To chyba ma być profil Nordic Services GDAŃSK. Adres się zgadza, poza miastem.
Rekrutacja - accounting assistant with Norwegian. Niedługo po aplikacji na pracuj.pl dostaję wiadomość z linkiem do assessmentów. Było to w połowie września. Termin wykonania - kilka dni. Mamy 30.10. - brak informacji, brak kontaktu, nic. Jest to bardzo nieprofesjonalne. Jeśli nawiązujecie z kimś kontakt, to niech to będzie kontakt "prawdziwy" - telefon, normalna wiadomość, a nie tylko kopiuj wklej z linkiem. A jeśli już dajecie komuś termin wykonania assessmentów, to prześlijcie mu wiadomość, że rekrutacja jest zakończona lub cokolwiek innego. Widzę, że oferta na pracuj.pl jest odnowiona. Być może ta firma ma zawsze aktywną ofertę - widzę ją już przynajmniej od sierpnia - ale wcale nie chce nikogo zatrudniać. Może zrekrutujcie najpierw kogoś na stanowisko rekrutera? Sposób w jaki prowadzicie rekrutacje, ma wpływ na wasz wizerunek.
