-3800 zł netto? W E Maluchu poza dobrą, naprawdę dobrą pensją masz jeszcze premie frekwencyjne. Nadal mało? Oczywiście, że marzeniem byłoby wynagradzać Opiekunów i Nauczycieli na poziomie najwyższych krajowych, bo bez wątpienia na to zasługują. Ale roszczeniowe i bezmyślne jest wytykaniem palcem pracodawcę, który oferuje jedną z wyższych stawek w regionie. Chcesz się (usunięte przez administratora) - śmiało, ale bądź racjonalna, merytoryczna i chociaż odrobinę zorientuj się w realiach miasta, w którym żyjesz i pracujesz. No chyba, że kierują Tobą złośliwe pobudki spowodowane prywatnymi urazami do szefostwa. Jeśli tak - załatw to jak dorosły człowiek i zamiast wypisywać bzdury w Internecie, powiedz im to prosto w oczy.

Anonim

02.07.2024 20:21

Były pracownik

Mysle ze i pracowników Emaluch miałby więcej gdyby wypłacał im regularnie.(usunięte przez administratora)

Anonimowa

06.09.2023 21:09

Pracownik

Ja nie uważam,że jest lepiej. Szanse owszem dajemy,ale nie ma z nami rozmów,jest obecnie wydawanie poleceń. Nie słucha nas (usunięte przez administratora),jak wypowiemy słowo np. Nie pasuje mi ten termin,słyszę odp. Ma Pani być koniec. Owszem,liczę że (usunięte przez administratora)mnie wysłucha i coś zmieni,bo tak to nie wiem co zrobię dalej. Nie wyobrażam sobie takiej pracy, mamy dołożone drugie tyle obowiązków niż wcześniej. Naszym głównym priorytetem powinny być dzieci, a nie papierologia itp. Co do zmian,owszem jestem gotowa na nie,ale czasem warto się zastanowić czy to co było dobre i się sprawdzało warto zmieniać. I ostatnie słowo to są przedszkola i żłobki a nie szkoła. Obecnie pracujemy 8h fizycznie i jestesmy zwyczajnie zmęczone ,po pracy chciałbyś my odpocząć a nie nadrabiać zaległości w papierach a obecnie tak to wygląda. Dlatego tak wiele z nas zastanawia się nad zmianą miejsca pracy.

Xioxo

13.09.2023 18:17

Pracownik

To chyba jeśli Pani nie pasuje, to bardzo proszę. Myśli, Pani, że papierologię uprawia się na własne życzenie? No nie. Wymagają od nas tego urzędy miasta, gminy, kuratorium, kontrole z tysiąca instytucji. Piszecie o tym, że za Marty Makówki nie miałyście tyłu obowiązków. Czy Wy myślicie, że one wypełniały się same? Czy przyszlo Wam kiedyś do glowy, że była wicedyrektor, mając nienormowany czas pracy, pracowała po 12-15 godzin dziennie, bo robiła to za Was? Będąc przy tym i nauczycielem i opiekunką w żłobku, zaznaczmy. Może warto czasem spojrzeć dalej niż na czubek własnego nosa, na litość boską.

Pracownik

13.09.2023 19:12

Pracownik

U nas papierologia myślę,że jest ograniczona w znacznej mierze. Również podzielam zdanie,że po prostu ktoś musiał bardzo dawno tu pracować i pewnie pożegnano go z jakiegoś powodu. Praca jest ok. Stawki wynagrodzeniowe mamy konkurencyjne w stosunku do innych ofert. Ktoś dobrze ujął,że braki szczególnie w dużych miastach wśród nauczycieli przedszkola są bardzo duże i to wszędzie. Co do rodziców myślę,że są zadowoleni z naszej pracy o czym świadczą opinie i polecanie naszych placówek wśród nich. Uśmiechy dzieci to potwierdzają i ich chęć przychodzenia do nas.