Opinie o FORTUNA zakład bukmacherski Świdnica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3239)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jean-Luc Picard

02.10.2016 23:06

Inne

Ludzie, to nie komuna, ktoś was wysyłał do tej pracy? Z tego co wiem, to w tym kraju praca jest dobrowolna i pracownik może sobie przebierać w ofertach. Nikt wam w tej firmie nie obiecuje cudów, a warunki pracy znacie przed podpisaniem umowy. Wszystkim narzekającym nieudacznikom polecam rozejrzeć się za lepszą pracą, najlepiej na kierowniczych stanowiskach... no, ale tutaj trzeba kultury osobistej, umiejętności i wykształcenia, którego większości z was tutaj brakuje. Bo co może taka "dama", która nie potrafi nawet napisać paru zdań w języku polskim, nie potrafi przeczytać swojej umowy o pracę... ale za to świetnie wypisuje brednie w internecie - oczywiście anonimowo, bo zwolnią i trzeba będzie szukać roboty po różnych Żabkach, bo do Biedronki czy Lidla bez znajomości coraz trudniej. Dlaczego żadna z was nie spróbowała swoich sił, jak był wakat na managera? Przecież to takie wymarzone stanowisko, prawda? Dla was praca kończy się po zamknięciu punktu, dla managera nie kończy się nigdy, ~70 osób na głowie, czasami jak z dziećmi w przedszkolu, dzwonią od rana z pierdołami, bo skończył się papier do drukarki, bo toaleta przecieka, wycieczka na punkt w nocy bo włączył się alarm, albo jedna z drugą na złość managerowi pójdzie na "L4". Jakbyście miały trochę oleju w głowie, to krzywdę "zwolnieniami" robicie swoim koleżankom z pracy, a nie managerowi. Wasze problemy są wyłącznie na głowie managera, ktoś bierze to pod uwagę? Każda z was ma swoje problemy, ale sobie wyobraźcie je 60-70-80 razy, bo czasami brakuje pracowników na kilku punktach jednego dnia i nikogo nie obchodzi, że to wyłącznie problem managera. Powiem wam szczerze, szanujcie managerów, to też będziecie szanowane i nagradzane. Sporo osób premiami i zastępstwami potrafi wyrobić sobie całkiem niezłą pensję. Tak na prawdę, uczciwi pracownicy nie mają problemów w tej pracy, wystarczy być człowiekiem, a nie świnią, która łamie prawo siedząc na lipnym zwolnieniu. Jeszcze tylko jedna uwaga do piszących tutaj wprost o managerach, musicie liczyć się z konsekwencjami prawnymi naruszenia dóbr osobistych. Aktualnie doradzam wszystkim wymienionym na tym forum managerom (z inicjałów czy regionów), których można zidentyfikować o składanie zawiadomień do prokuratury, aby ustalić wasze dane. Później już z górki do dochodzenia odszkodowania przed sądem. Manager nie jest waszym pracodawcom i nie macie prawa obsmarowywać go publicznie. Każdy czy każda z was, która tak robi wpisuje się w przysłowie "kozak w necie, pi.da w świecie". Miej odwagę i powiedz to co myślisz managerowi prosto w oczy, albo miej odrobinę honoru i milcz.

Optymistka

08.10.2016 23:47

Inne

Zgadzam się firma porządna i w porządku .10 lat brak podwyżek, zastępstwa płacone bez zmian , godziny wydłużane , plany sprzedaży nie z tej ziemi, do tej pory za utarg 100 tyś. miałam 400 zł premii teraz wielkie g.....To jest oczywiście zachęta do lepszej pracy.Teraz to ja mam wszystko gdzieś ,czy są klienci czy nie wszystko mi jedno bo i tak plan nie do wyrobienia.A jeżeli zdarzy się jakimś cudem premia w kwocie 10 zl to proszę szanowną Dyrekcję o przekazanie jej na schronisko dla zwierząt

lord vader

09.10.2016 00:30

Inne

Jeśli w tej firmie pracują tacy ludzie jak Pan ze Star treka (jean-Luc picard) - to się nie dziwię ze tu ludzi nie szanują. Pisze rzeczy którymi sam sobie zaprzecza, ublizajac ludzią. Lepiej wsiadaj w statek i leć w kosmos nie zapomnij zabrać całej reszty od tych cudownych zmian :)