Opinie Tedi Sieć Handlowa Katowice - 4703 opinie - GoWork.pl

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

....

29.08.2023 08:05

Były pracownik

Hmm, od czego można zacząć. Brak jakiegokolwiek szacunku dla pracowników że strony przełożonych.( Od regio po dyrektorów itp,) Ciągłe straszenie, wieczne wymogi zmieniające się co 5 minut . Dzisiaj masz zrobić tak, jutro już całkiem inaczej, wiecznie gonisz swój ogon. Świat Bożego Narodzenia mamy tyle, że na najbliższe 2 lata wystarczy. Firma szuka oszczędności więc: zabierzmy ludziom dodatek za prowadzenie zmiany, obetnijmy etaty. A jak mam pytanie do góry: czy towar który nie rokuje sprzedażowo , przychodzący w hurtowych ilościach to szukanie oszczędności??? Bo towar który leży, nie zarabia szanowni magicy logistyki Do kadr zakaz telefonowania , a wszyscy dobrze wiemy jak Panie w kadrach potrafią zgubić dokumenty, źle policzyć urlopy. . Tam nikt konsekwencji nie ponosi, ty biedny człowieczku od razu notatka w zeszyt, bo haki na pracowników muszą być. W drodze informacji kadry są dla pracowników a nie na odwrót. W każdej firmie działa, w Tedi nie koniecznie Ciągłe , bezsensowne przebudowy pozbawione logiki, regionalni ( nie wszyscy) którzy nie mają pojęcia o tej pracy wpadają na sklep bo filmik dla Niemców trzeba nakręcić więc sklep musi najlepiej wyglądać jak na otwarcie. Jedna wielka parodia. W tej firmie głupota goni głupotę.Jak już myślisz że wszystko widziałeś to zatrudnij się w Tedi i zmienisz zdanie Wielka firma posiadająca xxxx sklepów a w której nie potrafią zbudować sytemu aby zamawiać na sklepy towar, który się sprzedaje. W zamian dostajesz cały czas to samo pomimo tego , że masz już całe półki xxx produktu który stoi i się kurzy. To tutaj proszę szukać jak zaoszczędzić , ale wiem ten aspekt was ' Góro " w tej firmie przerasta. Ciągłe kontrole rewizyjne bo przecież na pewno masz coś do ukrycia. Towar ma być wyłożony wg standardów , co można zawiesić na wisieć, ale nie ważne że cały sezon letni masz w koszykach przed sklep wyłożyć bo tam z pewnością jest dobrze wyeksponowany ( no chyba że dla złodzieja) Paranoja goni kolejną paranoję. Nie polecam, tak poprostu

Pracownik

31.08.2023 18:28

Pracownik

Pracuje prawie od początku. Byłam ps, była os.funk, byłam się, jestem KS. Chcesz coś gdziekolwiek osiągnąć to musisz się starać. Musisz wykonywać swoje obowiązki. Podpisałas/łes umowę to musisz wykonywać swoje obowiązki za taką stawkę jaka była w umowie. Nie czytacie umów, nie czytacie tego co dają wam w segregatorach BHP i innych a potem macie problemy. Praca jak każda inna. Kadry - gubią ja potęgę dokumenty, ale jak coś się nie zgadza to szukają i rozwiązują problem. Każda sprawa jaką miałam do kadr została rozwiązana. W każdej firmie są inne zadania, zasady, procedury. Oczywiście nie zgadza się że wszystkimi i uważam że takie ilośći bn to wariactwo, powinni dać nam towar z działu kuchnia, pies czy warsztat ale pewnie nie ma. Dają co mają. W pl nie ma działu logistyki, tylko Niemcy. Więc do kogo pretensje? Możecie mieć do Niemców. Jak każda firma i nasza ma dużo niższe utargi więc co się dziwić że szukają żeby nie paść. Oczywiście nie zgadzam się z tym że nie ma godzin funkcyjnych ale co mam zrobić ? Mogę napisać do Niemców albo może do prezesa. Bo regio i nasz dyrektor nie mają na to wpływu, no może jeszcze ten dyrektor na Polskę mógłby coś zdziałać. Delegacje były zawsze - na samym początku był obowiązek a nie dostawaliśmy nic, teraz są premie. Więc co narzekacie? Jeździło się bo trzeba było i była super atmosfera! Super wspomnienia! Pozdrawiam Panią Martę i Panią Gosię :) aż chciało się iść do roboty. Jak każda firma ma wady ale jeśli się komuś nie podoba to po co tu siedzicie idźcie gdzie indziej i po problemie

Margol

06.09.2023 23:48

Były pracownik

Jak można kogoś nazwać nieudacznikiem , maskara . A to każdy ma się (usunięte przez administratora)że tak powiem ma nie iść na przerwę bo trzeba zrobić sto rzeczy mając dwie osoby na zmianie , soryy ale nikt nie ma kręgosłupa z plasteliny to nie praca na akord , najlepiej napisać że tylko by się chciało zarobić ale sorry bardzo skoro jedna osoba przyjmuje dostawę i potem jeszcze na kasę musi dochodzić robić przebudowy i wykładać towar i sprzątać to może se motorek w zadek trzeba wsadzić żeby się wyrobić ze wszystkim , kochana praca jednym słowem :D bez tedi ani rusz , ani to socjalu ani poszanowania pracownika to już na logikę wchodzi że coś jest nie tak :D ja poszłem w cholerę stamtąd tam gdzie mnie szanują i nikt na mnie nie wydziera się bez potrzeby :D z fartem koledzy i koleżanki :D

Pracownik

24.06.2023 10:10

Pracownik

Hej , Chcę wyrazić swoją opinię o sklepie tedi na Pomorzu , wybaczcie nie podam miasta. Kierownik bardzo ale to bardzo dobry,nie ma swoich pupilków,a nawet jeśli są to tego nie widać, zawsze pomoże, nawet dokończy za pracownika pracę,jeśli się nie wyrobi lub nie potrafi czegoś zrobić. Czasami się doczepi do czegoś,jeżeli towar źle wyłożony,ale nie dziwię się bo ma za to punkty,więc tego pilnuje,nie krzyczy a tłumaczy. Idąc do tego sklepu myślałam że jest źle, ponieważ często są nowe twarze,można pomyśleć że kierownik zły. Tak nie jest. Kierownicy tej sieci nie mają nic do powiedzenia w sprawie pracownika,nasze być albo nie być zależy chyba od regionalnej, możesz podpisać dzisiaj umowę na stałe po próbnej a jutro kierownik powie że niestety ale cięcie etatów ( nakaz z góry) i jesteś zwolniony z dnia na dzień,więc ta druga umowa nie jest pewniakiem że będziesz pracować. Po miesiącu dostają również z góry informacje że jednak potrzebna jest dodatkowa osoba w pracy i co, znowu szukają pracownika. Socjal jest bardzo małym pomieszczeniem, 3 szafki małe i osobno na segregatory,w których torebki nie można położyć gdy jest najazd regionalnej. Trzeba do jednej szafki zmieścić dwie czasami trzy torebki a wiadomo że te nosimy duże ,więc je upychamy,nie ma szafkach wieszaków, kurtki w okresie jesień zima trzeba wieszać,buty zmieniać i przechowywać na socjalu w okresie letnim w przejściu do toalety. Nie można opuszczać sklepu w czasie pracy i przerwy, oszczędzając na prądzie można na sklepie nabawić się klaustrofobii, jak robi się ciepło jest nakaz z góry żeby wyłączyć ogrzewanie i się poprostu marznie, klimatyzacja w okresie letnim może być włączona ale tylko do iluś stopni. Grafik jest kpiną,bo są wyrównania godzin i w jednym miesiącu masz luźne dni a następnego harujesz jak (usunięte przez administratora) ( wiem że to nie wina kierownika) Wypłata jest co miesiąc stała,najnizsza krajowa, chyba że ktoś ma l4 to inaczej liczone. Zero jakikolwiek programów dla pracowników. Nie ma żadnych dodatków typu pakiety zdrowotne, pierwszy raz spotykam się też z tym że nie ma zniżki dla pracowników na zakupy. Wygląda tak że firma nie dba o pracowników .