Opinie o TOMIGROUP Barbara Cichowicz Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aEddy

11.10.2023 16:40

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Jestem byłym pracownikiem, który przez pracę w tej firmie nabawił się problemów ze zdrowiem psychicznym.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Sprzedawca w biurze turystycznym.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Miałem, mogłem pracować zdalnie przez dwa dni w miesiącu.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Zrezygnowałem sam, ponieważ to nie była praca dla mnie - jest wyjątkowo monotonna, co zupełnie mi nie odpowiada. Jednocześnie podczas przekazania wypowiedzenia dowiedziałem się, że moja umowa i tak by nie została przedłużona.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

3000 złotych netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

11 miesięcy.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Nie dostrzegam żadnych pozytywnych aspektów tej pracy.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Ta praca jest ogromnie stresująca. Minusem są też godziny pracy, nieprzyjazne otoczenie i trudny kontakt z menadżerką oraz szefową. Czułem się w tej firmie niepotrzebny, a kiedy zadawałem pytania, otrzymywałem odpowiedź, że mogę sam znaleźć odpowiedź w sieci. To nie było wspierające.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Nie było żadnych możliwości rozwoju. Odbyło się jedno merytoryczne szkolenie w trakcie 11 miesięcy mojej pracy. Dodatkowo miała miejsce seria szkoleń dotyczących tego, jak rozwinąć firmę i współpracę w niej, ale nie przyniosło ono żadnych efektów.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Atmosfera między pracownikami a menadżerką była fatalna. Szefowa chciała, żeby zespół miał swoją hierarchię i w tym celu awansowała jedną z pracownic na stanowisko menadżera. Uznałem to za świetny pomysł. Niestety w praktyce ta osoba okazała się nieprzyjemna i mam wrażenie, że zachłysnęła się nowymi przywilejami. Potrafiła nagle "wyrywać" nas do odpowiedzi i przepytywać z wiedzy na temat atrakcji znajdujących się w losowych lokalizacjach. Odnosiła się kpiąco do naszych odpowiedzi, jeśli nie były satysfakcjonujące. Lepiej natomiast układały się stosunki między pracownikami a szefową - atmosfera była pozytywna, podobnie jak pomiędzy pracownikami w ogóle.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Postać menadżerki, która nie potrafi zarządzać grupa i wytłumaczyć pracownikom, jak wykonać dane zadanie. Wiele wymagała od innych, ale nie dawała nic z siebie. Jest bezkrytyczna wobec siebie samej i despotyczna.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Pracodawca wywiązywał się z ustaleń. Zdarzały się drobne opóźnienia w wypłatach, ale nie mam żadnych większych zastrzeżeń.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Mógłbym zasugerować co najwyżej zamknięcie firmy. Nie mam żadnych innych uwag.