Opinie Tedi Sieć Handlowa Katowice - 4549 opinii - GoWork.pl

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Zmęczony

22.11.2023 19:00

Były pracownik

Krótko i zwięźle? Trzymajcie się od tej firmy z daleka. Dla tych, którzy chcą czytać dłuższą wersja. Pracowałem w TEDi i mimo, że ta firma nigdy nie była wzorem cnót to trafiłem na dobrego kierownika regionu, kasa w TEDi jest ok i poznałem dużo super ludzi, więc zatrzymałem się na ponad dwa lata. Brałem udział w wielu projektach firmy m.i. otwarciach nowych sklepów, inwentaryzacjach oraz wyjazdach aby pomagać na innych sklepach. Byłem zadowolony ze współpracy. Niemniej to co się dzieje mniej więcej od połowy roku przechodzi ludzkie pojęcie. Firma jest zarządzana fatalnie, mam wrażenie że wystarczy że ktoś z góry ma jakikolwiek pomysł i jest on wprowadzany tylko dlatego, że jest. Cięcia etatów do absolutnego minimum. Skrajnie rozrzutne otwieranie nowych lokali. Przetowarowywanie sklepów na potęgę bo liczba sztuk na m2 jest ustalona od góry. Zero kontroli nad towarem który przyjeżdża na sklep. Częste braki w towarze, kradzieże, a wg Niemców to nie klienci, a pracownicy kradną. Brak dostosowania pracy do warunków panujących w innym kraju niż Niemcy (skąd TEDi pochodzi). Wszyscy są przepracowani, przemęczeni i źli. Ludzie mają po prostu dość. Zdrowi ludzie chodzą na zwolnienia bo im się nie chce pracować. Chorzy pracują, bo nie chcą zostawiać współpracowników w osłabionym składzie bo wiąże się to z większym nakładem godzin. Wizytację i zdjęcia wysyłane z pretensjami dlaczego jest bałagan, gdzie przy 2 osobach na zmianie jedna jest przywiązana do kasy, a druga musi wykonywać wszystkie pozostałe obowiązki, nie tylko sprzątanie. Mógłbym wymieniać tak jeszcze długo. Przykro mi, że przez eksploatowanie pracowników do granic możliwości firma TEDi chce się odbić. Widziałem jak skrajnie przemęczeni pracownicy krzyczą na siebie na sklepie mimo, że jeszcze trzy miesiące temu śmiali się i pracowali w wesołej atmosferze. Opisuje to ze strony osoby, która trafiła pod dobre kierownictwo, bo nie wyobrażam sobie pracowania pod niektórymi kierownikami z tej firmy. Ludzie uciekajcie póki możecie.

Pracownik

23.11.2023 23:15

Pracownik

To wszystko prawda,ja teraz idąc do pracy to aż żygać mi się nią chce więcej obowiązków,ludzi mało,zaczynając tu pracę byłam na dobrych warunkach kasa była spoko a teraz,ukracanie wszystkiego a obowiązków coraz więcej,szukam nowej pracy bo ta mnie wyniszczy

Karo

29.11.2023 22:45

Pracownik

Dokładnie... wszystko w punkt...Wiem jedno że są ciężkie czasy i oni chyba tylko na tym bazują.Ale prawda jest taka że jak my ludzie nie zaczniemy sami siebie szanować i własnego zdrowia.To taka pseudofirma jak Tedi tego nie zrobi.I będzie tylko jeszcze gorzej a nie lepiej.Ludzie czas się obudzić! Wszędzie są obowiązki w pracy,ale to co się tutaj dzieje to jest coś nieprawdopodobnego żeby tyrać cztery osoby na takich sklepach.Już pomijając chore wytyczne.

Anna

05.11.2023 10:42

Pracownik

(usunięte przez administratora) Dystrybucja towaru. Porażka. Otwierając nowy sklep dostajesz koncept a w nim gdzie i co powinno się znajdować a także co za tym idzie określona mniej więcej ilość towaru na dany dzial..za chwilę zaczynają się w regionie otwarcia i dostajesz np paletę patelni, albo paletę wstążek i co? Jeśli jesteś w stanie to rozciągasz sciany z patelniami lub wstążkami kosztem innych ścian. A jeśli nie możesz zawęzić sąsiadujących ścian to co masz zrobić? Jest jedno magiczne rozwiązanie w tej firmie. KLAPBOXY ! Tak ! Tam możesz nawalić tych patelni i wstążek pod warunkiem że masz około 50 tych klapboxow. Stawiasz je w alejkach bo na sufit niestety się nie da i omijasz te jakże reprezentatywne czarne skrzyneczki przez kilka miesięcy w najlepszym przypadku. Pracujesz sobie dalej i zaczyna się wylewać na jakimś dziale. Np wg konceptu powinieneś mieć 1 metr kabelków na telefon a ty musiałeś zrobić już 3 metry. Zamykają jakiś sklep 300 km od Ciebie i co? Dostajesz paletę kabelków..tak tu jest. Zero logiki, porozumienia i systemu informatycznego który by rozsądnie lokował towar na sklepach. Takie przebudowy drodzy Państwo nie trwają godzinę jak to "góra" sobie myśli. (usunięte przez administratora) W tej firmie im głośniej krzyczysz i z mniejszym szacunkiem odzywasz się do swoich współpracowników tym większe predyspozycje na kierownika regionalnego. Poganianki jak w wojsku, (usunięte przez administratora) zastraszanie, poniżanie jest na porządku dziennym. Nie maja tu niektórzy Bzl'owie kultury osobistej, ogłady i szacunku do pracowników. Zastraszanie, tworzenie chorej rywalizacji w regionie aby tylko się nie zrzeszali sa praktykowane. Nie twierdzę że przez wszystkich ale ja tego doświadczyłem/ am. Bywają też (usunięte przez administratora) w postaci szantażu. Musisz oddać jak najwięcej i na jak najdłużej swoich pracowników gdzieś na zatowarowanie gdzie Ty nie masz na to ludzi bo u Ciebie nie ma kto pracować. Czy to kogoś obchodzi? Nie. Potem nie wyrabiasz się u siebie na sklepie z pracą i kolejne krzyki. Regionalni mają też swoich lizuskow którzy uprzejmie donoszą na innych pracowników a w zamian za to co mają? Względy w postaci większej ilości etatów u siebie na sklepie bo regionalny ma pulę kosztów do rozdysponowania na swoim regionie i może mieć coś do powiedzenia w tym temacie. Jednemu sklepowi zabierze by dać więcej "lizusowi". Taki "lizus" nie dostanie przerzutów z innych sklepów, które chcą pozbyć się swojego towaru który im zalega. Często gęsto w tych przerzutach jest totalny szrot i miazga. To tak na marginesie. Nie polecam pracy w tej firmie na zbyt długi okres czasu bo można się wykończyć psychicznie. Niedługo nawet i fizycznie przy obcięciu połowy prawie etatów. Przy 12 godzinnej zmianie gdy przychodzę do domu i usiądę na chwilę to nie mam siły już wstać. Ledwo wyrabiany się z zadaniami przy tych etatach które mamy a od stycznia mamy mieć połowę etatów więc możemy sobie wyobrazić co będzie się działo na sklepie.(usunięte przez administratora) Pozdrawiam wszystkich zwłaszcza ludzi z wyższych poziomów struktury organizacyjnej spółki Tedi.