Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Koncept Plus Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 50 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(74)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Lloyd Properties

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Koncept Plus Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Koncept Plus Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Koncept Plus Sp. z o.o.

UL. WSPÓLNA 63B lok. 2 00-687 Warszawa

NIP: 5492392556

KRS: 0000350777

REGON: 121172368

https://www.lloydproperties.pl/

Agencje i pośrednictwo nieruchomości

Oddziały Koncept Plus Sp. z o.o.

Warszawa - Lloyd Properties

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Koncept Plus Sp. z o.o.. Prze...

Rok założenia: 2011

Liczba pracowników: 21

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Impressarium Sp. z o.o.

Cellica Sp. z o.o.

Pośrednictwo w kupnie, sprzedaży i wynajmie - Warszawa i okolice

SG Technologies Sp. z o.o.

Siczek Dariusz SEK

Małgorzata Sadowska-Piątkowska INWESTYCJA

Światowida Sp. z o.o.

Nemesis Poland Sp. z o.o.

Vidicon Investments Sp. z o.o.

Vestor Sp. z o.o.

Metrohome24 Biuro Nieruchomości Sp. z o.o.

Gare Invest Poland Sp. z o.o.

Equo S.A.

Klient

19.07.2022 08:44

Pracownik

Pan Prezes unika rozmów, nie odbiera telefonów, jeżeli chodzi o realizacje płatności.

Nowy wpis

Pewien Wykonawca

07.08.2022 23:44

Inne

@Bożena ogólnie proszę sobie sprawdzić firmę Lloyd Properties Sp. z o.o. na giełdzie długów. Tam będzie wszystko.

Nowy wpis

Pati

15.12.2022 10:02

Były pracownik

Ja tam swoją kasę odzyskałam z pomocą,bo sama bym nie dała rady. ZZ nimi trzeba ostro. Jak coś zadzwoń na ten nr telefonu 502126229

Nowy wpis

Zen

15.12.2022 09:55

Były pracownik

Udało się odzyskać środki. Polecam dzwonić pod nr tel 502126229. Mi pomogli

Przychody i zysk Koncept Plus

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

6,0 mln

67,8 tys

7,9 mln

-140,6 tys

6,6 mln

142,5 tys

2018

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

19.02.2026 16:10

Asystent AI

Firma wykazała przychody 6 mln 587 tys. zł za rok 2020. Uzyskany wynik był niższy rok do roku o 17%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 143 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak spadek przychodów wpływa na Waszą pracę?

Kamil Kosior

04.09.2016 23:51

Inne

@posrednik nieruchomosci - pozwolę sobie odpowiedzieć faktami na Twoje opinie :) Robimy 3 nabory rocznie. TRZY. W jednym z nich (w lutym) dostaliśmy ponad 130 aplikacji. Czy zaproponowaliśmy pracę 130 osobom? Może chociaż 20?... Po 3 etapach rekrutacji zaproponowaliśmy współprace 7 osobom. Do dziś pracuje i zarabia 5 z tych osób. Nie, nie przyjmujemy każdego kandydata, który chce z nami pracować. Ja, Kamil Kosior, piszę z perspektywy człowieka, którego firma w tym biznesie sprzedała ponad 1300 mieszkań. Może Ty wiesz o tym biznesie również dużo?... nie wiem, bo pozostajesz anonimowy. Jednocześnie "mówisz jak jest". Pytanie, czy aby na pewno wiesz, jak jest? :) Czy wiesz, jak jest w Lloyd? Jeśli naprawdę chciałbyś się dowiedzieć - zapraszam do odwiedzenia nas. Jesteśmy otwarci i mówimy wprost, jak jest. Pozdrawiam, Kamil Kosior Prezes Zarządu Lloyd Properties sp. z o.o.

Nowy wpis

kandydat_na_prezesa:-)

22.11.2022 22:38

Kandydat

przerost formy nad trescia z tym zatrudnieniem. 3Xw roku rekrutacja swiadczy ze nie umie pan dobierac pracowników, bo odchodzą. Zresztą co to za rekrutacja na własną działalnosc gospodarczą. Kit to my a nie nam. Nie wierze nawet w 30 osob ze sie tak pcha akurat do Loyda. Ag . nieruchomosci jest zatrzesienie w Warszawie. Dzis kazdy moze sprzedac nieruchomosc na prowizje mając dostep do netu. Wielkie ceregiele pokazac mieszkanie , opowiedziec o nim, zgromadzic dokumenty urzedowe ( notariusz mowi jakie). Jesli ktos jest chetny, naprawde zainteresowany to kupi a jesli tylko apacz to to i przez rok mieszkania nie sprzedasz. Wiem co piszę , uwierzcie mi bo moja praca polega własnie na ty i nie zamierzam nikomu kieszeni napychac kosztem mojej pracy...a to ze sie podpisuje jako "kandydat" no cóz...jakos trzeba sie podpisac:-)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

były pracownik

08.07.2022 17:35

Inne

Ta firma działa jak sekta, kółko wzajemnej adoracji, szkolenie przesadzone ????, atmosfera w biurze tragedia, wielkie panujące przejęcie nad własnym zachwytem, a i ma biuro w piwnicy i pralni :). Są ciekawsze, większe i nowocześniejsze agencje.

ABC

24.04.2022 00:24

Pracownik

Przestrzegam przed pracą w tej firmie! Prezes, który w ogóle nie szanuje ludzi (w tym pracowników), z ogromnym ego. Przerost formy nad treścią, wszystko jest w tej firmie jedynie na pokaz. Obgadywanie na każdym kroku, zrzucanie winy na innych, niedotrzymywanie danego słowa. Szkoda każdej sekundy na pracę w takiej firmie.

Nick

05.07.2022 15:42

Były pracownik

Z reguły problemów nie robi, ale standardem jest "obrażony" prezes, który do końca współpracy Cię omija i traktuje jak powietrze.

Nicccckk

08.07.2022 09:54

Były pracownik

Dokładnie tak jest, na koniec współpracy nie potrafi powiedzieć „dziękuję” tylko jeszcze obgaduje po kątach myśląc, że dana osoba się nie dowie… przykre strasznie ale daje nauczę na przyszłość :)

xyz

05.03.2022 17:04

Kandydat

Czy są dostępne miejsca parkingowe dla pracowników?

Koncept Plus Sp. z o.o.

29.03.2022 14:26

Pracodawca

w tej chwili jest ogólnodostępny parking w Hali Koszyki i parking na abonament po sąsiedzku

anonim

01.10.2019 19:09

Inne

(usunięte przez administratora)

Anonim

09.10.2019 12:53

Inne

Czyli zarobki są wyższe niż 2-3 tysiące netto?

Razdwatrzy

10.02.2022 15:57

Inne

A nawet publicznie zdarza się wyczuć od prezesa wyższość, żeby nie powiedzieć pogardę. W tym wypadku akurat mam na myśli stosunek do klientów jaki został zaprezentowany podczas jednego z wywiadów w samochodzie (nie pamiętam już na którym kanale YT). Osobiście pozostał niesmak także po kontaktach z pośrednikami, kiedy próbowałem kupić mieszkanie, ale ciągle były problemy z umówieniem i ciągle mieszkania przepadały. Czułem, że pośrednik robi przy przysługę próbując umówić się ze mną, w końcu rynek sprzedającego, jak nie ja to ktoś inny kupi.

12345

30.12.2016 13:34

Inne

czy zatrudnienie jest jedynie w oparciu o własną działalność gospodarczą, czy jednak z podstawą(umowa o pracę) plus prowizyjny system?

Koncept Plus Sp. z o.o.

21.01.2022 12:39

Pracodawca

w oparciu o własną działalność gospodarczą

Milena

08.05.2014 01:26

Inne

Bardzo niska jakość usług. Nie reprezentują Klienta. Nie szanują czasu. STANOWCZO ODRADZAM

mosm

03.10.2017 11:24

Inne

Zgadzam się z opinią. Nie polecam firmy Lloyd Properties. Kręcą i manipulują. Stanowczo odradzam!!!

Koncept Plus Sp. z o.o.

21.01.2022 12:37

Pracodawca

Dziękujemy bardzo za opinię, publiczne opinie na Google wystawione przez naszych klientów są bardzo pozytywne na 4,2 : https://www.google.com/maps/place/Lloyd+Properties+Sp.+z+o.o./@52.2219311,21.0092445,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x471ecc5f4751ebd9:0x2ddc681978abd6ce!8m2!3d52.2219311!4d21.0114332

Pytanie

29.10.2021 17:26

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Lloyd Properties Sp. z o.o.?

Pracownik

30.10.2021 00:01

Pracownik

Do (usunięte przez administratora) Wszyscy Cię obgadują (negatywnie), (usunięte przez administratora), fałsz totalny nie ma komu ufać. Przyjaciół tam nie znajdziesz

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Adam

01.09.2021 17:04

Inne

Rekrutacja na stanowisko menedżerskie złożona z trzech etapów, w tym ostatni kilkugodzinny assessment center. Obiecywana informacja zwrotna następnego dnia, z zaznaczeniem, że znalazłem się w dwójce rozpatrywanych kandydatów. Finalnie żadnego kontaktu, nic. Nie piszę tego po dwóch dniach, a po ponad miesiącu, więc nadgorliwy nie jestem. Chyba to dobrze, że nie trafiłem do tej firmy. Brak klasy i szacunku do pracy wkładanej przez kandydatów przeniósłby się zapewne na codzienność.

A.

18.07.2021 13:40

Kandydat

1 gwiazdka za brak obiecanej informacji zwrotnej.

Pytanie

09.08.2020 15:26

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Lloyd Properties Sp. z o.o.?

Anonim

08.03.2021 13:10

Były pracownik

wynagrodzeniem jest prowizja od sprzedanych nieruchomości

Bołże

27.10.2020 18:46

Inne

Fatalne warunki dla kupującego, umowa na 12 miesięcy, prowizja tylko od kupującego na poziomie 30 tys złotych!

Pytanie

20.01.2020 16:00

Inne

Jak długo trwa proces awansu w Lloyd Properties Sp. z o.o.?

Jestem i wiem

29.01.2020 10:27

Inne

Proces awansu jest rozpisany na stronie https://www.lloydproperties.pl/sciezki-rozwoju i zgadza się ze stanem faktycznym. Jeśli mówimy o sprzedaży to w 1.5 roku można awansować od nowo zatrudnionego do menedżera, tylko trzeba być aktywnym, mieć dobre wyniki i przede wszystkim predyspozycję i chęć do objęcia tak odpowiedzialnego stanowiska. Poza wyższym opisanym szczeblem, w regulaminie jasno stoi po ilu sprzedażach zmienia się stanowisko. Nie ma tu miejsca na sympatie/antypatie w awansach. Liczą się liczby, które dla wszystkich są takie same. Większość nowych awansuje 3-6m-cy od zakończenia szkoleń. Chyba, że kładą lachę na pracę, wtedy piszą na goworku.

Ewa

07.02.2020 15:51

Inne

A w jakim dziale chcesz awansować? Zdarzają się w sprzedaży tylko. Jeśli sprzedawca sprzedaje skutecznie, dużo i dobrze żyje z zarządem dostanie managera, (usunięte przez administratora)

anonim

09.11.2019 19:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Byłem widziałem

25.11.2019 14:09

Inne

Bardzo precyzyjny język mowy, niczym prawnik :) Skrypty? Odsyłam do google.pl Ogólnie te skrypty nie działają a bynajmniej na tyle jak „im” się wydaje. Szkoda czasu...

Pytanie

07.10.2019 13:10

Inne

Jakie są mocne strony pracodawcy Lloyd Properties Sp. z o.o.?

E.

07.10.2019 15:42

Inne

- Ładne biuro. - Większość miłych ludzi w zespole. - Dobre zarobki - ale WYŁĄCZNIE w dziale sprzedaży, w zależności od wyników oczywiście. Reszta super marnie. hmmm...to chyba wszystko ;)

anonim

28.01.2019 14:54

Inne

Nie polecam. "Dojrzała" firma, która nie potrafi znieść słów krytki i kasuje opinie które są dla niej niew wygodne.

Anna Seroczyńska

30.01.2019 11:08

Inne

Drogi Anonimie. My nie mamy możliwości kasowania tutaj żadnych wpisów, to robi administrator tego serwisu za niezgodne z regulaminem komentarze. Pozdrawiam, Anna Seroczyńska

Iwcia

08.07.2019 15:31

Inne

daj namiary na siebie proszę. Właśnie dostałam propozycję pracy w tej firmie a jestem osobą niepełnosprawną i nie mogę sobie pozwolić na numery z brakiem kasy

Polecam

16.11.2018 11:02

Inne

Lubię atmosferę w Lloyd Properties Sp. z o.o. za: Praca w Lloyd Properties daje wiele możliwości rozwoju, i z tego względu nie rozumiem moich przedmówców. Sprawa na początku współpracy jest klarowna, zasady są jasno omówione, szczególnie jeśli chodzi o termin wypłaty czyli 14 dni od przedstawienia rachunku/faktury. Jako pracownik tej firmy mam dużo dobrego do powiedzenia, atmosfera jest genialna, często spędzamy czas razem. Firma organizuje imprezy na zewnątrz aby zintegrować pracowników firmy. Za pracę dostaje się nagrody kwartalne w postaci pieniędzy plus wyjazdów np. do Trójmiasta. Szef zawsze jest wstanie znaleźć pięć minut i porozmawiać jeśli kogoś coś gryzie. A jeśli chodzi o sytuacje, w której firma rozstaje się z pracownikiem to mogę powiedzieć tylko tyle - zawsze każdy dostaje drugą szanse. A jak z niej nie potrafi skorzystać to trudno. Jak ktoś jest pesymistą to w każdej firmie znajdzie coś do narzekania, ponieważ nikt nie jest idealny.

anonim

09.01.2019 13:47

Inne

Dla potwierdzenia moich słów. Znam co najmniej kilku doradców, którzy mieli rozmowy, w których ustalano na nowo wspólne zasady współpracy oraz wymagania, które muszą spełnić. Nie były one jakieś szczególne, jednak jeśli doradca notorycznie nie odbiera telefonów od klientów oraz nie pozyskuje mieszkań, to nie rozumiem sensu trzymania go na siłę. Była również u nas swego czasu asystentka, która również otrzymała co najmniej dwie szanse. Po pierwsze w momencie, w którym bardzo nieprzyjemnie zachowała się wobec klienta, otrzymała drugą szansę w postaci innego stanowiska w tej samej firmie. Uważam, że większość pracodawców, po prostu zwolniło by taką asystentkę, ponieważ priorytetowym zadaniem jest rzetelna obsługa klienta. Nie bronię pracodawcy, dlatego że tutaj pracuję. Przedstawiam fakty, które miały miejsce w tych szeregach.

Jan Kowalski

24.11.2018 00:24

Inne

Zajrzyjcie co jakis czas na strone internetowa tej firmy - pojawiaja sie nowe twarze a potem znikaja i pojawiaja sie kolejne. Swiadczy to o niestabilnosci i duzej rotacji. Starzy pracownicy jakos sie trzymaja a nowi szybko odchodza.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Koncept Plus?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

29.10.2018 13:39

Inne

(usunięte przez administratora)

Lloyd Properites

30.10.2018 16:38

Inne

Dziękujemy za opinię, aczkolwiek głęboko się z nią nie zgadzamy. Znakomita część naszych współpracowników jest z nami już od kilku lat, a każda nowa osoba obdarzana jest zaufaniem i ciągłym wsparciem. Błędy oczywiście mogą się zdarzać każdemu, nie jesteśmy idealni, ale z każdym członkiem naszej ekipy rozmawiamy na bieżąco co zrobić, żeby współpracowało się nam jak najlepiej, a osiągane przez nią lub niego rezultaty były satysfakcjonujące dla obu stron. Każdy, z kim się rozstaliśmy dostał wcześniej informację zwrotną odnośnie swojej pracy, a także sugestię i czas na zmianę, aby dalsza współpraca miała sens. Zachęcamy do zapoznania się z opiniami naszych byłych współpracowników na naszej stronie www (usunięte przez administratora) a także do wyrobienia sobie opinii osobiście. Pozdrowienia, zespół Lloyd Properties

klient

02.07.2018 07:01

Inne

Dlaczego firma w bazie posiada mnóstwo nieruchomości z 2015 i 2016 roku. Naprawdę tak długo sprzedajecie nieruchomości?

Lloyd Properties

09.07.2018 14:45

Inne

Drogi kliencie, różne sytuacje życiowe naszych klientów decydują o tym czy swoją nieruchomość sprzedają od razu czy zawieszają lub odkładają tę decyzję na kilka lat (narodziny dziecka, zmiana sytuacji zawodowej/finansowej, zmiana planów etc.). Gdy wracają w dogodnym dla nich momencie do tematu sprzedaży wówczas aktualizujemy ogłoszenie, które w bazie ma swój numer sprzed kilku lat. Stąd mylne wrażenie, że ze względu na małą skuteczność mieszkania sprzedajemy tak długo. Nasi klienci mają pełne prawo do decydowania o tym kiedy i w jakiej kwocie decydują się sprzedać nieruchomość. Nasi doradcy służą im doświadczeniem, historią cen transakcyjnych w okolicy, lecz ostateczną decyzję zawsze podejmuje właściciel. Mamy nadzieję, że rozwialiśmy Pańskie wątpliwości :) W razie dalszych pytań prosimy o kontakt na [email protected], chętnie rozjaśnimy każdą kwestię. Pozdrowienia, zespół Lloyd Properties

Jakub Bednarek - Żoliborz

06.03.2018 14:17

Inne

Pracuję w Lloyd Properties od prawie 3 lat. Decyzja o zmianie nie była łatwa, bo wymagała przygotowania, zaplecza finansowego, które pozwoliło mi na 4 mce bez przychodów. Czy zmiana się opłaciła? Tak, i to bardzo, ponieważ dziś nie martwię się o przychody, ponieważ pracuję na tyle sprawnie i dużo, że zabezpieczam się na przyszłość. Praca w nieruchomościach do łatwych nie należy, ale dzięki atmosferze, jaka tu pracuje, dzięki ludziom, którzy budują ten zespół, i dzięki zdrowej rywalizacji, odczuwam komfort pracy i współpracy. Mimo kilku słabszych momentów nigdy nie brakowało klientów, ani sprzedających, ani kupujących. Miejsce budują ludzie - a w Lloyd, dzięki dobrej kadrze zarządzającej, dyrektorskiej, trenerskiej ludzie się rozwijają, zarabiają, sami kupują mieszkania i korzystają z wielu dodatkowych nagród, którymi firma motywuje.

były pracownik

12.02.2018 14:54

Inne

Ja mimo zakończenie współpracy z firmą nie miałem żadnych problemów. To jest praca do osób, którym chce się pracować. Bo jeśli Tobie się nie chce to niczego nie zarobisz, nie ważne ile na Ciebie wyłoży firma czasu, kasy i cierpliwości. Są minusy takiej pracy bo jeśli nie masz wyniku to szefowie się zastanawiają o co chodzi ale podchodzą do Ciebie jak do człowieka, a nie do worka pieniędzy, które możesz przynieść. Jeśli chodzi o zarobki to miałem na działalności kilka tysięcy. Nigdy nie zdarzyło się abym nic nie zarobił poza okresem po szkoleniu. Szkolenie trwa kilka tygodni, i to niestety jest minus bo musisz mieć jakąś kasę na start abyś nie czuł ciśnienia ale dzięki temu uzyskałem wiedzę, dzięki której potem zarabiałem fajne pieniądze. Po zakończonej współpracy mogłem dostać kasę za mieszkania, które był moje ale akurat nic wtedy się nie sprzedało. Zakończyłeś współpracę z powodów prywatnych a nie z powodu kasy czy ludzi tam pracujących. Po prostu już mnie nie bawiło bycie doradcą.

on

28.08.2017 13:51

Inne

Prawda jest taka, że jak ktoś ma zapał to jeszcze nie skończy szkolenia, a już sprzedaje. Są też osoby, które nic nie potrafią, ale ze szkoleń wszystkiego się nauczą i sprzedają, zarabiają aż miło. Są także osoby, które nie potrafią się odnaleźć w takiej pracy i szkolenia czy coachingi odbijają się od takiej osoby jak od ściany. Wtedy faktycznie odchodzą, bo się nie nadają do takiej roboty. Przecież nic na siłę, po co się męczyć. Jak ktoś ma opory w kontaktach z ludźmi, nie jest zorganizowany a cudem prześlizgnął się przez rekrutację to odpada "w praniu". Nie każdy musi pracować w nieruchomościach czy w Lloydzie. Zasady pracy są bardzo fair, wiem, że nawet po odejściu z firmy przez jakiś okres czasu sprzedaż jego nieruchomości wiąże się z jakimś wynagrodzeniem dla niego. Która inna firma tak ma, że płaci byłemu pracownikowi??Ja z wypłacalnością nigdy nie miałem problemów, wystawiałem fakturę i zawsze na czas były pieniądze. A pensja jak to w tym zawodzie - zależy od chęci = wyników, ale od znajomego z branży wiem, że jest dużo lepiej niż w jego agencji.

22

05.09.2016 20:38

Inne

a wiadomo na jakie mniej więcej zarobki można liczyc?

Posrednik nieruchomosci

13.07.2016 23:59

Inne

Wg mnie Loyd jak kazda inna agencja nieruchomosci nieustannie poszukuje nowych agentów do roboty, gdyz rotacja jest bardzo duza. Zeby sprzedac mieszkanko to trzeba miec szczescie albo doswiadczenie, a najlepiej jedno i drugie. Pośredników jest jak psów i kazdy ma cisnienie na transakcje. Minely czasy, kiedy do ag nieruchomosci przychodzil klient poszukujacy, bo wszystko jest w Internecie. Lliczy sie tylko oferta posrednila trzymana na wylacznosc. Masz dobry towar to jest sprzedaz. Dla laikow to ciezki kawalek chleba. Krotko mowiac Loyd przyjmie kazdego chetnego do tzw "pracy", ale za darmo. Masz cisnienie na kase - jestes dla nich najlepszym towarem. Ty zarabiasz oni tez. Ty ciezko pracujesz, a oni tylko czekaja na Twoj deal. Jestes dla nich idealnym pracownikiem za darmo. Super. Zdobądź doswiadczenie i rob swoj biznes, bo inaczej nie zarobisz na emeryture. Mowie jak jest.

Posrednik nieruchomosci

13.07.2016 23:50

Inne

Wg mnie Loyd jak kazda inna agencja nieruchomosci nieustannie poszukuje nowych agentów do roboty, gdyz rotacja jest bardzo duza. Zeby sprzedac mieszkanko to trzeba miec szczescie albo doswiadczenie, a najlepiej jedno i drugie. Pośredników jest jak psów i kazdy ma cisnienie na transakcje. Minely czasy, kiedy do ag nieruchomosci przychodzil klient poszukujacy, bo wszystko jest w Internecie. Lliczy sie tylko oferta posrednila trzymana na wylacznosc. Masz dobry towar to jest sprzedaz. Dla laikow to ciezki kawalek chleba. Krotko mowiac Loyd przyjmie kazdego chetnego do tzw "pracy", ale za darmo. Masz cisnienie na kase - jestes dla nich najlepszym towarem. Ty zarabiasz oni tez. Ty ciezko pracujesz, a oni tylko czekaja na Twoj deal. Jestes dla nich idealnym pracownikiem za darmo. Super. Zdobądź doswiadczenie i rob swoj biznes, bo inaczej nie zarobisz na emeryture. Mowie jak jest.

Marta

17.03.2016 11:47

Inne

Ze swojego doświadczenia nie polecam usług. Nie miałem po drugiej stronie w ogóle partnera, zero zaangażowania, nieodpowiednie komentarze i ogólnie olewka. Jest wielu innych pośredników gdzie serwis jest o niebo lepszy. Takie jest moje zdanie.

Rekruter

04.03.2016 15:39

Inne

Chyba te pytania i odpowiedzi pisze sam LLOYD

Kamil Kosior

05.09.2016 00:04

Inne

@rekruter - ad. Twój komentarz z marca 2016: Przepraszam, że odpowiadam tak późno, ale rzadko tu jestem. Gdyby pisał ktoś z polecenia firmy - podpisałby się w otwarty sposób. Nigdy jednak tego nie zlecaliśmy. Jedynym, kto tutaj pisał na zlecenie Lloyd jestem ja sam, i zawsze się podpisuję swoim nazwiskiem. Widziałem też kilka spontanicznych wpisów naszych obecnych lub byłych współpracowników, jednak to, że to "nasi ludzie" da się łatwo wywnioskować z ich wpisów, a my ich nie zlecamy. Jednak, jeśli są jakieś pytania, proszę do nas pisać. Nikt z nas nie ma problemu ze szczerymi odpowiedziami - to nie jest praca dla każdego, a my chcemy inwestować nasz czas tylko w odpowiednie osoby, tzn takie, które mają pełną świadomość "cieni i blasków" tego zawodu. Pozdrawiam, Kamil Kosior Prezes Zarządu, Lloyd Properties sp. z o.o.

Kamil Kosior

03.03.2016 20:43

Inne

Witam. Niedoświadczeni to według nas tacy, którzy są w pierwszym miesiącu pracy i właśnie się uczą, więc tu średnia jest dość prosta :) Osoby, które zaczynają sprzedawać, w 2 lub 3 miesiącu liczę już do średniej, ponieważ nasze doświadczenia pokazują, że niektórzy od razu zaczynają zarabiać na takim poziomie, jak Doradcy z 2-letnim stażem, lub więcej. 5 tyś zł netto to byłaby średnia - przynajmniej na ten moment. Proponuję jednak nie odnosić się wprost do średniej - takie odniesienie oznacza, że osoba tak zakładająca uważa sukcesy (sprzedaże) za rezultat szczęścia i wierzy, że osiągnie właśnie takie wyniki, jak "średnia". Tymczasem - z naszego doświadczenia - niektórzy Doradcy regularnie są ponad średnią, inni regularni poniżej. Najbardziej liczymy na aplikacje takich osób, które celują w bycie w tej pierwszej grupie. Pozdrawiam, a w razie pytań, zapraszam do osobistego lub mailowego kontaktu bezpośrednio z naszą firmą - z sekretariatem, który przekieruje do odpowiednich osób, lub bezpośrednio z Doradcami :) Z poważaniem,

Kamil Kosior

15.02.2016 14:12

Inne

Witam :) Uprzejmie donoszę, że z obecnych Doradców ok. 90% (lekko zaokrąglam) nie miało do czynienia z nieruchomościami przed pracą u nas, a ok. 40-50% nie pracowało wcześniej bezpośrednio w sprzedaży. Pozdrawiam i powodzenia w procesie rekrutacji tym, którzy zechcą spróbować swoich sił i dać sobie szansę. Kamil Kosior, Prezes Zarządu

Abc

24.02.2016 14:59

Inne

Panie Kamilu, a czy może Pan mi powiedzieć ile średnio msc. zarabiają doradcy pracujący w Lloydzie? Rozumiem, że przede wszystkim zależy to od ilości sprzedanych mieszkań, ale chciałbym poznać kwotę uśrednioną bo wcześniej nigdy nie miałem styczności z nieruchomościami. Oczywiście te uśrednione kwoty najlepiej by było gdy Pan powiedział na niedoświadczonych doradcach

J.

11.02.2016 16:51

Inne

Jeżeli pytanie było skierowane do osób, które mają porównanie z pracą w innej agencji to było to pytanie między innymi do mnie. Czytając poprzednie wpisy nie sposób się nie zgodzić z Waszymi opiniami (niezależnie od tego czy pozytywne czy negatywne). Firma to ludzie a każdy może mieć lepszy lub gorszy dzień, lepszy bądź gorszy kontakt z klientem ale Lloyd odgórnie kładzie bardzo duży nacisk na to, żeby klientów traktować z szacunkiem i żeby dawać z siebie wszystko. Nawiązując dalej, moim zdaniem dobry doradca to coś więcej niż biała koszula i krawat. W porównaniu do poprzedniej agencji w której pracowałem, myślę że szkoda, że wcześniej nie podjąłem decyzji o zmianie. Zarobki wyższe, nie ma problemów z wypłatami, socjal to też prawda, poza tym bonusy, nagrody i premie zależne od wyników a czas organizuję sobie sam bez bezsensownych 10 godzin pracy w oddziale i tu nie rządzi system ludźmi. W biurze jestem bo chcę, nie bo muszę. Firma motywuje do działania i wspiera ale tu jak to w każdej sprzedaży wszystko zależy od nas. Mnie cieszy fakt, że w pracy mamy czasem i trudne transakcje ale Lloyd zawsze szuka rozwiązania i stara się pomóc. Coachingi i stały rozwój to też jak najbardziej prawda. Pisząc tę opinię, pewnie narażam się na falę krytyki ze strony tak zwanych hejterów ale Lloyda polecam a jak tu traficie to zapraszam na kawę i Wam wszystko opowiem :)

zainteresowany

12.05.2015 22:21

Inne

A może ktoś powiedzieć czy dają klientów na których można pracować czy trzeba wyżyć tylko z tych których samemu się pozyska?

klientka

07.05.2015 14:56

Inne

Nie mam dobrego zdania na temat Agentów z tej firmy. Z całym szacunkiem do reszty, nie chcę generalizować ale akurat ja na takich trafiłam. Mimo że prowizje za pośrednictwo są bardzo wysokie to Agent nie raczył się zbytnio wysilić. Musiałam długo "wyduszać" z niego jakiekolwiek informacje. Jego rozmowa polegała raczej na zasadzie "odbijania piłeczki". Czyli: "-mieszkanie jest w tragicznym stanie, nie do zamieszkania bez generalnego remontu... -ale za to piwnica jest" :/ i tak w kółko. Pan Agent nie raczył się wysilić nawet o tą białą koszule, wyglądał jakby był tam ze mną zupełnie przypadkowo. Niestety ale ja jako klientka staram się zaprezentować z jak najlepszej strony wymagając tego samego od Agenta. Nie rozumiem zatem lekceważącego podejścia do pracy. Pozdrawiam i jeśli kogoś kto przykłada się do swojej pracy uraziłam, to bardzo przepraszam.

oleg

06.02.2015 17:48

Inne

Podstawy nie ma. Prowizja od wypracowanych transakcji. Wyplata zależy tylko od tego czynnika. Duże znaczenie ma ilość pracy i zaangażowanie. Jak pracuje się systematycznie to nie ma się o co martwić.

olek

14.01.2015 17:07

Inne

Musze przyznać, że to 20 tysięcy miesięcznie brzmi naprawdę dobrze, ale wątpię, by było to czeste. W ogóle to o jakim stanowisku w Lloyd Properties jest mowa? Bo to też ma niemałe znaczenie, chyba nie na każdym stanowisku tak dobrze się tutaj zarabia. Ile tez wynosi minimalna pensja, bo jak rozumiem mowa o wynagrodzeniu prowizyjnym, ale czy jest w tym podstawa?

Doradca klienta

29.07.2014 16:11

ex

Przebieg rekrutacji 3 etapy, rozmowa, prezentacja i finalna rozmowa Pytania Sukcesy porażki aspiracje, zaangażowanie,

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

#DoradcaKlienta

ex

29.07.2014 16:09

Inne

Najlepsi zarabiają może i więcej ciężko określić bo głośno sie o tym nie mówiło. Pracy też adekwatnie do zarobków - dużo. Praca typowo sprzedażowa. Wymagania raczej wysokie. Jak ktoś szuka etatu to nie tam. Na pewno firmie zależy, tego im odmówić nie można. powodzenia!

MPT

16.06.2013 22:02

Inne

Płace są niezłe, to prawda. Wszystko tak naprawdę zależy od ciebie. To praca typowo sprzedażowa - jest wynik - żyjesz bardzo dobrze. Da się sprzedawać nawet 3-4 miesięcznie. Wszystko to kwestia chęci, wytrwałości i odpowiedniego podejścia. Firma to zapewnia, bardzo pomaga, na bieżąco szkoli. Reszta zależy od doradcy.

Zostaw merytoryczną opinię o Koncept Plus Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.