Opinie o FORTUNA zakład bukmacherski Świdnica
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Gabaldon
07.09.2026 18:18
Ile trwa tutaj okres próbny jeśli można wiedzieć ?
Cat
08.09.2026 10:06
Przy takich stanowiskach trzy miesiące to dość typowy standard branżowy, więc nie brzmi to nietypowo. Ostateczny czas powinien być wpisany w umowie.
Zoja
09.09.2026 11:38
Cześć, czyli standardowo mozna powiedzieć. 😀 Tak z ciekawości jak on wyglądał, to było bardziej wdrożenie w obowiązki? Czy raczej od razu robi się swoje. 😊
Moneta
04.09.2026 13:45
Gdzie firma umieszcza oferty o pracę najczęściej? Czy raczej na Pracuj.pl, czy może bezpośrednio na swojej stronie? Nie chciałbym czegoś przegapić.
princess
04.09.2026 23:56
oferty najczesciej sprawdzałem na pracuj.pl, ale strona firmy też się przydaje. rekrutacje potrafią pojawić się tam w innym czasie, więc warto zerknąć w oba miejsca
Dorota
05.09.2026 10:29
A jak szybko odpowiadają na aplikacje? Ciekawi mnie czy może jak się bezpośrednio do nich wyśle, to szybciej dają znać.
BezZłychEmocji
07.06.2026 11:35
Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".
Pochmur
08.06.2026 19:16
Rzeczywiście, elastyczność jeśli chodzi o wymiar etatu zależy od działu i konkretnego przelozonego. U mnie na studiach 3/4 etatu pozwolilo bez problemu pogodzić obowiązki i naukę, ale warto wcześniej dogadać się jasno z szefem
SILENCE
09.06.2026 05:49
Wcale nie jest tak,że pelny etat to jedyna opcja
Jesteś Pracodawcą?
hulim
06.06.2026 16:36
Wie ktoś, czy w tej branży zwykle zdarzają się dłuższe okresy spokoju,czy raczej ciągle jest równomierne obłożenie pracą? Fajnie byłoby wiedzieć na czym mniej więcej można bazować przy planowaniu swoich spraw
ZDalekaPatrzę
08.06.2026 02:36
dla mnie dłuższe okresy spokoju raczej się trafiają, ale to zależy od projektu i tego,jak mocno się angażujesz
windquiet
08.06.2026 13:12
Z mojej strony raczej nie widziałem ciągłego, równego rozkładu pracy; na przykład zdarzaly się tygodnie bez zleceń, a potem nagle kilka dni pełnych roboty pod rzad
narnia
05.06.2026 07:11
macie organizowane jakieś wyjścia z pracy czy raczej prywatnie sie bardziej spotykacie?
SłowoNaDziś
06.06.2026 20:54
zdecydowanie prywatne spotkania mają więcej luzu
Softveil
07.06.2026 02:40
Wyjścia z pracy faktycznie bywają rzadko, ale te prywatne spotkania naprawdę pomagają lepiej się poznać i dogadać na luzie.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona za kilka praktycznych rzeczy, które doceniają pracownicy.
1. Stabilność zatrudnienia: Wiele opinii potwierdza, że można liczyć na umowę o pracę i pewne przedłużenia umów.
2. Elastyczne przerwy i atmosfera: Sporo głosów mówi o elastyczności przerw w ciągu dnia i dobrej atmosferze w zespole, szczególnie na starcie.
3. Możliwość pracy dla różnych grup: Przyjmują też osoby młode i bez dużego doświadczenia, dają szansę na start.
📋 Podsumowanie
Ludzie doceniają, że firma daje stabilne warunki zatrudnienia i względnie przyjazną atmosferę, szczególnie wśród zespołów. Pojawiają się natomiast głosy rozczarowania co do rozwoju i szkoleń – trzeba liczyć się z tym, że szkolenia są raczej podstawowe i własna inicjatywa jest kluczowa. Sporo pytań krąży wokół benefitów i dodatków, np. pakietów sportowych i imprez integracyjnych, ale opinie są mieszane. Warunki mogą się różnić między działami oraz w zależności od tego, czy ktoś pracuje w biurze czy w punkcie obsługi.
💬 Główne pytania
1. Umowy i przedłużenia: Jakie formy zatrudnienia są dostępne i po jakim czasie można liczyć na umowę na czas nieokreślony?
2. Benefity i szkolenia: Jak wyglądają dodatki do pensji, szkolenia oraz pakiety socjalne i sportowe?
3. Proces rekrutacji: Ile trwa czekanie na odpowiedź, jak wygląda rozmowa i czy można pracować zdalnie lub na niepełny etat?
rozśnieg
28.04.2026 12:32
Działo się ostatnio coś nowego w firmie? Jakieś zmiany, inwestycje, może nowi klienci? Pytam z czystej ciekawości.
Zozolek
21.05.2026 06:34
Dzieje się wiele ,zamykają coraz więcej punktów własnych.
półrozbłysk
24.04.2026 11:18
Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.
CRYSTAL
27.04.2026 08:08
A ja słyszałem, że przerwy są w miarę elastyczne, ale wszystko zależy od tego, jak idzie robota. Fajnie mieć chwilę na oddech między zadaniami.
Krzewik
27.04.2026 09:09
Dobrze jest wiedzieć, ile można odpocząć, żeby zresetować głowę. Przerwy na pewno są istotne dla zachowania wydajności.
pustelnik
20.04.2026 15:05
Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.
Windsoftly
21.04.2026 08:08
fajnie, że poruszasz ten temat. Jakieś konkretne osoby mogą pomagać nowym czy to raczej bardziej samodzielna robota
CośOdSiebie
21.04.2026 13:09
Szczerze mówiąc, na początku zawsze jest trochę ciężko, ale w sumie zależy od zespołu. Dobrze mieć kogoś, kto ogarnia temat i może pokazać, jak się tu działa.
przycich
20.04.2026 12:16
Witam mam pytanie. Czy jak już zadzwonili i umówili się na spotkanie rekrutacyjne, no to kto je tam prowadzi? z kim będę rozmawiać? jest się czym stresować?
Polesie
25.03.2026 10:32
Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
Mariusz
31.03.2026 11:48
Opowie ktoś trochę konkretniej? W sensie co to znaczy przyzwoite warunki.
Cichomrokek
30.03.2026 20:14
Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.
mglistość
31.03.2026 11:35
pewnie, zatrudniają na umowę o pracę. nie ma się co martwić o to.
przymgła
23.03.2026 10:26
Są jakieś szkolenia dla pracowników? Zastanawiam się, czy rozwój jest tu jakoś wspierany, czy raczej trzeba działać samemu. Fajnie by było wiedzieć, jak to wygląda w praktyce.
strumyczek
24.03.2026 10:34
są szkolenia, ale nie ma tego za dużo. raczej samemu trzeba się ogarniać, żeby coś wyciągnąć dla siebie.
PoProstuFakty
24.03.2026 12:18
a jakie to są szkolenia? myślałem, że w takich firmach jest lepiej z rozwojem, a tu słyszę, że średnio.
anonim
23.03.2026 08:26
(usunięte przez administratora)
Rozłóg
23.03.2026 09:53
a może mógłbyś powiedzieć coś więcej o atmosferze w firmie?
Zawis
18.03.2026 19:41
Jak najlepiej rozpocząć pracę? Pytać o wszystko czy próbować samodzielności? Z jednej strony nie chcę być upierdliwy, a z drugiej – głupio coś spartolić na starcie. Jak Wy to robiliście?
półiskra
20.03.2026 09:06
czyli lepiej pytać, tak? bo w sumie nie chcę być za bardzo natarczywy, ale też nie chcę czegoś zepsuć.
Zoja
22.03.2026 11:45
Oczywiście, ze pytać.😊 Plus w ofertach firma podkreśla, ze są szkolenia itp., więc moze nawet nie będzie takiej potrzeby. Mogę wiedzieć czy miales juz doswiadczenie wczesniej?
zamgław
16.03.2026 13:18
Co firma to inne zwyczaje Organizują jakieś dodatki dla pracowników?
Shadowcrest
17.03.2026 08:20
a jakie to konkretnie dodatki? nie słyszałem o tym wcześniej, chętnie dowiem się więcej
Slowglow
18.03.2026 09:42
słyszałem, że organizują różne imprezy integracyjne i czasem można załapać się na karty sportowe. ale co innego, to nie wiem
koks
12.03.2026 14:14
Obie rozmowy rekrutacyjne trzymały wysoki poziom. Mam nadzieję że będę miał jeszcze szanse na pracę w szeregach firmy więc czekam i sprawdzam ogłoszenia.
Mariusz
12.03.2026 18:38
I co na nich tak dobrze wypadło? W sensie coś o tym wysokim poziomie musi świadczyć.
dimcresting
14.03.2026 12:00
naprawdę fajnie to brzmi. a wiesz może jak długo trzeba czekać na odpowiedź po rozmowie?
zamgław
11.03.2026 11:11
Chciałbym się dowiedzieć, czy obecnie prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne online czy stacjonarnie? Wiadomo, że Covid sporo zmienił.
półcicho
12.03.2026 13:03
myślę, że teraz raczej stacjonarnie, bo wszyscy wrócili do biur, ale pewnie zależy to od konkretnego zespołu.
Półciepło
12.03.2026 14:33
jak wiesz, różnie bywa. ja słyszałem, że czasem robią online, ale lepiej to sprawdzić bezpośrednio chyba
półiskier
10.03.2026 10:05
Jest możliwość wyrabiania nadgodzin, jakby się chciało trochę dorobić?
Ciennik
11.03.2026 10:16
tak, nadgodziny są możliwe, jak masz ochotę dorobić parę złotych to nie ma problemu.
pustka
11.03.2026 11:30
a jak to wygląda, trzeba się od razu pytać czy można to jakoś zgłaszać
sennica
09.03.2026 09:04
Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.
mgławczak
10.03.2026 08:16
słyszałem, że czasem szybko się odzywają, ale różnie to bywa. lepiej być gotowym na rozmowę jak najszybciej
zawiś
10.03.2026 10:42
też się nad tym zastanawiam, sam wysłałem i czekam. ponoć zdarza się, że dzwonią w parę dni.
Powiadomienia o FORTUNA zakład bukmacherski
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
lowripple
08.03.2026 21:51
Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.
cień
09.03.2026 08:39
rekruta wygląda raczej standardowo. pytania są głównie o doświadczenie i motywację, żadnych większych niespodzianek.
ARK
09.03.2026 09:15
ja mam podobne wrażenie. niby nie jest to jakiś kosmos, ale lepiej się przygotować na pytania o wcześniejsze doświadczenia
zamglaczek
07.03.2026 23:34
Czy firma prowadzi rekrutacje grupowe czy raczej szukają osobno na pojedyncze stanowiska? Bo nie wiem, czy spodziewać się rozmowy w grupie czy sam na sam. Niektórzy mówią, że w grupie łatwiej się pokazać, inni że stres podwójny aa
Zatarcie
08.03.2026 22:00
z tego co widziałem, to głównie szukają ludzi na pojedyncze stanowiska, nie słyszałem o rekrutacjach grupowych.
Fogrunner
09.03.2026 08:40
a wiesz, ja też się zastanawiam. prawdopodobnie raczej indywidualne rozmowy, ale najlepiej się samemu popytać w firmie
mżawka
07.03.2026 23:29
Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?
SHIVER
08.03.2026 21:59
z tego co pamiętam, to najczęściej po roku się dostaje umowę na czas nieokreślony. zależy też od twojej sytuacji i oceny.
zamrocz
08.03.2026 22:01
a wiesz może, czy tam są jakieś okresy próbne? bo fakt, że ciągłe podpisywanie umów to trochę męczące.
Pobieżny
09.01.2026 14:59
Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.
Ukrycie
11.01.2026 00:08
Tak, firma stawia na stabilność zatrudnienia i dba o to, aby pracownicy mieli pewność co do swoich miejsc pracy. Warto rozmawiać z innymi pracownikami, bo ich doświadczenia mogą być przydatne.
Nadawca
11.01.2026 00:15
Stabilne zatrudnienie to ważna kwestia, więc dobrze byłoby dowiedzieć się więcej o umowach i warunkach pracy. Jeśli zależy ci na pewności, warto aplikować i zapytać o szczegóły podczas rozmowy
Light Blur
08.01.2026 22:08
Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?
Misty Breath
07.01.2026 11:48
Jaki najdłuższy czas pracy w firmie? Pracują tu też młodzi? Zawsze mnie ciekawi, jak długo ludzie się tu utrzymują. To często dobry znak o firmie.
KtośBezŚladu
08.01.2026 21:46
W firmie pracują zarówno młodsi, jak i starsi pracownicy. Są osoby, które są tu od kilku lat, co może świadczyć o stabilności zatrudnienia. To na pewno dobry znak dla nowych kandydatów.
Impuls
08.01.2026 22:04
Ciekawi mnie to, jak długo ludzie zostają w firmie. Czy jest możliwość pracy z młodymi osobami? Chciałbym wiedzieć, jak wygląda rotacja w tym miejscu.
Viewerly
06.01.2026 21:16
Jakie dają umowy do wyboru i którą najlepiej wybrać? Słyszałem, że niektórzy mają zlecenie, inni o pracę. Może ktoś doradzi, jak to wygląda w praktyce?
Profil
07.01.2026 12:04
Z tego co słyszałem, mają różne rodzaje umów, w tym o pracę i zlecenie. Warto sprawdzić, która forma bardziej odpowiada twoim oczekiwaniom i sytuacji zawodowej.
Niewidoczny
05.01.2026 12:42
Na których stanowiskach można liczyć na awans? Nie pytam dla siebie (jeszcze), ale po prostu ciekawi mnie, czy to dotyczy tylko biura, czy też produkcji. Bo różnie z tym bywa w firmach.
ObokTematu
06.01.2026 21:12
Awans można osiągnąć zarówno w biurze, jak i na produkcji. Warto jednak śledzić oferty wewnętrzne i wykazywać inicjatywę. Niektóre stanowiska mają bardziej klarowną ścieżkę rozwoju.
ZwykłyKtoś
06.01.2026 21:26
To ciekawe pytanie, bo często zależy to od działu. Z tego co słyszałem, w niektórych działach awans jest bardziej dostępny niż w innych, ale warto się dowiedzieć bezpośrednio.
elewen
21.11.2025 13:34
Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
student
26.11.2025 11:06
Fajnie, że miałeś dobre wspomnienia! aa Zawsze warto spróbować, może dla kogoś to będzie strzał w dziesiątkę.
skak
01.12.2025 13:50
czasem warto podjąć ryzyko i spróbować czegoś nowego. Może to rzeczywiście być strzał w dziesiątkę dla niektórych. Każdy ma swoje preferencje i różne doświadczenia.
Pracownik
24.11.2025 12:28
Wasze zainteresowanie pracą w punktach nie ma w obecnej chwili sensu. W najbliższym czasie firma planuje pozamykac punkty naziemne. Już teraz stopniowo to się dzieje. Także jako pracownik uczciwie mówię, że nie warto aplikować. Praca bez przyszłości, pod presją nadchodzącego zwolnienia. Jak jest z pracą w biurze nie wiem.
Vanessa
29.11.2025 23:47
A skąd taka informacja o zamykaniu punktów naziemnych?
Kaleb
24.11.2025 12:42
Praca moim zdaniem bardzo porządna, zarówno warunki dobre jak i ogólne kontakty między ludźmi, spotkały mnie też miłe zaskoczenia. Nie ma ideałów, ale jak komuś się dobrze pracuje, to już połowa sukcesu. Oby tak dalej!
Mikson
24.11.2025 10:34
Jak u was z przerwą na papieroska jakiegoś? Bo bez tego to nawet nie mam po co się do roboty zgłaszać, a głupio tak przy składaniu cv pytać, jeszcze mnie za nałogi skreślą hehe.
banał
21.11.2025 09:35
Dobra praca, mogę polecić jak ktoś szuka czegoś na już i żeby na chwilę się zaczepić. Nie jest to może praca marzeń, ale na start całkiem okej. Jak ktoś się sprawdzi, to może i dłużej zostanie.
potrzeba
20.11.2025 12:44
Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?
koko
20.11.2025 08:44
Ile czasu wcześniej trzeba zaklepać urlop, żeby udało się go dostać w wybranym terminie? Bo wiadomo, jak to latem bywa – każdy chce wolne aa. Da się to dogadać, czy sztywne zasady?
Napko
19.11.2025 14:33
Jak wygląda kwestia ubezpieczenia w tej firmie? Czy to standard ZUS, czy są jakieś dodatkowe opcje? Pytam, bo różnie z tym bywa w zależności od branży.
armani
19.11.2025 11:17
Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
ślepka
18.11.2025 13:32
Dużo pytań, mało odpowiedzi. Pewnie się powtórzę, ale ciężko się przebić przez cały profil - jak jest z dodatkami, benefitami itd.? Można gdzieś znaleźć jakąś rozpiskę co oferują? W sumie przydałoby się to zebrać w jednym miejscu, bo wiele osób pyta o to samo. Może ktoś ma aktualne info?
korona
18.11.2025 09:33
Dobrze jest i oby było lepiej, pozdrowienia dla reszty handlowców! Fajnie widzieć, że ktoś docenia pracę i ludzi wokół. Trzymajcie poziom i oby tak dalej aa
lipstik
17.11.2025 11:31
Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?
