Opinie Tedi Sieć Handlowa Katowice - 4701 opinii - GoWork.pl

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

byly klient

28.01.2020 20:17

Inne

Ten sklep to pomyłka (usunięte przez administratora) na sklepie,czy tam w ogole zamiataja i myja pogłoge? towar upchany lezy na podlodze jezu co tam sie dzieje? ciagle kartony na sklepie trzeba uwazać by na nie nie wpaść nie mowiac juz ze nawet wózkiem nie moza przejechac brawo

Pffff

29.01.2020 15:32

Inne

Proponuję coś takiego wysłać do osób zarządzających a nie wylewać tu swoje fochy na jakimś kiepskim forum. Takie są wytyczne i niestety to nie wina pracowników lecz osób wyżej. Pracownik musi ogarnąć sklep między innymi też te kartony, żeby łaskawy klient miał co kupić, pooglądać i porozwalać po sklepie. Musi stać na kasie, przyjąć dostawę ogarnąć milion innych rzeczy. Ciekawe, że w innych sklepach nic nie przeszkadza. Żałosne. Powiem więcej, proszę sobie wyobrazić, że zanim pracownik wyłoży towar z magicznych kartoników to najpierw musi wyjść z siebie i stanąć obok, gdyż przychodzi towar, który jest w nadmiarze i nie ma go już gdzie upchnąć, więc trzeba się nieźle narobić. Uprzedzę pytanie Nie, Nie możemy nadmiaru towaru trzymać na magazynie ponieważ nie ma miejsca i stoją tam gigantyczne palety, które trzeba prędko wykładać. Także drogi kliencie proponuję wylać swoje żale w centrali a nie tutaj, z resztą jest tyle innych sklepów, że jest w czym wybierać. Serdecznie nie pozdrawiam

pomocnik

30.01.2020 20:05

Inne

Zgadzam się z klientem moze nie mieszka innym miescie tylko w Poznaniu i tu robi zakupy bylem ostatnio w tym sklepie i to prawda moja zona ledwo wozkiem przejechala tyle kartonow na sklepie a pracownica zamiast pomoc odwrocila sie i telefonikiem byla wielce zajeta wiec moze jak sie ruszycie do roboty to bedzie to inaczej wygladac a gora? widac ze w tylku ma swoich roboli bo skoro tu tyle negatywnych wpisow i nic z tym nie robia to widac jak im zalezy no ale wyplatka za (usunięte przez administratora) robienie sie nalezy prawda?

Xyz123

31.08.2019 10:03

Inne

Będę opidywac inny oddział tej firmy.,ktory został otwarty 25.07.2019 i niestety nie ma do niego jeszcze osobnych opinni. Nie wiem czy wystarczy miejsca, aby opisać panujące w tej firmie niezgodności. Firma nie dba w żadnej mierze o dobro swojego pracownika. Zaczynając od zatowarowania sklepu praca codziennie przez 10 dni z jedną wolna (niehandlowa niedziela) pod rząd po 10 godzin . Oczywiście w grafik nie został wpisany zgodnie z rzeczywistością, bo nie można tyle pracować. Nadgodziny z tego okresu poszły w "niepamięć", bo ich też nie można wykazać w grafiku. Pierwsza wypłata niezgodna jednym brakuje 400 zł innym 130, kontakt z księgową w cely wyjaśnienia niezgodności niemożliwy. Praca charytatywna jako tzw "kierownik funkcyjny", bo dwóch tygodniach okazało się, że nie zostanie to doliczone do wypłaty bo nie mamy badań. Kierownik sklepu zależy od humoru, jak się coś nie podoba potraktuje jak śmiecia zrzuci coś z półek, rozkazem powie, że w trybie natychmiastowym ma się to poprawić, bo np jej się to nie podoba, potrafi upokorzyc przy klientach, ponieważ coś nie poszło po jej myśli. Na zmianach czasami odnosi się wrażenie, że to praca na akord. Ciągłe niezrozumiałe polecenia, czasami co dzień inne co do jednej rzeczy czyli ustawienia produktów na sklepie. Nikt w tej firmie nikomu nie mówi niczego wprost tylko tzw poczta pantoflową co podobno powiedzial kierownik regionalny. Co chwilę każdy pracownik słyszy mimo rzetelnego wykonywania swoich obowiązków jaki to jest zły, mało produktywny, "Nic nie potrafiący". Na rozmowie kwalifikacyjnejnej zapewnianie było brak fizycznej pracy. Śmiech na sali. Temperatura na sklepie sięga czasami 33 stopni gdzie klienci przy 15 minutowym przebywaniu na sklepie maja dosyć a co dopiero jak pracuje się np 3 dni pod rząd po 11.5 godziny. Obowiązuje jedna 15 minutowa przerwa z "zegarkiem w ręku" oczywiście jeśli jest na nią zgoda, bo gdy jest dłuższa kolejka, albo kierownik regionalny trzeba czekać na zgodę. Ciągle zastradzanie zmniejszeniem etatu czyli automatycznie jeszcze więcej pracy przypadające na jednego pracownika. Myślę, że PIP zainteresuje się kiedyś tym sklepem u zrobi tu porządek a nas pracowników wnikow zacznie się traktować się jak ludzi a nie tanią siłę roboczą. Nie polecam z całego serca nie dlatego, że trzeba się napracować, to jest normalne w każdej pracy, tylko przez to jak są tutaj traktowani ludzie. Do pracy przychodzi się że strachem i niechęcią, a czasami wychodzi z płaczem bez chęci powrotu tutaj. NIE POLECAM!

Xxx

22.10.2019 22:33

Inne

Od samego początku jest 2800 brutto? Czy możliwe, że są rozbieżności w zarobkach między miastami? Pracuję tam od miesiąca i na umowie mam 2600.

ALA

28.01.2020 15:29

Inne

Wysokość pensji zależy od miasta. Jest to od 2600 do 3100 brutto dla sprzedawcy, najwyższe stawki zarezerwowane są dla osób przyjmowanych do pracy z polecenia kierownika sklepu. Częste są sytuacje że nowo zatrudniani pracownicy dostają wyższe stawki od tych już pracujących.

Pracus

07.01.2020 12:31

Inne

Jak wygląda praca w Tedi? A więc firma kładzie teraz szczególny nacisk na otwieranie nowych punktów i uwaga tutaj zaczyna się jazda. Nowych punktów nie ma kto otwierac, no bo jak otworzyć punkt skoro pracownicy jyz otwartych punktów sami nie są wystarczająco wyszkoleni. No więc trzeba ściągnąć kierowników. Kierownicy zostawiają punkty bez żadnego zastępcy tylko z pracownikami i osobami funkcyjnymi.(usunięte przez administratora) Moja rada jest prosta - zadbajcie proszę o zwykłych pracowników bo za chwilę będziecie mieli na punktach armagedon. (usunięte przez administratora) Obowiązków i wymagań macie coraz więcej lecz w zamian ludziom nie dajecie zupełnie nic. Wróżę wam w niedalekiej przyszłości pracowników tylko studentów lub patologie, która nic robić nie będzie a i tak będziecie jej płacić aby ktokolwiek chociaż wam ten towar sprzedawał. Smutne lecz prawdziwe. W naszym zespole większość rozgląda się za nową pracą. Dlaczego? A no dlatego, że praca ogólnie była by w porządku gdyby nie ciągły brak kierownika i pieniądze warte obowiązków. (usunięte przez administratora)

Obecny pracownik TEDi

07.01.2020 13:17

Inne

Myślę, że możesz mieć rację. bo jeśli nie inwestuje się w pracownika, to on po prostu odejdzie. A gadanie, że firma dopiero się rozwija i nie może więcej zaproponować pracownikowi, który jest w firmie od początku działalności, to zwykły marketingowy bełkot.

Pracus

08.01.2020 00:38

Inne

Widzę, że i tak usunęli kilka zdań z mojej wypowiedzi. Trudno. Jest tyle firm także zagranicznych, które też wchodzą dopiero na Polski rynek i potrafią coś zaoferować i jakos pracownika motywować. A tu zero, sto lat za murzynami. Jeszcze gadka, że przecież wynagrodzenie i tak jest wyższe niz najniższa średnia krajowa. Co z tego jak podwyżek żadnych, premii żadnych, bonów czy pakietów ani zniżek pracowniczych nie ma. Szkoda bo myślałem, że dłużej tu popracuje.

Prawdomówcy z całej Polski

27.11.2019 15:48

Inne

Hej, pracujemy w tej firmie już kilka miesięcy więc możemy śmiało powiedzieć całą prawdę: - ZERO socjalu,żadnych dodatków, rabatów pracowniczych itp. w dodatku pracownicy muszą się składać na: mydło, papier toaletowy, zapytałam kiedyś personalnego czy firma choćby zapewni jakąś herbatę, kawę w odpowiedzi usłyszałam że nie, macie wodę w kranie! - żenada i brak słów w jaki sposób się traktuje ludzi - zakłamanie faktycznych godzin pracy , pracownicy na pierwszych sklepach pracowali po 12,5h (8:45-21:15) , a wpisywali faktycznie 12h(9:00-21:00 - ze strachu i nakazu) , dopiero po roku czasu firma wprowadziła 30min bezpłatne przerwy , aby ominąć pracę po 12,5h i nadgodziny i ewentualne kontrole PIP - z początku na rozliczenie delegacji i wypłaty z tego tytułu (pomoc przy otwarciach nowych placówek) musiałam czekać ponad 2,5 miesiąca - kierownicy regionalni (KR) mają cię za nic, za każdym razem jest źle na sklepie, nigdy nie usłyszałam choćby dobrego słowa z ich strony, a zawsze: za mało palet rozłożone , bałagan, nie posprzątane itp. , ale jak tu wszystko mamy zrobić pracując niejednokrotnie w 2 osoby , które muszą sprzedawać na kasie, rozkładać palety i towarować sklep, fejsować. Po kontroli wpisują ci do zeszytu 20-40pkt na kilka stron do zrobienia z terminem na już, przeważnie 4-5 dni. - nie masz żadnego ubrania roboczego , musisz niszczyć swoje , co prawda dostaliśmy teraz 2 podkoszulki , ale dodatku na ich pranie już nie , oraz toporne buty robocze w których po 12h nogi odpadają, oraz rękawiczki. - urlop wypoczynkowy nie jest dla pracownika tylko dla firmy , jak jest odgórna decyzja to sami ci wpisują go do grafiku. Na koniec roku musisz wszystkie dni wykorzystać, jedynie co możesz zaplanować to tylko urlop w okresie wakacyjnym. - częste zmiany grafiku , bez pytania nagle dostajesz info że masz wolne albo musisz przyjść do pracy. Inni pracownicy nagle dowiadują się ,że muszą na drugi dzień iść do pracy na inny sklep. - cały czas jest niedobór personalny na sklepach , a wymagania KR coraz wyższe na pytanie co chce?: ładny sklep czy rozkładanie palet (których zawsze jest nadmiar*) lub obsługę mówi ci że wszystko!!! sami musimy to zrobić ...w dwie osoby?? - *jeżeli chodzi o dostawy to dostajesz niejednokrotnie masę towaru który już zalega ci na sklepie, bo się nie sprzedaje, a i tak go musisz wyłożyć, bo nic nie może zostać na magazynie. Co chwila na sklepie musisz robić tkzw. ściemę i rozciągać towar po 1 sztuce na ścianach tak aby z daleko było widać jak jest pięknie, a w rzeczywistości nie jest ponieważ to co ci się sprzedaje nie przychodzi w dostawach.Brak możliwości zamówienia towaru. - pracownicy muszą wykorzystywać swoje prywatne telefony do codziennego kontaktu z KR (wysyłanie SMS,MMS, rozmowy telefoniczne) , kontaktu z innymi sklepami bo nie ma kodu na towarze - tak więc jeszcze dopłacasz do tego biznesu. Ogólnie nie polecamy pracy w tej firmie, możemy porównać to do pracy katorżniczej, nie liczy się człowiek tylko: obrót, efektywność i ilość rozłożonych palet. Niektórzy pracownicy mówią że to praca jak w (usunięte przez administratora) Jedynie jak trafisz na zgrany zespół to jakoś można wytrzymać, bo wzajemnie się wspieramy, ale czasami mamy już tego serdecznie DOŚĆ!!! INFORMACJE KTÓRE TU NAPISAŁAM POCHODZĄ OD PRACOWNIKÓW Z RÓŻNYCH PLACÓWEK Z CAŁEJ POLSKI. NIE JEST TO NASZĄ ZASADĄ ABY PISAĆ SAME NEGATYWY O TEJ FIRMIE (CHOĆ POZYTYWÓW PRAWIE NIE MA), ALE OPISAĆ STAN FAKTYCZNY. MOŻE KTOŚ Z CENTRALI PRZECZYTA I WEŹMIE SOBIE CHOĆ TROCHĘ TYCH SŁÓW DO "SERCA" I COŚ SIĘ ZMIENI, CHOĆ PEWNE KWESTIE BYŁY ZGŁASZANE I NIC Z TEGO NIE WYNIKŁO.

Nowa

28.11.2019 18:43

Inne

O ekipa otwarciowa

?

29.11.2019 19:30

Inne

@Nowa co masz na myśli pisząć ekipa otwarciowa?

NW

13.11.2019 21:56

Inne

Również jestem pracownikiem od ponad roku i osobiście uważam, że nie ma na co narzekać. Oczywiście, że czasem pracy jest bardzo dużo, ale to jest sklep i trzeba mieć świadomość tego, że w sklepie non stop zmienia się asortyment i jego ułożenie, więc nie jest to praca dla kogoś, kto wolałby siedzieć przy biurku i spędzić 10 godzin przy komputerze. Atmosfera jest luźna i przyjazna, szczególnie na zatowarowaniach, na których mimo natłoku pracy nie ma napięcia - oczywiście jeśli tylko wszyscy wykonują pracę, która do nich należy, a nie starają się przeżyć cały dzień roznosząc 3 kartony, a wystawiając jeden. Na współpracowników też nie mogę powiedzieć złego słowa, wiadome jest, że nie z każdym można się dogadać, ale ja jako pracownik z dłuższym stażem staram się być wyrozumiała i pomocna, bo logiczne jest dla mnie, że jak ktoś jest nowy to nie wie od razu wszystkiego i wiem, że inne osoby pracujące dłużej w firmie mają takie samo podejście. W temacie kierowników regionalnych uważam, że nie ma co narzekać, aczkolwiek nie mogę się wypowiadać na temat wszystkich, w każdym razie ci, których ja poznałam, zawsze podchodzili do mnie jak do człowieka, a nie do pionka i szanowali za wykonywaną pracę. Co do wypłaty ja uważam, że jest naprawdę w porządku, nie zdarzyło mi się nigdy, żeby się w którymś miesiącu nie zgadzała i osoby z mojego otoczenia mówią to samo, więc ilość komentarzy o niezgadzającej się wypłacie jest dla mnie zadziwiająca i mam wrażenie, że są pisane na złość. Podsumowując - najlepiej jest przyjść i się samemu przekonać, jak u nas jest, zamiast wyczytywać bredni pisanych przez ludzi, którym coś się nie spodobało i nie potrafili zwrócić się z tym do odpowiednich osób, za to wolą wylewać żale w internecie. Przychodząc do pracy w takiej firmie trzeba mieć świadomość, że tutaj nie siedzi się przez całą zmianę, tylko trzeba wykonać pracę, za którą dostaje się pieniądze, a jeśli wypłata czy obowiązki się nie podobają, to wystarczy złożyć wypowiedzenie, zamiast psuć sobie nerwy, a komuś opinię przez swój brak profesjonalizmu jako pracownik.

XXX

13.11.2019 23:24

Inne

Dokładnie tak. Sądząc po ilości komentarzy z "jadem" można śmiało stwierdzić, że piszę je jedna i ta sama osoba pod różnymi nickami. No cóż możemy jej tylko współczuć. Zgadzam się całkowicie z tym co jest wyżej napisane

XYZ

14.11.2019 14:53

Inne

Każdy punkt jest inny, też pracuję w tej firmie ponad rok czasu i nie narzekam na atmosferę. Wypłata mi się zawsze zgadza, jest na czas. Fakt, trzeba się napracować i zaangażować żeby wszystko było ok. I ktoś niżej wg mnie trafnie stwierdził, że nie każdy się nadaje do takiej pracy.