Opinie Domex Sandomierz - 10794 opinie - GoWork.pl

obserwator

31.03.2012 16:05

Inne

Tak, podstawa to najniższa krajowa - zarówno dla handlowca jak i dla kierownika (w domexie). Jedno zastrzeżenie - nie znam żadnego dobrego handlowca ani kierownika, który otrzymałby kiedykolwiek gołą podstawę (może z wyjątkiem ostatniego miesiąca - ale początek roku w każdej branży jest trudnym okresem). W rzeczywistości kierownik, który nieźle sobie radzi, zwykle zarabia powyżej średniej krajowej, a najlepsi handlowcy zdarza się, że mają więcej niż kierownik (w niektórych miesiącach). Z pewnością wiele osób przyzna mi rację, z wyjątkiem tych, które uważają się za handlowców, a w rzeczywistości są tylko leniwymi kombinatorami, którzy chcieliby mieć fajne pieniądze za min. wkładu pracy. NIESTETY - nie te czasy, komuna minęła!!! Teraz w każdej firmie, która dobrze płaci trzeba się wykazać. Myślę, że forum jest dobrym miejscem dla sfrustrowanych pracowników, którzy mogą tu się otworzyć - nie możemy jednak traktować wszystkich wpisów poważnie (ponieważ nie są obiektywne). Nie mniej jednak rzeczywiście jest sporo patologii w sklepach ME i tę patologię powinni redukować rks-i wraz z kierownikami sklepów. Niestety kadra kierownicza po części jest uboga - czasami intelektualnie, czasami nie ma żadnego doświadczenia. Przez to nie potrafi zarządzać handlowcami lub kierownikami (rks-i). Dobrzy handlowcy czują się niedocenieni (zarówno finansowo jak i personalnie) i przez to ich wydajność i chęć pracy spada, rodzi się frustracja, odchodzą z firmy lub zamierzają odejść. Nieuczciwi pracownicy unikają swoich obowiązków, symulują pracę, [usunięte przez moderatora] sklepy lub nielegalnie \\\"dorabiają\\\" na boku (oprogramowania itd.) - w takich przypadkach powinny być podejmowane zdecydowane kroki, których niestety kadra kierownicza nie podejmuje... To wszystko negatywnie wpływa na wizerunek firmy, klienci zaczynają zastanawiać się czy warto kupować w ME bo kiepska obsługa zdemotywowanego - dobrego handlowca lub korupcja (sprzedawanie rabatów) oszusta zatrudnionego w sklepie budzi pytania... ZMIEŃMY TO!!! Podsumowując - ME potrzebuje MENADŻERÓW - PROFESJONALISTÓW, którzy nie będą się bali wprowadzać zmian. Czy warto tu pracować? Jeśli ktoś szuka pracy to TAK, jeśli szuka \\\"etatu\\\" to będzie zawiedziony. Pozdrawiam wszystkich pracowników - BĄDŹCIE DOBREJ MYŚLI!