Opinie o Sanden Manufacturing Poland Polkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(574)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Taka tam opinia

27.08.2014 17:17

Inne

Także nie polecam. System niewolniczy, praca przez 7 dni pod rząd i tylko dwa dni wolnego (raz na trzy tygodnie wypadają trzy dni). Lider (na przykładzie mojego): specjalista od wszystkiego łazi i ściemnia jak to on pracował na dwóch, trzech liniach na raz w rzeczywistości tylko patrzy jak się pobijać i nic nie robić, jak ma zły dzień to łazi i szuka na Ciebie świstka, aby tylko się o coś przywalić. Jak chce to sobie nie przyjdzie, bo zapije, a pracownicy musza się uwijać, bo brakuje jednego. Shift: Jeżeli jesteś nowy, a praca nie idzie do przodu zgodnie z planem (norma!!), bo są awarie, bo trzeba sprzątać, bo nie ma ludzi to nie ma problemu, żeby podszedł do Ciebie i oczekiwał, żądał wyjaśnienia dlaczego nie ma normy wyrobionej choć o tym raczej powinien dyskutować z liderem lub jego zastępcą. Brak ludzi; pod nieobecność jakiegoś pracownika często lider oczekuje, aby pracownicy nie tylko stali na linii, robili normę, sprzątali wycieki, ale również dwa razy przeprowadzali pomiar części. Norma: jeżeli jest ona wyrobiona na stanowisku pracy jest duże prawdopodobieństwo, że dzień upłynie Ci bezstresowo, ale jeżeli brak pracowników i w czasie stania na linii musisz robić te pomiary, są częste awarie czy alarmy to ciężko o nią. Wspomnę jeszcze o brakach w wyposażeniu, nieraz brakuje jakiegoś przyrządu do pomiaru na Twoim stanowisku i niejednokrotnie po ten przyrząd trzeba latać po całej hali, podobnie jest z paleciakami. Stanowisko pracy: jak masz pecha to będziesz rzucany na wszystkie stanowiska na jakie tylko popadnie w efekcie trudno o naukę skoro raz robisz na jednych częściach, a kiedy indziej wypożycza cię innemu liderowi i tak w kółko, zresztą nawet stałych pracowników bez pytania potrafią przenieść np. na inna zmianę i człowiek dowiaduje się o tym w przeddzień. Jednym słowem pracownicy pracujący na hali to śmiecie i np. mój team leader nieraz mi dał to odczuć i te zagrywki, bo ktoś w danym czasie to i to zrobił szybciej, bo ja robiłem to i to o wiele szybciej, dawno bym to zrobił; oni chyba mają z tego szkolenia :) Szkolenia: na początku raz ci coś pokaże i heja, zawsze można się cały czas pytać i radzić, ludzie są pod tym względem pomocni. Jednakże co jakiś czas postawiają Ci pod nos świstki, a ty tylko podpisujesz masę odbytych szkoleń, których de facto nie ma a ktoś za te szkolenia kasuje pieniążki. Plusy: pomoc innych pracowników, w miarę ok atmosfera w pracy, oprócz spiętego lidera i koordynatorka z worka. reszta naprawdę do bani, bo narobić się trzeba a pieniądze marne.