Opinie STALLION Marek Nawrocki Gogolin - 22 opinie - GoWork.pl

Opinie(22)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aMateusz

08.11.2023 13:41

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę opowiedzieć o pracy w tej firmie.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Pracowałem przy montażu konstrukcji stalowych.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Niewypłacalność pracodawcy. Pracowałem w tej firmie przez dwa sezony. Na początku wszystko było dobrze, był to jeden z lepszych pracodawców w branży, ale jednego roku coś się zmieniło i nagle przestano wypłacać wynagrodzenie na czas. Swoją wypłatę za lipiec otrzymałem we wrześniu, a za wrzesień w grudniu.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Od 2000 do 2200 euro.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

6 miesięcy.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Plusem tej pracy była zgrana ekipa pracowników, a także zapewniona ciągłość zatrudnienia w okresie letnim.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Pracodawca nie wypłacał należnego wynagrodzenia na czas oraz unikał kontaktu. W firmie pracowaliśmy na otwartym terenie, w upale, a pracodawca nie zapewniał nawet wody.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Nie odbywały się żadne planowane szkolenia w czasie mojej pracy w tej firmie.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Myślę, że pracodawcy nie zależało na wprowadzeniu regularnych szkoleń dla pracowników.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Atmosfera była dobra, choć zdarzały się drobne konflikty.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

W wąskim gronie zaufanych osób atmosfera była bardzo dobra.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Nie, pracodawca nie wywiązywał się z warunków współpracy. Nie otrzymywałem na czas wypłat za pracę, pracodawca niechętnie udzielał urlopów, a nawet zwalniał pracowników w sytuacji, gdy musieli pilnie wrócić do Polski na przykład z powodu śmierci członka rodziny.