Opinie o obi.pl - Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o. w Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(628)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

25.02.2021 22:27

Pracownik

heh dzisiejsza zmiana pokazała jakie braki ma market. PRZEZ JUTRZEJSZĄ KONTROLE nasi GOSPODARZE chcą byśmy stanęli na GŁOWIE... A TEN (usunięte przez administratora) który jest na nie których działach jest tylko spowodowany nieudolnymi decyzjami CENTRALI i zapewne naszych pomysłowych dyrektorów. JEŚLI robi się przebudowy to zawsze powinno się zminimalizować SKUTKI tych pomysłów , KTÓRE SĄ CO ROKU powtarzane bo nasi szefowie nie analizują tych wspaniałych rewolucji:D JEŚLI COŚ SIĘ ROBI PLANUJE to konsultuje się ze wszystkimi działami a na dodatek nie brudzi się drugiemu.. Druga sprawa NIE KONTROLUJĄ w ogóle dostaw.... one są zamawiane bez końca nawet nie wiecie ludzie co macie na ODKŁADZIE! A TEN TOWAR CIĄGLE PRZYCHODZI I GNIJE osoby za to odpowiedzialne to kompletni bez pojęcia ,, skorumpowani" leniwi pracownicy co nie chce im się zobaczyć co lezy na magazynie czy sklepie. JA CHCE obsłużyć klienta i nie MOGĘ !!!! z powodu że nie mogę wjechać na magazyn gdyż jest on zawalony towarem który W OGÓLE SIĘ NIE SPRZEDAJE!!! a ja nie mogę się dostać do potrzebnego asortymentu który potrzebuje mój klient... NAJGORSZE JEST TO ZE ONI ZA TO BIORĄ PIENIĄDZE... MOIM ZDANIEM DO ZWOLNIENIA...... GDYŻ WIDAĆ TO GOŁYM OKIEM

Też pracownik

27.02.2021 10:46

Pracownik

Akurat towar to w tonach przezucam i nie płacze. Bo wiem że na to się pisałem. Mało osób do pracy ? Oczywiście że tak. Brak szkoleń - kolejny problem. Ale są rzeczy które są naturalne wszędzie i ujadanie na nie jest bezsensowne i świadczy tylko o tym że nie masz pojęcia o czym mówisz albo pracujesz góra rok

pracownik magazynu

28.02.2021 10:16

Pracownik

NO chłopie ja tam nie widzę różnicy czy zima czy lato czy jesień towar przychodzi i SEZON mam cały rok...... Grudzień czy styczeń gdzie STARSI pracownicy mówią że powinien być lajtowy jest rekordowo WYCZERPUJĄCY... kiedyś przyjęcie trwało do godziny 16 potem porządek a dziś jest przyjmowany DO 21! a gdzie tu logika i mówienie ze sezon za pasem..... TOWAR przyjmowany jest nawet czasem w sobote......

MyślącyInaczej

28.11.2020 18:53

Pracownik

Męczy praca w Obi w Kielcach. Zagnańska, Radomska - już nie ma znaczenia. Kiedyś było lepiej. Może to banalne, ale prawdziwe. Pogoń Dyrektora (-ów) za doskonałością przekracza granice absurdu. Pojawia się wybór, czy bardziej zależy nam na Kliencie, czy aby Dyrektor (-rzy) się nie czepiał i był zadowolony. I, pomimo że powinniśmy wybrać Klienta (przecież to logiczne), to musimy wybrać opcję drugą. Dlaczego? Bo już nie mamy sił wysłuchiwać zarzutów, że to lub tamto niezrobione (kiedyś próbowaliśmy tłumaczyć dlaczego, teraz już nie), że nie ma fejsu, że ktoś położył (najczęściej Klient, ale nie ma to znaczenia) jakąś rzecz nie na swoim miejscu, że się nie staramy, że mamy być idealni, że ktoś potrafi (nieważne, że zawala coś innego), a my nie...i że... Setki takich" że". To tak jakby Market nie był żywym organizmem, tylko skansenem. Gdzie każda rzecz ma swoje miejsce. Nasza chęć do pracy, wciąż maleje, wielu z nas szuka czegoś innego. I nie dlatego, że źle płacą (wiadomo, gdzieś zawsze lepiej), że Kierownicy męczą, że pracujemy z ludźmi, których nie lubimy (jednych mniej, innych więcej, ale jednak). Nie dlatego. Nasi szefowie odbierają wszystko. Dlaczego? Trzeba, by ich zapytać. Najgorsze jest jednak to, że kiedyś to byli ludzie w porządku. Można było pogadać, powiedzieć co jest nie tak, nawet wolno nam było mieć własne zdanie. I ku ironii, liczyło się. A teraz... No cóż, wiecie jak chusteczkowo się idzie do pracy gdzie "łaska pańska na pstrym koniu jeździ", nasza opinia nie ma najmniejszego znaczenia. Do przemyślenia dla chętnych do pracy. (usunięte przez administratora)

Ja

04.12.2020 08:45

Pracownik

Myślę że jednak Zagnańska czy Radomska ma tutaj OGROMNE znaczenie. Na Żagańskiej owszem - czasem brak takiego ludzkiego zrozumienia że na zadania które się nam powierza jest po prostu za mało pracowników. Z tym że nie ma aż takiego ciśnienia jak na radomskiej. Teksty o tym że był gorszy dzieńobrotowo (a Ty ledwo na nogach stoisz) to się wpuszcza jednym uchem a wypuszcza drugim . To uspokaja :)

Ola

11.12.2020 18:04

Pracownik

Zgadzam się , na Radomskiej pracuje się gorzej

WIĘCEJ INTERNETU

20.10.2020 20:37

Kandydat

hehe przez ten covid dyrektorzy chodzą zwracają uwagę ze maseczka ma być i grożą naganą w imię czego???? troski o bezpieczeństwo o nas??? buchahahahahhaha ale się uśmiałem chyba bardziej tu chodzi o kare pieniężną... bo przecież tylko o to tutaj chodzi.....o kase boją się ze firma dostanie kare a co za tym idzie reputacja sklepu.. a dalej dyrektorowi się oberwie.. a pracownik ma pracować długo kit tam ze w maseczce nic nie widzisz i sie dusisz przecież można dostać grzybicy płuc przez noszenie tych,, majtek" na brodzie i jeśli zaszkodzi mi ta ,, maseczka" to kogo mam podać o odszkodowanie bo miałem uszczerbek na zdrowiu???? właśnie ...o tym już nie pomyśleli... śmiać mi sie chce na tą pandemie wybuchła w marcu i od tamtego momentu ciągle jesteśmy odporni na niego a taki miałbyć on groźny obsługiwałem ludzi z niemiec czy ogólnie zagranicy miałem kontakt z paroma tysiącami ludzi i nic od tamtej pory i nic zerooo tego wirusa ... owszem są pracownicy na chorobowym i mają problemy ze zdrowiem bo jest sezon grypowy... ale czy oni są w szpitalu pod respiratorem tak jak to miało miejsce w na północy Italii???? hmmmm siedzą w domach przeziębieni bo przecież k...rwa nie wolno teraz kichnąć a ni kaszleć wiec poszli na L4 a po drugie .... była inwentaryzacja i mieli ją w czterech literach...

kolega pracownika

06.11.2020 22:41

Pracownik

dokładnie mądruje się bo łazi i nic nie robi albo pracuje lekko . ZAPEWNE tu chodzi o kary a nie o zdrowie pracownika przecież dostanie firma wielką Kare jeśli dojdzie do zarażenia i byli pracownicy przez maseczki proste. OWSZEM ZGADZAM SIE Z TYM ze jest reżim sanitarny i są nakazy i trzeba sie jakoś dostosować ale żeby WLEPIAć NAGANY za brak maseczki wstyd!!!! Owszem praca z klientem tak ale nie cały czas.... iii popieram kolegę tez pracuje ciężko codziennie przerzucam cały dzień dźwigam przeróżne rzeczy i TY MYŚLISZ BOHATERZE ZE SIĘ DA tak oddychać normalnie w przyłbicy czy maseczce grubo sie mylisz! Od tych NAGAN zaczołem ją nosić i powiem ze zauwazyłem u siebie Bół głowy którego zazwyczaj nie miałem i jeśli będzie mi sie to powtarzać to bede zmuszony zdjać tą maseczke. czuje się niedotleniony POWAGA i jak zaszkodzi mi to na zdrowiu to KOGO MAM PODAĆ O ODSZKODOWANIE !!!?? CIEBIE??? CZY FIRME?

Ja

08.11.2020 13:52

Pracownik

Zapraszam na dział gdzie się dźwiga najwięcej i głośno wyraz tą opinię .

były pracownik

22.06.2020 22:53

Inne

warunki pracy dobre umowa i pieniądze na czas atmosfera ok. ale dyrektorzy dramat zachowanie prostackie dają jakieś zdjęcia które im się nie podobają NORMALNIE ŻENADA sami nic nie zrobią .. wytykają palcem a nic nie zrobili dla pracowników by uprościć im życie wszystkie odpowiedzialne decyzje zostawiają kierownikom którzy nie wyrabiają.. brak szacunku do pracownika rzucają głupimi tekstami normalnie MOBBING powinna zająć się tym centrala albo co gorsza Inspekcja pracy. obroty bardzo duże w porównaniu do wcześniejszych lat i firma zamiast inwestować w NOWYCH pracowników to udaje ze nic się nie dzieje i tylko dokłada obowiązków za 2 tys dramat. NIE MA KTO OBSŁUŻYĆ KLIENTÓW ponieważ jest za mało pracowników ale sama sobie trzela w kolano. Bezradni wręcz nie cierpliwi klienci wychodzą z marketu i tak się traci Średnio 50 tys utargu CODZIENNIE!

pracujacy niedawno

11.07.2020 23:51

Inne

witam praca w OBI to nie praca marzenie.. pracowałem tam przez firmę pośredniczą około 2 tygodni... normalnie dramat brak jakichkolwiek przepisów BHP widziałem jak pracownik magazynu TARGA palete płytek a potem klejów ręcznym paleciakiem przecież ta paleta waży ponad 1 TONE! spytałem go gdzie są elektryczne paleciaki ( tzw. pieski) to odpowiedział ze firmy nie stać na nowe bo woli wydawać na co innego niż ułatwiać prace swoim pracownikom najlepiej tam Bh powca powiadomic bo nie tylko na magazynie targają pełnymi paletami widzialem też na płytkach... byłem też światkiem frustracji tego pracownika na magazynie i rozmowy z jednym dyrektorów co każe sie uśmiechać i pracować ... dla mnie to jakiś żart.... skoro pracownicy są niezadowoleni z pracy to jako dyrektor robiłbym wszystko by spełnić ich prośby czy zażalenia.. brak wogóle zrozumienia.... dziwna sprawa po drugie brak sprzętu stoją jakieś zepsute wózki co tylko miejsce zajmują ...praca cieżka bardzo zwłaszcza jak jest ledwo pare osób..... na dziale nie polecam tej pracy... i odradzam jej podjęcia bo za dużo obowiązków jak na te pieniądze

worker

12.07.2020 11:09

Inne

dokładnie tak jest pracowałem na ogrodzie przez jakiś okres i jakiś kierownik kazał mi przewozić palety kamienia i kostki paleciakiem i strasznie było ciężko przecież te palety ważą a elektrycznego brak tylko 2 na taki duży sklep wstyd dla firmy przecież tam normy BHP są nie przestrzegane a nawet jeśli bym wziął tego elektrycznego to musiałbym iść przez pół marketu a tam zapewne inne działy też go potrzebują i go nie pożyczą ..przecież tu chodzi o czas o obsługę klienta WSTYD! a na necie centrala się chwali jaka to przyjemna praca jest w OBI kłamcy.....

MyślącyInaczej

10.04.2018 12:21

Inne

Witam Chcecie wiedzieć jak się pracuje? Co się robi? Jeżeli ktoś myśli, że to wczasy to jest w błędzie. Trzeba - obsługiwać klientów, dokładać towar, porządkować alejki, zmieniać plakaty... itp. itd Nie ma czasu na (usunięte przez administratora) sie. Jest to praca umysłowa i fizyczna. Umysłowa, bo nie robimy wszystkiego na odwal się, czasami wystarczy pomyśleć i coś się samo rozwiązuje. Fizyczna, bo choćby dokładnie towaru. Najważniejsza jest obsługa klienta. Jesteśmy doradcami, mamy pomóc, znaleźć rozwiązanie problemu czasami. Ważne, by być miłym i uprzejmym, cierpliwym, umieć powstrzymać się przed powiedzeniem kilku słów nieprzyjemnemu klientowi (niestety są tacy). Jeśli ktoś myśli, że przyjdzie i będzie pokazywał palcem gdzie co leży...niech lepiej nie przychodzi. Naprawdę, nie przychodź człowieku. Zarobki... są w miarę, nie są złe. Myślicie tam, a tam zarabiają więcej...zawsze gdzieś jest takie miejsce i zawsze będzie. Żeby zarabiać więcej trzeba pokazać, że nam zależy, że dajemy radę. Da się rozwijać. Nie stoimy w miejscu. Wiedza jest ważne, ale mamy szkolenia, uczymy tych którzy tego chcą. Mamy dodatki socjalne, pomoc gdy potrzebna (jesteśmy siecią Marketów nie wolno o tym zapominać). Jedna rzecz tylko, trzeba pracować... Ale to chyba nie dziwi nikogo kto szuka właśnie "pracy". A jeśli ktoś nie wie o co chodzi to niech sprawdzi w słowniku. Chcesz pracować, nie boisz się, dajesz radę fizycznie, masz poukładane w głowie to dasz radę.

On

17.11.2018 07:02

Inne

2800 netto to mają chyba w Warszawie albo innych większych miastach. Ilość pracowników na działach okrojona do minimum. Pracy codziennie dla dziesiąci a na jedną zmianę przychodzi dwóch trzech pracowników. Nie wiadomo w co ręce włożyć. Centrala cały czas mami jakimiś mitycznymi targetami które są nie do wyrobienia.

helmut z dzialu zesrac

18.02.2019 14:23

Inne

stek bzdur i wiernopoddaństwo szwabskiemu obi

Patrycja

18.05.2018 08:44

Inne

@MyślącyInaczej widzę, że posiadasz dużą wiedzę na temat pracy w OBI. Czy mógłbyś w takim razie opisać jak firma dba o rozwój pracownika, jakie szkolenia proponuje i jak wygląda proces przyjęcia do pracy? Twoja opinia będzie przydatna, gdyż firma OBI obecnie poszukuje kandydatów do nowo otwieranego marketu w Kielcach, więc takie wskazówki są mile widziane.

MyślącyInaczej

22.05.2018 20:43

Inne

Tak, powstaje drugie OBI co wiąże się z poszukiwaniem pracowników do jednego i do drugiego Marketu. Bez podtekstów w tym miejscu proszę...Część pracowników po prostu musi przejść do nowego, by wspomóc tych, którzy zaczynają. Przyjęcie do pracy...jak wszędzie. Składasz CV i czekasz, aż ktoś oddzwoni. Jeżeli naprawdę Ci zależy to przyjdź i zapytaj. Poproś o rozmowę z Kierownikiem działu, na którym chciałabyś pracować. Mów mądrze, bądź rozsądna, nie bój się. Najpierw jest rozmowa z Kierownikiem. Jeśli się spodobasz, a my Tobie to ewentualnie druga rozmowa będzie z Dyrektorem. Zdecydowanie trudniejsza. Jeśli myślisz, że łatwo będzie to nie tu. Mogą być pytania z danego działu na jaki aplikujesz. Oczywiście nie jakieś z nieba wzięte lub nie wiadomo jak trudne. Chodzi o to, że musisz choć trochę orientować się w tym co chcesz robić. Trudno iść np. na Technikę i nie odróżniać gwoździa od śruby. To Dyrektor podejmuje decyzje. Masz 4 główne działy sprzedaży: Budowlanka, Mieszkać, Technika i Ogród. Plus dodatkowo DPT z Logistyką i Biuro, Dysponenci i Dyrektorzy oczywiście.Każdy jest inny. Na każdym są fajni ludzie, ale zdarzają się też ciężcy z charakteru. Ale to jak w każdej pracy. Nie ma miejsc idealnych. No chyba tam, gdzie nas nie ma. Szkolenia... Kiedyś było inaczej, trudniej. Obecnie każdy kto przychodzi zapoznaje się z każdym działem ( bez bycia Dyrektorem ;) niestety). Ma szkolenie z systemu, z obsługi klienta, które z czasem będzie poszerzone. Ma swojego opiekuna, który jej pomaga, doradza, doucza. Każdy dział wybrał najlepszych ludzi do szkolenia nowych pracowników. Dodatkowo są szkolenia wyjazdowe. Może być kilka w roku. Kierownicy mogą również na życzenie poprosić firmy, by przeprowadziły szkolenia asortymentowe na Markecie. Najważniejsze to nie bać się rozmawiać ze swoim Kierownikiem. Powiedzieć: tego nie wiem, nie umiem jeszcze... Jeśli jest taka informacja jest możliwość douczenia, pomocy. Bez tego nie ma możliwości rozwiązania problemu i taki pracownik staje się nieefektywny i sfrustrowany. Nie oszukujmy się. W Markecie chodzi o pieniądze. Bez chęci nauki, otwartości, determinacji "nowy" nie da rady. A później pojawiają się wpisy typu: wykorzystują, nie uczą, praca do du...y, hihihi. Już kiedyś pisałem...wakacje to nie tu. Ani na nowym ani na starym Markecie. Murarz, tynkarz, skoczek akrobata, pan, pani w bibliotece, kierowca rajdowy... każdy zawód dobry, a każdy z nas ma swoją wolę i predyspozycje więc jeżeli komuś się nie chce pracować w OBI to może rozwijać się gdzie indziej. Nikt nikogo nie zmusza. A jeżeli chce i potrafi to to nie będzie miał problemu. Bez żadnych "hihihi" teraz proszę. To nie stare czasy, gdy każdy był przyszyty do stanowiska. Da się iść dalej... Są dni, gdy się ma ochotę klnąć, kiedy szlag człowieka trafia. Ale więcej jest tych dobrych. Nie oszukujmy się ważne jest nastawienie. Jeżeli będę na nie to nawet będąc dyrektorem praca będzie mnie w...denerwować. A jeżeli znajdę plusy pracy to czy w tym Markecie czy gdzie indziej dam radę. Ufff...wystarczy tego ;)

SmiechuWarte

01.11.2018 20:49

Inne

Aha. Czyli rekrutacja 3 poziomowa z zarobkiem 16 brutto XDDD Tak jak w jakiejś korporacji, gdzie miałbyś zarabiać 12.000. Kpina.