Opinie Sabre Polska Kraków - 1982 opinie - GoWork.pl

Opinie(1982)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim ;)

12.05.2017 15:02

Inne

Czytam te jakże fascynujące i merytoryczne wypowiedzi od dłuższego czasu i wreszcie przelała się kropelka w beczce zażenowania. Sabre jest, jakie jest- czasy mlekiem i miodem płynących korpo już chyba powoli mijają, ale w firmie da się i przyjemnie pracować i- chyba- całkiem nieźle zarobić. Na ile przyjemnie i nieźle, to zależy oczywiście, jak wszędzie, od zespołu i ludzi, na których się trafi. Jak komuś kasa nie odpowiada, nawet po negocjacjach, to nikt przecież nie zmusza ani się zatrudniać, ani się męczyć w pracy. Poważnie. Sensowni, rozsądni i zmotywowani ludzie, których dane mi było tu poznać a którzy odeszli dalej- zwykle szli albo "na swoje" albo do małych, prężnych start-upów, względnie za granicę. Oczywiście nie znam wszystkich, ale w konkurencyjnych firmach głośno się mówi o "kierunkach migracji" ;) Sporo osób też wróciło do Sabre drugi albo i trzeci raz. Jeśli to Was nie przekonuje, to nie wiem co przekona. Wreszcie argument liczb- spójrzcie na kurs akcji SABR. Pięknie odzwierciedla sytuację w firmie. Jest daleko od perfekcji, ale jeszcze dalej od katastroficznych wizji snutych przez malkontentów z layoff.com.

aaaabbbb

19.05.2017 09:29

Inne

Nie wiem co Ci jeszcze zasugerować, ale jak podjąłeś te akcje o których wcześnie pisałem i wciąż nie ma żadnego rezultatu, to chyba najlepiej jak zmienisz zespól lub firmę. Ciężko dyskutować na forum nie znająć konkretnej sytuacji, ale jak nie było reakcji ze strony HRów, przełożonych, nie chcą Cię przenieść do innego zespołu to może nie zależy im na tym abyś pracował dla firmy z różnych przyczyn. Spróbuj jeszcze zespół zaangażować w działanie w sensie żeby cały zespól przegadał temat z managerem, może się też okazać że tylko Ty masz taki osąd a reszta jest zadowolona, to wtedy najwidoczniej nie pasujesz do zespołu.

sg0, ale już niedługo

19.05.2017 10:06

Inne

To co piszę, to myśli cały zespół. Źródłem problemów jest właśnie manager, który podczas rozmów idzie w zaparte. Ot i tyle w temacie. Kończę tu moje wywody, bo nie chcę potem mieć problemów. Wciąż tu jednak pracuję.

widzialem upadajace silosy, jadly mi z reki

26.04.2017 15:17

Inne

Apeluje do dzialu HR o zdrowy rozsadek. Prosze nie traktujcie nas jak idiotow ktorzy nie widza co sie dzialo/co sie dzieje w firmie i jak swietlana przyszlosc ma Sabre. Ja nie mowie, ze to zla firma. Mam mile wspomnienia i sporo sie tam nauczylem ale wiem, ze PR maja o wiele lepszy od rzeczywistosci :) To naturalne, ze rozmawiamy ze swoim znajomymi oraz, ze oprocz gowork sa inne miejsca z opiniami. Na podstawie powyzszych klaruje sie nastepujaca ocena: Sabre bylo bardzo dobrym pracodawca ale przestalo sie rozwijac a w miedzyczasie sporo innych firm powstalo w KRK oferujacych o niebo lepsze warunki (nie tylko finansowe, np monitory > 19" i to na dodatek dwa :P) W dodatku Sabre nigdy nie bylo innowacyjne bo bylo niemalze MONOPOLISTA na pewnych rynkach i nie liczylo sie z konkurencja. Po drugie kazdy z nas wie jaka opinie Sabre mialo w USA: archaiczny beton. Trudno powiedziec czy kiedykolwiek Sabre wyjdzie na prosta, zla renoma na rynku pracy odbija sie czkawka przez wiele lat. Patrz wzorzec dla wielu managerow w Sabre: Comarch ;) Piszac bzdury o dobrych zmianach i silosach (BTW wierzycie w to co piszecie czy szukacie sobie nowej pracy?) nakrecacie tylko dyskusje bo ludziom nerwy puszczaja jak kit wciskacie ludziom. Ex-sabrowcy nie maja w swoim interesie aby firma w ktorej pracowali miala zle opinie bo wysoka renoma pracy w ktorej sie spedzilo 5 lat swojego zycia owocuje wyzszymi notowaniami na rynku pracy.

peace

26.04.2017 20:30

Inne

Nie rozumiem tej całej krytyki ze strony ex-sabrowców, zero argumentów tylko czysty hejt. Jak ludzie piszą konkretne rzeczy które są do sprawdzenia to zaraz się robi krzyk że to HRy. Jak padają pytania o co konkretnie są żale to jest cisza. W KRK w Sabre pracuje około 1500 osób, przy takiej konkurencji i ssaniu na rynku jakby ktoś był niezadowolony to spokojnie sobie pracę znajdzie, nikt nikogo na siłę nie trzyma. Dajcie już spokój z tym narzekaniem, jak macie jakieś pretensje to je w końcu wyartykułujcie bo się robi z tego forum jak ktoś już napisał ściana płaczu, tylko wciąż nikt nie wie o co te żale. Czy to tęsknota za Sabre osób z którymi firma się pożegnała czy może za tymi wpisami stoi konkurencja :)

sgTroll

26.04.2017 20:54

Inne

W różnych postach padały całkiem konkretne zarzuty. Poczytaj sobie.

ktos

20.04.2017 13:15

Inne

Niestety Sabre idzie na dno kompletnie, ogłoszenia o pracę to fikcja i propaganda. Dlaczego tak uważam ? Mimo wszystkich wad chciałem wrócić po jakimś czasie. Wysłałem CV, na kontakt czekałem ponad 3 tygodnie. Jako, że już pracowałem wcześniej w Sabre rozmowa była zupełnie inna niż z kimś "z ulicy" - bardziej pytania typu "a w jakim teamie pracowałeś", "a - słyszałem o tym dziale, i jak tam się pracowało ?" itp, itd. W sumie zaskoczył mnie kompletny brak pytań technicznych ale z drugiej strony skoro już tam pracowałem to znaczy, że raz już rozmowę techniczną przeszedłem. Rozmowa poszła moim zdaniem bardzo dobrze, szybko znalazłem wspólny język z team leaderami. Z rozmowy wyszedłem zadowolony, zresztą sami dali mi do zrozumienia, że jak najbardziej pasuję do ich zespołu. No i zdziwienie - dostałem maila, że niestety mnie nie zatrudnią - powód jest taki, że bardzo słabo wypadłem na rozmowie technicznej, nie znam wielowątkowości i kilku frameworków. Hmm ok ale problem w tym, że nie dostałem ani jednego pytania z wymienionych technologii a o wielowątkowości nie zamieniliśmy ani jednego słowa :) nadmienię tylko, że moja stawka jest typowo seniorska i nie stanowiła problemu dla poprzedniego pracodawcy. Tutaj najwyraźniej stawki po staremu i wszystko stało się jasne :)

uuulik

20.04.2017 18:36

Inne

Czegoś nie rozumiem ;) Chciałeś wrócić do Sabre nie powiodło Ci się na rozmowie kwalifikacyjnej, dostałeś kontretny feedback z którym się nie zgadzasz i na tej podstawie uważasz że Sabre to dno? Jak masz jakieś zastrzeżenia co do feedbacku to skontaktuj się z rekruterem :) Jakby Cię nie chcieli zatrudnić ze względu na stawkę to by Ci po prostu powiedzieli lub przekazali info że mają kogoś innego na to stanowisko. Widzisz bezsens sytuacji którą opisujesz? Ja tego nie widzę że osoby które Cię rekrutowały face to face przekazałyby Ci feedback w którym by się znajdowała ocena skilli które nie były weryfikowane podczas rozmowy. Albo to pomyłka albo... może byłeś pytany o te zagadnienia tylko nie pokojarzyłeś ;) Różne rzeczy widziałem na rozmowach, czasami kandydaci na seniorów nie umieją odpowiedzieć na pytania o podstawowe zagadanienia. Tak jak ktoś zauważył wcześniej w którymś z wątków wyżej to forum to taka ściana płaczu dla osób które mają żal do Sabre o coś np. o to że się nie powiodło im na rozmowie o pracę.

ciekawski

23.04.2017 20:55

Inne

Jest też możliwość, że Dział Rekrutacji coś pochrzanił i podesłali zły feedback do złej osoby. Takie cuda też się zdarzają.