Opinie Tedi Sieć Handlowa Katowice - 4701 opinii - GoWork.pl

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anna

05.11.2023 10:42

Pracownik

(usunięte przez administratora) Dystrybucja towaru. Porażka. Otwierając nowy sklep dostajesz koncept a w nim gdzie i co powinno się znajdować a także co za tym idzie określona mniej więcej ilość towaru na dany dzial..za chwilę zaczynają się w regionie otwarcia i dostajesz np paletę patelni, albo paletę wstążek i co? Jeśli jesteś w stanie to rozciągasz sciany z patelniami lub wstążkami kosztem innych ścian. A jeśli nie możesz zawęzić sąsiadujących ścian to co masz zrobić? Jest jedno magiczne rozwiązanie w tej firmie. KLAPBOXY ! Tak ! Tam możesz nawalić tych patelni i wstążek pod warunkiem że masz około 50 tych klapboxow. Stawiasz je w alejkach bo na sufit niestety się nie da i omijasz te jakże reprezentatywne czarne skrzyneczki przez kilka miesięcy w najlepszym przypadku. Pracujesz sobie dalej i zaczyna się wylewać na jakimś dziale. Np wg konceptu powinieneś mieć 1 metr kabelków na telefon a ty musiałeś zrobić już 3 metry. Zamykają jakiś sklep 300 km od Ciebie i co? Dostajesz paletę kabelków..tak tu jest. Zero logiki, porozumienia i systemu informatycznego który by rozsądnie lokował towar na sklepach. Takie przebudowy drodzy Państwo nie trwają godzinę jak to "góra" sobie myśli. (usunięte przez administratora) W tej firmie im głośniej krzyczysz i z mniejszym szacunkiem odzywasz się do swoich współpracowników tym większe predyspozycje na kierownika regionalnego. Poganianki jak w wojsku, (usunięte przez administratora) zastraszanie, poniżanie jest na porządku dziennym. Nie maja tu niektórzy Bzl'owie kultury osobistej, ogłady i szacunku do pracowników. Zastraszanie, tworzenie chorej rywalizacji w regionie aby tylko się nie zrzeszali sa praktykowane. Nie twierdzę że przez wszystkich ale ja tego doświadczyłem/ am. Bywają też (usunięte przez administratora) w postaci szantażu. Musisz oddać jak najwięcej i na jak najdłużej swoich pracowników gdzieś na zatowarowanie gdzie Ty nie masz na to ludzi bo u Ciebie nie ma kto pracować. Czy to kogoś obchodzi? Nie. Potem nie wyrabiasz się u siebie na sklepie z pracą i kolejne krzyki. Regionalni mają też swoich lizuskow którzy uprzejmie donoszą na innych pracowników a w zamian za to co mają? Względy w postaci większej ilości etatów u siebie na sklepie bo regionalny ma pulę kosztów do rozdysponowania na swoim regionie i może mieć coś do powiedzenia w tym temacie. Jednemu sklepowi zabierze by dać więcej "lizusowi". Taki "lizus" nie dostanie przerzutów z innych sklepów, które chcą pozbyć się swojego towaru który im zalega. Często gęsto w tych przerzutach jest totalny szrot i miazga. To tak na marginesie. Nie polecam pracy w tej firmie na zbyt długi okres czasu bo można się wykończyć psychicznie. Niedługo nawet i fizycznie przy obcięciu połowy prawie etatów. Przy 12 godzinnej zmianie gdy przychodzę do domu i usiądę na chwilę to nie mam siły już wstać. Ledwo wyrabiany się z zadaniami przy tych etatach które mamy a od stycznia mamy mieć połowę etatów więc możemy sobie wyobrazić co będzie się działo na sklepie.(usunięte przez administratora) Pozdrawiam wszystkich zwłaszcza ludzi z wyższych poziomów struktury organizacyjnej spółki Tedi.

Editha

04.11.2023 02:22

Inne

Nie pracuje w Tedi. Jestem zarządcą obiektu na którym Tedi jest Najemcą. I to co się tam wyrabia z pracownikami to się w głowie nie mieści!!!Na sklepie 20 palet dziś przyjechało kolejne 7 . Na Hangarze bo to duża powierzchnia metrowa 2 dziewczyny. Zapierniczają jak mrówki od regałów do kasy. Jest na tym obiekcie również Action ,KIK i wiele innych najemców. Gdy chodzę po tych sklepach to nigdzie nie ma tak mało personelu przy tak potężnym zatowarowaniu jakie ma Tedi.I jeszcze z tego co wiem to jedna dziewczyna już nie dostanie przedłużenia umowy. Można by przytoczyć tekst typu kto nie pracował w Tedi ten się w cyrku nie śmieje . Jaka jest polityka tego pracodawcy nie mam pojęcia ,bo jak ma się towar sprzedawać, który stoi na paletach miedzy regałami bo nie realne jest by przy takiej liczbie osób pracujących na sklepie udało się dziewczyną zrobić choć jedną paletę, w dodatku przy np.wyprzedażach gdzie praktycznie jedna ciągle by musiała stać przy kasie.Czasu na przerwę nie mają, a klienci przeciskają się miedzy paletami a regałami co jest mało komfortowe bo ,nie raz nie mogą sięgnąć nawet towaru którym są zainteresowani by go zakupić ,no chyba że mają ręce Gadżeta z bajki. Z innych sklepów pracownicy mają czas na wszystko i bez presji swobodnie pracują bo na danym sklepie jest np.3 razy więcej personelu przy o wiele mniejszym zatowarowaniu. W dzisiejszych czasach ciężko o dobrego pracownika,a gdy już jest wydajny to się go zajeżdża psychicznie bo presja dziewczyn jest tak ogromna,że żal na nie patrzeć. Bo nic tam nie idzie płynnie ,tak jak w pozostałych sklepach. Szkoda mi tych dziewczyn ,bo naprawdę są sympatyczne i pracowite ,ale praca zamiast im sprawiać przyjemność jest udręką . Ci co zarządzają tą polityką sieci Tedi nadają się jedynie do roznoszenia ulotek.Bo ani składu ani ładu tylko wymagania i cięcie kosztów .A suma sumarum efektów żadnych z tego. Centralo Tedi!!!! Ogarnij się !!! Bo do niczego dobrego to nie prowadzi .Towar na półkach i odpowiednia ilość personelu to droga do funkcjonowania i przynoszenie zysku. A nie personelu minimum i maximum towaru na paletach miedzy regałami. Trzeba być totalnym bezmózgowcem aby tak prowadzić działalność handlową w dzisiejszych czasach. Widocznie ludzie na tych wyższych stanowiskach z za stołka wiedzą lepiej. Porażka jak dla mnie .

Voice

04.11.2023 10:05

Pracownik

Nawet ludzie z zewnątrz widzą że to co się u nas dzieje nie jest normalne. Klienci nawet nam współczują.

Kii

23.10.2023 22:02

Pracownik

Czy to tylko moje odczucie czy będzie już tylko gorzej w tej firmie? Jak motywować swoich pracowników gdy nawet BZL nie są zmotywowani? Jeździ szanowny Pan dyrektor i tylko wymyśla. Jak chcecie utrzymać prawidłową optykę sklepu kiedy rzucacie na cały dzień dwie osoby?? Obudzicie się nim będzie za późno! Wyzysk pracownika że aż miło! Wysyłacie piękne wiadomość że jesteście wdzięczni za nasze zaangażowanie i w podzięce dajecie nam rabat na 3 dni tuż przed samą wypłata, tylko po to aby później dać na cały tydzień i dla każdego?? Wsadzić sobie proszę te wasze "wypociny" w kieszeń.. Pracownik/Pracownica ma być wielozadaniowa, postawicie sobie ja na kasę, w międzyczasie rozłoży palety (oczywiście według waszych chorych wymagań bo inaczej maja zostać wyciągane konsekwencje ????) a no i jeszcze obsłuży ludzi, przypilnuje czy czasem nie ma złodzieja na sklepie i jeszcze posprząta, no śmiech na sali. Nawet gdy traficie na najlepszy zespół pod słońcem, odradzam bo "Góra" was zniszczy. Nie szanują człowieka, ot co. Wejdzicie na kilka godzin w nasze buty (nomenomen gorszych już nie mogli nam wybrać ????) i wtedy może coś się w tej firmie zmieni na lepsze.

Kii

25.10.2023 17:11

Pracownik

Obawiam się niestety że można po prostu nie składać wypowiedzeń. Jeśli zwolnią grupowo to będą chociaż musieli za to zapłacić.

@Pracownik

28.10.2023 10:27

Pracownik

Zgadzam się w 100%! To co się dzieje to jawna kpina i (usunięte przez administratora). To nie jest praca lecz harówa na największych obrotach. Logistyka nie istnieje, oszczędność robią na pracownikach a nie boli ich zniszczony towar na źle pakowanych paletach, rozwalony towar na pękających w szwach półkach dodatkowo zrzucanych przez grzebiących w nich klientów, bo jak niby mają inaczej wybrać dobre, skoro wszystko jest dosłownie „na kupie”. O złodziejach nie wspomnę, bo im większy (usunięte przez administratora) przez zmniejszenie etatów i nadmiar zadań pracy, tym więcej okazji do złodziejstwa. Tona papierów redu, a ty znajdź czas jakimś cudem i grzeb w tym (usunięte przez administratora) za danym kodem. Naklejki z polską ceną lep na te miliardy miniaturowych cenówek na towarze, które czytasz już przy pomocy lupy. Wykładaj sam/a palety, kasuj, fejsuj, zamiataj, myj, odkurzaj, licz i się nie pomyl, słuchaj obelg klientów na (usunięte przez administratora) w sklepie, pretensji o niemożność znalezienia metki, bo się rwą od ilości towaru na metrze. Nawąchaj się spleśniałych pudeł z drewnianymi produktami, bo tych ostatnio sporo. I chodź 12,5 godziny w tym upiornym obuwiu które powoduje zapacanie stóp i odparzenia. Życzę zdrowia!

Były pracownik.

03.10.2023 22:08

Były pracownik

Zatrudniona zostałam. Chciałam na bardzo dlugo ale wyszlo jak wyszlo. Na początku kolorowo wyśmienicie a doszło do tęgo że raz podpadniesz wolnym u kierownika i jest na ciebie ciety i robi ci pod górkę jak bys jej pół rodziny wybiła. Chore zasady. Praca po 11.5 godziny i należy sie 15 min przerwy. Wejdziesz i wyjdziesz nawet nie zdążysz zrobic 2 i zjesc spokojnie. W innych pracach przy 8 godzinach cyk 30 min przerwy bez problemu. Na rozmowie o prace sprawa o delegacje byla jasna, chcesz to jedziesz - 2/3 dni. Zatrudniona jest i musisz jechać na 6/7 dni mając dzieci i zapominaja o tym co mowili na rozmowie o prace.

Były pracownik.

18.10.2023 14:15

Były pracownik

witajcie. Coż można powiedziec o pracy w tej firmie. Praca jako sama w sobie nie należy do lekkich, gdyż na sklepie jest max 3 osoby, a palet przychodzi tyle ze zastanawiasz sie w co rece włożyć. jesteś osobą wielozadaniową: obsługujesz klienta przy kasie, rozkładasz towar, i jednocześnie robisz przebudowe regału bo Pani Regionalna widzi ten KONCEPT inaczej. Fajnie jak wyrobisz się w czasie do 17, potem musisz posprzątać sklep. I po przebudowie wpada ponownie Pani Regionalna Bska i oznajmia ze jednak ta przebudowa nie ma wygladac tak tylko w sumie tak jak bylo wczesniej i zas musisz robic cos co zmienialo sie dzien czy dwa wczesniej. Szacunek do pracownika.... Oj tego brakuje tam osobom od stanowiska Regionalnego az po Kierownika sklepu. Szkolenie BHP to juz smiech na sali, Pan od BHP przychodzi da papierek podpisany dziekuje dowiedzenia haha. Tam nie powinno sie szkolic z zasad BHP bo i tak nikt tego nie przestrzega, wiecznie zastawione hydranty przeciwpozarowe paletami badz innymi towarami. Szkolenie podstawowe dla Regionalnych oraz kierwoników to jedno podstawowe CZYM JEST (usunięte przez administratora) Wiekszość osób chyba nawet nie wie jakie konsekwencje niesie za sobą (usunięte przez administratora) Tak tyczy sie to głównie Pani na sklepie W okulach. Nie ominie napisanie oficjalnej skargi do Dyrektora. Nie polecam Pracy w tej sieci. CZŁOWIEK NIE JEST TRAKTOWANY JAK CZŁOWIEK.