Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o tim.pl - TIM S.A w Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 515 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(926)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kłodzko - TIM SA

Wrocław - TIM S.A

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Tim S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tim S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tim S.A.

UL. JAWORSKA 13 53-612 Wrocław

NIP: 8970009678

KRS: 0000022407

REGON: 930339253

+48 71 37 61 643

http://www.timsa.pl

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Tim S.A.

Kłodzko - TIM SA

Wrocław - TIM S.A

Sprawdź 926 opinie o tim.pl marki TIM w Wrocław. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, atmos...

Rok założenia: 1991

Liczba pracowników: 50

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kaczmarek Electric S.A.

3Lp S.A.

W.Eg Polska Sp. z o.o.

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Wrocław

Silvermax Sp. z o.o.

Regarden Sp. z o.o.

Dalya Biz Sp. z o.o.

Roe Sp. z o.o.

Sławomir Wojewódzki Isp-Net

Woof Sp. z o.o.

CDMD Investments Sp. z o.o.

FLT sp.j. M. Wantrych

Trokentech Sp. z o.o.

Taegutec Polska Sp. z o.o.

Gość

10.03.2015 20:09

Inne

"Zwolniony" czegoś tu nie rozumiem- po pierwsze przeczytaj dokładnie posty i zobaczysz, że żalą się ludzie którzy zostali zwolnieni. Może o tym nie wiesz ale nie masz pojęcia o zasadach wolnego rynku a pisanie że pracujowałeś na A.P jest śmieszne. Rozumiem, że za pracę nie dostawałeś pensji, a wszystko zabierał A.P Jeśli jesteś taki super pracownik i przyrównujesz swoją pracę do wiceprezesa firmy to otwórz swòj biznes,zatrudnij ludzi i zobaczysz jakie to są kokosy, chłopie nie kompromituj się. Wyobraź sobie, że ja też kiedyś byłem z tej firmy zwolniony ale nigdy nie napisałbym takich bzdur.

Czytelnik

10.03.2015 11:20

Inne

Sam model biznesowy był ciekawy do pewnego momentu. Minimalizacja kosztów, szeroki wybór asortymentu, marketing. Ktoś jednak chyba w pewnym momencie poszedł za daleko. Minimalizacja kosztów poprzez eliminację pracowników nie jest dobrym rozwiązaniem. Wiem, że utrzymanie jednego serwera kosztuje mniej niż pracownik ale wszystkich procesów nie da jeszcze zautomatyzować. Rynek nie jest jeszcze na to gotowy. Zarząd Timu postępuje jak człowiek który wyzbywa teraz samochodu bo w przyszłości transport będzie się odbywał za pomocą teleportacji. A na marginesie parę uwag. Tim gra ostro, jednak kapitałowo konkurencja jest o wiele silniejsza. Duże sieciówki stać na dołożenie do interesu w Polsce przez rok, dwa lub trzy lata, mając nadzieję że docelowo ich udział w rynku wzrośnie. Nie zapominajcie także ze najwięksi gracze rynku elektrotechnicznego wypłacają także bonusy na poziomie central zagranicznych więc jest też z czego dołożyć. Żale zwalnianych pracowników są często żenujące. Czego oczekujecie? Taki jest rynek pracy w Polsce. Mam nadzieję, że jednak z tej sytuacji wyciągniecie wnioski i będziecie w przyszłości tak samo bezwzględni jak pracodawca. Dbajcie przede wszystkim o siebie. Czy warto szukać pracy w konkurencyjnych firmach? Pamiętajcie, że rynek jest jednak mały i poukładany przez większych pracodawców którzy "niejedną flaszkę ze sobą wypili". Taka cicha zmowa. Przyszły pracodawca wie o Was więcej niż się spodziewacie. Przejście do konkurencji odbywa się często za zgodą obecnego pracodawcy!! Wszystkim obecnym i były pracownikom życzę dużo szczęścia bo z perspektywy lat doświadczeń stwierdzam, że jest ono bardziej potrzebne niż ciężka i uczciwa praca.

Alf

10.03.2015 07:49

Inne

TIM leci w kosmos!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

kolorki

09.03.2015 20:56

Inne

TIM wchodzi w spożywke! Nieźle.

asdfgh

09.03.2015 19:34

Inne

I oto jak w ciagu roku mozna z ludzi zadowolonych ze swojej pracy zrobić leniwe cyborgi ;) powiedzieliby chociaż wprost jaki los nas czeka a tak to nie wiesz czy jutro rano nie dostaniesz papierami w ryj...wiec po co sie starać ?!

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

gosc

09.03.2015 19:27

Inne

Nie róbcie pochopnych ruchów. Trzeba pracować normalnie. Może nie ma się co spuszczać jak zwykle bo koniec za pasem, ale nie zwalniajcie się sami. Może uda się załapać na odprawę? Lojalek raczej nie będą opłacać bo kasy na to niema. Ale za to czas szukać alternatywy.

?

09.03.2015 18:08

Inne

Na szczerosc ze strony góry nie liczę ale może ktoś dobrze poinformowany powie kiedy zwalniają handlowców?

zorientowany

09.03.2015 16:41

Inne

Firma żyje z bonusów za sprzedana ilość a nie z marzy takze przestańcie medrkowac, tylko ze konkurencja juz nas dogonila z cenami. Poza tym u konkurencji wszystko leży na półce a u nas w magazynie szaleje wiatr. Klienci odwracają sie od hurtowni Tim hurtowo wiec tylko czekać jak machina prezesa runie na leb na szyje

handlowiec

09.03.2015 15:25

Inne

Panie Piotrze może sie pan wypowiedzieć w tej kwestii?

Gośc

09.03.2015 17:19

Inne

Pan Piotr sie nie wypowie, bo ma kłamać ? Czy powiedziec prawde i wywołas chaos ?

:-)

09.03.2015 17:27

Inne

Zrobiło sie ogromne zamieszanie ,,,a tutaj az wrze :-) ,,góra siedzi cicho i pazurki obgryza ,,zastanawia sie , co im powiedzieć kłamac dalej ,,czy powiedzieć prawde ? He he

?

09.03.2015 14:13

Inne

Wszyscy handlowcy do zwolnienia.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

mama

09.03.2015 13:38

Inne

to prawda że tim zamyka oddziały i zwalnia handlowców?

?

09.03.2015 13:40

Inne

a jakie oddziały zostaną ?

dobrze poinformowany

09.03.2015 13:04

Inne

Najpozniej w czerwcu leci Szczecin i Zielona Gora...

gość

09.03.2015 13:43

Inne

a dokąd lecą?

ciekawski

09.03.2015 09:53

Inne

A gdzie sprawdzić w pivotalu pod jaki oddział będę podlegal ?

WaWa

09.03.2015 09:39

Inne

Zostaną ośrodki Regionalne takie jak Warszawa, Wrocław, Poznań, ...pod nie będą podlegali PH z innych rejonów - już dziś pracownicy mogą w Pivotalu podejrzeć pod jaki region będą podlegać :) Tak więc...Szczecin z Zieloną już praktycznie podlegają pod Poznań...teraz czas na zwolnienie handlowców, zwinięcie oddziałów i zostawienie PH którzy firmę kosztują najmniej. PH będą dalej ganiać po rynku i "Óczyć" obsługi portalu nie robiąc zbędnych kosztów typu najem biura, itd. ...w Czerwcu kolejne duże zmiany, pozdrowienia dla tych, którzy jeszcze chcą i mają ochotę pracować w takiej firmie - WaWa.

gość

08.03.2015 21:13

Inne

ale jakie premie i skąd?? skoro sprzedajecie towar poniże ceny zakupu. myślcie logicznie firmy handlowe żyją z marży, z czego mają wam zapłacić skoro swoje premie rozdaliście klientom. rozdawajcie nadal...

miki

09.03.2015 16:08

Inne

Nikt nie zabroni tylko ciekawe jak długo bogaty będzie na tyle bogaty żeby rozdawać towar bez marży i utrzymywać ten cały bałagan. Z drugiej strony należy Prezesom pogratulować gestu bo tak rozdawać to mało kto potrafi.

gość

09.03.2015 16:17

Inne

Ktoś u góry odleciał i nie chce się wycofać. ..

waldemar

08.03.2015 08:53

Inne

Jaka premie? Ten ochłap nazywasz premią? W dodatku nie wypłacona od poczatku roku ...

jan dzban

08.03.2015 08:33

Inne

Chamstwo i drobnomieszczanstwo. Sloma z butów wychodzi panom prezesom. Ale jeszcze odbije im sie czkawka takie poniewieranie ludzi. Każdy i tak juz lachę polozyl na robienie planu a obslugujac tysiące teleefonow z zapytaniami najczęstszym haslem jest: " nie wiem, pan se sprawdzi na sklepie" bo za taka premie ofert robic sie nie chce

dolnośląski głos rozsądku :)

07.03.2015 21:13

Inne

Po co te łzy? Jesteśmy najemnikami, pracujemy za pieniądze. Wiadomo, że każdy by oczekiwał od pracodawcy na zakończenie współpracy złotego pióra i apelu o randze co najmniej poległych. W życiu niestety tak nie jest, wbrew waszym obawom (oczekiwaniom) i ciekawskim oczkom konkurencji, my, czyli ci którzy pozostali na pokładzie jedziemy z tym tematem dalej. Powodzenia na nowych drogach życia a raczej szerokości, bo większość z was zmieni rapidki na stare fabie i będzie latać po starych rejonach usługując nowym "panom". Czasy się zmieniają, świat się zmienia, trzeba się dostosować. Wypadliście z gry, przykro mi z tego powodu. Szkoda starych, dobrych jak M.K, P.T, D.L.

ja

07.03.2015 16:44

Inne

Reszta na bruk ... I ani dziekuje ani przepraszam ... Korpo ...

Były klient

07.03.2015 23:08

Inne

Wszyscy domyslacie sie ze wkrotce wypadniecie z gry , tylko dlaczego "wasz Pan ",,zachowuje sie jak Putin, wszystko po cichu i w białych rekawiczkach. Mydlą wam oczy, ze ruchy ktore zostały wykonane były uzasadnione i niezbedne,, zapewne takie zabiegi mieli wczesniej zaplanowane a jednak, działali jak "zielone ludki" z zaskoczenia . Nikogo nie chce pouczać, ale uważam ze przyszedł czas, by zdobyć się na odrobine odwagi i uczciwie powiedzieć pracownikom, w jakim kierunku zmierza firma i jakie są plany do pozostałych pracownikow w bh. W takich warunkach Wydajnie nie będą pracowac,, z tego co można tu wyczytać wniosek nasuwa sie jeden, nastała psychoza, Ci którzy zostali idąc do pracy nie wiedzą, czy to nie jest ich ostatni dzień pracy. Taka podła sytuacja destabilizuje nie tylko pracę w oddziałach ale rownież zycie prywatne pracownikow, jak można doprowadzic do takiej anarchizacji ? Taka polityka ,dostarcza pożywke waszej konkurencji, ktora używa tu sobie ile sie da. Każdy z pracowników zasługuje na to, aby wiedzieć na czym stoi, i czego może sie spodziewac w najblizszym czasie ,,,a nie o wszystkim dowiadywac sie na tego typu portalach, to żenujące . Konkurencyjne firmy nie mowią o niczym innym jak tylko o tonącym Timie ,,nie dbacie Panowie o dobry piar . A moze, będąc w USA ,warto było zwrócić uwagę nie tylko na to, jak tam dokonuje sie zakupow, ale rownież ,,przejśc szkolenie jak postępowac z ludźmi kierując taką korporacją. I tak na zakonczenie pozdrawiam wszystkich pracownikow i tych tam na górze.

pracownik

07.03.2015 02:28

Inne

Mam wieści z magazynu,jeśli szukacie pracy to NIE POLECAM już drugi miesiąc jest problem z premiami,za styczeń dali żenujące 10% a za luty jeszcze nie wiadomo i nikt nic nie wie.Najgorsze że cały ten rozwój odbija się na pracownikach, niedawno wprowadzili zakaz używania telefonów, wnoszenia napoi na magazyn (nawet wody) no i bezwzględny zakaz słuchania muzyki.Od 1 marca zmienił się system premiowania, tak się TIM rozwija, na krzywdzie młodych ludzi. Jedynie co można to zapierniczać i nie narzekać

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tim?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Piotr M

06.03.2015 21:50

Inne

Poleci Zielona Góra, Bydgoszcz, Leszno a poźniej ............reszta

gość

07.03.2015 15:39

Inne

Zostaną biura w miastach typu Wrocław, Poznań. Leszno i itd przeniesione zostanie do Poznania. Ale tylko PH. Co z resztą?

ja

06.03.2015 16:57

Inne

Moze chociaz powiecie panowie z Arkad kiedy kolejne zamkniecia I ktore oddzialy zostaja ?! Czy tak jaak ostatnio powiecie ludziom minute przed ?!

Panta rhei

06.03.2015 13:30

Inne

Witam. Jestem(jeszcze) młodym pracownikiem z ok. półrocznym stażem, pracuje w MC na samym dole "drabinki społecznej" nie noszę czerwonych tagów, Jestem tzw. żółtym żuczkiem, długo zastanawiałem się czy podjąć pracę w firmie, za namową kolegi który przyszedł do pracy ok. trzy miesiące wcześniej podjąłem decyzje i oto stałem się częścią wielkiej timowskiej rodziny:)Moje spostrzeżenia?- BYŁO super, fajni ludzie, szło zarobić normalne pieniądze w normalnych warunkach, premie motywowały do tego żeby nie walić w przysłowiowego CH...ja, wstawałem rano do pracy i z uśmiechem na ustach pędziłem do pracy wieść tam moje "żuczkowe życie" to było jak " bajka":)ogólnie pięknie. Jak to wygląda teraz?- mam wrażenie że pracuje w innej firmie, system premiowania jest wręcz demotywujący, z fajnej ludzkiej firmy zrobił się kołchoz pełną gębą a podtrzymywanie tej polityki sprawi że po prostu nie będzie komu robić, wystarczy popatrzeć na nagły wzrost zachorowalności załogi co jest pierwszym symptomem zwiastującym ich odejście... Kto ma oczy otwarte i potrafi patrzeć ze zrozumieniem na to co się wokół dzieje powinienen zacząć szukać sobie nowej pacy bo lepiej nie będzie już. Szczególnie pozdrawiam pana arkadiusza k. który jest NAJBARDZIEJ nieodpowiednią osobą na zajmowanym stanowisku i wymaga specjalistycznej opieki medycznej.

burek

06.03.2015 16:45

Inne

z niewolnika nie ma pracownika, to stara prawda zawsze aktualna, ale Panta rhei zdanie takich jak my bez wzgledu na staz nikogo nie interesuje:(

...

05.03.2015 07:02

Inne

Tysiace ofert miliony zarobione dla prezesa setki odebranych telefonow...a kiedy patrze na premie w nowym systemie czuje sie jakby ktos dal mi w morde...praca ktora kiedys dawala mi satysfakcje I zapewniala stabilnosc stala sie przykrym obowiazkiem z odroczona chwilowo wizja zwolnienia...

burek

05.03.2015 14:23

Inne

zmien prace, skoro jesteś taki dobry, po co się meczysz i rozmieniasz swoje ogromne TALENTY na drobne, rzuć świat na kolana

burek

05.03.2015 19:42

Inne

Dziękuje Janie za konstruktywny komentarz, nie pozbawiony odrobiny humoru, tej pozycji nie próbowałem ale skoro Ty polecasz na tak długi okres czasu to chyba się skusze i spróbuje;) W przeciwieństwie do Ciebie ja żyje w kapitalizmie i nie oczekuje ze ktoś (pracodawca) będzie mnie utrzymywał i kochał tylko za to ze 5 lat temu odebralem telefon, bo juz 5 lat temu wziąłem za to wypłatę. Dorosnijcie i nie placzcie anonimowo na forum tylko rozwijajcie się i uczcie, a zmiany które są i będą przyjmiecie z uśmiechem jako specjaliści na rynku pracy na których zawsze było, jest i będzie zapotrzebowanie. Pozdrawiam i mniej jadu bo się zatrujesz.

tim

04.03.2015 15:03

Inne

A jak chcecie zmotywowac pracownikow takim systemem premiowania ??? Przeciez to jest jawna kpina. Pokazaliscie jak duzo znaczy dla was pracownik oddany firmie przez czasami nascie lat !!! Zenujacy poziom kultury I honoru

Tim

04.03.2015 17:09

Inne

Zapamietaj jestes tylko pracownikiem a nie współwłascicielem ,robisz wynik, -pracujesz nie robisz wyniku ,,,,do widzenia . System premiowania jest beznadziejny, ale nie pracownik to ustala ,,masz prawo tego nie zaakceptować i rozstac sie z firma. Lub zaakceptowac i (usunięte przez administratora) To praca w korporacji, powinniscie to wiedziec ,,,ludzie sie nie licza tylko WYNIK !!!!! Dla nich jesteś narzędziem.

oko_cyklopa

03.03.2015 14:25

Inne

Nie trzeba być dobrym strategiem, by nie zauważyć w ostatnim czasie konkretnych ruchów prezesa, w kierunku modelu jaki obrała firma. Tim s.a. to tylko i wyłącznie bezpłciowy sklep internetowy, ludzie są i będą zwalniani, czy Wam się to podoba czy też nie.

Zadowolony

03.03.2015 18:53

Inne

Oko cyklopa trafnie i zwieźle podsumował sytuacje ,nic dodać nic ująć. I zapewnienia juz nikomu nie są potrzebne.

timowiec

02.03.2015 06:10

Inne

A jak chcecie zmobilizowac pracownikow do wydajniejszej pracy takim modelem premiowania ? Przeciez to jest jakas kpina !

Staruch

01.03.2015 22:12

Inne

Grzmot Twoje ostatnie zdanie jest sednem największego błędu TIMu - wiara że czas tradycyjnych hurtowni mija. Polska to nie USA.

Portugalska sieciówka

01.03.2015 18:43

Inne

Zapraszamy wszystkie jednostki :) słabi intelektualnie to pracują w TIMie. U nas premie dużo wyższe niż w tej podrzędnej sieciówce z Wrocławia

Akcjon

01.03.2015 14:05

Inne

W ciągu tygodnia akcje spadły o 10% ... Ktoś jeszcze ma wątpliwości, że dzieje się źle ?

grzmot

03.03.2015 16:53

Inne

Odszczekujesz się jak burek z Siechnic. Skąd wiesz jaką mam wiedzę? Zamiast smarować bzdety napisz jakiś konkret który podbuduje morale pracowników, zachęci kandydatów. A co się takowy dowiaduje za pośrednictwem tego forum? Że firma się zwija, że nie płaci premii, że starzy pracownicy wylatują w niezrozumiałych dla nich okolicznościach. Moje wpisy zainicjowały głupoty na temat spadku kursu - może skomentuj tą sytuację w rzeczowy sposób (potrafisz?) a nie tylko oceniasz mnie po wpisach...

Admin

03.03.2015 17:29

Inne

Grzmot koledze "pracownik " pewnie pusciły nerwy , ale nie dziwie mu sie ,,oczekujesz PRL owskiej propagandy sukcesu ? Skorogo nie ma konkretow, to z kapelusza nikt krolika nie wyciągnie. Zapewnienia ? to juz sie wszyscy doświadczeni wiedzą , że są nic nie warte. Juz nikt w nic nie wierzy co mówi gora. Nie ma kasy, nie ma premii, logiczna sytuacja, pracownicy wylatuja i wylatywac będą, pozostała załoga juz o tym wie , i nie spodziewa sie stabilnej sytuacji. Dlatego nikt nie oczekuje, propagandowych zapewnień itp. Głownie kolegom chodzi aby juz przestaś wkółko o tym pisac, to niczego nie zmieni,,,,a dziecinade przypomina .

zrobiony w konia

01.03.2015 14:03

Inne

Przy tak autorytarnej polityce prezesa TIM szybko pójdzie na dno. Jeśli ktoś nie umie się słuchać i jest pogrążony w narcyzmie z przeświadczeniem, że każda decyzja jest prawidłowa trudno spodziewać się innego finału ...

Market

01.03.2015 13:22

Inne

Prezes w ostatnim wywiadzie już schodzi na ziemię. Zamiaruje wzrosnąć o 20-30%. Jak to się ma do wcześniejszych 50%? Konkurencja odrobiła bolesna lekcję i będzie walczyła o rynek który niestety jest raczej stały. Pozostaje kąsanie grup zakupowych z którymi mozna wygrać dzięki dostępności i cenie. tylko że za tym idą ogromne koszty. Jakie wnioski i prognoza na przyszłość z tego wywodu płyną dla handelków w rapidach? Dobrze już było i przy pracy utrzymają się tylko ci którzy będą pozyskiwali nowych klientów. A z tym jest coraz gorzej. Dodatkowo 80% klientów ma się obsługiwać samych- to jest ciekawe :) Jak niby oni to zrobią jak będzie dalsze cięcie po składach bh? A ta aluzja do Artura? Ktoś coś wie o zmianach?

gość

26.02.2015 21:01

Inne

Artur P. odstrzelony?

ja

26.02.2015 19:23

Inne

Artur jesteśmy z Toba

gosc

26.02.2015 13:54

Inne

dobry pracownik znajdzie szybko prace, a wybór firm jest dużo i to porządnych jak alfa elektro, onninen, czy elektoskandia

gość

26.02.2015 10:33

Inne

Oninen to większe korpo niż TIM. Dwa razy się zastanówcie zanim tam pójdziecie. Na gowork jest wątek oninenowy, krótkie podsumowanie: Onninen niech najlpiej cie ominen

NIE MA TEGO ZŁEGO...

26.02.2015 11:19

Inne

Taaa, lepiej pracować u Pana Zbynia i dostawać pieniądze pod stołem... albo nie dostawać bo Pan Zbyniu akurat nie ma... Bo korpo to samo zło... Twoje życie, Twój wybór.

kosa

25.02.2015 20:49

Inne

Jak obstawiacie, gdzie kosa zawita teraz? Nie będę wymieniać na forum lokalizacji ale podpowiem że tam gdzie udział sklepu jest najniższy! Druga podpowiedź to odwrotna kolejność w likwidacji lokalnych magazynów. Zegar tyka, tik, tak, tik, tak ...

Praca u sąsiada

24.02.2015 10:53

Inne

Witam, Jesteśmy w trakcie tworzenia strony z lokalnymi ofertami pracy. Możesz nam bardzo pomóc wypełniając jedną krótka ankietę na stronie (usunięte przez administratora)

a

24.02.2015 10:07

Inne

jaki titanic? to costa concordia. kapitan F. (Franczesko) już w szalupie. Panowie nic się nie dzieje.

Sinus

01.03.2015 12:10

Inne

Chcieliście rozwalić rynek, Wasza strategia okazała się klapą. Teraz trzęsiecie portkami aż furczy. Sen szaleńca o miliardowych obrotach. Jak? Przy takich wynikach jaka zdolność kredytowa? Ekonomii nikt nie oszuka.

marcin

24.02.2015 06:00

Inne

Do konca roku zostanie kilka biur do których juz nikt nie będzie dzwonil. Konkurencja juz nas dogonila z cenami a wystarczy żeby zebrali sie w klikę i zgodnie postanowili nas wykończyć a wtedy żaden mozg nic nie poradzi

Zostaw merytoryczną opinię o Tim S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.