Opinie o Dragon Poland Skawina
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Beata19.07.2020 14:38
Pracownik
Kasy mało 18brutt co to jest na co na taką firmę dużą +premie na waciki cienko,jak żyć
Gffggcvv21.07.2020 14:49
Pracownik
Beata zastanow sie bo taz piszesz. Ze jest dobrze a teraz juz narzekaz idzcdo innej firmy sprobuj sil i daj komentarz po 6 miesiacach jak ci jest
Drahan23.06.2020 17:35
Inne
Na forum ścierają się opinie pracowników niezadowolonych z pensji i tych, którzy są w miare zadowoleni. Pierwsza grupa to stanowiska szeregowe i tu faktycznie zarabia się słabo. Druga grupa to osoby zajmujące funkcje kierownicze. Zarabiają też może średnio w stosunku do osób na podobnych stanowiskach w największych firmach , ale porównując do stanowisk szeregowych to dysonans jest duży tak jak i w każdej innej firmie.
Haha28.06.2020 14:43
Inne
Nastepna pisze co chyba caly dzien w robocie siedzi i chwali sie ze zarobi pochwal siejaka stawke masz 18 brutto na godz czy mniej to jest tyleco wszedzie musza dac
Beata05.07.2020 14:14
Inne
Praca jak każda zarobić można jeżeli sobotę praca i premię są zarobki jak wszędzie .A powinno być więcej kasy ale co pracować trzeba .jest ok
Przychody i zysk Dragon Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
65,7 mln
506,6 tys
82,4 mln
1,5 mln
90,2 mln
1,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Klon23.06.2020 09:22
Inne
Ewa swoim wpisem rozlozylas wszystkich nie wiem czy dojdę do siebie
Ewa14.06.2020 16:01
Inne
Tylko co niektórzy narzekają A dobrze zarabiają jest wszystko ok tylko tym co się pracować nie chcę A tak naprawdę to z 4.5tys się zarobi tylko trza pracować nawet5 tyś można zarobić i wszystko odliczanie ok
Zdzisław lejwoda21.06.2020 17:34
Inne
Bracia i Siostry w Dragonie brygadzista na magazynie zarobi i 5 do6 tyś.ale on kocha na mamone i robi po 12godz.soboty, święta ____po 8godz.to masz.2.5 i pieszczoty od kierownictwa.hahaha
Lejwoda22.06.2020 20:35
Inne
No to wyczyn jak (usunięte przez administratora) 2 miesiace w miesiącu zrobic i zarobic 5 tys????????????????????????wstyd się nawet przyznawać , no ale co zrobisz jak lubią być wykozystywani to niech sa i pozniej narzekac ze jak to zle jest
Pracownik fizyczny23.04.2020 18:26
Inne
Wszystko jest jak należy.
Nie rozumiem o co chodzi.
Nie pracowałem w lepszej firmie.
Zaszwe czujesz się doceniony.
To jest firma w której wiadomo że po latach cię docenią.
Piszą negatywne bo nie chcą konkurencji.
No chyba ty04.05.2020 20:50
Inne
No chyba ty za tyle robisz z 5 tys nie schodze na produkcji
Hhhh13.05.2020 15:58
Inne
Panie pracodawco ludzie to by chcieli zarabiać po 10 tysiecy ale zeby pracowali tak jak należy to nie tylko obijanie i patrzenie kiedy 14 na zegarze kto pracuje to i zarobi a ze tu pisza takie komentarze to wlasnie tacy co nic nie umieją a najwiecej by chcieli
anonim10.05.2020 10:30
Inne
(usunięte przez administratora)
Tytt10.05.2020 20:04
Inne
Cebula to chyba z ciebie jest jak premi nie masz
Pytanie28.04.2020 11:58
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Dragon Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k?
On30.04.2020 15:02
Inne
Awans nie w tej firmie, a i z podwyżki nie będziesz zadowolony, nie polecam
Uh30.04.2020 15:53
Inne
Podwyzka w tej firmie to jest 1zł brutto to jakie 120zl netto
mirekmaslanka25.04.2020 18:37
Inne
Nie pacowałem,ale byłem na rozmowie o pracę.
Dla mnie to jest zakład do przejęcia, przez Państwo albo do wydarzenia w powietrze.
A kadrę kierownicą to do kamieniołomu niech przesyłkę łopatą kamień z kupki na kupkę.
Pr26.04.2020 09:40
Inne
Jak nie pracowałeś to po co się wypowiadasz?
Thv26.04.2020 10:56
Inne
No własnie ja jestem zadowolony z pracy na produkcji praca na luzie zadnych norm jak w innych firmach ale jak ktos jest nie udacznikiem zyciowym to na wszystko bedzie narzekal kasa sie zgadza zawsze na czas premia 100% ale trzeba pracowac a nie narzekac tylko
mirekmaslanka25.04.2020 18:43
Inne
Zajmowali gości do roboty ,przez firmę zewnętrzną..
Nic im z tego chyba nie wyszło..
Koniec stawek kominowych prania brudnych pieniędzy i szukaniem jeleni..
NowyPracownik24.04.2020 18:12
Inne
Wszystko super tylko ludzie dziwni.
Robić im się nie chce.
StaryPracownij24.04.2020 18:14
Inne
Rozwiń temat.
Bo chyba ty dziwny jesteś.
Jak ma się ludziom chcieć pracować za takie pieniądze.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik produkcja23.04.2020 18:23
Inne
Dokładnie.
Pieniądze są tylko trzeba pracować.
Odkręcasz nakrętki a kasa sama wlatuje do kieszeni.
Nieznajomy23.04.2020 18:15
Inne
Jest dobrze.
Magazyn23.04.2020 18:18
Inne
Jest dobrze.
Premia zawsze na czas.
Można sobie coś zaplanować bo wiesz że nie wezmą ci premii bez powodu.
Wszystko sprawnie przebiega.
Kasa wysypuje się z kieszeni.
Pracownik23.04.2020 18:21
Inne
Całkowicie się z kolegą zgadzam.
Kasa się wysypuje.
Produkcja17.04.2020 20:58
Inne
Komuna to przy tej firmie pikuś, wprowadzenie pracy na 3 zmiany z dnia na dzień - "nie podoba się to się zwolnij", na pytanie czy będzie się to wiązało ze zmianą umowy czy też podwyżką ze względu na zmianę warunków pracy - "co ci się nie podoba, jaka podwyżka chyba sobie żartujesz", praca po 12h/6 dni w tygodniu - "ciesz sie bo w innych firmach zwalniają".
Wypłata - śmiech na sali za robotę po 12h przy rozpuszczalnikach, przy często zepsutych wyciągach (otwieramy bramy żeby dało się oddychać) i takiej patologi jak tam jest, (szczególnie na rozpuszczalnikach), ale widzę że w innych działach nie jest lepiej. Podwyżki w formie premii którą w każdej chwili można zabrać (a to czy ją zabiorą nie zależy od błędów tylko humoru kierownika jak również kierowniczek w labach i biurach) - tylko u nas. Wręcz wymuszanie na pracowniku przyjęcia podwyżki takiej formie, co wiadomo ma swoje zalety, tak dobrze myślicie - oczywiście nie dla pracownika, bo chorobowe, częste nadgodziny w tygodniu, soboty a i zdarzają się niedziele są płacone od podstawy - prosty rachunek kto na tym lepiej wychodzi i dlaczego w tej firmie są takie wysokie.
Benefity - "nie znam nie poznałem jeszcze, to pewnie ktoś z biura", no chyba że chodzi o pamiętną Wigilię i losowanie fantów od przedstawicieli handlowych - tak parasol się przydaje zadowolony jestem.
Niekompetentne kierownictwo zarówno na produkcji, idąc przez laby po biura, nastawione tylko na szczucie pracownika, mające zawsze rację, wręcz znęcające się psychicznie - to też znajdziecie w tej "pięknej" firmie - "nie podoba się to się zwolnij" już wspominałem? Nie mówiąc o umowach i kontraktach na żele antybakteryjne które są nie do zrealizowania, nawet na wspomnianych wczesniej 3 zmianach, bo "ynteligentne" kierownictwo nie przemyślało że jak wprowadzą 3 zmiany to będzie potrzeba więcej ludzi. Wszystko pod przykrywką pracy dla dobra ogółu i wszystkich Polaków bo "przecie" nawet Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podobno był, popatrzył i pokiwał głową. Ogolnie szeroko zakrojone (usunięte przez administratora), a "panowie" prezesi wielcy byznesmeni kasę na wózki ładują, bo w kieszeniach już się nie mieści. No tak na święta rzucili kilo szynki, kawałek ciasta i piękny list wychwalający jak oni dobrze zarządzają tą firmą.
Troche się rozpisałem, po przeczytaniu tego co napisałem - nie polecam, w sumie co ja tutaj jeszcze robię?...
pr22.04.2020 17:28
Inne
W sumie co ja tutaj jeszcze robię... - no właśnie - co jeszcze robisz w firmie z której warunków pracy jesteś tak niezadowolony (a może niezadowolona a zmiana płci w wypowiedzi jest nieprzypadkowa?). Marnujesz się w tej firmie bo pewnie jesteś bardziej kompetenty(a), inteligentny(a) i mądrzejszy(a) niż wszyscy kierownicy i pracownicy razem wzięci. Zmuszał cię ktoś do przyjęcia podwyżki? - trzeba było jej nie brać wogóle skoro ci nie odpowiadała.
Gff22.04.2020 20:43
Inne
Każdy by chciał 10 tys zarabiac a robic sie nie chce pokaż jeden z drugą co potraficie a wtedy was docenia nikt nikogo napewno nie zmusza pracowac po 12h nie wieże w takie cos a jestem tego pewien ze te osoby co potrafią cos zrobic i sie angażuja to i zarobia za 8 h pracy a jak kto mysli ze do pracy sie idzie poplątać i chce za to zarobic nie wiadomo ile no to wybaczcie tak nie ma cos trzeba zrobic zeby zarobic
Zaluje ze tam pracowalem07.04.2020 13:46
Inne
Bardzo nie polecam tam pracy na produkcji: po pierwsze zarobki ponizej minimum po 2 dojezdzanie psychiczne po 3 szkoda zdrowia przy tej chemi ,zero jakich kolwiek dodatkow na swieta pod gruszą nic nie ma za takie pieniadze lepiej isc za ciecie bo pewnie wiecej sie zarobi
A345620.02.2020 12:23
Inne
Bardzo nie polecam tej firmy!
Kwestia pierwsza: zarobki! To że marne to można się domyślić ale do tego część wypłaty najczęściej jest w premii, którą kierownictwo ochoczo odbiera. Chcę zaznaczyć że ucinanie tak zwanej premii nie jest za znaczące błędy, zależy bardziej od humoru kierownictwa.
Kwestia druga: kierownicy a raczej Panie kierowniczki. Dla nich liczy się tylko picie kawy, ploteczki, siedzenie na 5 przerwach dziennie. Oczywiście liczba przerw nie tyczy się pracowników bo są mocno pilnowani jak długo na nich siedzą, ile spędzają czasu odbierając pocztę czy po prostu idąc do toalety. Pracownicy produkcji i magazynu muszą się odbijac czas pracy nawet jak idą na przerwę a także dmuchać w alkomat za każdym razem. Dobrzy pracownicy nie są doceniani przez nie jak i cała firmę dlatego też jest duża rotacja pracowników w firmie. Kierowniczki nie są chętne do wprowadzania nowych osób w obowiązki, robią to inni pracownicy, dlatego gorzej ma osoba która przychodzi do działu gdzie tylko kierownik zajmuje się dana rzeczą albo osoba która to robiła odeszła.
Po trzecie: alkomat. Firma żąda od pracowników podpisania pisma że pracownicy tu cytuje "żądają" codziennego sprawdzenia trzeźwości dlatego też będą dmuchać w alkomat. Oczywiście osoby które nie podpiszą tego pisma niezgodnego z kodeksem pracy są wprowadzane przez swojego kierownika który dmucha za nich w alkomat. Ale nie obywa się bez problemów ponieważ pracownicy czekają na mrozie (trzeba czekać na portierni) aż szanowna kierowniczka skończy pić kawę, ubierze się i dopiero wyjdzie po pracownika. Efekt jest taki że zamiast wejść do pracy 7:50 pracownik odbija się dopiero o godzinie 8:05/8:10. Co jest potem wspaniałym preteksem aby obciąć wspomniane premie ( ponieważ notorycznie pracownik spóźni się do pracy oraz wychodzi o 16 więc nie ma wyrobionych 8h chociaż pracodawca jest świadomy że stawił się do pracy 7:50 i był gotów ja zacząć).
O rzeczach które są nieprawidłowe na produkcji, powierzchniach wymaganych przez prawo na 1 pracownika, ustawieniu biurek już nie będę wspominać....
Jeśli ktoś chce zdobyć doświadczenie np przez rok a potem uciec to firma się nadaje. Potwierdzam tezę poprzednika o trampolinie. Ale życzę osobom chętnym do pracy w dragonie dużo cierpliwości, nie pokazywania że się umie i chce zrobić coś więcej bo będzie to potem nagminnie wykorzystywane a wgl nie nagradzane i nie doceniane.
Ola 227.02.2020 17:21
Inne
Jakie 5 tys.?
Tam ledwo 3 dostajesz
omg27.03.2020 13:07
Inne
Chyba nie rozumiesz co piszesz a twoj sposób postrzegania jest czysto egoistyczny .
Bardzo dobrze ze ludzie zwracaja uwage na to co zle dzieje sie w firmie to tylko dobrze swiadczy o pracowniku bo w odróznieniu od Ciebie zalezy komuś na tej firmie ,kolegach itp Nie mysli tylko o sobie i cytujac " Pomyśle na siebie" . Jestes egoista i myslisz o własnych 4 literach i przykre jest to że nie uważasz ze robisz dobrze. ( Wogóle smiech jak jestes jakims kierownikiem )
Pokazuje to dobitnie ze kierownictow nie interesuje sie tym co dzieje sie w firmie nie rozmawia z pracownikami itp. Sa miejsca w pracy gdzie jest super ale to dlatego ze ludzie mowia co jest nie ok a kierownictwo stara sie wprowadzic zmiany by miejsce pracy było przyjazne .
Najelpije powiedziec wina pracownika bo jest niezadowolony. Myslenie ze kierownik to ktos kto trzyma wszystkich za morde i robi opier** to myslenie z komunizmu. Mamy 2020 i zarządza sie ludzmi w inny sposób niz przez zastraszanie i karanie . Istnieje tez cos co sie nazywa motywowanie nagradzanie . Ale do tego trzeba sie troche dokształcić zrobic jakiesz szkoły kursy a nie byc kiepskim kierownikiem i mówic głup** wszyscy.
Jak kierownik mówi ze jego pracownicy sa zli to znaczy ze jest słabym kierownikiem i sobie nie radzi. Dobry kierownik jak uważa ze jest ktos zły to go zwalnia i szuka osób co mu odpowiadają a nie narzeka na team. A jak juz nie zwalnia niech nie marudzi a nauczy sie współpracować z tymi ludzmi, niech podniesie im kompetencje rozmawia szkloli a nie mowi ze ktos nie ma pomysłu na siebie. (usunięte przez administratora)
Aga11.03.2020 20:12
Inne
Słaba instrukcja jak otworzyć butelkę z rozcieńczalnikiem.Rozumiem że jest to zabezpieczenie ale dwie strzałki na nakrętek to za mało.
45678912.11.2019 17:43
Inne
i ktos nie wytrzymal i napisal w końcu prawde ale to i tak nic nie da bo zarząd ma to gdzieś wazne ze ich stac na wszystko to sie nazywa życie ponad stan
Ciekawe czy pan Kazimierz czyta te komentarze
A moze synowie mu czytają???
Tdvb26.11.2019 11:17
Inne
Tam jedna?zmiana pewnie 8 do 16
6829000020.02.2020 12:25
Inne
Zmiana 8-16. Ogólnie w tym dziale to wyzysk pracownika i zwalanie wszystkich rzeczy które nie chcą robić inne działy na właśnie ten.
Wigilia24.12.2019 10:43
Inne
Jak tam po wigili podobno na bogato było
pracownik30.01.2020 11:17
Inne
w 2019 nie było wigilii bo szkoda pieniędzy
Tdvb01.02.2020 22:58
Inne
W tej pseudo firmie to na nic nie ma pieniedzy na swieta nic pod grusza nic wyplaty marne ludzie niechca robic o co tam chodzi ?
Darek05.01.2020 10:52
Inne
Czy ktoś wie dlaczego ta firma non stop poszukuje przedstawicieli handlowych?
Domyśl się05.01.2020 16:22
Inne
Sam sobie odpowiedz na pytanie.jak szukaja to znaczy ze ludzie nie chca pracowac jaka firma tak pracownik pracuje
Klon06.12.2019 11:00
Inne
Tak!!!!!? Do ułożenia na palecie biedaki
Tdvb09.12.2019 13:41
Inne
Dobrze ze nie za paletą
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dragon Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Mikołaj06.12.2019 09:19
Inne
Jak tam ekipa paczki na mikołaja dawali ha ha
Drpoland10.11.2019 00:38
Inne
NIE POLECAM
Firma rodzaju trampolina - wyrob sobie rok doswiadczenia i szukaj pracy gdzie indziej. Warunek konieczny! ALE LICZ SIE Z NIEDOWLADEM MOZGU.
Zarobki MARNE... Niestety firma popada w dlugi i nie ma kasy dla(usunięte przez administratora) (takie informacje dobiegly mnie od kierownictwa). Zarabia tylko kadra kierownicza no i prezesi rzecz jasna. Reszta to pionki.
UWAGA: jesli dają Ci premie wywalcz o aneks do umowy gdzie premia idzie Ci do stalej placy a nie jest jako dodatek!!!
Ostrzegam rozsadnych ludzi, nie angażujcie sie, nie starajcie sie, nie myslcie ze jestescie wyjatkowi!!! to sciema, kierownicy manipuluja ludzmi. Mowia o rozmowie za dwa tygodnie obiecujac podwyzke, a potem dowiadujesz sie ze firma nie ma pieniedzy, ale chetnie przy tej samej rozmowie dorzucaja Ci obowiazkow...KPINA
Co ciekawe firma moze wizualnie i wyglada, ale nie dajcie sie skusic. Na szczegolna uwage zasluguje brak klomatyzacji na dziale rozpuszczalnikow... Nie da sie tam pracowac. OTWIERAMY BRAMY ZEBY WIETRZYC SZKODLIWY SMROD. Smierdzi tak ze az glowa boli. Co toma byc?!??!?! Jak mozna na cos takiego pozwolic zeby ludzie tam pracowali i placic (usunięte przez administratora)!!! TRAGEDIA!!! Moze warto by zarzad tam prowadzil "owocne" debaty. WSTAWIC IM TAM OKRAGLY STOL!!!!
Do kierownikow: idzcie po rozum do glowy!!! Docencie ludzi ktorych macie ( i nie mowie tu o kierownikach bo oni sa nie do ruszenia). LUDZIE SA TAM TRAKTOWANI JAK MASZYNY DO ZBIJANIA KASY. Wymyslanie niedorzecznych progow, manipilacja, wyzysk to MOTTO tej firmy.
OSTRZEGAM
A JAK COS BAWCIE SIE DOBRZE☺
DLA ODWAZNYCH: OD GODZINY 14.00 DO 14.30 POKOJ SOCJALNY ZAJETY PRZEZ KIEROWNICTWO - dla laika nie wchodz i trzymaj sie z daleka bo komitet odprowadzi Cie wzrokiem do drzwi... Sorry 15 minut przerwy to Twoj przydzial. Nie licz na wiecej!
Aaa12.11.2019 11:19
Inne
No w końcu. Ktoś konkretnie opisał jak jest w tej firmie moge tylko potwierdzić z pieniedzmi tak jest niestety obiecuje podwyzke ludzia 6miesiecy po czym mowi ze nie ma i nie bedzie jak mozna tak pracownika robic w balona wstyd!!!!
Pan02.10.2019 07:10
Inne
Co z wami skończyły sie tematy na DRAGONA
Moze ktos cos napisze nowego
dad18.10.2019 12:26
Inne
Nie skończyły się tylko szkoda czasu na taką firme żeby pisać komentarze ludzie już się poznali i nikt tam nie chce pracować...
Zmotywowany17.07.2019 19:47
Inne
Zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko PH. Czy mógłby ktoś napisać jaka atmosfera, warunki?
Aaa08.09.2019 13:03
Inne
Chlopie po 5 latach chcesz 3 tys jak po 20 latach 3 tys nie zarobi sie tam to co ty chcesz .szkoda gadac
Aaa29.09.2019 12:54
Inne
Ze wszystkim
Don16.08.2019 17:58
Inne
Pracowlem w Dragon kilka lat (prawie 5). Jeszcze za czasów magazynu w olszanicy.
(usunięte przez administratora) kił i mogiła. Zarobki marne, nadgodziny nie płatne, praca bardzo fizyczna.
Własciciele buraki, wulgarne, skąpe. Brak paczek, bonów itp w każde swięta. Na sylwestra po lampce szampana na korytarzu w 5min. Patrzenie na siebie bez słowa....i do roboty.
Zastanawiam się o założenia sprawy za nadgodziny, pracę w soboty za DARMO, inwentaryzacje co 2 tygodnie po godzinach za DARMO!!!
Przez prawie 5 lat uzbierała się pokaźna suma. Mam świadków, i dowody. Się zobaczy...
Zyczliwy24.07.2019 19:50
Inne
Nie polecam.... Na start tablet ktory dziala jak chce, i zadnej pomocy ze strony biura.
Za dobrych czasów pracowałem19.04.2019 14:15
Inne
Produkcja powoli się zaczyna rozpadać ciekawe jaki ruch będzie od strony firmy czy przyjdą po rozum do głowy i dadzą dobrze zarobić produkcji bo z tego co wiem to już jest coraz mniej osób co są czegoś warci i to jest ostatnia szansa żeby ich zatrzymać także lepiej iść na jakość niż na ilość
J05.06.2019 20:24
Inne
Co to wogule ma byc upal taki a nic nie robia ludzie maja pomdlec i do tego opary ,drzwi nic nie mozna otworzyc zero picia zimnego pot lejd sie a kierownik zamyka jeszcze wszystkie bramy
J05.07.2019 09:16
Inne
A w nosie mam tą robote zwalniam się z produkcji do końca roku wypowiedzenie skladam bo nie chcą dac podwyzki !!!!!
R30.03.2019 12:46
Inne
Firma prężnie rozwijającą się to ja pytam się gdzie te pensje dla pracowników wyzsze są po Internecie piszą że taki duży obrót jest A pracownik tego nie odczuwa wogule
Klj17.04.2019 12:58
Inne
No to chyba jesteś człowiekiem pana że tak stwierdzasz
KLJ18.04.2019 20:58
Inne
Nie już nie pracuję w Dragonie
Endrju 2912.04.2019 16:57
Inne
Ja to się dziwię, codziennie, że ta firma jeszcze istnieje. Czytając wasze opinie zastanawiam się jak jeszcze długo? ? ?
stefan12.04.2019 18:42
Inne
Nic się nie przejmuj juz agonia jest zero nadgodzin toludzie zaczną sie zwalniac bo za darmo nie bedą robic a podwyzek nie widac na horyzoncie
Endrju 2910.12.2018 22:25
Inne
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Ogólnie jest kiepsko. Brzydki zapach, przerwa 15 minutowa. Brak dodatków socjalnych. Brak nadgodzin w soboty. Bardzo rzadko w tygodniu są nadgodziny.
Mark11.03.2019 18:41
Inne
I to ma być źle, że brak nadgodzin? A w innych firmach ludzie się martwią, że ich pracodawca do nadgodzin zmusza, bo takie ma prawo zgodnie z przepisami pracy. Może zmień pracę na taką, gdzie codziennie miałbyś 3-4 nadgodziny i byłbyś szczęśliwy.
Abc12.03.2019 19:15
Inne
To chyba jakiś Ukrainiec pisze jak narzeka że nadgodzin niema .żadnych nadgodzin po 8 godzin i stawki takie jakby się pracowało po 10 godzin z sobotami A nie życie tracić w robocie
Muhamad05.01.2019 12:36
Inne
Dragon to firma, która nie nauczyła się jeszcze polityki kadrowej. Mamy inne czasy panowie prezesi, dyrektorzy i niektórzy kierownicy (choć większość to pionki w rękach prezesów, barszczów itp). Doprowadziliście do sytuacji, w której odeszła wam (lub sami zwolniliście???) większość wartościowych pracowników ze stanowisk kierowniczych, specjalistycznych i robotniczych. Aktualnie ludzi doświadczonych i "kumatych" nie ma więcej niż 20% i nie widać takowych na horyzoncie.
Nie lubicie pracowników, którzy traktują innych po ludzku. Przecież ludzie to nie roboty. I co po tych wszystkich zmianach, jest lepiej? Produkcja leży, magazyn leży - światełka nie widać. Kim trzeba być żeby zwolnić kierowcę 2 miesiące przed emeryturą?
Życzę więcej rozumu.
Żurek25.01.2019 20:20
Inne
Ten kierowca był dobry i potrzebny dla firmy?! Jak jeździł 24 godziny na dobę . Oczywiście nie tylko on. Odpłacili się (usunięte przez administratora) . Jak to mówią Dobro Powraca Może ktoś sprostuje te opinię ( menadżer może kierownik albo Patrycja)
Mark11.03.2019 18:37
Inne
Z pewną nieśmiałością przyznaję, że produkty Dragona są do niczego, ciekawe czy to kwestia kiepskiej formuły chemicznej czy niewłaściwej produkcji albo może ludzi z działu jakości (o ile firma ma takowy), którzy nie potrafią wychwycić bubla. 10 sekundowy klej kropelka mógłby w ogóle nie mieć nakrętki. Jak chcesz go otworzyć po to aby skleić sobie kapcie, a potem szczelnie zakręcasz i odkładasz opróżnioną w 1/3 tubkę, to masz 100% pewność, że 3 tygodnie później w środku będzie twarda skała. Nie kupię więcej badziewia tej firmy. Ogarnijcie się z tymi bublami, może piszcie na produktach, że są jednorazowego użytku, to klienci nie będą odpływać.
Gruton17.02.2019 13:03
Inne
Lepiej płaci nowym bo potrzebuje przytakiwaczy. Ludzie z doświadczeniem zazwyczaj mają już coś do powiedzenia. Potrafią oceniać. Takie zarządzanie cechuje ludzi słabych i niepewnych w swym działaniu.
abc10.03.2019 08:08
Inne
daża do tego zeby sie pozwalniali staży pracownicy a poprzyjmuja ludzi z ukrainy i beda im robic za 16 brutto
abc10.03.2019 15:46
Inne
Nie dążą bo już tak jest niema i nie będzie podwyżek a jak tak powiedzieli no to co ludzie mają zrobić nic tylko ewakuować się i nie truć się dalej za jałmużnę co i tak ci powiedzą jak się upomniesz o podwyżke że dobrze masz hah 14zł netto to u nich dobrze to niech jeden z drugim za taką wypłatę porządzi jeden miesiąc
dkdk16.02.2019 15:53
Inne
poczekajcie jeszczce chwile i tam nie bedzie mial kto robić tak nowy łysy dyrektor zarzadza lepiej traktuje nowych i lepiej im płaci dziekuje
Waldi21.12.2018 07:56
Inne
Nie straszcie Biedronką bo kokosów nie zarabiają.Podstawa na początek 2200 dla starszych do 3000 tys brutto w Krakowie + nagroda frekwencyjna, w zależności od lokalizacji sklepu wynosząca aktualnie 450, 500 lub 550 zł brutto miesięcznie. Łącznie około 2200-2500 netto.
Gf21.12.2018 10:13
Inne
No to lepiej niz w dragonie
Stonka21.12.2018 22:44
Inne
Zapraszamy do współpracy pracowników atrakcyjne wynagrodzenie fundusz socjalny premia bony pseudo Waldi próbuje zniechęcić kwoty z 2010 roku
Endrju 2916.12.2018 12:49
Inne
Jak na wigilli było?
Pan filary17.12.2018 18:09
Inne
a produkcja na cała firme robi a nic z tego niema tylko zdrowie traci
Pan filary17.12.2018 18:11
Inne
słuchy mnie doszły ze wszyscy stazy pracownicy chcą sie zwolnic z produkcji jak po nowym roku nie beda znaczne podwyzki!!
Dr Oktor04.12.2018 17:48
Inne
Mam pytanie i proszę o treściwe i realne odpowiedzi. Jakie zarobki na start dla:
1. Pracownika produkcji?
2. Zastępcy kierownika produkcji?
3. Zastępcy kierownika magazynu surowców i opakowań?
Proszę o zbliżone wynagrodzenia.
Ciemny12.12.2018 13:13
Inne
Jaki pakiet socjalny oświeć nas
Endrju 2913.12.2018 16:05
Inne
Tak zgodzę się z Tobą warunki pracy są bardzo dobre tylko, że zapomniałaś dodać że w BIURZE. Ja jak pracuję tyle czasu i widzę jak panowie myją baniaki TOLUENEM albo innym rozpuszczalnikiem i też nieraz myłem takim syfem to myślałem że odlecę. Także zapraszam Cię z biura na powąchanie sobie przez 1 minutę któregoś rozpuszczalnika a zmienisz zdanie.
Endrju 2913.12.2018 15:49
Inne
Moje sugestie dla Dragon - Wytwórnia Chemiczna:
Przywrócić nadgodziny w soboty.
Przywrócić automaty z kawą i z batonami.
Dać podwyżki pracownikom na produkcji ( w szczególności kobietą bo prezesi w ogóle nie doceniają i nie szanują ich) i całej reszcie firmy. Zwłaszcza tym pracownikom co pracują po kilkanaście lat.
Zwiększyć przerwę do 30 minut.
Przede wszystkim Ci pracownicy co są na pracownikami produkcji powinni liczyć się ze zdaniem innych.
Lubię atmosferę w Dragon - Wytwórnia Chemiczna za:
To, że ludzie sobie nawzajem pomagają.
Endrju 2910.12.2018 22:57
Inne
Ja pracuję tam kilka lat i powiem tyle, że codziennie się dziwię bo ostatnio to nawet zwolnili kilka osób i miesiąc później prosili nas żebyśmy przyprowadzili kogoś do pracy bo brakuje ludzi. Od czasu kiedy pan prezes powiedział, że chce zatrudnić na produkcję około 30% pracowników to od tamtego czasu 30% ubyło. Ludzie dzisiaj przychodzą i po tygodniu odchodzą. Nawet ukraińcy nie chcą już robić... W październiku szczytem było to że, brakowało papieru toaletowego. Mnie najbardziej boli to, że z dnia na dzień wszystkiego Ci zabraniają. Jeszcze rok temu na starym zakładzie były soboty i nadgodziny w tygodniu. Przerwa była 20 minutowa a, jeśli ktoś pracował więcej niż 8h to miał 30 minut. Co prawda jest pakiet multisport i dodatkowe ubezpieczenie ale z roku na rok zabierają Ci coraz więcej. Jak dostajesz podwyżkę to szczerze jej nie odczujesz. Ja robię tylko dlatego bo wierzę, że może w końcu panowie Prezesi się opamiętają bo jedyne co robią to imprezę na Barce. Żadnych paczek na święta itd. Wiem od pracowników co pracują dłużej w Dragonie niż panowie prezesi są prezesami, że gdy prezesem był założyciel firmy to mieli pracownicy MLEKO. Gdy synowie otrzymali firmy po tacie to zabrali MLEKO, także niech każdy się dobrze zastanowi jak tam jest bo tak jest ze wszystkim. Pan Kazimierz dawał dużo pracownikom a jego synowie wszystko zabierają.
Byly11.12.2018 06:29
Inne
Święta Prawda Pan Kazimierz to klasa w sobie wygląd i kultura mega prezes wyrazy szacunku dla Pana
Atom23.11.2018 23:55
Inne
Jaki piniondz na produkcji?
Gf27.11.2018 16:20
Inne
No najnizsza krajowa
Patrycja18.07.2018 11:21
Inne
@Jerzy @Mielczyk a czy Wy jesteście pracownikami Dragon - Wytwórnia Chemiczna? Jeśli tak, napiszcie proszę jaka jest Wasza opinia i czy jesteście zadowoleni. Wszystkie komentarze, które są prawdziwe, merytoryczne i konkretne bardzo pomagają użytkownikom naszego forum w wyrobieniu sobie opinii i zadecydowaniu czy warto wysłać w dane miejsce swoje cv.
@koko co jest najbardziej stresujące w pracy dla tego przedsiębiorcy? Jakie zmiany byś wprowadził, aby zmniejszyć poziom codziennych nerwów?
Koko27.11.2018 15:23
Inne
Zwolnił bym się
Zostaw merytoryczną opinię o Dragon Poland Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Dragon Poland Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
