Szukają managera ds. sprzedaży i marketingu w branży hotelowej. Oferują pensję od 16 000 do 20 000 zł brutto na umowie o pracę, premię roczną i bezpłatne zakwaterowanie w apartamencie dla osób z relokacją. Trzeba mieć doświadczenie w hotelarstwie, szczególnie konferencyjnym lub resortowym.
Jak wygląda w praktyce zarządzanie zespołem i wpływ na zmiany? Premia roczna to faktycznie duży dodatek, czy raczej symboliczna? Ktoś korzystał z tego apartamentu i może napisać, jak to wygląda na żywo?